Бухгалтерский календарь на 2022 год
Содержание
Полный календарь включает отчеты и платежи по всем системам налогообложения и во все контролирующие органы. Поэтому он будет удобен бухгалтерам, которые работают с клиентами на разных системах налогообложения. Чтобы настроить календарь под себя, воспользуйтесь фильтрами над календарем. Вы можете регулировать три параметра:
- налоговая отчетность: декларации, расчеты, справки, уведомления, журналы;
- бухгалтерская отчетность: баланс, отчет о финансовых результатах, движении денежных средств, приложения и пр.;
- отчетность в ПФР и ФСС: отчеты, расчеты страховых взносов, сведения о застрахованных лицах;
- статистическая отчетность: все формы для Росстата;
- экологическая отчетность: формы МСП и 2-ТП, расчет экосбора, декларации НВОС;
- алкогольная отчетность: ежеквартальные декларации.
То же самое касается ЭДО — документооборот в электронном виде становится не исключением из правил, а обыденностью и требованием закона. Например, ЭДО — обязательная часть работы с маркированными товарами, алкоголем, а в 2022 году еще и с прослеживаемыми товарами и т.д.
- Действующий лимит по выручке — 150 млн в год. С 2022 года в переходный период выручка может находится в диапазоне от 150 до 200 млн рублей;
- Средняя численность работников по текущему лимиту — 100 человек. С 1 января 2022 года она может доходить до 130.
Календарь бухгалтера 2022
Календарь на 2022 год подойдет ООО и ИП, ведущим деятельность на УСН и ОСНО. Почему нет ЕНВД? Напоминаем, что с 1 января 2022 года данный режим в РФ больше не применяется, так как Минфин признал его неэффективным. Срок окончания действия ЕНВД закреплен в ФЗ № 161 от 02.10.2012 года. Поэтому в начале 2022 года вмененщикам нужно будет отчитаться за 2022 год. Для дальнейшей работы подберите новый налоговый режим.
Каждая компания и ИП обязаны отчитываться перед госорганами, уплачивать налоги и взносы. Закон устанавливает четкие сроки, за пропуск которых грозят санкции: штрафы, пени и блокировки расчетного счета. Поэтому бухгалтеру или руководителю компании важно контролировать даты сдачи отчетности и отправки платежей.
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
То же самое касается ЭДО — документооборот в электронном виде становится не исключением из правил, а обыденностью и требованием закона. Например, ЭДО — обязательная часть работы с маркированными товарами, алкоголем, а в 2022 году еще и с прослеживаемыми товарами и т.д.
Закончен бал, потухли свечи. ИП лишаются права работать без онлайн-касс . До 1 июля нужно успеть купить, настроить и зарегистрировать онлайн-кассу, поэтому процесс рекомендуется начать сильно заранее, тем более, что, возможно, придется обучать персонал работать с новой техникой, дополнительно интегрироваться с бухгалтерской или торговой программой, подключать дополнительное оборудование — сканы штрихкодов, эквайринговые терминалы и т.д.
Сроки, в пределах которых необходимо выполнить определенные действия, обозначены цветом, а представление дат в календаре выполнено в виде налоговых периодов. Иными словами, в перечень действий входят даты от и до заданного периода. Так, январь – это перечень того, что нужно сделать, с датами:
Рассматриваемый бухгалтерский календарь можно использовать абсолютно для всех субъектов предпринимательства, независимо от налогового режима, за счет предоставления пользователям дифференцированного перечня сроков по налоговым обязательствам – каждый месяц, каждый квартал, каждый год.
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
- 07
- 08
- 09
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
- 07
- 08
- 09
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Календарь сдачи отчетности в 2022 году: таблица
Сложнее с отчетностью во внебюджетные фонды. Дело в том, что в ст. 24 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, регулирующей сроки подачи расчетов по взносам от несчастных случаев, и в ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ по сведениям персонифицированного учета, направляемым в ПФР, нет прямого указания на возможный перенос установленных дат. Если с отчетами в ПФР неясность устранена – можно руководствоваться письмом от 28.12.2016 № 08-19/19045, разрешающим направлять сведения в следующий рабочий день, то для 4-ФСС такого разъяснения нет. Хотя обычно специалисты ФСС не возражают против изменения сроков из-за выходных или праздников — к примеру, такая информация размещена на официальном ]]> сайте ]]> Пензенского регионального отделения ФСС.
- декларация по НДС в новой редакции применяется с 4 квартала 2022 г. (приказ от 19.08.2022 № ЕД-7-3/591@);
- «Расчет по страховым взносам» по новой форме (приказ от 15.10.2022 № ЕД-7-11/751@) – используется начиная с годовой отчетности за 2022 г.;
- новая форма декларации по налогу на прибыль (приказ ФНС от 11.09.2022 г. № ЕД-7-3/655@) применяется с отчетности за 2022 г.;
- с 1 квартала 2022 г. действует новая форма Расчета 6-НДФЛ (Приказ ФНС от 15.10.2022 № ЕД-7-11/753@) и др.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды вычисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5).
Производственный календарь на 2022 год
Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.
Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.
Производственный календарь бухгалтера на 2022 год
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды вычисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5).
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- 2 Января (Суббота) > 5 Ноября (Пятница)
- 3 Января (Воскресенье) > 31 Декабря (Пятница)
- 20 Февраля (Суббота) > 22 Февраля (Понедельник)
- 1 Мая (Суббота) > 3 Мая (Понедельник)
- 9 Мая (Воскресенье) > 10 Мая (Понедельник)
- 12 Июня (Суббота) > 14 Июня (Понедельник)
Производственный календарь России на 2022 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе. Здесь Вы можете бесплатно скачать производственный календарь на 2022 год в высоком качестве!
Согласно статье 3ст. 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. По графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2022 году переносятся:
- суббота 1 мая (День труда) — на понедельник 3 мая;
- воскресенье 2 мая (Пасха) — на вторник 4 мая;
- воскресенье 9 мая (День Победы) — на понедельник 10 мая;
- воскресенье 20 июня (Троица) — на понедельник 21 июня;
- суббота 25 декабря (Рождество Христово) — на понедельник 27 декабря.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Удобство представленного на нашем сайте ПК–2022 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн. Сама возможность распечатки производственного календаря на 2022 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.
- суббота 1 мая (День труда) — на понедельник 3 мая;
- воскресенье 2 мая (Пасха) — на вторник 4 мая;
- воскресенье 9 мая (День Победы) — на понедельник 10 мая;
- воскресенье 20 июня (Троица) — на понедельник 21 июня;
- суббота 25 декабря (Рождество Христово) — на понедельник 27 декабря.
Согласно статье 3ст. 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. По графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2022 году переносятся:
04 Авг 2021 polikurist 156