Карта Маятниковой Миграции 2021

Проблемы, которые привносит в общество маятниковая миграция, не классифицируются как масштабные. С каждым годом наблюдается тенденция к их снижению, что дает хорошие перспективы на будущее. Сегодня данное явление затрагивает около 22% населения РФ, и в ближайшие годы количество тех людей, кто живет в одном месте, а работает в другом, будет только расти.

При сопоставлении количественного показателя приезжающих и отъезжающих наблюдается преимущество первых, в основном за счет мигрантов из стран СНГ. Однако число въезжающих в Россию растет медленнее, нежели поток отправляющихся из страны. Так, число прибывших в страну до августа 2021 г. составило 362 384 человека, а за этот период в 2021 году — 315 250 чел.

Однако, общий миграционный прирост достигается только за счёт приезжих из стран СНГ. Со государствами дальнего зарубежья миграционная убыль для России за 2018 год составила 4222 человека. В Россию из стран этой категории прибыло 54961 человек, а убыло из нашей Родины в государства вышеуказанной категории 58913. Это говорит о том, что россияне продолжают стремиться выехать за рубеж.

Оформление РВП можно начать еще в стране, где будущий житель России постоянно проживает. Для этого необходимо обратиться в Консульство РФ. Второй вариант – получение документа уже после приезда в Россию; в этом случае заявление подается через территориальные органы Управления по вопросам миграции (ранее эти функции исполняла ФМС).

Иностранцы, которые приезжают в Российскую Федерацию с целью найти работу, должны указывать это в графе о намерениях приезда. В противном случае они не смогут потом получить официальную должность. Действует такая поправка и относительно безвизового режима. Если гражданин указывает целью приезда туризм, то в получение разрешения на трудовую деятельность или патента ему будет оказано.

Карта Маятниковой Миграции 2021

Больше всего явление характерно для крупных городов, особенно Москвы. Столица остается главным центром притяжения для всего Подмосковья — ежедневно в Москву отправляется более 1,1 млн. жителей области. Обратный поток значительно меньше — до 40 тыс. обитателей столицы ежедневно выезжает в Подмосковье на работу. По некоторым подсчетам, каждый четвертый трудоспособный житель Московской области — маятниковый мигрант.

А с чего всё начиналось у нас в стране? Началось всё с развала Советского Союза. Именно в этот промежуток времени многие сёла и посёлки потерпели экономический крах. Люди не могли найти для себя хорошую работу, которая бы при этом и достойно оплачивалась. Кроме того, в небольших городах стоимость жилья ниже, чем в крупных городах.

Причем за последние годы мобильная телефония поставляет вполне представительные данные. По подсчетам операторов, на десять россиян приходилось в прошлом году 17 активных sim-карт, тем самым уровень проникновения услуг сотовой связи составил около 170%. Из такого охвата населения наука может извлечь свои статистические дивиденды.

Маятниковая миграция – это условное обозначение процесса, когда человек, обычно ежедневно, ездит из одного населённого пункта в соседний по разным причинам, например, на работу или же учёбу, и при этом возвращается обратно. Всё это происходит из-за не совсем правильного и соответственного размещения людей и производств.
Чаще всего такой процесс свойственен для достаточно больших городов. Например, ни для кого не секрет, что в Москве происходит именно такая ситуация. Люди на электричках из пригорода добираются в Москву на работу, а вечером возвращаются назад.

Главным направлением миграции на сегодняшний день является тип «город-село». Миграция этого типа является источником для формирования трудовых ресурсов в городских условиях. Такое явление также способно обеспечить сбалансированное и приемлемое использование трудовых ресурсов в крупных городах и деревенской местности.

Маятниковая миграция: на сколько увеличивается население москвы каждый будний день

Основную долю маятниковых мигрантов составляют люди наиболее эффективного трудового возраста – от 25 до 40 лет, отмечают исследователи (рис. 2). В старшем возрасте трудно проявлять подобную мобильность. Большая часть жителей Подмосковья в возрасте 40-60 лет работает в своем городе.

Маятниковая миграция – порождение мегаполисов: при быстром росте городов развитие инфраструктуры не поспевает за увеличением числа горожан. В результате – перегруженный транспорт, скученность, дороговизна, загрязненный воздух, шум. Город начинает расти, включая в орбиту своего влияния соседние населенные пункты.

Московской агломерации, конечно, необходимо оптимизировать транспортные потоки и развивать скоростной транспорт, но важно и развитие самого города. Сейчас 40% рабочих мест сосредоточено в Центральном административном округе Москвы, это значит, что люди едут не просто в столицу, а в ее центр, объясняет Пузанов.

На практике все иначе. Меньше остальных времени на дорогу до места работы тратят учителя (в среднем около 32 минут) и продавцы (38 минут). А дольше всех ездят на работу топ-менеджеры: директора компаний тратят почти час ежедневно в одну сторону (Superjob в декабре 2016 г. опросил 2250 работающих представителей 15 наиболее популярных на рынке труда профессиональных групп).

По уровню маятниковой миграции (как и по числу населения) Новосибирск является самым крупным городом за Уралом. К тому же в процентном отношении его притоки-оттоки населения наиболее заметны. На сегодня это третий по населению город страны, по праву считающийся столицей Сибири.

«Время от времени нам нужны сотрудники. Особенно когда работаем над расширением новой линейки продукции. Поэтому мы часто участвуем в ярмарках вакансий как в Петербурге, так и в Ленинградской области, — отмечает менеджер по подбору персонала ООО “Респираторный комплекс” Елена Никитенко. — Требования у соискателей самые разные. Кому–то нужен социальный пакет, кто–то обращает внимание на размер заработной платы, а кто–то на наличие развозки. Некоторые штудируют вакансии, которые поближе к дому. Конкурировать, когда рядом мегаполис, нелегко. По сути, “сладкий пряник” на рынке труда — достойный оклад и хорошие условия».

Пока ведомства сверяют цифры, областные работодатели разводят руками. Их вакансии — слабое звено на рынке труда. Похвастаться конкурентоспособными предложениями они не могут. Более высокие заработки, развитая инфраструктура, перспективы карьерного роста и лучшие условия работы как магнит притягивают трудовые ресурсы. Обычно маятниковая миграция работает по стандартной схеме. Люди утром садятся в электричку или в маршрутку, добираются до места работы, а вечером едут обратно.

Город манит не только белых воротничков. Большая потребность в квалифицированных поварах, швеях, электриках, станочниках, строителях всех квалификаций. Правда, работодатели ищут высококвалифицированных сотрудников, времени на подготовку кадров у них нет. Поэтому ситуация на рынке труда несбалансированная — требуются профессиональные рабочие, а приходят самоучки. В связи с этим спрос на мастеров с золотыми руками по–прежнему очень высок. Это грузчика можно уволить и завтра найти другого, а станочник высшего разряда — на вес золота.

Читайте также:  Большая Москва Зона Действия На Карте До Чехова

По его мнению, среди «крутых» областных заводов хорошими гарантиями и высокими заработками славилось предприятие «Форд». «Конечно, остаётся ряд привлекательных промышленных объектов в Ленинградской области. Но чаще всего на фоне петербургских предложений областной работодатель явно проигрывает, — резюмирует Михаил Ананьин. — Не раз беседуя с соискателями, пришёл к выводу, что развиваться рынку труда мешают и нерешённые проблемы с транспортной доступностью. Шутка ли, добираться с работы домой, когда зимой маршрутки сходят с рейса на полтора–два часа раньше и нет развозки. Порой даже такси вызвать сложно».

Миграция оказывает большое влияние на структуру населения, так как разные его группы участвуют в ней неодинаково. Исследователи миграции отмечают, что наиболее часто переселяются молодые люди в возрасте до 30 лет, одинокие или семейные, но без детей. Семьи с детьми и особенно пожилые люди переселяются реже. Поэтому миграция деформирует возрастные структуры населения. В местах притока население омолаживается, так как в нем увеличивается доля молодежи, в местах оттока, наоборот, молодежи становится меньше, а пожилых — больше, население стареет, что существенно сказывается на уровне рождаемости и смертности.

По словам исполнительного директора Ленинградской областной торгово–промышленной палатыИгоря Муравьева, урбанизация — процесс объективный: «В её основе, как правило, лежит рост промышленности в городах и углубление территориального разделения труда. Получается, люди могут сегодня жить в одном населённом пункте, а работать в близлежащем, тратя время на дорогу туда и обратно. Такой круговорот трудовых ресурсов характерен для всех крупных современных городов.

Согласно статистике, безработных в Ленинградской области 25,7 тысячи человек. И если за 6 месяцев прошлого года работу в 47–м регионе нашли более 8 тысяч соискателей, то на 1 июля 2020–го было трудоустроено всего 4,8 тыс. О том, что найти работу станет сложнее, предупреждали аналитики, рынок труда сжался из–за ограничений, введённых в связи с распространением коронавируса.

В комитете по труду и занятости населения Ленинградской области отмечают, что индикатором возвращения трудовых резервов может стать открытие новых рабочих мест, а также белая и достойная заработная плата. Но пока такими достижениями власти похвастаться не могут.

В этом контексте говорить о потерях областного бюджета не вполне объективно, полагает доцент департамента менеджмента Санкт–Петербургской школы экономики и менеджмента Елена Кудрявцева. Не создав в достаточной мере конкурентоспособные рабочие места, сложно рассчитывать на рост налоговых поступлений.

По его мнению, среди «крутых» областных заводов хорошими гарантиями и высокими заработками славилось предприятие «Форд». «Конечно, остаётся ряд привлекательных промышленных объектов в Ленинградской области. Но чаще всего на фоне петербургских предложений областной работодатель явно проигрывает, — резюмирует Михаил Ананьин. — Не раз беседуя с соискателями, пришёл к выводу, что развиваться рынку труда мешают и нерешённые проблемы с транспортной доступностью. Шутка ли, добираться с работы домой, когда зимой маршрутки сходят с рейса на полтора–два часа раньше и нет развозки. Порой даже такси вызвать сложно».

Не только про грин-карту: как иммигрировать в США в 2021-м году

Весь мир уже в курсе, что во главе Америки теперь новый президент — Джо Байден. Да, вот так легко может смениться власть. Честно говоря, иммиграционная политика бывшего президента не внушала доверия. Во время правления Трампа были подписаны указы о частичном запрете иммиграции. А ещё эта стена на границе с Мексикой.

Лично у меня ещё ни разу здесь не было медицинской страховки! И, с одной стороны, это конечно напрягает, потому что зная здешние ценники на неотложку… становится, мягко говоря, не по себе. С другой стороны, если не вызывать здесь «скорую помощь», а самому приехать в стационар, то, в общем и целом, не такие уж и большие расходы.

Мы с семьёй уже не один раз посещали больницы, и больше 1000 долларов за медицинскую программу у нас не выходило. Под программой я имею в виду вот что: ты приходишь, разговариваешь с доктором, у тебя берут какие-то анализы, выписывают лекарства и назначают повторный приём.

Животрепещущий вопрос. С открытыми посольствами не всё гладко. Посольства в России сейчас рассматривают только экстренные случаи, но не забывайте о возможности пройти интервью в другой стране. Естественно, очереди огромные. В связи с эпидемией добраться до нужного вам города может оказаться тоже непросто. Единственный здесь совет, который можно дать — следить за последними новостями.

Знаете, часто бывает так: человек приезжает в США с деньгами, и этих денег у него вроде бы достаточно. Ну, как ему кажется. Тут он начинает тратить огромное количество денег непонятно на что. Например, на походы в ресторан (я сейчас не говорю про обыкновенные забегаловки). Он снимает дорогое жилье, покупает дорогую тачку. В процессе, конечно, его деньги очень быстро заканчиваются. Это то, что я лично видел не один раз.

Также в качестве примера маятниковой миграции может выступать переезд на учебу в другую местность или даже страну. В первом случае студент проходит обучение в течение определённого периода времени, после чего он вернется на свое обычное место жительства, чтобы работать.

направления — из села в город, из малого города в крупный. Значит. М. м. наблюдается в пригородных зонах крупных городов и городских агломерациях; имеет место также в зоне средних и малых городов, в сел. местности урбанизированных терр. В целом в пригородных р-нах городов формируются зоны устойчивой М. м.

  • Именно этот тип миграции является постоянным толчком для роста городов, улучшения их инфраструктуры, причем спальные районы также заслуга подобных трудовых мигрантов, ведь некоторые из них могут поселить в собственных домах на территории города.
  • Конечно, граждане не теряют связи с современным миром, поскольку на них оказывается влияние культуры и духовной составляющей города, которых не хватает людям, не выезжающим из периферических зон.
  • Также наличие таких регулярных перемещений обеспечивает наличие рабочей силы на предприятиях, которые не могут найти определенного сотрудника из числа местных жителей или предлагают небольшую зарплату, которая подходит жителям отдаленных районов.
  • коротких расстояниях, преодолеваемых мигрантами до центра;
  • выбор в качестве места временной миграции мегаполисов или более развитых стран.;
  • провоцировании темпа роста экономики населенных пунктов благодаря притоку людей;
  • экономическая подоплека начала маятниковой миграции.

Чем крупнее и развитее город, тем интенсивнее будет движение маятниковых мигрантов. В какой-то момент город исчерпает свои ресурсы по образованию новых рабочих мест, а в пригороде, где, напротив, будет не хватать предприятий, магазинов, образующих удобную инфраструктуру, такая возможность появится.

Интеллектуальная эмиграция становится соизмеримой с естественной убылью населения России

Россия – единственная из развитых стран, где несколько десятилетий подряд уменьшается количество ученых. Согласно данным Долгушкина, с 1990 года, когда РФ занимала первое место в мире по числу людей, занятых в научной сфере, количество исследователей уменьшилось с 992 до 348 тыс. «То есть на 65%, две трети мы потеряли за три десятилетия», – пояснил главный ученый секретарь академии.

Читайте также:  Необходимо Успеть Подать Декларацию До 30 Апреля Или Можно Сделать Это В Течение Всего Года

Пазл сложился. Увеличивается отток ученых за границу и вообще из науки в другие отрасли – уменьшается число молодых специалистов в науке. Ведь именно молодежь наиболее активна в академической мобильности. Те студенты и аспиранты, кому сегодня 20–30 лет, до 2030 года ждать не будут. К тому же уже сейчас в Евросоюзе нехватка 291 тыс. специалистов в сфере информационной безопасности и почти полмиллиона вакансий в сфере анализа больших данных (Big Data).

Можно было бы все это списать на «академическое брюзжание», зачастую присущее в силу естественного возрастного консерватизма членам этой научной организации. Но неожиданно в пандан академику на Общем собрании РАН выступил и вполне позитивно настроенный технократ, заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко. «Если в 2010 году самой многочисленной группой ученых в России были молодые люди до 29 лет, то за 10 лет их число сейчас упало на 20%», – подчеркнул он.

Может быть, самый острый пассаж в Послании президента – его оценка демографической ситуации в стране: «Мы понимаем, что сегодня ситуация в сфере демографии чрезвычайная». Ну и, конечно, традиционный рецепт «лечения» (цитирую по Интерфаксу): «Наша стратегия в том, чтобы вновь выйти на устойчивый рост численности населения, добиться, чтобы в 2030 году средняя продолжительность жизни в России составила 78 лет… сбережение народа – наш высший национальный приоритет. Этим приоритетом определяются все положения обновленной Конституции: о защите семьи, о важнейшей роли родителей в воспитании детей, об укреплении социальных гарантий, о развитии экономики, образования культуры». Круг замкнулся.

Но, как будто специально подгадав под Послание президента РФ (на самом деле – не специально, просто события имеют свойство притягиваться), настоящую сенсацию 20 апреля на открытии Общего собрания Российской академии наук приготовил главный ученый секретарь РАН, академик Николай Долгушкин. Количество ученых и высококвалифицированных специалистов, которые уезжают из России, с 2012 года увеличилось в пять раз, сообщил он в своем выступлении. «Не последнюю роль в сокращении численности исследователей играет не уменьшающийся отток ученых и высококвалифицированных специалистов за рубеж. Число ежегодно выезжающих за границу специалистов не уменьшилось, и с 2012 года с 14 тыс. увеличилось до почти 70 тыс. человек в настоящее время», – отметил Долгушкин.

Маятниковая миграция в 2019 году: особенности и причины

Маятниковая миграция – это условное обозначение процесса, когда человек, обычно ежедневно, ездит из одного населённого пункта в соседний по разным причинам, например, на работу или же учёбу, и при этом возвращается обратно. Всё это происходит из-за не совсем правильного и соответственного размещения людей и производств.

  1. Естественная урбанизация принимает активное распространение.
  2. Социальная активность граждан получает всё больший всплеск.
  3. Сельская жизнь участников перемещения принимает всё лучшие и качественные условия.
  4. Постепенно стирается разница между городскими и сельскими жителями.
  1. Для жителей это даёт возможность иметь хорошую и высоко оплачиваемую работу. А это, в свою очередь, немного снижает социальную напряжённость в тех районах, где возникают очень большие трудности в экономическом плане.
  2. Город наделяется достаточной рабочей силой. Но при этом в городе не требуется огромное количество садов и школ, дети посещают такие организации в пригороде.
  3. Если бы не маятниковые мигранты, то, может быть, и не было бы такой хорошей транспортной инфраструктуры. Такие перемещения заставляют власти налаживать транспортную развязку.

Проезд не только в общественном транспорте, но и затраты на бензин составляют достаточно большую часть семейного бюджета. Как показывает статистика, около 15% заработной платы уходит именно на эти расходы. Бывают случаи, когда эта цифра достигает и 30%. Довольно сложно отследить и исследовать подобную проблему.

В связи с тем, что транспортная система сейчас развита достаточно хорошо, люди вполне могут себе позволить иметь работу вдалеке от дома. Этого же нельзя сказать, например, о 19 веке, когда народ мог работать только вблизи с домом. Маятниковая миграция возникает по разным причинам и по-разному влияет на уклад современного общества.

Кроме того, глава города сообщил, что в последнее время власти Москвы практически заставляют инвесторов осуществлять строительство офисов и торговых центров за границами Третьего транспортного кольца. Эта политика принесла свои плоды: 87 процентов рабочих мест теперь создается в жилых районах города или в непосредственной близости от них.

По его словам, на сегодняшний день это является главной идеологией развития. Город старается создавать новые рабочие места по близости к жилым массивам. Собянин отметил, что две трети рабочих мест создают именно на окраинах, чтобы снизить уровень маятниковой миграции.

Ситуация с маятниковой миграцией в Москве, при которой жители вынуждены каждый день ездить на работу в центр, а затем возвращаться в спальные районы, где живут, постепенно улучшается. Такое заявление сделал мэр города Сергей Собянин, подводя итоги завершившегося Московского урбанистического форума.

Для тех же, кто не готов сменить место работы, в столице создаются более удобные транспортные условия. По словам Собянина, перед городом стоит задача: создать условия, при которых 90 процентов столичных жителей будут иметь в шаговой доступности от дома станции метрополитена. При этом мэр отметил, что на две трети эта задача уже решена.

Причем за последние годы мобильная телефония поставляет вполне представительные данные. По подсчетам операторов, на десять россиян приходилось в прошлом году 17 активных sim-карт, тем самым уровень проникновения услуг сотовой связи составил около 170%. Из такого охвата населения наука может извлечь свои статистические дивиденды.

В исследовании заданы четкие географические рамки (оценивалось число жителей Башкирии, регулярно курсирующих на работу и учебу в столицу региона), однако метод может быть экстраполирован на любой регион или страну в целом. С его помощью можно изучать любую миграцию и объемы туристических потоков. «Вычислительные» опции мобильной телефонии пока апробируются статистическими органами лишь небольшого числа стран: Нидерландов, Ирландии, Италии, Чехии и Эстонии. Однако эти данные могут восполнить многие пробелы в изучении маятниковой миграции.

Выявленное занижение может быть связано с ограничениями самого метода: апробированных методик недостаточно, поэтому метод нуждается в уточнении и доработке. Зато о географии поездок на основе полученных данных можно судить достаточно точно, подчеркнул Юмагузин.

По количеству дней, в которые выявленные мигранты совершали транзакции, можно судить и об их режиме работы. На рис. 3 выделяются те, кто совершили поездки в город, где сделали хотя бы одну транзакцию, в течение всех пяти дней рабочей недели. Оценочно к мигрантам с пятидневной рабочей неделей можно отнести 30-40% от числа всех маятниковых мигрантов, считает Юмагузин. Но, кроме того, немало мигрантов, которые были в Уфе в какие-либо два, три или четыре дня рабочей недели. «Вероятно, это люди, которые работают по графику, например, два через два, сутки через трое», — пояснил исследователь.

Читайте также:  Стоимость загранпаспорта в 2021 году

Интересно, что опубликованные Департаментом информационных технологий города Москвы оценки маятниковой миграции по столице, основанные на данных сотовых операторов, также были ниже — всего 450 тысяч человек вместо 900 тысяч, а по некоторым другим оценкам — даже 1 млн 300 тысяч человек.

Матриархат совещается

Она также пригласила Финляндию присоединиться к проекту так называемых цифровых сертификатов вакцинации, который в настоящее время Эстония разрабатывает в сотрудничестве с Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ). Цель состоит в том, чтобы страны признавали сертификаты о вакцинации друг друга, что упростило бы поездки.

«Это наш план – ввести обязательное тестирование так скоро, как это возможно, потом мы сможем смягчить ограничения между Эстонией и Финляндией. Мы не хотим, чтобы ситуация была такой, как сейчас. Мы хотим, чтобы люди могли нормально путешествовать, но мы должны обеспечить, чтобы уровень инфицирования снижался», – сказала Марин.

Напомним, в конце января Финляндия ввела более жесткие ограничения на поездки, в соответствии с которыми из Эстонии в страну могут попасть только те работники, труд которых необходим для поддержания жизнедеятельности общества. К примеру, строители в эту группу не входят.

НОВЫЕ ВОПРОСЫ ПЕРЕПИСИ ВЫЯВЯТ ТРУДОВУЮ И МАЯТНИКОВУЮ МИГРАЦИЮ

Первая цифровая Всероссийская перепись населения отличается не только новыми технологиями сбора данных, но и расширением вопросов и ответов для участников. Как новации позволят оценить занятость, трудовую и маятниковую миграцию в стране? И чем полученная информация поможет жителям регионов? Об этом рассказываем накануне 1 мая — Дня весны и труда.

Также добавляется вопрос: «Вы выезжали (выходили) на работу:» с вариантами ответов: «ежедневно», «несколько раз в неделю», «несколько раз в месяц», «1 раз в месяц и реже», «работаю дистанционно». Расширен и перечень ответов на вопрос: «Вы искали работу в течение последнего месяца?». Для ответивших «нет» добавляются варианты указания причин: «учусь», «нахожусь на пенсии», «по состоянию здоровья», «ухаживал(а) за больным», «вел(а) домашнее хозяйство и/или воспитывал(а) детей», «не могу найти работу», «нет необходимости работать».

«Такая информация — по состоянию занятости-безработицы, форм занятости — очень нужна для многих структур и принятия решений в разных сферах. Чем точнее и полнее она будет, тем правильнее смогут формироваться программы развития экономики и социальной сферы. Выборочные статистические исследования не все могут учесть. Перепись позволит получить более достоверные данные по всем регионам», — поясняет доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

На вопрос об источниках дохода вместо лаконичного варианта ответа «трудовая деятельность» (такой был в 2010 году) теперь респондентам предлагаются: «заработная плата», «предпринимательский доход, самозанятость», «производство товаров для собственного использования».

По словам эксперта, данные переписи покажут реальную картину использования форм дистанционной занятости и режимов работы. «Это позволит совершенствовать трудовое законодательство, определить предпочтения и тенденции на рынке труда для проведения активной политики занятости, развивать программы обучения», — отмечает она.

«Эта программа не распространяется на складские помещения или логистические центры. Я не могу однозначно сказать, как бы восприняли включение в такую инвестиционную программу представители этой отрасли, но в целом сейчас мы видим, что переход на интернет-торговлю привел к пиковому спросу на складскую недвижимость», — говорит Денис Новиков.

Девелоперы, взявшие на себя обязательство создать новые рабочие места за пределами ТТК, построив там офисный центр или промышленную площадку, могут получить льготу от правительства на изменение ВРИ при строительстве многоквартирных домов в черте города. Изменение статуса ВРИ — крайне сложная и дорогостоящая операция для девелопера, и такая льгота — мощный стимул.

Косвенно этот тезис подтвердил управляющий фондом «ПНК Девелопмент» и инвестиционной стратегией PNK rental Дмитрий Пилевин. Он отметил, что в течение всего 2020 года компания заключала сделки продажи и аренды индустриальных зданий, в том числе очень крупные, заметные для российского рынка. С этой точки зрения рынок индустриальной недвижимости показал стабильность спроса даже в тот период, когда по тем же офисам наблюдался заметный его провал.

«Коворкинги у дома — это уже практически необходимость современных реалий, и мы, безусловно, заинтересованы в том, чтобы развивать это направление, — говорит г-н Аллаяров. — На наш взгляд, тенденция размещения рабочих пространств в жилых кварталах будет так же логична с точки зрения инфраструктуры, как аптеки, магазины, фитнесы и прочее».

По словам Олега Сороки, для бизнес-сообщества новые меры стимулирования выгодны по двум направлениям: экономический эффект и диверсификация бизнеса. Если говорить об экономии, то в данном случае уменьшение прямых финансовых затрат при реализации жилых проектов в рамках группы компаний дает возможность эту экономию перенаправить на проект промышленного или офисного назначения, улучшив тем самым финансовые показатели проектов, если смотреть на них консолидированно. Говоря о диверсификации, г-н Сорока отметил, что основные девелоперы столицы уже давно не реализуют проекты точечной застройки, а следуют общепринятой идеологии комплексной и дифференцированной застройки больших территорий, когда в рамках микрорайона либо квартала строится как жилая недвижимость с сопутствующей социальной, транспортной и иной инфраструктурой, так и недвижимость многофункционального коммерческого и промышленного назначения, создающая новые рабочие места. Сегодня доля такой недвижимости в общем портфеле проектов составляет до 25–30%.

Также добавляется вопрос: «Вы выезжали (выходили) на работу:»
с вариантами ответов: «ежедневно», «несколько раз в неделю», «несколько раз в месяц», «1 раз в месяц и реже», «работаю дистанционно». Расширен
и перечень ответов на вопрос: «Вы искали работу в течение последнего месяца?». Для ответивших «нет» добавляются варианты указания причин: «учусь», «нахожусь на пенсии», «по состоянию здоровья», «ухаживал(а)
за больным», «вел(а) домашнее хозяйство и/или воспитывал(а) детей»,
«не могу найти работу», «нет необходимости работать».

Первая цифровая Всероссийская перепись населения отличается не только новыми технологиями сбора данных, но и расширением вопросов и ответов для участников. Как новации позволят оценить занятость, трудовую и маятниковую миграцию в стране? И чем полученная информация поможет жителям регионов?

В числе новшеств предстоящей осенью 2021 года переписи населения — уточняющие вопросы о въезжающих и покидающих страну. Ответы на них позволят эффективнее проводить миграционную политику в России. Отдельные вопросы позволят лучше оценить трудовую и маятниковую миграцию внутри страны, между регионами и муниципалитетами. Так, вопрос «Где находилась ваша основная работа?» (для тех, кто имел оплачиваемую работу или доходное занятие перед началом переписи) стал более подробным. Теперь человек, который работал вне постоянного места жительства, может назвать регион, район и городской населенный пункт, либо иностранное государство, где трудился.

На вопрос об источниках дохода вместо лаконичного варианта ответа «трудовая деятельность» (такой был в 2010 году) теперь респондентам предлагаются: «заработная плата», «предпринимательский доход, самозанятость», «производство товаров для собственного использования».

Adblock
detector