Кража В Магнит Косметик Сотрудником Тольятти

Сеть магазинов Магнит косметик; отзывы сотрудников

Пришла работать в Магнит-Косметик администратором сразу. Вначале была старшим продавцом, через пару месяцев стала товароведом. Из плюсов-дружный коллектив. А минусы….оооооооо! Низкая заработная плата. Продавцы получают больше. Система мотивации похожа на ДЕмотивацию. Оклад около 20 тысяч рублей. Премии складываются из плана продаж, приоритетов, продажи косметики Stellary и потерь магазина. За время моей работы в магазине, выше 23 тысяч чистыми не получила. При этом ежемесячно перерабатывала. Всегда аолучалось не ниже 200 часов в месяц. Руководство в открытую говорило:бери подработки на других магазинах, будешь получать больше! Вот мне интересно, почему я ДОЛЖНА брать еще дополнительно работу, чтобы получать нормальную зарплату? Постоянно душили проверками. То территориальный управляющий, то кто-то из Москвы, вечно супервайзер и тренер в магазине со своими наставлениями, работа постоянно на ногах. За кассой нельзя сидеть на стуле. А покупатели-отдельная история! Вечно всем недовольны. Когда только пришла работать-старалась, чтобы все было везде чистенько, красивенько, все для покупателя. Что для них не делай-народ не благодарный. Будьте готовы раздавать листовки бесплатно. Мыть полы, без конца терпеть негатив со стороны покупателя и презрение со стороны руководства. 2 недели назад уволилась, уже нашла новую работу. Без покупателей, в офисе. Сидя. Без переработок и материалтной ответственности. С окладом немного выше.Чего и Вам желаю. P.S. Если ты покупатель-лояльнее и вежливее относись к продавцам. Если соискатель-не ведись на эту работу. Если сотрудник-беги оттуда!

Что можно улучшить: Работа очень тяжёлая. Постоянно нужно поднимать тяжёлые коробки! Например с 6кг порошками (4шт в коробке). Так же ты там и за техничку и за дворника( постоянное мытьё полов, а зимой нужно чистить снег и тд) и при этом всём нужно ещё успевать постоянно менять планограммы, ценники и консультировать и покупателей и при этом хорошо и опрятно выглядеть.

Продавцов не считают за людей. Им нужны роботы и рабы. Тупое руководство. Директор жопу за весь день не может оторвать от кресла- овощ ,одним словом, а СВ с короной на бошке двух слов связать о косметике не может. По каким критериям идет отбор ? Видимо,кто тупее . Умных там не ждут. Я сама с руководящей должности. Но такого дибилизма , как в МК не встречала за всю свою жизнь. Гнилая контора. Девочки, не лезте в эту дыру.

Я работаю в компании 3 месяца,и меня в общем то все устраивает! График соблюдается по возможности (если никто не болеет и не отпуске,а если так то что же вы хотите что в магазине продавцов вообще не было?лишь бы вы отдохнули! Такого нет нигде.Везде придется кого то заменять. И вообще эта работа для тех,кто может работать в команде,а если вы одиночка,то вам явно не сюда. ) с зп правда не совсем так как обещали,но на самом деле сейчас мотивация изменилась.Ну меня устраивает моя зп за мою работу.Больше- редко где платят у нас в городе(за такую работу).И кстати премия на 80 % процентов зависит от отработанных часов,и лишь 20% зависит от того (на сколько вы продали бьюти и сколько товара у вас вынесли из под носа).Здесь зависимость прямая хорошо работаете(продаеете,консультируете,знаете ассортимент,а без этого нельзя хорошо консультировать),хорошо получаете зп.Перерабатываете за кого то,полуучите еще больше.Мне нравится эта сфера,работать приятно,платят нормально.Уходить пока не планирую.

Что можно улучшить: Работаю в МК(г.Сочи) по сегодняшний день.Смогла устроится туда только с раза 4 или 5.Работаешь там конечно и за охранника и за грузчика и промоутера,такой универсальный сотрудник.Бесконечные доп.выходы то 15, то день красоты,то ДР МК. Хорошего мало,ну что сделаешь приходится довольствоваться что есть.Хоть зарплату не задерживают и то хорошо.На днях ухожу в учебный класс на ТМК. Посмотрим, что из этого выйдет.В принципе если не бесконечные доп.выходы(которые никто тебе не оплатит) то работать можно.

Руководство противоречат сами себе.. мы не имеем права останавливать или задерживать кого либо, даже если увидели факт хищения. Но в то же время мы должны их вроде как поймать.. Работодатель значит экономит на охранниках, а мы должны и за массой и в зале работать, да еще с ворами разбираться.. а ведь они еще и угрожают, домой то нас директор не провожает. Как быть в такой ситуации? Не обращать внимания на воров, или вмешиваться чтобы когда нибудь получить, извините, по башке или ножом? И в этом случае, я уверена, директор мне скажет:»Не надо было лезть». Спасибо.

Меня подозревают в воровстве. После работы я захожу в магазин магнит и за мной пристально следят его работники. Дело в том, что я не снимаю свой рюкзак и не кладу его в ячейки для сумок. Возле ячеек Висит объявление, что администрация магазина не несёт ответственность за оставленные в них вещи. Это очень настораживает и поэтому я не доверяю магазину. Так же в нем нет камер слежения. Как же тогда поступать и что отвечать на надоедливые вопросы и просьбы об оставлении моего рюкзака в камере хранения?

Меня практически подозревают в воровстве. Я постоянно хожу в один и тот же магазин Магнит рядом с работой на протяжении уже двух лет, последнее время там появилась новая сотрудница которая следит за залом, первый раз она попросила показать ей сумку, я без слов предъявила, т.к. не увидила в этом ничего странного у каждого своя работа, но на следующий день повторилось тоже самое причем у меня простая женская сумочка, не хозяйственная сумка, со мной в магазине была сотрудница (подчиненная) которая слышала как она сказала другой девушке Следи за ней, было очень не приятно, но все таки я подумала, что моя подчиненная ошиблась, но сегодня я сама слышала когда проходила мимо ее как она громко сказала Следи за ней. Посоветуйте куда я могу пожаловать, если я данному сотруднику магазина чем-то не понравилась, меня теперь надо проверять каждый день (хотя я повода не давала) и на весь магазин сообщать что бы за мной следили, очень обидно и не приятно, особенно когда еще и твои подчиненные об этом слышат.

Несовершеннолетних детей, 7 и 13 лет, задержали в отделе магазина, так как одному из продавцов показалось что они снимают контрольные магниты с одежды. Вызвали милицию, охранник магазина пытался отправить детей в отделение. Камеры видео наблюдения не подтвердили данного факта, охранник потребовал чтобы старший ребенок вывернул карманы, но даже когда и там ни чего не нашлось, продолжал настаивать чтобы ребенка увезли в участок для дополнительного допроса и составления протокола. Продавец, начавшая всю эту шумиху нехотя извинилась, оправдываясь случаями воровства в их магазине. Когда ее попросили извиниться непосредственно перед детьми, начала возмущаться что и одного раза достаточно. На сколько правомерны действия продавца и охранника, и что нужно делать в такой ситуатции?

Работала продавцом-кассиром в «Магните». В свободное от рабоы время пошла за покупкми в м. «Магнит» со своим знакомым, в другой, в котором я не работала. Мой знакомый был пойман на воровстве семечек. Через несколько дней меня уволили из моего магазина по статье 81 п.7 как утратившая доверие у руководства. Считаю, что меня уволили незаконно.

А вы крадете косметику

Очень часто в магазинах, типа Л’этуаль, можно увидетьпродукцию без штрих-кода, т.е. на всех карандашах или помадах на стойке они есть, а тут вот лежит один, абсолютно «чистенький» — бери не хочу. Мои знакомые периодически рассказывают о таких находках. Говорят, что часто. Я тоже пару раз видела, но рука не поднялась взять, хоть никто и не смотрел, и спиной к камере. А вы, девочки, сталкивались с таким?

Люди,вы это серьезно?? Кто-то написал,что персонал не платит за тех,кто ворует,что все включено в стоимость.Что за бред. Я работаю в Магнит Косметик ,я знаю эти тонкости. Да,после ревизии выделяется сумма на погашение недостачи,но эта сумма ничтожно мала! Всем коллективом скидываемся кругленькой суммой за то,что крадут люди! Всех призываю задуматься о том,что есть продавцы с маленькими детьми,с больными родственниками,живущие на съемных квартирах,нам на себя денег не хватает ,не то ,что на оплату чужого воровства! Люди,никогда не воруйте ,Бог видит все. Всем мир.

Хотите знать одну вещь? Во всех магазинах Рив Гош в подсобках висят фотографии воровок и воров по всем магазинам города. И эти позорные лица мы, работники магазина, видим каждый день. И самое интересное то, что многие и не знают что их фото висят там, потому что их не поймали на воровстве за руку, или на «рамке», а просто потом по камерам пересмотрели и сделали фото со съемки. Позорище таким.

А мне даже удовольствие доставляет что-нибудь прихватить, в супермаркете там шоколадку или в каком-нить спектре, ведь в стоимость товара уже входит пропажа, вот какого фига я должна переплачивать? Поэтому совесть не гложет нисколько, владельцы магазинов не обеднеют, вот у старушки никогда бы и рубля не взяла, а это. p.s. Зарабатываю нормально, просто хобби.

Люди,вы это серьезно?? Кто-то написал,что персонал не платит за тех,кто ворует,что все включено в стоимость.Что за бред. Я работаю в Магнит Косметик ,я знаю эти тонкости. Да,после ревизии выделяется сумма на погашение недостачи,но эта сумма ничтожно мала! Всем коллективом скидываемся кругленькой суммой за то,что крадут люди! Всех призываю задуматься о том,что есть продавцы с маленькими детьми,с больными родственниками,живущие на съемных квартирах,нам на себя денег не хватает ,не то ,что на оплату чужого воровства! Люди,никогда не воруйте ,Бог видит все. Всем мир.

Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!

Читайте также:  Поправки по тяжким и особо тяжким статьям в 2022 году

.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

В основном воруют сами сотрудники магазина»

СКР возбудил уголовное дело в отношении директора супермаркета «Магнит» в Санкт-Петербурге. По данным ведомства, именно директор спровоцировала конфликт, в результате которого умерла 81-летняя блокадница. «Газета.Ru» разбиралась, как устроена система безопасности в сетевых супермаркетах, как они борются с воровством и почему персонал магазина так жестко обходится с подозреваемыми в краже.

ГСУ СК России по Санкт-Петербургу возбудило уголовное дело в отношении 43-летнего директора магазина «Магнит» Ольги Конюховой. По версии следствия, женщина причастна к трагической гибели блокадницы Раузы Галимовой. Как сообщил «Газете.Ru» официальный представитель ведомства Владимир Маркин, Конюхова обвиняется по двум статьям – причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК, до трех лет лишения свободы) и самоуправство (ст. 330 УК, до полугода ареста или исправработы до двух лет).

По его словам, чаще всего воруют маргинальные слои общества. «У нас каждое утро собираются бичи, цыгане, какие-то спившиеся люди… У них свой, крайне простой метод: заходит, проходит к отделу с водкой, берет бутылку и уходит с ней в другие отделы. Присматривается, нет ли слежки. А потом, если не обнаруживает «хвоста», выпивает из нее, сколько может. Обычно ровно столько, сколько помещается в бутылке».

Представитель «Ашана» Мария Курносова отказалась разговаривать о кражах в магазинах, сославшись на деликатность темы. Однако один из сотрудников гипермаркета на условиях анонимности рассказал о некоторых способах отслеживания нечистых на руку покупателей.

«То, что в «Ашане» нет камер, – выдумки. Конечно же, они есть. Но территория огромная, охватить все просто нереально, как и отслеживать. Поэтому в зале работают контролеры в штатском. Если они обнаруживают факт кражи, то просто сообщают об этом по рации или мобильному телефону своему начальнику, – рассказал «Газете.Ru» информированный собеседник. – На кассе воришку уже встречают и предлагают два варианта решения проблемы. Первый: он оплачивает украденное в двойном размере, неважно, больше или меньше тысячи. Если соглашается – платит и идет с миром. Если нет – вызывается полиция. Они уже привыкли к нам по сто раз на дню ездить.

Работа в; Магнит Косметик; — отзывы сотрудников

Работаю в магнит косметик почти 5 месяцев, товаровед, работа не забойная мне нравилось, до тех пор пока директор не одел корону на голову и начался ужас, директор продавцов оскорбляет при покупателях и начинает пускать слухи про всех по городу, город у нас не большой все друг друга знают, мы как коллектив все сказали св но реакции ноль, притом что это уже 2 коллектив за 9 месяцев, от выше стоящего начальства никаких действий, вот и я написала заявление на увольнение потому как она меня обвинила в воровстве, хотелось бы спросить директоров зачем вы так себя видете люди хотят работать но из за вашего Отношения к нам, мы уходим.

Работала в МК 2 раза. В первый раз 2 месяца (скинули в свп помощники, но так и ни разу не вызывали). через год были трудности, еще раз устроилась. В первый раз я не поняла, что здесь так ужасно. Но вот во второй раз, схватила сполна.
Работала пол года продавцом, очень старалась. Кормили завтраками за старание «карьерный рост», ничего не добилась. Самый большой магазин в городе, среди нескольких маленьких. з/п 13000… Не смотря на то, что другие маленькие магазины, обычные продавцы получали 17-20 стабильно. На 1 большой магазин: директор, 2 товароведа и 3 продавца… Самые адекватные это продавцы. Директор-психопатка со 100500 шрамами от лезвия на руке, вечно облизывающая попку супервайзера и других директоров магазинов этой сети, может запросто ни за что накричать(был случай, товаровед стремянкой случайно порвала висящий плакат на потолке, я выхожу из склада, говорю мол давайте я щас заклею, тк директор на меня так посмотрела как на врага народа:«тебе по ГОЛОВЕ настучать? Тебе заняться нечем?»). 1-товаровед вечно сдающая девочка за всё, что ей скажешь. 2-оказалась нормальной, но в итоге как оказалось ее уволили за махинации в системе (доставала из мусорки чеки, делала возвраты, деньги в карман, товар на ревизии кукишь).
Листовки, ох уж эти листовки… Дошло до того, что заставляли делать по 8 фотографий с людьми, которым даёшь листовки.
А сколько сплетеееен, пруд пруди, исходящие от директора, распространяющиеся по всей сети мк в полный голос.
Уже молчу, что продавцы всё в 1. шестерки.
Да кст, товар. Заставляли выставлять столетний просроченный парфюм, а делала это я, под приставом директора. Стирала год изготовления и срок годности (в мк это называют «ромашки», «я ромашку продала»). Так же заставляли продавать распродажную косметику у которой истек срок годности и писали объяснительные, если не смогли продать.
В дни акций мы как рабы. Обычный рабочий день с 9:00-21:00 (уходим конечно не в 9, а намного позже), день акции с 8:00-22:00, т.е. 14 часов… за копейки то… Весь день раздавать листовки, принимать кучу народа, бегать, прыгать и плясать.
А ушла я оттуда, устала. Отработать должна была 2 недели. Как раз ревизия, неделю работала с 1 выходным. Нервы, усталость, заболела в общем. А на след день ревизия. В буквальном смысле целовала ноги директору, мол не могу. Та возмутилась, мол не лежкой лежишь и приняла всё это за личное предательство и я оказалась во всех ее контактах в чс. В итоге на больничный я не ушла, просто доживала последние дни отработки дома)
И всё) Быстро подписали все документы и я с лёгкостью вздохнула. Прям как камень с души. Жить стало проще.
Кст, до этого приходилось поработать и в центробувь и в глории джинс, таких страстей там не было)

Работала в магнит-косметик консультантом около года! Есть и плюсы и минусы как и на всех работах. Молчу про руководство — в каждом магазине оно свое, смысла сравнивать нет, это человеческий фактор. Зарплата выплачивается в срок, с этим проблем не было никаких (да и странно если бы были, все же огромная компания), однако не самая высокая! На счет того что нет грузчиков абсолютная правда — приходится заниматься этим самим, поэтому можно было бы и повысить зп)) В принципе если ты хороший продажник, то заработаешь не меньше чем в магазинах конкурентов, однако не всегда продажи зависят от тебя самого. Уволилась потому что нашла работу по специальности, если бы не это, то наверное работала бы и дальше в косметике.

Магазин Магнит косметик г. Зеленограда 14-й мкр. Магазин открылся недавно очень комфортно и удобно. Но не без ложки дёгтя.
Сложилось впечатление, что продавцы работают круглосуточно: в 9.00 утра и в 23.00 вечера одни и те же, а последнюю неделю ловлю себя на мысли, что продавцы этого замечательного магазина работают еще и без выходных.

Всем здравствуйте! Второй месяц пошёл, как я работаю в магнит косметик)Работа не плохая. Ничего сложного нет, главное учиться, Работать можно.ПЛЮСЫ+>Быстрое Оформление. Во время приходит зп. Карьерный рост. МИНУСЫ->На собеседовании много личных вопросов задают, не относящихся к работе, в мк большая текучка и я уже поняла почему.Коллектив не даёт работать, не хочет помогать, устраивает дискриминацию. Создают психологический дискомфорт. Показывают свои психи, даже при покупателях. Грубят покупателям.Показывают мне свою личную неприязнь, получая удовольствие от этого. Злорадствуют. Провоцируют на конфликт сами.Даже не смотря на то, что плохого я никому не делала, и при всём том, что я со всеми вежлива и добра, Но в обиду себя не даю, Иначе заклюют. Рабочие дружные коллективные отношения у коллектива только между собой, кроме новенького.В кассе постоянно бывает минус.Я не верю, что так часто может быть минус.Складывается чувство, что обманывают, и как они определяют, что минус именно с моей кассы, когда я там работаю не одна, тоже не понятно. Свои деньги постоянно отдаю.в связи с тем, что то одна уйдёт в отпуск, то другая. Третья постоянно болеет, четвёртого человека не хватает. График получается не 2/2. Листовки клеить надо в любую погоду. Не важно выходной ты или не выходной. Листовки клеят не все в коллективе. Ну и конечно продавец универсал и грузчик и уборщица. И тд. За 2 месяца, пока заметила это. Посмотрим, что будет дальше. Всем удачи. Всем пока.

Зп мало в этой компании. 15 числа зп, 30 числа аванс. И аванс всего 2000. Компания ужасная. Камеры директора магазина ставят за свой счёт, стыдно должно быть руководителю Тандер. Федеральная компания все-таки.Покупатели воруют косметику, а оплачивать должны сотрудники. Целый день на ногах. Каждые аукционные дни нужно раздавать листовки в дождь и снег, в жару и холод. Клеить по подъездам. Это вообще каменный век царит в магнит косметик. Продавцы сами должны мыть полы. Директора в магазинах и товароведы в основном молодые, которые не хотят работать, а целыми днями могут сидеть в телефоне. А продавцы должны смотреть за покупателями. Товар принимает товаровед или старший продавец. А директор в основном за кассой и за компьютером. Целый день на ногах, перерывы по 15–20 мин. Просто дурдом. Где это видано чтоб аванс был 2000 в Москве?! Необразованных, глупеньких, молодых назначают директорами. Не советую никому работать в магнит косметик. Премии нет, хотя говорят что за продажу Stellri, ещё за что выполнение чего-то премии. Не верьте. Запах химии постоянно, за это вообще должны платить за вредность. Умные люди там не работают.

Читайте также:  Как Получить Социальную Карту Учащегося В Московской Области

Мне нравится наш директор, шикарный человек, который всегда поддержит, нравятся тренинги, на которых узнаешь новое не только для работы, но и для себя, а также раздают крутые подарки, что очень порадовало, в КП есть все необходимое, микроволновка, чайник и так далее. Коллектив 50/50. Если работать хорошо, то и оплата получается хорошая.

сменить руководство компании, по крайней мере в Пермском филиале. Супервайзеры все засидевшиеся на своих местах, ведут себя как цепные собаки, их постоянно фаскает ДО из Екатеренбурга (кстати, с его приходом в компанию и начался весь этот кошмар. ), ТУ спокойно закрывает на все глаза, лишь бы их не трогали. При всех переработках, при всем этом нервозе, заваливают постоянными требованиями написать объяснительные, снимать тупые видеоролики. Сотрудники бегут, жуткая текучка. А РГ по поводу непрохождения тайного покупателя? Это вообще бред! на группу вызывают директоров, магазины которых якобы не прошли тайного покупателя. К сведению, это если ваш магазин прошел тайника меньше 95%. на группе директоров доводят до истерик, унижают, угрожают увольнением. Чего хотят добиться? У директоров опускаются руки! И при всем при этом, с лета 2020 года изменилась мотивация, не буду вдаваться в подробности, в общем — зарплата директоров существенно изменилась в худшую сторону. Добавлю еще, что в магазинах процветает воровство покупателей, за которыми не всегда есть возможность уследить. А еще, иногда на потери вашего магазина могут упасть недовозы товара и вы останетесь без премии. Что касается карьерного роста. Здесь уж как карта ляжет. В основном в филиале двигают своих да наших! И дай бог, чтобы у вас сложились нормальные отношения с супервайзером, иначе будут выдавливать, каким бы хорошим сотрудником вы не были. Вообщем, я бы не рекомендовала своим знакомым эту компанию.

Пришла работать и сразу поняла что работа эта . Директор постоянно опаздывает на работу, сидит весь день в компьютере, при этом остальные работают, не дает сидеть хоть сама сидит, постоянные кражи, но это все ничего. Самое интересное это ходить на рассклейки. Неважно болеешь нет, ты идешь причём даже если там буран и снег. Мыть пол это ужас, весь мокрый и грязный. При этом недоплачивают. С семьей вообще не видишься, забываешь про все, только работа и работа, зп скорее всего мизерная будет. Город Омск, Комарова 31Б тут находится этот магазин, поэтому ни в коем случае не идите туда, лучше поищите другую работу. Магазин все равно не раскрутиться и затухнет.

Хотелось бы чтобы вернули мотивацию по продажам для РП в магазине Магнит — Косметики как было раньше. От суммы продажи декора РП получали к з/п премию в размере 5%. А сейчас у них нет мотивации, свои 20000 они всегда получат даже если не будет выполнен общий план. А на какие-то сверху 5% в БЗП от перевыполнения свыше 105% они чихать хотели.

Как я решила поработать в; Магните

В принципе,это отлично
Было.
А потом кто то забивает на работу,и в итоге в последний месяц я была и на молочке и на сырах и на своем отделе и еще успевала выставить ценники т.к среда же,смена каталога, мать его за ногу.
В общем работали мы уже в 2 а не в 4ых как это было изначально.
Но может это было бы проще если бы девочка которая со мной в смене не прилипала бы к кассе на весь день.
Она просто сидела даже если не было народа.
Ну ладно черт с тобой,для бешенной собаки 10 км не круг.
Но не дергай ты меня когда я выставляю приход.
Готова повеситься на звонке,даже если два человека на кассе.
Пойти на обед когда у меня три телеги с фруктами?
Уйти курить на 10 минут в час пик?
Пжлста.
А почему ты это хавала?
Потому что когда наша директор приехала с отпуска решила раздать п*здюлей всем,в первую очередь мне,потому что на фрукты я не заходила день где то,потому что ;
-Кристинааааааа
-?
-Сними просрочку на молочке,сними хлеб,выстави хлеб,перефальцуй сыр
И когда?
Когда тебя каждые 10 минут дергают по пустякам на кассу?:
-Кристина
-что?
-это какие яблоки?
-Голден.
И сказав что я вообще то первый день работаю,и я не успевала зайти на фрукты
Она мне сказала вот я была там то там,там все успевают.
Ну действительно.

Давно читая пикабу,решила написать что нибудь.
Был конец сентября,сезон моей домашней подработки на себя кончился.К слову в свободное время я кошачий грумер)
И я решила устроится работать официально…
После публикации резюме на известном сайте,мне позвонили и предложили приехать на собеседование,приехав и заполнив анкету я поехала домой в ожидании звонка после одобрения
Службой безопасности.
День,два,неделя,две тишина
Ну я решила что видать я какая то не безопасная.
Решила спросить мужа он работал уже давно в данной сети,он сказал жди и будет тебе счастье и как словом так и делом.
Спустя 18 дней мне перезвонили,хотя я уже ехала на другое собеседование.
Приехала подписала договор.
Стажировка 3 дня
Я если честно думала что у меня ноги не переживут такого.Пятки болели адски.
Потом меня отправили на новый магазин,подготавливать к открытию.
Что бы вы понимали он был пустой и еще не готовый ни к чему.Ну я собрав все свои силы в кулак делала что говорили.
10 дней на подготовку и выкладку всего в зал.
30 сентября мы открылись, уставшие но довольные мы это сделали;)
Вошли в график и в принципе все отлично,но почему же сейчас когда я это пишу у меня подписано заявление на увольнение по собственному?
Все хорошее когда нибудь заканчивается.
Спустя 2 месяца у нас начались притензии друг к другу
Наш директор в принципе прекрасный человек,но есть то что меня не устраивало
Это то что она не умела распределить нагрузку на персонал.

Машина с приходом приезжает в разное время может и с утра а может и вечером в 21:45
Когда магазин работает до 22
А в приходе обязательно будет; 1-3 телеги с фрешем (мешки картошки,морковки,бананы коробка 20 кг)и 1 молочки
И заморозка.
И это нужно выставить ибо условия хранения.

Вы наверное замечали что в новых супермаркетах не всегда крепкий алкоголь есть в наличии.
Это дело времени пока делается лицензия.
А потом в любой момент приезжает приход а там хренова туча телег с алкоголем.
А время 21:50 и вдвоем с товароведом закатываешь это все. Парней нет.
А еще ты испытаешь все виды радости когда приезжает приход и ты зимой катаешь телеги через главный вход по змейке для колясок потому что какой то дебил поставил машину у приемки и опять время 21:00
После таких катаний я простыла.
Но работала ибо было терпимо.
Но в один прекрасный день я проснуласьи поняла что всё,хреново.
Не вышла, написав директору.
Ей пофигу неси больничный или справку.
Хотя мне нужен был один день отлежаться.
Ну я опущу весь процесс,села на больничный на 6 дней.
Хотели больничный?пожалуйста.
В итоге я стала врагом народа.
Как я так заболела?
Как я могла?
И я виновата во всех грехах даже в том что с*издили коньяк который стоит за кассой.
У меня сразу вопрос а тебя не утащили по случаю?
С этого все в принципе и началось.
Вечные терки с директором.
Покупатель всегда прав.
А теперь для покупателей.
Вам возвращают разницу?
С кармана кассира,ибо зоны ответсвенности отсутсвуют когда работают два человека.
Цена не соответсвует?
При мне на один товар за день менялся ценник 5 раз,карл.
Так же и с фруктами,в начале своей работы мои фрукты были в идеале.
А когда ты пашешь за всех?
В общем большая часть этого всего задолбала меня..
Заявление от 14 января подписано..
Если появится желание напишу больше рабочих моментов.
Для меня наверное такой длиннопост как итог и облегчение.
Но я не перестану любить «Магнит»
Ибо увольнение мне далось очень трудно,я не хотела душой.
Все что грело мою душу это постоянные покупатели.
Которые всегда улыбались и спрашивали как дела,и вот вроде бы настроение поднялось.
Но даже перевод не помог..
Там тоже самое.
Кому наверное повезло в этой истории это моему мужу.
У него прекрасный магазин,новый директор отправил на повышение.
И муж кайфует от работы..

Удаленная работа в Магните: Магнит срочно набирает сотрудников

Нет ничего странного в том, что Магнит срочно набирает сотрудников не только в качестве охранников или продавцов, но и на удаленную деятельность. Сейчас ни одна крупная компания не обходится без высококлассных офисных специалистов (программистов, бухгалтеров, экономистов и т.д.). Однако в данном случае речь не о них.

Предлагают возможность заработать 10 000 рублей, потратив всего несколько минут. Специальные навыки? Только умение пользоваться интернетом. Звучит уже как сказка, а потому мы изначально настроились скептически. И проверка действительно показала, что удаленная работа в Магните обман.

  • На официальном сайте супермаркета нет ничего про эту вакансию, хотя именно там в первую очередь должна быть информация;
  • 10 000 за неквалифицированный труд в течение 5 минут – фантастика, причем даже не научная;
  • Саму задачу легко выполнила бы программа, которой не надо платить деньги.

Мошенник пишет, что Магнит ищет сотрудников, подделываясь под эту сеть магазинов. При этом в пользовательском соглашении черным по белому сказано: проект не имеет к ней отношения. Формально пытается снять с себя часть ответственности, однако использование торговой марки и логотипов уже является нарушением, тянущим на срок или крупный штраф. Почему мошенники не боятся так делать, читайте здесь.

Ранее мы не раз высказались о том, что удаленная работа в Магните лохотрон. Это чистая правда, но не стоит путать данную подделку с реальной торговой сетью. Наверняка им требуются профессионалы в своем деле – в том числе и для «удаленки». Если хотите туда устроиться, ищите в интернете адрес официального сайта со всеми контактами и вакансиями.

Читайте также:  Куда Надо Сообщать После Продажи Недвижимости

Жители Краснодара украли в магазине косметику в подарок родственницам и стали фигурантами уголовного дела

Как сообщили в пресс-службе УМВД России по Краснодару, в полицию обратился сотрудник службы безопасности магазина, расположенного на улице Минской. Он рассказал, что на выходе из торговой точки остановил двух молодых людей, при которых находилась сумка с неоплаченным товаром.

Оперативники изучили записи камер видеонаблюдения, расположенных на прилегающей территории. Через несколько часов злоумышленники — 23-летний краснодарец и его 22-летний приятель — были опознаны и задержаны в гараже на ул. Зиповской, принадлежащем одному из них. Там же нашли и угнанный мопед.

Сеть магазинов Магнит косметик; отзывы сотрудников

Работа в Магнит-косметик….это просто какой то УЖАС. Отношение к людям скотское. А директорам бы надо корону снимать… У меня была директор…очень надменная женщина… Хотя ничего из себя не представляет… Так хочется назвать ее фамилию…да ладно, ей бумерангом всё еще вернется.. Она только с покупателями разговаривать умеет. Настоящая ХАМКА. . Если она прочитает…я думаю, сама догадается…

Что можно улучшить: Работаю в МК(г.Сочи) по сегодняшний день.Смогла устроится туда только с раза 4 или 5.Работаешь там конечно и за охранника и за грузчика и промоутера,такой универсальный сотрудник.Бесконечные доп.выходы то 15, то день красоты,то ДР МК. Хорошего мало,ну что сделаешь приходится довольствоваться что есть.Хоть зарплату не задерживают и то хорошо.На днях ухожу в учебный класс на ТМК. Посмотрим, что из этого выйдет.В принципе если не бесконечные доп.выходы(которые никто тебе не оплатит) то работать можно.

Плюсы: Комфортабельные и безопасные условия труда..имеются все ресурсы для необходимости работы. стабильный график..з/п всегда вовремя..всегда имеются поощрения сотрудников от компании как формальные так и неформальные. обучение сотрудников. быстрый карьерный рост. Я уверена,что покупателям приятно с нами общаться,т .к. мы ежедневно получаем навыки о правильном консультировании по товару в МК,а сотрудник,который владеет знаниями по консультированию является самым первым звеном в МК для высоких продаж из чего следует высокая з/п,благоприятная атмосфера в МК и отсутствие текучки персонала.

некомпетентное руководство, неадекватные планы продаж, нет карьерного роста, графиком 2/2 и не пахнет, большая физическая нагрузка, работать в день приходится больше 12 часов, в смену работает 2 человека на весь магазин, в обязанности входит мытье полов, разгрузка товара, разнос и раздача листовок, вынос мусора, в том числе и урны на улице, магазин в 8 остановках от дома, а также воровство покупателей, что сказывается на з/ плате сотрудников! Скотская работа, отношение как к рабам!

Неплохая организация, как помню. С начальством в хороших отношениях были, не помнится, чтобы оно своими должностными полномочиями злоупотребляло. Сотрудники работают дружным коллективом! Из всех компаний в которых довелось трудиться — эта самая адекватная. Все грамотно разработано, зарплата во время.

Удаленная работа в Магните: Магнит срочно набирает сотрудников

  • На официальном сайте супермаркета нет ничего про эту вакансию, хотя именно там в первую очередь должна быть информация;
  • 10 000 за неквалифицированный труд в течение 5 минут – фантастика, причем даже не научная;
  • Саму задачу легко выполнила бы программа, которой не надо платить деньги.

Предлагают возможность заработать 10 000 рублей, потратив всего несколько минут. Специальные навыки? Только умение пользоваться интернетом. Звучит уже как сказка, а потому мы изначально настроились скептически. И проверка действительно показала, что удаленная работа в Магните обман.

Нет ничего странного в том, что Магнит срочно набирает сотрудников не только в качестве охранников или продавцов, но и на удаленную деятельность. Сейчас ни одна крупная компания не обходится без высококлассных офисных специалистов (программистов, бухгалтеров, экономистов и т.д.). Однако в данном случае речь не о них.

Мошенник пишет, что Магнит ищет сотрудников, подделываясь под эту сеть магазинов. При этом в пользовательском соглашении черным по белому сказано: проект не имеет к ней отношения. Формально пытается снять с себя часть ответственности, однако использование торговой марки и логотипов уже является нарушением, тянущим на срок или крупный штраф. Почему мошенники не боятся так делать, читайте здесь.

Ранее мы не раз высказались о том, что удаленная работа в Магните лохотрон. Это чистая правда, но не стоит путать данную подделку с реальной торговой сетью. Наверняка им требуются профессионалы в своем деле – в том числе и для «удаленки». Если хотите туда устроиться, ищите в интернете адрес официального сайта со всеми контактами и вакансиями.

Работа в Магнит Косметик: отзывы работников, условия работы, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Зарплата здесь выплачивается официально, предоставляется полный социальный пакет и ряд привилегий, в частности, дисконтная система, материальная помощь, скидки на товары и т. д. Сеть разрастается очень быстро, постоянно требуются сотрудники в новые магазины. Для оформления трудоустройства понадобится паспорт, трудовая книжка и резюме.

Потенциального сотрудника, по отзывам о работе в магазине «Магнит Косметик», приглашают для прохождения собеседования в офисе компании. Филиалы офисов находятся в каждом городе, где представлена сеть АО «Тандер». На собеседовании кандидату задают те же вопросы, что и в анкете, рассказывают о перспективах карьерного роста, знакомят с профессиональными обязанностями и нюансами работы (возможностями дополнительного заработка, прохождением стажировки и др.). Если соискателя устраивает предложение, ему придется пройти следующий этап трудоустройства – тестирование.

Без стальных нервов и выдержки у вас нет ни одного шанса занять директорское кресло. Управляющий должен быть хладнокровным с подчиненными и мудрым по отношению к руководству, которое часто оказывается не в курсе конкретной ситуации и специфики реальной работы. Директор – это связующее звено, посредник между супервайзером и персоналом, обеспечивающим функционирование магазина.

Помимо персонала, который задействован непосредственно в торговом зале, сеть магазинов нуждается в водителях, которые обеспечивают своевременные поставки товаров, и в опытных управленцах. Директор осуществляет полный контроль за функционированием магазина, ведением документооборота, расчетными операциями и организацией эффективной деятельности команды. На эту должность утверждают не только людей с опытом работы на руководящей должности, но и сотрудников «Магнит Косметик», прошедших карьерный путь от продавца или кассира до товароведа.

В первые дни стажировки сотрудникам выдают технологическую карту. Этот документ содержит график рабочего дня и должностную инструкцию. Технологическую карту необходимо выучить назубок, поскольку при прохождении тестирования будут задаваться вопросы, касающиеся ее положений.

Как я работал в магазине Магнит продавцом: куда сбывают просроченные товары

  1. Разгрузка товара.
  2. Сортировка продукции.
  3. Выкладка товара.
  4. Расклейка ценников.
  5. Уборка магазина
  6. Охрана магазина.
  7. Постоянные перетасовки продуктов и полок по прихоти руководства.
  8. Когда не хватает кассиров, то за кассой сидят обычные продавцы (будьте к этому готовы).

Грузчик равно продавец

  1. Не психануть и не уволиться в первые год.
  2. Хорошо исполнять обязанности.
  3. Иметь рекомендации от руководства.
  4. Для должности директора — иметь высшее образование (когда дикий дефицит, то могут поставить и со средне-специальным образованием).
  5. Главное — особый склад ума, чтобы быть готовым переступить через обычных сотрудников.

Ценники — головная боль любого продавца ретейла еды. Их приходится менять постоянно, вообще постоянно… Из-за недостатка работников, не хватает времени, чтобы заменить все в кратчайшие сроки. Сами представьте, может быть 1000-1500 наименований товаров, а в смене 2-3 человека. Как все успеть поменять? Поэтому кассирам приходится извиняться за неправильную пробитую цену и решать проблему уже на кассе.

Директора часто унижают подчиненных. А если учесть, что сотрудники в основном женщины, то унижают безнаказанно.

  1. Заставлял выходить в выходные.
  2. Постоянная переработка.
  3. Штрафы.
  4. Повышение голоса.
  5. Стабильный и честный график — это из разряда сказки.

Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера. Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень.

Работа и карьера в сети Магнит-косметик

Как и в любой сети, он устанавливается, исходя из множества факторов, таких, как охват покупателей, количество конкурентов, сезонности, проводимых акций и т. д. В случае слаженного функционирования коллектива, выполнить его несложно, но для этого нужно проводить целенаправленные беседы с покупателями и вовремя распространять рекламные материалы. В моих магазинах постоянные клиенты заранее знали три акции вперед, а большие по объему покупки собирались заблаговременно, что повышало лояльность покупателей и разгружало поток на кассе в час пик.

Менеджер проводит с соискателем беседу, довольно поверхностную, с целью узнать, планируете ли вы делать карьеру, собираетесь ли уходить в декрет, имеете ли возможность работать на удалении от дома. Заполняется анкета, и вы проходите небольшой тест с математическими и логическими задачами. По своему опыту скажу, что на работу берут практически всех, устроиться на должность продавца в сеть «Магнит» очень просто, никаких особенных требований, кроме желания работать, нет. После отдела персонала Вас направят в отдел безопасности, где беседу проведут уже их сотрудники, которые выяснят, есть ли у Вас судимость, взыскания на прошлом месте, не были ли Вы уволены оттуда по статье.

Рабочая неделя директора предполагает пятидневку, но по факту он работает шесть-шесть с половиной дней, т. к. зачастую поставленные перед ним задачи элементарно невозможно выполнить в срок. Например, вечером в пятницу он получает письмо с требованием провести учет истекающих сроков годности декоративной косметики до воскресенья, при этом терминал сбора данных, которым эта проверка осуществляется, у вас просто не работает, а через компьютер она проходит мучительно и долго.

Кто не читал первую часть материала — это отзыв о работе в продуктовом магазине «Магнит», там тоже девушка стала директором, придя в розницу без опыта. Рекомендуем соискателям позиций в одной из этих сетей прочитать обе части. Напоминаем, что все отзывы у нас не заказные, вы можете свободно высказать свою точку зрения, в том числе негативную, и оставить свой отзыв о работе в структурах корпорации «Тандер» в комментариях.

Безусловно, любой руководитель будет особенно лоялен к сотруднику, который хорошо выполняет свои обязанности, который хочет развиваться сам и помогать развиваться другим. Будьте уверены, хорошего продавца супервайзер видит и отмечает, и даже в случае, если ваш директор не хочет вас потерять и всячески препятствует карьерному росту, вы все равно рано или поздно пойдете в гору, просто позвольте себе быть профессионалом и не стесняйтесь проявлять инициативу.

Adblock
detector