Нпф Отказывает В Назначении Накопительной Пенсии По Старому Пенсионному Возрасту В 2022году

Для всех граждан, не попадающих в особые категории, производится ежемесячная выплата из расчёта возраста дожития (в 2022 году 258 месяцев, а в 2022 это 264). То есть, накопленная сумма делится на количество месяцев. Получившееся число — Ваша ежемесячная выплата. Естественно, что из — за увеличения возраста дожития в 2022 году она уменьшится (по расчётам Минтруда на 2,3%).

Восемнадцать лет назад в Российской Федерации началась пенсионная реформа. Как было объявлено гражданам, цель мероприятия — повышение уровня пенсий и формирование дополнительного дохода в Фонд социальных выплат. Из распределительной системы обеспечения пенсионеров (за счёт работающих) должна была сформироваться распределительно-накопительная.

С 2014 года работодатель перечисляет 22% от зарплаты каждого работника в ПФР. Они полностью идут на страховую часть пенсии. Свои отчисления каждый гражданин может увидеть, запросив через портал «Госуслуги» извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР. В нём подробно расписано: стаж для установления пенсии, количество накопленных баллов, сумма, перечисленная работодателем поквартально. Также есть сумма, размещённая в негосударственном пенсионном фонде, если гражданин заключал с ним договор.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года гласит, что пенсия складывается из 2 частей: страховой и накопительной (одна 16% отчислений работодателя, другая 6%). Распределять эти части стали с 2008 года. У людей появилась возможность переводить накопительную часть в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Ещё в 2014 правительство объявило мораторий на перевод этих средств в НПФ. Все они поступают в страховой фонд. Мораторий несколько раз продлевался. Господин М. Топилин, возглавляющий правление ПФР, поведал гражданам, что за время моратория бюджет уже сэкономил свыше двух триллионов рублей.

ВАЖНО! С 2014 года Правительство заморозило накопительную часть пенсии. Это значит, что все 22% страховых взносов уходят на формирование только страховой части. Эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам. Мораторий действует до 2024 года. Накопительная часть продолжает увеличиваться у тех, кто делает дополнительные взносы, участвует в Программе государственного софинансирования или направил в накопительную часть материнский капитал.

Узнать размер накопительной части пенсии можно в ПФР или на портале Госуслуг. Получить выписку о состоянии пенсионного счета возможно в приложении «Сбербанк Онлайн» – во вкладке «каталог» (в нижней части приложения) нужно найти раздел «Госуслуги» – «Выписка из ПФР».

– Закон дает право забрать накопительную пенсию единовременно женщинам в 55 лет, мужчинам – в 60 лет. Для этого должно быть соблюдено одно из условий: не хватает стажа или баллов для назначения страховой пенсии, либо если накопительная часть пенсии – менее 5% от размера выплат по старости. Заявление на выплату нужно подавать в Пенсионный фонд России или в негосударственный пенсионный фонд, если накопления копятся там, – рассказала специалист кемеровского Центра защиты прав граждан Ирина Леончук.

А еще страховая пенсия включает фиксированную часть – это минимум, который пенсионер получит гарантированно. Ее размер ежегодно устанавливает государство. С 1 января 2022 года она составляет 6044,48 руб. При наличии определенных условий, например, при достижении 80 лет, наличии иждивенцев, фиксированная часть выплачивается в повышенном размере.

Страховая часть пенсии формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель (16% от зарплаты до 2014 года, затем пенсионные накопления были заморожены). Размер этой части пенсии зависит от стажа и уровня заработной платы. Правда, копят работники не живые деньги, а баллы. Когда придет время выйти на пенсию, накопленные баллы умножат на стоимость одного балла и превратят в деньги.

Кроме того, теперь гражданин имеет право запретить Пенсионному фонду России рассматривать заявления на перевод накоплений, поданные любым способом, за исключением личного визита в ПФР. Заявление также можно подавать через доверенное лицо, которое имеет нотариальную доверенность на это. В законе прописан механизм проверки ПФР подлинности нотариально удостоверенной доверенности — запрос будет направляться нотариусу через единую информационную систему нотариата. Идентификация личности нотариусом может происходить удаленно, с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи или единой системы идентификации и аутентификации биометрических данных.

С этого года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян. Медианный доход означает, что половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше.

В России с января 2022 года вступил в силу закон, который прямо запрещает работу пенсионных агентов. Теперь посредники — будь то сотрудники банков, «поквартирные» агенты, поверенные — не могут предлагать гражданам заключить договор об обязательном пенсионном страховании между застрахованным лицом и НПФ от имени негосударственного пенсионного фонда.

В 2022 году на пенсионном рынке России произошел и еще ожидается ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их нынешней и будущей пенсий. События эти касаются как бизнеса негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

Финансовый уполномоченный теперь рассматривает досудебные споры граждан с негосударственными пенсионными фондами. Такой закон начал действовать с 1 января 2022 года. Процедура такая: сначала гражданин должен попробовать уладить спор с самой организацией, направив ей претензию. Затем он может обратиться к финомбудсмену — если есть имущественные требования к финансовой организации (в нашем случае — к НПФ) на сумму до 500 тыс. рублей. И только потом подавать иск в суд. Для гражданина обращение к финомбудсмену бесплатно. Решение уполномоченного может быть обжаловано в суде как потребителем, так и финансовой организацией.

1. Клиент при заключении договора с НПФ cможет сам установить норматив возраста, в котором он бы хотел получить свои личные накопления. Однако, он может быть установлен в значении не более 60 лет для женщин и 65 — для мужчин.
2. Если гражданин имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, то и накопления в НПФ он может получить досрочно. При этом нормативы по возрасту будут предъявляться по «старому» законодательству, то есть применяемых до вступления в силу закона № 350-ФЗ.

Закон не означает, что граждане, которые формируют личные накопления в НПФ, смогут выйти на пенсию по старости по старым правилам. Эти граждане будут иметь право оформить выплаты негосударственного обеспечения по старым нормативам — по факту, будучи предпенсионерами. Но на сроки выхода на пенсию по старости это никак не влияет.

Законопроект № 722163-7 был внесен на рассмотрение в Государственную Думу 31 мая 2022 года. Документом предлагалось сохранить право на получение негосударственной пенсии при достижении 55 лет женщинами и 60 — мужчинами, то есть по старым правилам. Этот проект был одобрен в третьем чтении Госдумы 5 марта 2022 г. 18 марта 2022 года закон № 61-ФЗ подписал В. Путин.

• В ч. 9 ст. 10 закона №350-ФЗ предусмотрено, что по договорам, заключенным с НПФ до 01.01.2022 г., возрастные нормативы не изменяются.
• Это поставило в неравное положение граждан, заключивших договор до конца 2022 года и после указанной даты. В связи с чем и было предложено сохранить старые правила для всех клиентов НПФ.

Кроме того, не нужно путать негосударственную пенсию с накопительной — это разные виды пенсионного обеспечения. Поэтому не стоит поспешно переводить свои пенсионные накопления (будущую накопительную пенсию) в НПФ из ПФР, так как закон не касается этих выплат.

Система выплаты пенсионных накоплений, предложенная ПФР, довольно удобная и правильная. Уже сейчас тех, кто забирает накопленные средства одной выплатой, абсолютное большинство. Их средства накапливались в течение короткого периода и были незначительны. Кроме того, из-за «заморозки» пенсионных накоплений взносы на их финансирование не перечисляются еще с 2022 года. Увеличение накопленных средств происходит только за счет получения дохода от их инвестирования.

Заморозки любых фондов, независимо от того, какой сферы деятельности они касаются, являются прямым свидетельством нестабильности работы экономики. Система пенсионных выплат постоянно реорганизуется, и таким образом власти хотят избавиться от её проблемных сторон. Однако в обозримом будущем положительных изменений в ней вряд ли можно будет достигнуть. Напротив, растёт социальная напряженность, поэтому резких движений пока власти совершать не планируют.

В 2022 году Пенсионный фонд РФ предложил изменить механизм выплаты пенсионных накоплений, в результате чего вырастет число пенсионеров, которые смогут получить все средства единовременно. Свои предложения ПФР уже направил в Минтруд и Минфин для дальнейшего обсуждения вопроса.

Последним обманом стало то, что теоретическим получателям накопительной пенсии сегодня ежегодно продлевают трудовой стаж на шесть месяцев. Соответственно, накопления, которые были предназначены для старости, а они имеют фиксированную сумму, будут буквально «размазываться» на большее количество месяцев, что уменьшит их размер и не будет представлять прежней финансовой ценности.

При перекладывании этих сумм из накопительной части пенсий в страховую россияне теряют потенциальный доход, которые могли бы им за несколько десятилетий принести эти деньги, окажись они проинвестированы в ценные бумаги или вложены в недвижимость. Увы, теперь эти суммы не накапливаются; а накопления, сделанные до 2022 года (т.е. момента, когда была произведена заморозка) не только не растут, но и уменьшаются (например, доход, обеспеченный пенсионерам Внешэкономбанком, даже не покрывает инфляцию).

Причины, по которым ПФР откажет в пенсии в 2022 году людям, достигшим пенсионного возраста

Для врачей и учителей требования по стажу для досрочной пенсии остались прежними. Для педагогов – это 25 лет, для медицинских работников – 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах. При этом сроки наступления права сдвинулись. Если необходимый стаж выработан в этом году, уйти на досрочную пенсию можно через три года. Если стаж выработан в 2022 году, выйти на отдых можно через четыре года. Если стаж выработан в 2025 году и далее, уйти на досрочную пенсию можно через пять лет.

Из-за жизненных обстоятельств не многие граждане имеют эти показатели перед выходом на пенсию. Чтобы избежать такой ситуации, вы можете самостоятельно уплачивать страховые взносы и «заработать» необходимый стаж. Их вы также можете перечислять за своего родственника, например, неработающую супругу.

Решение об отказе в пенсии часто обжалуют в суде. При этом решения по делам очень разнообразны, так что вывести определенную статистику решений невозможно. Суд имеет больше полномочий при оценке подтверждающих документов, иногда засчитывает косвенные доказательства, которые не могут учитывать специалисты ПФР.

Если гражданину не хватает коэффициентов или стажа для трудовой пенсии по старости, ему будут выплачивать социальную. Однако право на нее возникает на пять лет позже права на пенсию по старости. Например, в 2022 году на социальную пенсию могут рассчитывать женщины в 61 год и шесть месяцев и мужчины в 66 с половиной лет. В 2028 году возраст для выхода на социальную пенсию составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.

Периоды повышения квалификации, магистратуры, аспирантуры, второго высшего образования, ординатуры могут быть не включены в страховой стаж для досрочной пенсии на некоторых типах работ. Условия на обучении не соответствуют условиям работы, психоэмоциональным нагрузкам, именно которые и дают право на досрочную пенсию. Данное правило действует не на все виды работ. Кроме того, если вы обучались без отрыва от производства, высчитывать этот период из вашего стажа, безусловно, не будут.

Перевод накопительной части пенсии зависит от решения гражданина. В случае отказа его средства переходят в страховую часть и идут на нужды государства. Переход в НПФ означает, что при достижении пенсионного возраста клиент получит дополнительный доход за счет средств НПФ и накоплений, перечисленных из ПФР в частный фонд.

Конечно, в новой пенсионной реформе речь не идет об увеличении процентных ставок, а только о перенаправлении средств из УК во власть бюджета федерации. Для тех граждан, которые не утруждали себя информацией о том, что такое накопительная и страховая часть пенсии, все станет еще проще.

Действительно, после очередной пенсионной реформы 2002 года накопительная пенсия стала частью системы пенсионного обеспечения наряду с трудовыми пенсиями (которые с 2015 года стали страховыми). После реформы оба вида пенсий рассчитывались, исходя из периода ожидаемой выплаты пенсии – в случае с трудовыми пенсиями на этот период делили пенсионный капитал, с накопительными – сумму накоплений.

При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:

Но если вы уже участвовали в этой правительственной программе, но решили прервать участие с переводом всех накопленных ресурсов в ПФР, то напишите в местный отдел этой организации заявку о переводе денежных средств с начислением вам дополнительных баллов.

Накопительный компонент пенсии будет больше, если обратиться за ее назначением не сразу. Каждый год ожидаемый период будет уменьшаться на 12 месяцев, и таким образом сумма по формуле получится больше. Если выйти на пенсию не в 60 лет, а в 63 года, пенсионные накопления будут делиться на 222 месяца, а не на 258.

1. Делать взносы по программе государственного софинансирования пенсии. Для этого надо было вступить в нее до конца 2015 года. Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.
2. Отдать материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.
3. Делать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

Накопительная пенсия растет за счет инвестиционного дохода. С пенсионными накоплениями работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Пенсионный фонд России (ПФР). Эти организации называют страховщиками по обязательному пенсионному страхованию. Страховщики вкладывают накопления в акции и облигации, инвестиции приносят доход — будущая пенсия увеличивается.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий периодически продлевают. В декабре 2022 года его продлили до конца 2023 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Накопительная часть пенсий корректируется по формуле: сумму общих накоплений на 31 июля того года, в котором происходит корректировка, и количество поступивших денег на 1 июля делят на оставшийся ожидаемый период выплаты накопительного компонента пенсии на 31 июля того же года.

Когда можно единовременно получить накопительную часть пенсии

• мужчины 1953 – 1966 гг. рождения и женщины 1957 – 1966 гг. рождения, если они официально работали с 2002 по 2004 гг., а их работодатель платил страховые взносы в пенсионный фонд с «белой зарплаты» своих сотрудников;
• граждане, получающие социальную пенсию, страховую пенсию по инвалидности или в связи с утратой кормильца, у которых нет достаточного стажа для страховой пенсии (12 лет в 2022 году);
• участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, вступление в которую завершилось 31 декабря 2014 года.

Сейчас около 90% от всех выплат в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) – единовременные. Причин несколько. Кто-то получал небольшую или «серую» зарплату, кто-то постоянно терял инвестиционный доход, меняя страховщиков и так далее. Сегодня размер средней единовременной выплаты варьируется в зависимости от региона и составляет 13-14 тысяч рублей.

Если, как в примере выше, Z больше, чем Y, накопления вы получите единовременно, ведь размер накопительной пенсии составил менее 5% от суммы страховой и накопительной пенсий. Если же размер накопительной пенсии превышает 5% от суммы страховой и накопительной пенсий, вы сможете выбрать срочное или пожизненное получение.

• Ваша страховая пенсия (X) составляет 13 500 руб. в месяц.
• Ваши пенсионные накопления – 103 200 руб.
• Расчетный размер ежемесячной накопительной пенсии (Y) = 103 200 руб. / 258 месяцев (так называемый «период дожития») = 400 руб. в месяц.

Единовременная выплата назначается, если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии. Чтобы понять, положена ли вам единовременная выплата накоплений, нужно сложить ежемесячную страховую и накопительную пенсии и поделить общую сумму на 20 (чтобы получить пороговую величину в 5%). Пример при выходе на пенсию в 2022 году (обратите внимание: расчет может измениться с учетом индивидуальных параметров):

С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию

• человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
• страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Сценарий ликвидации: условия выплаты накопительной пенсии могут изменить

Такая сумма получается довольно низкой, и есть смысл не растягивать её на длинный период, а выплатить единоразово, полагает заместитель директора по науке Института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) РАНХиГС Юрий Горлин. Для этого, по-видимому, и предлагается поднять этот порог до 20% от МРОТ (около 2 500 рублей), допускает экономист.

Со своей стороны профессор факультета экономики Европейского университета (СПб) Кирилл Борисов указывает на то, что «предложение Минтруда выглядит разумным просто потому, что оно даёт надежду, что пенсионеры получат что-то заметное хотя бы один раз». Звучит, очевидно, как ирония.

Минтруд предлагает осуществлять единовременные выплаты пенсионных накоплений, если назначенная накопительная пенсия не превышает 20% минимального размера оплаты труда (МРОТ). В настоящее время МРОТ составляет 12 130 рублей. Как стало известно, трудовое ведомство поручило Пенсионному фонду (ПФР) проработать несколько вариантов выплаты накопительной части пенсии.

Предложение Минтруда — попытка предоставить гражданам право выбора, как распорядиться сбережениями, а основная причина, которая лежит в основе этой идеи, — снижение транзакционных издержек. Это решение к дискуссии о судьбе пенсионных накоплений не имеет отношения. Временная заморозка стала постоянной, поэтому актуален вопрос, что делать с накопительной компонентой в принципе. И здесь всего два варианта: или ликвидировать, или трансформировать во что-то другое. Собственно, если Минтруд предлагает при достижении пенсионного возраста забирать все средства сразу, то логично предоставить право распоряжения и на этапе накопления.

За этим противодействием, по суждению Змиева, скрывается низкая инвестиционная доходность, которую зарабатывают управляющие компании, оперируя деньгами пенсионеров. И в этом кроется самая большая проблема её неэффективности: простой человек сам на обычном банковском вкладе мог бы получить больший процент доходности, говорит экономист. Вот только зачем сидят в пенсионных фондах «профессионалы» с большими зарплатами, если они не могут пенсионными накоплениями россиян заработать больший процент доходности?

Центральный Банк России анонсировал отмену накопительной части пенсии к 2023 году

В статье “Пенсионное страхование в РФ – можно ли комфортно жить на пенсию в России?” мы уже детально рассматривали пенсионную систему РФ и даже проследили основные изменения в ней. Спустя год после последних ключевых изменений грядут новые обновления и реформы. В декабре СМИ стали активно обсуждать информацию об отмене накопительной части пенсии. Новость вызвала массу критических замечаний. Россияне не поддерживают идею правительства и опасаются, что останутся без средств к существованию в преклонном возрасте, а уже накопленные средства канут в Лету. Попробуем разобраться в деталях нововведения.

Второй тип ИИС больше подходит торговцам ценными бумагами. Благодаря своей деятельности они освобождаются от подоходного налога на прибыль. На таком счете запрещено держать свыше миллиона рублей. Ограничения не позволяют получить владельцам налоговый вычет в большом размере.

Также Морозова выразила надежду, что реформирование позволит негосударственным пенсионным фондам развиваться. У НПФ появятся новые возможности. Скорее всего, россиянам предоставят доступ к услугам и продуктам, которых ранее не существовало. Но высказывать предположения и теряться в догадках – преждевременно. Пока законопроект не разработан и версия документа не представлена официально, утверждать что-либо не имеет смысла.

Если она будет внедрена, то граждане смогут самостоятельно регулировать размер выплат к пенсии по накопительной части. Но государство также обещает разработать стимулирующие мероприятия, которые будут мотивировать россиян к накоплению пенсионных средств в НПФ.

Официального подтверждения, что система заработает уже в 2024-ом году, пока нет. Осталась масса неурегулированных моментов. Россиянам остается надеяться, что власти примут верное решение, которое не скажется на благосостоянии будущих пенсионеров. Пока система добровольных накоплений не сформирована, невозможно говорить о разморозке или отмене накопительной части пенсии.

Отчасти мы уже затрагивали тему пенсионного страхования и накоплений. Обсуждать страховую часть не имеет смысла: ее не может снять никто ни при каких обстоятельствах . Но есть еще накопительная часть пенсии. Чтобы она была назначена, важны для фактора: человек должен иметь накопления на специальных счетах и право на назначение страховой пенсии.

Если вы планируете оплатить полную стоимость жилья за счёт пенсионных накоплений, то лучше оформлять сделку и вносить задаток только после поступления денег из ЕНПФ на спецсчёт в банке. Во время оформления договора купли-продажи покажите нотариусу выписку со спецсчёта. В этом случае нотариус должен указать, что часть суммы поступит на счёт продавца за счёт пенсионных выплат со спецсчёта покупателя.

Может ли любой желающий снять деньги со своих пенсионных накоплений? Конечно, нет . И проблема не в сумме, а в том, что в большинстве случаев это невозможно. Ведь накопления на пенсию — это не вклад. Они хранятся на совсем других счетах, например, на индивидуальном счете в ПФР или еще и частично в НПФ. Все же это не банк: нельзя прийти и по собственному желанию просто воспользоваться аккумулированной за долгие годы суммой. Тем не менее при соблюдении определенных условий, есть шанс воспользоваться накопительной частью пенсии, сняв часть денег .

1. Не наработали минимальный стаж (11 лет в 2022 году, 12 — в 2022) или минимального индивидуального пенсионного коэффициента (в 2022 — 18,6, в 2022 — 21).
2. Ожидает размер накопительной пенсии не более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости — при наличии необходимого стажа и установленной величины ИПК.

• добровольных взносов, которые человек сам перечислил в рамках программы государственного софинансирования пенсий;
• средств софинансирования его взносов со стороны государства (в прошлом государство удваивало взнос гражданина, сейчас эта программа не действуют, но внесенные средства учтены и удвоены, как было обещано);
• дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
• дохода от инвестирования всех названных выше средств;
• средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и сформированного дохода от инвестирования.

Можно рискнуть и увеличить сумму ежемесячных выплат, назвав точную дату, когда вам перестанет выплачиваться накопительная пенсия. Тогда вы будете делить общую сумму не на 21 год, а, например, на 10 (это минимальный срок). При тех же данных получаем уже 4166 рублей. И шанс остаться без этой доплаты через 10 лет.

— С начала выплат из средств пенсионных накоплений в июле 2012 года и до конца 2022 года Пенсионный фонд России перечислил гражданам 127 миллиардов рублей. За это время ежемесячные и единовременные выплаты пенсионных накоплений получили 9 миллионов человек, — рассказали в ПФР.

Накопительная часть пенсии может находиться в руках одного из страховщиков, которыми выступают Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственные пенсионные фонды (НПФ, всего их в стране 49, согласно отчету Центробанка). Деньги, которые у них находятся, фонды инвестируют через управляющие компании, которые также могут быть государственными (это ВЭБ.РФ) или негосударственными (все остальные). Часть дохода от инвестиций идет в счет накопительной пенсии, и она увеличивается за счет этих процентов.

Купить акции может кто угодно, даже если у вас на инвестиции только 500 рублей. Только не стоит рассчитывать на собственное чутье. По мнению эксперта выбирать акции, которые, как вы полагаете, выстрелят, бесполезно. Поэтому он советует инвестировать через фонды индексного типа — это такая «корзинка», где даже если одни акции упадут, другие — вырастут. В целом будете в плюсе.

Отличие накопительной части пенсии от так называемой страховой заключается в том, что деньги первой оседают на вашем личном счете, а вторая идет на выплаты тем, кто на пенсии уже сейчас. Накопительную часть можно получать на руки, как только вы выйдете на пенсию. Оставшиеся неиспользованные деньги наследники пенсионера могут получить после его смерти — со страховой пенсией такой фокус не прокатит.

— Выбирая УК или НПФ, обратите внимание на наличие лицензии ЦБ, рейтинги независимых агентств и результаты инвестирования за последние пять лет. Важно посмотреть на результаты именно в долгосрочной перспективе, потому что высокие показатели по итогам одного года могут быть случайностью. Лучше, если компания показывает пусть не столь эффектные, но стабильные результаты, — рекомендует финансовый аналитик Константин Селянин.

Если вы хоть раз подавали в ПФР заявление о разделении своей пенсии на накопительную и страховую, в пенсионном фонде хранятся деньги, которые вы накопили до моратория. Если вы вдруг забыли, какой именно фонд выбрали, то можно узнать это в ПФР. Кроме того, можно самостоятельно посмотреть информацию в личном кабинете на «Госуслугах».

Чтобы вам назначили выплату из средств пенсионных накоплений, нужно обратиться в свой фонд. Заявление в ПФР можно отнести лично, отправить по почте, написать в МФЦ или зарегистрировать на «Госуслугах». У негосударственных пенсионных фондов свои правила, уточните в своем.

Есть так называемая программа софинансирования, по которой можно делать в течение года взнос на свою пенсию от двух до двенадцати тысяч рублей, и государство перечислит ту же сумму вам на счет. Программа действует, проблема только в том, что, если вы не успели в нее войти вовремя, теперь в нее уже не попасть, вход закрыли 31 декабря 2014 года. Возможность делать добровольные взносы остается, но государством они софинансироваться не будут. Чтобы сделать добровольный взнос, нужно обратиться в свой пенсионный фонд или к работодателю.

Заморозили только те выплаты, которые вносил на накопительную пенсию работодатель — 6% от суммы вашей заработной платы. Всего работодатель отчисляет в пенсионный фонд 22%, раньше 16% шли на формирование страховой пенсии, 6% — на накопительную. Теперь всё идет на страховую.

07 Июл 2021      polikurist         147      

Похожие записи
• 
  Нормы Потребления Воды На Человека В Месяц Без Счетчиков 2022 Нижний Новгород
• 
  Сколько Стоит Еда На Ребенка В Садике На День
• 
  Что Положено Многодетным Семьям В 2022 Году
• 
  Кумить Инвалидность