Кто Шьет Спецодежду Для Ржд В 2022 Году

РЖД не в лучшей форме

И п/ш брюки, и куртка — всесезонные. По каким лекалам шилась эта одежда, не знает никто. Если взять брюки нормальные по ширине, то ноги будут из них торчать по щиколотку, а куртка вряд ли застегнётся. Если же взять удобную куртку, то брюки можно будет снимать-надевать не расстёгивая. Очень удобно, особенно с учётом постоянно урезаемого времени на подъёмы в домах отдыха. Руководители депо всё это видят и, возможно, поэтому закрывают глаза на смешение форменной одежды с «гражданскими» вещами. Профсоюз традиционно помалкивает. Никого не удивляет машинист в форменной рубашке-куртке-галстуке и в удобных х/б джинсах. Один элемент формы есть — дежурный по депо допускает его до работы. Из-под рубашки может торчать свитер, а поверх неё может быть надета удобная кофта с застёгивающимся воротом.

Железнодорожники всех профессий, для которых предусмотрена форма, должны носить галстук. Предмет, уместный в офисном комплекте одежды, в кабине локомотива при пятидесятиградусной жаре смотрится странно. Комплект одежды машиниста (и его помощника) состоит из полушерстяных брюк, куртки с резинкой снизу, двух рубашек с длинным и двух с коротким рукавом. Рубашки белые и светло-голубые, после каждой поездки их необходимо стирать. После каждой стирки рубашки становятся заметно более дряхлыми, и задолго до конца срока носки напоминают тряпки. Из верхней одежды — куртка со съёмной подстёжкой, которая обозначена как зимняя, но пригодна лишь в качестве демисезонной. Совсем недавно исчезла фуражка, уступив место шапочке с козырьком.

Наш собеседник отметил, что у проводников есть и рабочая одежда, используемая во время уборки вагона. В отличие от машиниста, проводнику не нужно без конца менять кабину, да и привести себя в порядок после уборки есть где. В компании «Гранд-Экспресс» ситуация на порядок лучше: формы хватает, а если размер не подошёл, то компания обеспечит подгонку по фигуре. Одно слово, частники — что с них взять?!

Лет пятнадцать назад машинистам выдавали экспериментальные комплекты, имеющие в своём составе свитера с погончиками. Пока ещё тёмно-синие. Несмотря на то, что брюки были по-прежнему полушерстяными, радости рабочих не было предела: «Ну наконец-то к нам повернулись лицом!» Рано радовались: в массовую серию этот комплект не пошёл. Наиболее аккуратные из рабочих носят эти свитеры до сих пор.

В форменной одежде машинисту предстоит провести иногда более суток (привет вторым отдыхам из приказа №44 Минтранса). В ней нужно принять машину, осмотрев всё её оборудование, в том числе и механическое (с залезанием под кузов), выехать под состав, произвести прицепку, предварительно продув пневматические магистрали, а в пути следования выполнять ТО по циклам, и снова с залезанием под кузов. Не залезешь ощупать вручную, нагревается ли подшипник малой шестерни редуктора электропоезда, и попадёшь под скрытую проверку, минус процентов сто премии. Выдаётся и рабочая одежда (обычный х/б комплект), однако в большинстве случаев он лежит дома или на даче: носить его с собой тяжело, оставить негде. Да и если переодеться в него и выполнить ТО полностью, то измажешься по уши, а умыться негде. Как после этого переодеваться обратно в белую рубашку?

В РЖД приняты новые модели спецодежды

– Алексей Анатольевич, что в целом поменялось в спецодежде?

– С 2022 года в ОАО «РЖД» проводится работа по модернизации коллекции специальной одежды, а также разработка новых видов спецодежды. Необходимость последнего вызвана несколькими основными факторами: пожеланиями работников, анализом мировых тенденций обеспечения безопасности железнодорожников во время проведения работ на пути, появлением материалов с улучшенными характеристиками. И делается это регулярно.
В комплектах, прошедших приёмку в конце апреля, по предложениям работников и специалистов в конструкцию моделей внесены изменения в области среднего шва брюк, что позволило улучшить комфорт. Для повышения видимости в костюмах путейцев увеличена площадь флуоресцентных тканей и световозвращающих лент. В летних комплектах ткани верха заменены на облегчённые, в зимних исключена ткань верха повышенного содержания хлопковых волокон. Изменена технология изготовления облегчённых плащей. Это позволило максимально обеспечить защиту от воды.
В этом году появилась спецодежда сигнальная повышенной видимости «РЖД-сигнал», разделяющаяся на три класса повышенной видимости. Одним из основных факторов, повлиявших на разработку данной спецодежды, является новый подход к обеспечению работников СИЗ (средства индивидуальной защиты. – Ред.) с максимальным учётом имеющихся на рабочем месте опасностей. Такие подходы изложены в Правилах обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, разрабатываемых Министерством труда и социальной защиты РФ.
В конструкции спецодежды, произведённой по техническим условиям (ТУ), утверждённым в 2022 году, реализованы новейшие решения. Так, предусмотрены элементы для обеспечения воздухообмена в пододёжном пространстве как в зимних, так и в летних комплектах; элементы для регулировки объёма изделий по талии и до середины бедра; элементы для усиления узлов в местах застёгивания одежды. К материалам (ткани, утеплители, фурнитура) в ТУ предъявлены более жёсткие и чёткие требования, которые позволят максимально обеспечить качество спецодежды.

– Сейчас будут внедряться обновлённые комплекты спецодежды. Они ведь не сразу заменят имеющиеся в подразделениях?

– Замена старых комплектов на новые будет производиться плановым порядком, по мере износа используемых. Поставка обновлённых моделей начнётся с IV квартала этого года. При этом необходимо понимать, что спецодежда, выданная работникам ранее, может использоваться до момента окончания срока её носки.

На комиссии ОАО «РЖД» по экспертной оценке качества средств индивидуальной защиты 30 апреля состоялась приёмка комплектов спецодежды, произведённой по новым техническим условиям. О том, как учитываются замечания работников в вопросе спецодежды, наш разговор.

– Как учитываются замечания работников при доработке спецодежды?

– Ещё на стадии разработки комплекты поставляются в коллективы для оценки и опытной эксплуатации. Мы всегда просим сотрудников не просто примерить вновь разработанные модели, а выполнить в них весь рабочий функционал. Большинство замечаний поступают на этой стадии и сразу становятся поводом для доработки моделей, чтобы серийные образцы были максимально удобны тем, кто ими пользуется.
Далее проводится мониторинг качества (с этого года – ежеквартально) совместно представителями работодателя и профсоюза. Организованы совместные проверки, входной контроль качества, опросы работников по качеству и удобству применяемой спецодежды.
Активны в предложении по внесению изменений в СИЗ женщины. И практически все поступающие от них замечания принимаются в работу. Так появились усовершенствованные женские образцы масок, жилеток, перчаток.

– Ещё несколько лет назад возникали вопросы не только по виду и качеству спецодежды, но и по её физической нехватке. Этот вопрос удалось решить?

– Проблемы недопоставки были ещё в 2017 году. За прошедшие годы пересмотрены подходы к обеспечению работников спецодеждой. По нашему предложению в бюджете была выделена отдельная строка: «Затраты на специальную одежду и средства индивидуальной защиты», что облегчило проведение контроля за расходованием средств на данные нужды.
Введена практика опережающих поставок. Теперь заявка исполняется на квартал раньше, чем в проблемные годы. ОАО «РЖД» заключает долгосрочные договоры с производителями. Раньше договорные обязательства рассчитывались на один год, теперь на три. Это позволило точнее планировать производство и своевременно, с опережением на квартал, осуществлять поставки.
Положительную роль играет и идущая в компании «РЖД» цифровизация. Благодаря переводу статистических данных и отчётов в электронный вид уже в этом году мы сможем увидеть, какие подразделения, в каком количестве и в какой комплектности получили спецодежду, насколько поставка своевременна и соответствует ли она ранее поданной заявке. Сегодня если и возникают вопросы с недопоставкой, то связаны они в основном с несвоевременным получением предприятиями продукции со складов. Вопрос обеспечения работников спецодеждой находится под личным контролем генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД».

В последнем случае действуем по правилам, установленным уже в учетной политике по налоговому учету (НУ). Либо при вводе в эксплуатации стоимость спецодежды единовременно относим к материальным расходам (п.п. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ), либо списываем в течении более чем одного отчетного периода исходя из установленных в учетной политике и обоснованных критериев. Например, срока полезного использования.

Тогда при приобретении спецодежды, например, по цене 50 тыс. рублей за единицу без НДС, по правилам учета следует затраты признать расходами периода, в котором они понесены. При составлении отчетности за 2022 год нужно будет раскрыть такое решение и указать лимит стоимости ОС, применяемый с 2022 года.

требуется проводить регулярную оценку запасов на конец каждого отчетного периода. Для оценки нужно выбрать наименьшую величину из фактической себестоимостью или чистой стоимостью продажи запасов. При необходимости после проверки на обесценение формируется резерв (проводки — по новым правилам).

Организация может предусмотреть группы ОС, информация о которых несущественна. Формирование (выделение) таких групп можно провести вне зависимости от стоимости ОС, а руководствуясь лишь требованием рациональности. Тогда затраты на спецодежду списываются на расходы по обычным видам деятельности сразу, в момент их осуществления. Такой порядок предусмотрен в п.7.4. ПБУ 1/2008 «Учетная политика».

В этом случае балансовая стоимость активов (бывших запасов) увеличивается на погашенную ранее стоимость (т.е. «восстанавливается» первоначальная стоимость ОС) и одновременно признается амортизация, которая рассчитывается по правилам ФСБУ 6/2022. Разница между ранее погашенной стоимостью и исчисленной по новым правилам амортизацией относится на счет 84 (п. 5-7, примером 1 Рекомендации Р-122/2022- КпР).

3. Эмблема железнодорожного транспорта представляет собой эллипсообразное колесо с крыльями. Размер нагрудной эмблемы: габариты колеса — 23Х13 мм, размах крыльев — 70 мм. Эмблема для лиц высшего и старшего начальствующего состава вышивается золотистыми нитями. Для среднего, младшего начальствующего и рядового составов — может быть изготовлена из других материалов золотистого цвета. Эмблема располагается на правой стороне форменного костюма и летней форменной сорочки (блузы) на уровне груди.

Читайте также:  Ленинградская Обламть Положены Лготв Малоимущим

7.1. Обеспечить пошив форменной одежды и изготовление знаков различия для высшего начальствующего состава, а также изготовление головных уборов (фуражек) для высшего и старшего начальствующего состава по индивидуальным заказам в соответствии с утвержденной нормативно-технической документацией.

2. Наплечные знаки (полупогоны) представляют из себя четырехугольник с закругленным верхним концом размером: ширина у основания — 70 мм, длина — 90 мм, для Министра путей сообщения — 100 мм. Наплечные знаки для Министра путей сообщения, заместителей Министра и других лиц высшего начальствующего состава окантовываются с трех сторон (кроме основания) шнуром золотистого цвета. Нижняя часть наплечного знака изготовляется из ленты (шеврона) золотистого цвета шириной 50 мм. Верхняя закругленная часть наплечного знака изготовляется из сукна зеленого цвета. Основание наплечного знака также обшивается кантом из сукна зеленого цвета. На поле наплечного знака располагаются: для Министра путей сообщения — на зеленом поле вышивается золотистыми нитями государственный герб Российской Федерации размером 30 мм, на золотистом поле вышивается нитями серебристого цвета звезда размером 28 мм с расходящимися от нее десятью лучами; для первого заместителя Министра — на зеленом поле вышивается золотистыми нитями технический знак (разводной ключ и молоток) размером 20 мм в венке из лавровых листьев, в нижней части на золотистом поле вышивается нитями серебристого цвета звезда размером 25 мм с расходящимися от нее пятью лучами; для заместителя Министра — на зеленом поле вышивается золотистыми нитями технический знак размером 20 мм в венке из лавровых листьев, в нижней части на золотистом поле вышивается нитями серебристого цвета звезда размером 25 мм; для других лиц высшего начальствующего состава — на зеленом поле вышивается золотистыми нитями технический знак размером 20 мм, на золотистом поле вышивается нитями серебристого цвета звезды размером 20 мм в количестве от одной до трех с поперечным их размещением. Наплечные знаки для старшего, среднего, младшего начальствующего и рядового состава изготовляются из той же ткани, что и форменный костюм, серо-голубого или темно-синего цвета. Размер и форма наплечного знака аналогичны полупогону для высшего начальствующего состава. С трех сторон, кроме основания, наплечный знак обшивается кант ом из сукна зеленого цвета шириной 3 мм. В верхней части наплечного знака располагается продольная петля для форменной пуговицы размером 14 мм. На поле знаков различия располагаются: для старшего начальствующего состава — на расстоянии 10 мм от основания наплечного знака размещаются две полоски желтого цвета шириной по 6 мм в виде угла 120 градусов с вершиной, расположенной по центральной оси четырехугольника и направленной к его основанию, просвет между полосками — 2 мм. На 10 мм выше полосок по поперечной оси размещаются звезды металлические зеленого цвета в золотистом обрамлении размером 16 мм в количестве от одной до трех; для среднего начальствующего состава — на расстоянии 10 мм от основания наплечного знака размещается одна полоска желтого цвета, шириной 6 мм в виде угла 120 градусов с вершиной, расположенной по центральной оси четырехугольника и направленной к его основанию. На 3 мм выше полоски по поперечной оси размещаются звезды золотистого цвета размером 16 мм в количестве от одной до трех, четвертая звезда размещается над средней звездой первого ряда по центральной оси четырехугольника на расстоянии 2 мм от первого ряда; для младшего начальствующего состава — на расстоянии 10 мм от основания полупогона размещается одна полоска зеленого цвета шириной 12 мм в виде угла 120 градусов с вершиной, расположенной по центральной оси четырехугольника и направленной к его основанию. Над полоской на расстоянии 10 мм располагаются буквы «РЖД» (Российские железные дороги), высота букв — 12 мм; для рядового состава — наплечные знаки символов не имеют. На расстоянии 30 мм от основания полупогона располагаются буквы «РЖД», высота букв — 12 мм. Наплечные знаки пришиваются к форменной одежде по всему их периметру и дополнительно пристегиваются на пуговицу. На летней форменной сорочке (блузе) наплечные знаки — съемные.

2. Главному бухгалтеру централизованной (узловой централизованной) бухгалтерии отделения железной дороги, главному бухгалтеру важнейшей железнодорожной станции по перечню, утвержденному МПС, устанавливается 4 звезды среднего начальствующего состава. Начальнику учетно-контрольной группы централизованной (узловой централизованной) бухгалтерии отделения железной дороги знаки различия устанавливаются на уровне знаков различия главного бухгалтера соответствующего линейного предприятия (организации) отделения железной дороги.

Для высшего начальствующего состава — пиджак с отложным воротником, с центральной бортовой застежкой на три форменные пуговицы. По краю воротника проложен кант шириной 3 мм из сукна зеленого цвета. Углы воротника отделаны шитьем в виде лавровых листьев золотистого цвета (по два справа и слева и один лист вверху). Спинка пиджака прямая со шлицей. Полочки с двумя прорезными карманами с клапанами внизу и одним прорезным карманом в верхней части левой полочки. Рукава прямые с двумя форменными пуговицами в нижней части. Брюки форменного костюма прямые, классического покроя.

Кто Шьет Спецодежду Для Ржд В 2022 Году

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами на основании результатов специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также ДСИЗ.

10. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, а также ДСИЗ, улучшающие по сравнению с Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

14. Работодатель обеспечивает информирование работников о полагающихся им СИЗ (ДСИЗ) и особенностях их применения. При заключении трудового договора работодатель обеспечивает ознакомление работника под роспись с настоящим Порядком, а также с соответствующими его профессии и должности Нормами выдачи СИЗ (ДСИЗ).

К закупкам допускаются СИЗ (ДСИЗ), соответствующие техническим требованиям, согласованным Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля. В филиалах ОАО «РЖД» и их структурных подразделениях перечень закупаемых СИЗ (ДСИЗ) согласовывается со службами (отделами, секторами) охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, либо специалистами по охране труда.

Работникам профессий и должностей, имеющихся в ОАО «РЖД», но не поименованным в Нормах СИЗ, специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты выдаются по типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам других отраслей экономики с наиболее близкими условиями труда.

Спецодежда нового поколения поступит в сеть весной 2022 года

Спецодежда нового поколения поступит в сеть весной 2022 года. Генеральный директор холдинга Олег Белозёров в конце июля подписал распоряжение «Об обеспечении перехода работников ОАО «РЖД» на новую коллекцию спецодежды». В соответствии с утверждённым планом первые комплекты поступят на сеть в марте 2022 года. Новая одежда обладает высокими защитными свойствами и изготовлена из современных тканей. Полностью на новую экипировку РЖД перейдут к 2022 году.

Усиления защитных свойств одежды удалось добиться за счёт современных материалов и инновационных технологий пошива. Так, при пошиве мужского теплозащитного комплекта «Железнодорожник» по ТУ 2007 года в качестве утеплителя использовались ватин и синтетическое полотно. В сырую погоду материал, впитывая влагу, становился тяжелее и скатывался. Для аналогичного комплекта в новой коллекции использовали синтетический теплоизолирующий материал, что обеспечивает эффективную воздухонепроницаемость и повышенную теплозащиту, сохраняя лёгкий вес и мягкость.

Работники, тестирующие новые модели, внесли свою лепту в доработку спецодежды. «Мы получили от сотрудников большое количество отзывов по качеству, удобству, расположению карманов, заклёпок и т.д. Основную массу замечаний работодатель учёл», – рассказывает главный технический инспектор труда Роспрофжела Алексей Налётов.

Конструкция новой спецодежды разрабатывалась в соответствии с назначением и спецификой условий труда. Так, например, на куртках предусмотрены карманы для документов и рации, на брюках – боковые карманы для сигнальных флажков. В куртке утеплённой спецодежды есть капюшон с внутренними слуховыми отверстиями для лучшей проходимости звука, что важно с точки зрения безопасности. Кроме того, для удобства в комплекты летних костюмов включили головной убор и футболки.

Пётр Потапов подчёркивает, что отличительной особенностью новой коллекции является унификация моделей. Так, базовые модели спецодежды для рабочих профессий «Слесарь-ремонтник» и «Железнодорожник» заменят восемь моделей действующей коллекции. «Унификация позволит оптимизировать процесс заявочной кампании, что может положительно повлиять на сроки поставок спецодежды и упростит перераспределение складских запасов между подразделениями», – отмечает Пётр Потапов.

К примеру, новый костюм «Слесарь-ремонтник» «закрывает» старые комплекты «Механик», «Осмотрщик» и «Механизатор», его наденут в общей сложности 210 тысяч человек. А если учесть, что этот костюм еще очень понравился локомотивщикам (был такой эксперимент, давали попробовать), — возможно, и больше.

«С учетом поставленной перед разработчиками — конструкторами рабочей одежды ВНИИЖТа — задачи максимальной унификации было создано 32 модели спецодежды для представителей различных профессий, как мужчин, так и женщин, в различных исполнениях. А с учетом вновь разработанной спецодежды для работников Дирекции аварийно-восстановительных средств и инженерно-технических работников — все 50. А раньше на сеть отправляли 76 моделей», — говорит она.

Как рассказал заместитель руководителя технической инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ Алексей Матафонов, действующая линейка спецодежды устарела. Она была создана еще по ГОСТам 2007–2008 годов. За это время появилось немало новых материалов и технологий. Немаловажно и то, что работники холдинга не раз высказывали замечания к качеству действующей спецодежды. В частности, жаловались на непрочность среднего шва, наличие в ткани искусственной нити из-за которой одежда не дышала. «Так что перед компанией стояла задача обновить спецодежду, в том числе и качественно», — говорит он.

Читайте также:  Сколько стоит кадастровый паспорт на квартиру 2022

Как отмечают в технической инспекции труда профсоюза, еще одна особенность новинок заключается в том, что ряд моделей можно носить в межсезонье. Так что работодатель услышал железнодорожников, которые не раз просили пошить демисезонную одежду. Например, зимний «Железнодорожник» — трансформер. То есть его верхняя часть — полноценная куртка. Простеганная, с тоненьким утеплителем и теплой подкладкой. Похолодает — пристегивается внутренняя часть, стало тепло — отстегивается. В капюшоне предусмотрены внутренние слуховые отверстия — для улучшения проходимости звука и, соответственно, повышения безопасности человека, работающего на путях. Карманы расположены функционально, на коленях — усилительные накладки.

«Последние пункты, — продолжает Елена Комлева, — были скорректированы по результатам испытательной носки 718 опытных комплектов различных изделий, проходившей на четырех дорогах. Рассматривали все замечания — даже по оттенкам цветов. Что-то отсеивалось из-за элементарного неудобства, что-то добавлялось или корректировалось. Ведь известно, что теплопакеты можно рассчитать в лаборатории, а идеальную конструкцию даст только опытная носка».

Новая одежда железнодорожников – какой она будет

Москва, 8 авг — ИА Neftegaz.RU. В июле в Центральном доме культуры железнодорожников состоялось совещание «Инновации в области средств индивидуальной защиты», на котором обсуждались новые технологии и решения при разработке спецодежды для сотрудников РЖД.

К 2022 г., согласно распоряжению главы компании Олега Белозёрова от июля 2022 г., ОАО «РЖД» должно полностью перейти на спецодежду новой коллекции. Какой она будет, обсуждали участники совещания, организованного Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД» (ЦБТ) и АО «ВНИИЖТ».

«Совещание такого рода проходило впервые. Помимо инженеров по охране труда всех подразделений ОАО «РЖД» на нем присутствовали и производители средств индивидуальной защиты. Встреча проходила в формате диалога, главной целью которого было обсуждение инноваций и предложений в области СИЗ для железнодорожников. Ранее (в мае) проходило совещание с участием Генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова, где было озвучено пожелание к одежде работников. Она должна быть безопасной, комфортной и красивой. Также было пожелание и по женским комплектам», — комментирует Юлия Чеснова, Руководитель направления отдела продаж «Транспорт» ГК «Энергоконтракт».

Изменения в учете спецодежды и спецоснастки с 2022 года: 1С: Бухгалтерия 8 редакция 3

При проведении документ в бухгалтерском и налоговом учете оприходует по дебету счетов 10.09 и 10.10 в корреспонденции с кредитом счета 60.01 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» приобретенные запасы по стоимости без учета НДС и выделит в бухгалтерском учете предъявленную продавцом сумму НДС по дебету счета 19.03 «НДС по приобретенным материально-производственным запасам». В целях подсистемы учета НДС, документ сделает записи в регистр накопления НДС предъявленный.

В зависимости от выбранного способа погашения стоимости и срока полезного использования, стоимость спецодежды и спецоснастки списывалась с кредита счета 10.11 в дебет затратных счетов или единовременно или постепенно. Бухгалтерские проводки по передаче спецодежды и спецоснастки в производство до 2022 года, а также пример заполнения элемента справочника Назначение использования показаны на Рис. 4.

Как мы видим, в связи с произошедшими изменениями законодательства, бухгалтерский учет спецодежды и спецоснастки в программе значительно упростился. Причем, разработчики программы кардинально изменили алгоритм работы программы, отказавшись от использования справочника Назначение использования.

В табличной части на закладке Инвентарь и хозяйственные принадлежности выбирается передаваемый в производство номенклатура-инвентарь, и также как на всех остальных закладках, указывается его количество, материально ответственное лицо, способ отражения расходов и счет учета. Состав реквизитов в этой табличной части не изменился, так как инвентарь всегда списывался в бухгалтерском учете только единовременно.

В табличной части документа выбирается номенклатура, соответствующая приобретенным запасам, указывается ее количество, цена и ставка НДС. Реквизит Вид номенклатуры, в соответствующих элементах справочника Номенклатура, должен соответствовать виду запаса (в нашем случае это: Спецодежда, Спецоснастка и Инвентарь и хозяйственные принадлежности), так как на его основании в документах программы автоматически устанавливаются бухгалтерские счета учета запасов (в нашем примере: 10.09 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности» и 10.10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе»).

В налоговом учёте в отношении спецодежды (спецоснастки) ничего не изменилось. В целях исчисления налога на прибыль можно списать её стоимость в расходы единовременно при передаче в эксплуатацию (не путать с моментом приобретения, в момент приобретения признать расходы нельзя) или списывать частями в течение срока использования (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ). Порядок списания закрепляется в учётной политике по налоговому учёту.

В связи с введением в действие с 1 января 2022 года ФСБУ 5/2022 спецодежда (спецоснастка) со сроком эксплуатации более 12 месяцев больше не признается запасами. Поскольку её стоимость меньше стоимостного лимита, установленного организацией для учёта основных средств в соответствии с ПБУ 6/01, она также не может учитываться в составе основных средств. Как учитывать такую спецодежду (спецоснастку) в 2022 году в бухгалтерском и налоговом учёте? Организация применяет общую систему налогообложения.

Другой вариант (если не использовать понятие существенных / несущественных групп активов по рекомендации БМЦ Р-100/2022-КпР) – учитывать такую спецодежду в составе основных средств, поскольку отражение малоценных активов со сроком использования более 12 месяцев (согласно абз. 4 п. 5 ПБУ 6/01) в составе МПЗ это право, а не обязанность организации (используется формулировка «могут», а не «обязаны»). Такое решение также необходимо закрепить в учётной политике.

Исходя их этого, считаем, что в данном случае можно воспользоваться рекомендацией Фонда «НРБУ «БМЦ» Р-100/2022-КпР «Реализация требования рациональности» (принята 29.05.2022). Вместо применения стоимостного лимита, предусмотренного последним абзацем пункта 5 ПБУ 6/01 для отдельных объектов основных средств, организация может выделить группы основных средств, информация о которых заведомо несущественна, исходя из особенностей деятельности организации и структуры её активов. Такое решение необходимо верифицировать не реже чем раз в год. В случае такого решения затраты на приобретение, создание, улучшение основных средств, относящихся к выделенным несущественным группам, вне зависимости от стоимости отдельных объектов списываются в расходы от обычной деятельности в тот момент, когда они были понесены. Основные средства, относящиеся к существенным группам, независимо от стоимости отдельных объектов учитываются в общем порядке учёта основных средств.

Другими словами, можно выделить спецодежду сроком использования более 12 месяцев как несущественную группу ОС и списывать её стоимость в расходы в момент приобретения без отнесения на счета 10 или 01 (Дебет 20,26,44 Кредит 60). При этом необходимо организовать забалансовый учёт такой спецодежды.

И п/ш брюки, и куртка — всесезонные. По каким лекалам шилась эта одежда, не знает никто. Если взять брюки нормальные по ширине, то ноги будут из них торчать по щиколотку, а куртка вряд ли застегнётся. Если же взять удобную куртку, то брюки можно будет снимать-надевать не расстёгивая. Очень удобно, особенно с учётом постоянно урезаемого времени на подъёмы в домах отдыха. Руководители депо всё это видят и, возможно, поэтому закрывают глаза на смешение форменной одежды с «гражданскими» вещами. Профсоюз традиционно помалкивает. Никого не удивляет машинист в форменной рубашке-куртке-галстуке и в удобных х/б джинсах. Один элемент формы есть — дежурный по депо допускает его до работы. Из-под рубашки может торчать свитер, а поверх неё может быть надета удобная кофта с застёгивающимся воротом.

Наши коллеги раскопали историю о том, как появилась нынешняя серая форма. По их мнению, смена цветографической схемы окраски подвижного состава ОАО «РЖД» связана с тем, что дизайнер Виктория Андреянова, нарушив условия конкурса, решила переодеть железнодорожников в серый цвет. Отметим, что и железнодорожники, и любители железных дорог нещадно матерятся на эту цветографическую схему: до её внедрения каждое КБ при заводе-изготовителе разрабатывало свою схему окраски серии подвижного состава. Внедрение серой с красными элементами схемы сделало все локомотивы и вагоны одинаково страшными. Причастные называют эту схему не иначе, как «пидовской»: если логотип РЖД прочитать как латиницу, то получится «пид».

«Если форма есть — значит, выдадут по размерам, но так как в большинстве случаев её нет, то ходи в ношеной или на 3 размера больше, или вообще в своих шмотках. Если форма подошла по размеру, то она удобна. Не подошла: или ходи мешком, или ушивай сам — никаких швей в депо нет».

Лет пятнадцать назад машинистам выдавали экспериментальные комплекты, имеющие в своём составе свитера с погончиками. Пока ещё тёмно-синие. Несмотря на то, что брюки были по-прежнему полушерстяными, радости рабочих не было предела: «Ну наконец-то к нам повернулись лицом!» Рано радовались: в массовую серию этот комплект не пошёл. Наиболее аккуратные из рабочих носят эти свитеры до сих пор.

Железнодорожники всех профессий, для которых предусмотрена форма, должны носить галстук. Предмет, уместный в офисном комплекте одежды, в кабине локомотива при пятидесятиградусной жаре смотрится странно. Комплект одежды машиниста (и его помощника) состоит из полушерстяных брюк, куртки с резинкой снизу, двух рубашек с длинным и двух с коротким рукавом. Рубашки белые и светло-голубые, после каждой поездки их необходимо стирать. После каждой стирки рубашки становятся заметно более дряхлыми, и задолго до конца срока носки напоминают тряпки. Из верхней одежды — куртка со съёмной подстёжкой, которая обозначена как зимняя, но пригодна лишь в качестве демисезонной. Совсем недавно исчезла фуражка, уступив место шапочке с козырьком.

Привила продажи маркированной продукции предполагают наличие онлайн-кассы и 2D сканера, что бы сканировать штрих-коды маркировки Data Matrix. Вместе с правилами продажи меняются и правила приёмки, торговая система уходит от бумажных накладных и полностью переходит в электронный формат. При приёмке товара теперь будет использоваться электронная накладная, или УПД (универсальный передаточный документ). Передавать и получать такой УПД можно в службе электронного документооборота (ЭДО), подписывать документы в ЭДО можно будет с помощью усиленной электронной подписи.

  • Фабрика шьёт изделия и наносит коды на ярлыки («Честный ЗНАК» регистрирует новые товары);
  • И продаёт партию изделий оптовой торговой компании, сопровождая электронной накладной — УПД («Честный ЗНАК» видит продажу и доставку);
  • Оптовик привозит маркированные изделия в розничный магазин и продаёт тоже с УПД (система видит какие конкретно ветровки, когда и на чём приехали в магазин);
  • Розничный магазин принимает товар по УПД (система знает, что товар теперь в магазине);
  • При продаже кассир сканирует 2D сканером код через онлайн-кассу («Честный ЗНАК» видит, что товар № ХХХХХХХХ продан);
  • Покупатель может просканировать любой товар на полке через приложение «Честный ЗНАК». Если товар не легальный, то приложение это покажет. Покупателю за сообщение будет начислен бонус, а на торговую точку могут обратить внимание проверяющие органы. С инспекцией, штрафами и конфискацией. Так будет происходить народный контроль.
Читайте также:  Начисления одн стоки законно ли это 2022

Многие ИП и небольшие торговые организации опасаются внедрения маркировки. Для них «чипирование одежды» звучит угрожающе. На самом деле, в одежде высокотехнологичное чипирование применимо только в области меховых изделий по причине достаточно высокой стоимости каждой единицы. Для одежды будет применяться простая метка: 2-мерный код вроде такого:

  • Белье нательное (футболки, трусы, бюстгальтеры и пр.);
  • Чулочно-носочные изделия;
  • Термобельё;
  • Шапки, перчатки;
  • Пижамы, халаты;
  • Джемперы;
  • Спортивная одежда, за исключением лыжных курток (код 6201);
  • Прочие изделия не указанные в законе.

Временного ограничения на продажу промаркированных остатков нет, но их необходимо промаркировать до 1 февраля 2022 г. Когда маркировка остатков одежды произведена, то их можно продавать через онлайн-кассу. При сканировании штрих-кода и продажи происходит выбытие товара, через ОФД.

Порядок отнесения спецодежды на материальные расходы в налоговом учете утверждается работодателем самостоятельно — в полном объеме на дату начала ее эксплуатации либо в течение нескольких отчетных периодов после начала применения (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Списание спецодежды производится со счета 10 БУ, в разрезе субсчетов – в момент выдачи либо равномерными долями в период эксплуатации. Организация может учитывать спецодежду и на счете 01 как ОС, при длительной эксплуатации, с учетом лимита стоимости ОС. Здесь списание происходит через механизм амортизации.

Если спецодежда испорчена, утеряна раньше срока ее списания, делается проводка Дт 94 Кт 10. При отсутствии установленного виновника ее стоимость относят на прочие расходы Дт 91-2 Кт 94. Если установлена вина работника, которому была выдана спецодежда: Дт 73 Кт 94. Погашается такая задолженность из заработной платы, внесением в кассу или на расчетный счет фирмы (Дт 70, 50, 51 Кт 73).

По п. 14 приказа Минздравсоцразвития России «Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» от 01.06.2009 № 290н (далее — межотраслевые правила) лимит списания спецодежды основывается на нормах, утвержденных либо отраслевыми актами, либо типовыми нормами № 997н.

Нормы расходования спецодежды в НК РФ, как и в правилах бухгалтерского учета, не зафиксированы. Но позиция Минфина РФ (письма от 08.04.2016 № 03-03-06/1/20165, от 25.11.2014 № 03-03-06/1/59763) указывает на то, что предельная величина отнесения эксплуатируемой спецодежды на расходы в налоговом учете должна определяться организациями на основании норм, зафиксированных законодательством, либо внутренними актами работодателя.

В РЖД приняты новые модели спецодежды

– Ещё несколько лет назад возникали вопросы не только по виду и качеству спецодежды, но и по её физической нехватке. Этот вопрос удалось решить?

– Проблемы недопоставки были ещё в 2017 году. За прошедшие годы пересмотрены подходы к обеспечению работников спецодеждой. По нашему предложению в бюджете была выделена отдельная строка: «Затраты на специальную одежду и средства индивидуальной защиты», что облегчило проведение контроля за расходованием средств на данные нужды.
Введена практика опережающих поставок. Теперь заявка исполняется на квартал раньше, чем в проблемные годы. ОАО «РЖД» заключает долгосрочные договоры с производителями. Раньше договорные обязательства рассчитывались на один год, теперь на три. Это позволило точнее планировать производство и своевременно, с опережением на квартал, осуществлять поставки.
Положительную роль играет и идущая в компании «РЖД» цифровизация. Благодаря переводу статистических данных и отчётов в электронный вид уже в этом году мы сможем увидеть, какие подразделения, в каком количестве и в какой комплектности получили спецодежду, насколько поставка своевременна и соответствует ли она ранее поданной заявке. Сегодня если и возникают вопросы с недопоставкой, то связаны они в основном с несвоевременным получением предприятиями продукции со складов. Вопрос обеспечения работников спецодеждой находится под личным контролем генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД».

– Алексей Анатольевич, что в целом поменялось в спецодежде?

– С 2022 года в ОАО «РЖД» проводится работа по модернизации коллекции специальной одежды, а также разработка новых видов спецодежды. Необходимость последнего вызвана несколькими основными факторами: пожеланиями работников, анализом мировых тенденций обеспечения безопасности железнодорожников во время проведения работ на пути, появлением материалов с улучшенными характеристиками. И делается это регулярно.
В комплектах, прошедших приёмку в конце апреля, по предложениям работников и специалистов в конструкцию моделей внесены изменения в области среднего шва брюк, что позволило улучшить комфорт. Для повышения видимости в костюмах путейцев увеличена площадь флуоресцентных тканей и световозвращающих лент. В летних комплектах ткани верха заменены на облегчённые, в зимних исключена ткань верха повышенного содержания хлопковых волокон. Изменена технология изготовления облегчённых плащей. Это позволило максимально обеспечить защиту от воды.
В этом году появилась спецодежда сигнальная повышенной видимости «РЖД-сигнал», разделяющаяся на три класса повышенной видимости. Одним из основных факторов, повлиявших на разработку данной спецодежды, является новый подход к обеспечению работников СИЗ (средства индивидуальной защиты. – Ред.) с максимальным учётом имеющихся на рабочем месте опасностей. Такие подходы изложены в Правилах обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, разрабатываемых Министерством труда и социальной защиты РФ.
В конструкции спецодежды, произведённой по техническим условиям (ТУ), утверждённым в 2022 году, реализованы новейшие решения. Так, предусмотрены элементы для обеспечения воздухообмена в пододёжном пространстве как в зимних, так и в летних комплектах; элементы для регулировки объёма изделий по талии и до середины бедра; элементы для усиления узлов в местах застёгивания одежды. К материалам (ткани, утеплители, фурнитура) в ТУ предъявлены более жёсткие и чёткие требования, которые позволят максимально обеспечить качество спецодежды.

На комиссии ОАО «РЖД» по экспертной оценке качества средств индивидуальной защиты 30 апреля состоялась приёмка комплектов спецодежды, произведённой по новым техническим условиям. О том, как учитываются замечания работников в вопросе спецодежды, наш разговор.

– Как учитываются замечания работников при доработке спецодежды?

– Ещё на стадии разработки комплекты поставляются в коллективы для оценки и опытной эксплуатации. Мы всегда просим сотрудников не просто примерить вновь разработанные модели, а выполнить в них весь рабочий функционал. Большинство замечаний поступают на этой стадии и сразу становятся поводом для доработки моделей, чтобы серийные образцы были максимально удобны тем, кто ими пользуется.
Далее проводится мониторинг качества (с этого года – ежеквартально) совместно представителями работодателя и профсоюза. Организованы совместные проверки, входной контроль качества, опросы работников по качеству и удобству применяемой спецодежды.
Активны в предложении по внесению изменений в СИЗ женщины. И практически все поступающие от них замечания принимаются в работу. Так появились усовершенствованные женские образцы масок, жилеток, перчаток.

– Сейчас будут внедряться обновлённые комплекты спецодежды. Они ведь не сразу заменят имеющиеся в подразделениях?

– Замена старых комплектов на новые будет производиться плановым порядком, по мере износа используемых. Поставка обновлённых моделей начнётся с IV квартала этого года. При этом необходимо понимать, что спецодежда, выданная работникам ранее, может использоваться до момента окончания срока её носки.

Передача материальных ценностей в использование для хозяйственных, научных и учебных целей, а также спецодежда кратковременного пользования стоимостью до одной базовой величины (рукавицы, перчатки и т.д.) оформляется ведомостью выдачи материалов на нужды учреждения формы 410.

Довольно часто бывает, что сотрудник увольняется (или переходит в другое подразделение) и сдает спецодежду до истечения срока амортизации. Тогда следует создать документ Возврат материалов из эксплуатации. Табличную часть можно автоматически Заполнить по остаткам, а потом оставить только фамилии уволенных сотрудников.

В то же время начиная с 2022 г. в соответствии с бюджетной классификацией (Приказ Минфина России от 21 декабря 2022 г. N 152н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации») мягкий инвентарь учитывался в составе материальных запасов и его стоимость относилась на подстатью ЭКР 340 «Увеличение стоимости материальных запасов». А в соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 359, специальная одежда и специальная обувь независимо от их стоимости и срока носки не относится к основным фондам.

Стандарт устанавливает общие технические требования, методы испытаний, требования к маркировке и информации, предоставляемой изготовителем для спасательных подъёмных устройств. Спасательные подъёмные устройства используют в качестве компонентов в спасательных системах. Спасательные подъёмные устройства, соответствующие требованиям настоящего стандарта, могут быть объединены с другими компонентами, например с устройствами для спуска для спасательных целей (EN 341) или с устройствами втягивающегося типа для остановки падения (EN 360).

Выдавая спецодежду непосредственно сотрудникам, кладовщик заполняет два документа: требование-накладную (ф. 0315006) и ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210). Бухгалтерия на основании имеющихся документов списывает имущество со счета 0105X5 000 и перемещает на забаланс. Для забалансового учета создан счет 27 «Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)», который помогает следить за сохранностью имущества. Аналитика по этому счету ведется в карточке количественно-суммового учета (ф. 0504041).

Adblock
detector