Главная / Пенсионный юрист / Научные Статьи По Пенсиям 2022

Научные Статьи По Пенсиям 2022

Содержание

1 Отмена пенсионной реформы в России с 1 июля 2022: пенсионный возраст снизят обратно, с какого числа
2 Кому повысят пенсии с 1 июля 2022 года
3 Пенсионная система
4 Проблемы функционирования пенсионной системы России Текст научной статьи по специальности; Экономика и бизнес
5 Какие пенсионные изменения ждут россиян в; 2022; году
6 Пенсионная система
7 Научный журнал Фундаментальные исследования ISSN 1812-7339 Перечень ВАК ИФ РИНЦ 1,441
8 Новый проект закона отмены пенсионной реформы; новости на 27 мая
9 Пенсия в 2022 году в России

Отмена пенсионной реформы в России с 1 июля 2022: пенсионный возраст снизят обратно, с какого числа

Научный сотрудник РАНХиГС говорит о том, что изменение пенсионного возраста достаточно положительно скажется на экономике страны. К 2028 году завершится поэтапное повышение возраста и количество трудящихся граждан будет увеличено на 3,5 млн. человек. А это сильно повысит ВВП России и понизит нагрузку на ФСЗН.

На эту тему сейчас ведется множество дискуссий в интернете и СМИ. Многие граждане недовольны реформой и всячески выражают свое недовольство. Ведь большая часть пенсионеров окажутся за чертой бедности – без работы и пенсии, так как в таком возрасте люди уже мало какому работодателю будут нужны.

В Госдуме рассматривается вопрос о понижении пенсионного возраста. Пенсионная реформа не оправдывает ожиданий и да недовольных граждан достаточно много в стране. Предполагаемые изменения планируют внести в ФЗ «О страховых пенсиях». Когда ждать понижения пенсионного возраста, разберемся в текущем материале.

Авторы данного проекта настоятельно требуют наложить запрет на повышение пенсионного возраста как минимум до 1 января 2035 года. Это обезопасит граждан страны от трудного финансового состояния хотя бы в период пандемии коронавируса. В это время и так многие граждане остаются без работы. Что уж говорить о людях пенсионного возраста. Они несут минимум пользы в работе, да и иммунитет у них уже не тот что у более молодых людей.

Предполагается, что данная единовременная выплата будет выдаваться гражданам при выходе на страховую пенсию по старости. Это связано с тем, что, когда человек уходит на заслуженный отдых, он существенно теряет в доходах. Озвучен был даже размер единовременной помощи – 100 тыс. руб.

Кому повысят пенсии с 1 июля 2022 года

Кроме того, 1 июля 2022 года может решиться вопрос повышения пенсий работающим пенсионерам. На данный момент в Государственную думу России был внесен законопроект, которые предполагает повышение пенсий данной категории граждан. Рассмотреть его должны 1 июля 2022 года.

С 1 июля повысят пенсии и тем гражданам, которые решились переехать на постоянное место жительства в регионы Крайнего Севера или в районы, приравненные к ним. Для этих пенсионеров с 1 июля 2022 года пенсии повысят на районный коэффициент того региона, куда они переехали.

С 1 июля 2022 года также увеличатся пенсии и тех граждан, которые в июне достигли определенного возраста. Речь идет о тех пенсионерах, которые отпразднуют в июне свой 80 юбилей. Для этих пенсионеров в автоматическом режиме будет увеличена с 1 июля 2022 года фиксированная выплата к пенсии – они будут получать на один размер такой выплаты больше.

Также с 1 июля 2022 года пенсии повысят пенсионерам, выработавшим 30 лет стажа на селе по состоянию на 1 июня 2022 года. При этом для получения повышении пенсии с 1 июля 2022 года таким пенсионерам нужно будет написать заявление на перерасчет своих выплат.

Кроме того, с 1 июля 2022 года пенсию увеличат и работающим пенсионерам, которые закончили свою трудовую деятельность в апреле. Напомним, что пенсионерам, которые уволились с работы, предоставляют повышенные выплаты спустя 3 месяца после увольнения. При этом таким гражданам сумму пенсий проиндексируют с 1 июля 2022 года за все пропущенные годы индексации.

Таким образом, современная пенсионная система в Российской Федерации, имеет ряд существенных недостатков, что не позволяет гарантировать стабильное выполнение страной своих обязательств в отношении пенсионеров. Государство можно рассматривать как социальное, если оно удовлетворяет права своих граждан. Проблема задержки выплаты государственных пенсий была решена, но проблема недостаточности размера пенсии для удовлетворения социальных потребностей пенсионеров по-прежнему стоит остро.

Это происходит из-за того, что на верхней уровень заработной платы с которого уплачиваются страховые взносы, устанавливается сумма, которая соответствует нижнему пределу. Что приводит к тому, что страховые взносы с зарплат среднего класса идет на формирование базовой пенсии. То есть происходит солидарное пенсионное обеспечение низкооплачиваемого персонала, теми работниками с зарплат которых производятся более высокие отчисления.

В России патерналистская пенсионная система (государство — работник — пенсионер) при такой системе отсутствует заинтересованность со стороны работодателей и самих работников в формировании пенсионного капитала.
На протяжении нескольких лет наблюдается тенденция к увеличению дефицита бюджета ПФР РФ и его финансовой зависимости от государственного бюджета, то есть сумма государственных пенсионных обязательств не совпадает с суммой фактически полученных страховых взносов. Отмена единого социального налога и замена его на страховые выплаты, а также введение административного механизма, связанного с налогообложением фонда оплаты труда работников, в пенсионной системе не дало ожидаемого эффекта и не решило проблему дефицита пенсионного бюджета [1, с. 272].
Страховые выплаты в пенсионной системе, которые упоминаются в начале пенсионной реформы как основа, сокращаются. В составе трудовой пенсии увеличивается доля базовой части, которая не связана с заработком. Практически отсутствует равноправное участие социальных партнеров, в том числе основных плательщиков страховых взносов работодателей, в управлении фондами обязательного пенсионного страхования.

Пенсионное обеспечение в России осуществляет совокупность действующих в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, направленных на обеспечение граждан материальной поддержкой в виде пенсии. В последние годы активно проводится анализ пенсионной системы, поскольку возрос интерес со стороны государства и населения к проблемам, связанным с социальной справедливостью, материальным благополучием, удовлетворенностью условиями жизни и размером страховой защиты пенсионеров и лиц с социальным пенсионным статусом.

Для решения названных проблем, в первую очередь необходимо производить оптимизацию расходов, связанных с деятельностью ПФР РФ, а также внедрить 3-уровневую пенсионную систему, которая буден направлена на персонализацию пенсионных накоплений, а с другой стороны, распространением социальных программ и ростом социальных расходов страны, в том числе через сохранение пенсий при наличии пятилетнего стажа работы и досрочного выхода на пенсию во вредных условиях труда, при этом, нужно понимать, что возрастет нагрузка на трудоспособное население. Поэтому комплексный анализ принципов, механизмов и их последствий совершенствования пенсионной системы, основанный на эволюционном, институциональном и социально-экономическом подходе, учет и реализация пенсионных прав, а также оценка социально-экономических последствий через систему социально-демографических и экономических показателей, имеет большое значение [3, с. 45].

Пенсионная система

1. Михайлов А.Г.
Генезис экономической стратегии. Геополитика и Финансы / 2016. – 258 с. – doi: 10.18334/9785906830883.
Взаимное воздействие геополитики и финансов рассмотрено на примере геополитических трансформаций России в XX веке, генезиса Pax Americana, а также при финансовых кризисах 1998, 2008, 2014 годов. Чтобы Россия не вошла в столкновение с другими мировыми центрами силы, а кризисы не повторялись, необходим отказ от инфляционной политики. Ответы на финансовые вызовы даст прагматичная (неинфляционная) экономическая стратегия государства, которая не состоится без интеграции в неё финансов.

Национальной валюте отказывают в устойчивости по покупательной способности, что, фактически, поддерживает чужие валюты. Пока доллар обменивают на товары, собственность и «коллекционируют» про запас – доллар будет устойчив, а США продолжат диктовать свои правила и вводить санкции.

12. Ахундов О.Т.
Социальная ответственность местных властей: американская модель // Российское предпринимательство. (№ 8 / 2002).
Начавшийся процесс реформирования российской пенсионной системы в направлении частичного перехода на накопительные принципы, предусматривающие реализацию ответственных инвестиционных программ, должен опираться на опыт других стран. В частности, представляет интерес американский опыт функционирования накопительных схем пенсионного обеспечения на уровне штатов и местных органов власти.

13. Ярошенко С.Г.
Какая пенсионная система сейчас в России? // Российское предпринимательство. (№ 2 / 2002).
Продолжение. Начало в 10, 11, 12/2001, 1/2002.
В России началась пенсионная реформа. При этом часто говорится о том, что сутью пенсионной реформы является переход от распределительной пенсионной системы к накопительной. Однако почему-то никто не задает очень важный вопрос: действительно ли пенсионная система в России является распределительной?

14. Ярошенко С.Г.
Как у пенсионеров незаметно отняли 19 миллиардов // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2002).
(Продолжение. Начало в 10, 11, 12/2001).
В России началась пенсионная реформа, целью которой является постепенный переход от распределительной к накопительной пенсионной системе. Государственная дума РФ на весенней сессии 2001 г. приняла в первом чтении пенсионные законопроекты, устанавливающие новые организационные, правовые и финансовые основы государственного пенсионного обеспечения. Отличительной чертой предлагаемой пенсионной реформы является полное самоустранение государства от ее финансирования, вся тяжесть реформы падает на плечи нынешнего поколения пенсионеров.

Проблемы функционирования пенсионной системы России Текст научной статьи по специальности; Экономика и бизнес

Исходя из аналитических данных, отраженных в таблице 2, можно сделать вывод, что в действительности рост пенсионных платежей опережает плановый уровень инфляции на 2,3-2,75%. Однако неизвестно, какой будет реальная инфляция, и сколько «будет стоить» 1000 руб. через 6 лет к моменту окончания пенсионной реформы.

кабря 2012 г. «О Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ», которое определило разделение пенсионных накоплений на страховую и накопительную части [1]. Подобное изменение обеспечило своевременный и регулярный контроль за источниками финансирования, что в свою очередь гарантирует устойчивость пенсионной системы страны в целом. Однако обострение геополитической ситуации, приведшей к введению реторсий со стороны Соединенных Штатов, а также ряда стран Евросоюза по отношению к России, замедлило темпы реформирования пенсионной системы.

Таким образом, можно сделать вывод, вышение объема предоставления государ-что для дальнейшей реализации обозна- ственных и муниципальных услуг, финан-ченных целей властям необходимо повы- сируемых из централизованных фондов, сить доверие граждан к системе пенсион- гражданам предпенсионного возраста, ко-ного обеспечения, а также обеспечить вы- торые включают сферу здравоохранения и сокий уровень финансовой грамотности выплаты социальных пособий.

Также вероятным результатом реформирования пенсионной системы РФ может стать падение рождаемости в стране. На первый взгляд, конкретной корреляционной связи между этими двумя явлениями не прослеживается. Однако стоит отметить, что значительная часть российских семей живет «традиционно»: дети и их родители связаны друг с другом в финансовом плане. Причем здесь речь идет именно о бабушках и дедушках, которые различными способами пытаются помогать молодым семьям с детьми. В случае увеличения пенсионного возраста возникает два варианта: либо несостоявшиеся пенсионеры сами выходят на работу, оставляя своих внуков, либо их дети работают еще больше, чтобы содержать своих родителей. Именно поэтому молодые семьи тщательно рассматривают положительные и отрицательные стороны пополнения в ближайшем будущем.

Третье следствие пенсионной реформы представлено в форме падения спроса и продаж. Правительство РФ, вводя новые условия выхода на пенсию, определило экономию государственных средств в размере 2,3 трлн. руб. в год. Однако эти деньги ранее были предназначены для оплаты всех необходимых покупок и услуг пенсионеров. Тем самым эта сумма денег гарантировала бы большой потребительский спрос на рынке и обеспечивала высокую доходность производителей и продавцов. Именно по этой причине система высоких пенсионных выплат применяется большинством стран Западной Европы. Во-первых, она обеспечивает достойный уровень жизни населения, а во-вторых, поддерживает постоянство спроса на товары, ведь пожилые люди составляют достаточно большую часть потребителей.

Неофициальное трудоустройство также является одной из основных проблем Пенсионного фонда РФ. За 2016 год количество неофициально трудоустроенных граждан составило 1,6 млн чел. (выявленные факты нарушения законодательства). Потери Пенсионного фонда от неофициального трудоустройства оцениваются в 1,3–1,5 трлн руб. [3]. Проект по легализации неофициально устроенных граждан возглавляет Федеральная служба по труду и занятости РФ, в регионах созданы межведомственные комиссии, а в муниципалитетах рабочие группы. Перечисленные органы взаимодействуют с местными отделениями пенсионных фондов, фондов социального страхования, налоговых служб и службами занятости населения для выявления фактов неофициального трудоустройства. Также они следят за вызывающими подозрения предприятиями. Проект легализации трудового рынка уже позволил пополнить бюджет Пенсионного фонда на 15 млрд руб.[3], но процесс взаимодействия органов между собой очень бюрократизирован и отнимает много времени, т.к. муниципальные органы власти не имеют доступа к персональным данным граждан, в том числе сведениям о фактах их работы, хранящихся в базах Пенсионного фонда. Для решения данной проблемы был разработан законопроект о расширении информационного взаимодействия между различными ведомствами, что упростит процедуру выявления нелегальных трудовых отношений. Рассмотрение и принятие данного законопроекта останавливает лишь то, что доступ к персональным данным граждан получит большая группа лиц, находящихся на государственных должностях, и, несмотря на предусмотренную ответственность за незаконное использование персональных данных, есть риск, что данная информация окажется в распоряжении третьих лиц, например коллекторских агентств.

Сложная экономическая ситуация в стране кардинально изменила намеченные цели постепенного перехода к новой модели пенсионного обеспечения, одной из основных задач которой было стимулирование наемных рабочих и самозанятого населения к личному участию в формировании пенсионных накоплений. Все вышеперечисленные меры сокращают дефицит бюджета ПФР, но формируют негативное настроение и недоверие со стороны населения. Государству на данный момент удалось выполнить лишь одну из поставленных задач: усиление государственного регулирования и непосредственного участия государства в гарантировании финансовой обеспеченности выплаты всех видов пенсий. В рамках новой пенсионной реформы была создана двухуровневая система гарантирования сохранности пенсионных накоплений [8]: каждый страховщик обязан создавать внутренний фонд гарантирования пенсионных накоплений, который предназначен для покрытия убытков от деятельности фонда, также создана государственная система гарантирования пенсионных накоплений, которая позволяет негосударственному пенсионному фонду получить лицензию на осуществление своей деятельности и сохранить сумму всех отчислений застрахованных (без сохранения полученного дохода) в случае отзыва у негосударственного пенсионного фонда лицензии, банкротства фонда либо недостаточности пенсионных накоплений.

Значительное увеличение заявлений о переходе в негосударственный пенсионный фонд было связано не только с заинтересованностью граждан, но и с активизацией продажных кампаний в страховых компаниях и отделениях банков. Как показала практика, та часть населения, которая заинтересована и осведомлена о пенсионных реформах, к концу 2015 г. уже перевела свои накопления в выбранный негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. Благодаря активным продажам удалось заключить договор в основном с теми, кто еще не задумывался о своей будущей пенсии, и главным аргументом служило то, что 2015 г. является решающим для выбора способа дальнейшего формирования будущей пенсии.

В настоящее время многие ученые-экономисты занимаются проблематикой пенсионного обеспечения, функционирования пенсионной системы Российской Федерации, негосударственных пенсионных фондов, и это является закономерным и естественным процессом, поскольку пенсионная система является одним из основных элементов социальной защиты населения [1, 7–9].

Одновременно с индексацией страховых пенсий с 1 февраля на 5,4 % индексируется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), самая массовая социальная выплата в России. В настоящее время Пенсионный фонд выплачивает ее 15,6 млн федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и других граждан. Размер индексации ЕДВ определен исходя из роста потребительских цен за 2016 г. Средства на увеличение ЕДВ, предусмотренные в бюджете ПФР на 2017 г., составляют 21,3 млрд рублей. Общие расходы на выплату всех видов ЕДВ с учетом индексации запланированы в бюджете ПФР в размере 450,9 млрд рублей [6].

Не учитываются служба в армии, декретный отпуск, время учета в ЦЗН, уход за пожилым родственником или инвалидом. Подчеркнем, что данное исключение касается именно досрочной пенсии. При назначении пенсии на общих основаниях, эти периоды также засчитываются в стаж.
Работники опасного и вредного производства.

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией Банком России продлен срок обязательного зачисления пенсий и иных социальных выплат на карты национальной платежной системы «Мир» до 1 июля 2022 года. Ранее срок продлевался дважды, в последний раз — до 1 января 2022 года.

С 2022 года граждан старше 45 лет будут извещать о состоянии пенсионного счета, накопленного стажа, предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Сведения один раз в три года будут направляться в личный кабинет будущего пенсионера на портале госуслуг.

Известно, что ранее в стаж работы, позволяющий досрочно выйти на пенсию, входило только то время, когда граждане пребывали на рабочем месте. Помимо этого, засчитывались отпуска, в том числе и декретные, а также периоды, когда специалист становился временно нетрудоспособным.

Для досрочного оформления первое, что нужно сделать, после потери работы – это встать на учет в Центр Занятости населения. Разумеется, определенное время сотрудники ЦЗН должны поработать с человеком и попытаться найти для него новое место работы. Если же поиски так и не принесли положительного результата, готовится предложение по досрочному оформлению пенсии.

Какие пенсионные изменения ждут россиян в; 2022; году

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

С 1 июля 2022 года вступают в силу некоторые положения указания Банка России , которые устанавливают определенные требования к раскрытию информации на сайтах негосударственных пенсионных фондов. Все фонды должны будут в обязательном порядке обнародовать состав своих портфелей пенсионных резервов и накоплений вплоть до каждого эмитента, с указанием идентификационного номера ценной бумаги. Это надо будет делать ежемесячно с временным лагом в шесть месяцев. Сейчас все фонды обязаны раскрывать только структуру инвестиционных портфелей — то есть в какие именно активы (акции, ОФЗ, корпоративные облигации или депозиты) — вложились фонды.

Кроме того, теперь гражданин имеет право запретить Пенсионному фонду России рассматривать заявления на перевод накоплений, поданные любым способом, за исключением личного визита в ПФР. Заявление также можно подавать через доверенное лицо, которое имеет нотариальную доверенность на это. В законе прописан механизм проверки ПФР подлинности нотариально удостоверенной доверенности — запрос будет направляться нотариусу через единую информационную систему нотариата. Идентификация личности нотариусом может происходить удаленно, с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи или единой системы идентификации и аутентификации биометрических данных.

С 1 января 2022 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2022 года. В результате индексации страховая пенсия по старости большинства неработающих пенсионеров увеличилась не меньше чем на тысячу рублей в месяц, а ее средний размер достиг 17,5 тыс. рублей.

Однако урегулирование споров с НПФ, связанных с неправомерными переходами между фондами, не входит в компетенцию финомбудсмена. Ранее в интервью газете «КоммерсантЪ» финансовый уполномоченный Юрий Воронин предположил, что «основной объем споров потребителей и НПФ будет связан с выплатами. Сюда войдут вопросы расчета их размера, сроков и формы, корректного исчисления периода, за который назначается пенсия».

Многие ученые высказывали свое мнение по поводу проблемы повышенного пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан. По мнению М.Л. Захарова и Э.Г. Тучковой: «сформировалась привилегированная обособленная подсистема пенсионного обеспечения государственных чиновников» [3]. Н.В. Антипьева также подтверждает, «что в отраслевой науке сформировалась негативная точка зрения, связанная с дифференциацией в социальном обеспечении государственных служащих» [1]. В эту привилегированную систему были включены лица, замещавшие государственные должности Российской Федерации. Давая оценку сложившейся обособленной подсистеме, В.С. Аракчеев, Д.В. Агашев, Л.А. Гречук отмечают: «стремление законодателя к дифференциации … стало чрезмерным, что в итоге привело к существенному разрыву в уровне обеспечения…». Это приводит, считают авторы, к «сверхобеспечению», которое является «явным нарушением принципа социальной справедливости» [2].

Библиографическая ссылка на статью:
Угличина К.Г., Радченко А.Е. Пенсия за выслугу лет и их социально-правовая оценка с позиций отраслевой науки и конституционного правосудия // Современные научные исследования и инновации. 2022. № 1 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2022/01/91082 (дата обращения: 21.05.2022).

В законодательстве СССР пенсия за выслугу лет предоставлялась разным категориям работников в связи с длительной профессиональной деятельностью (педагогическим, медицинским работникам и др.). В России же круг лиц путем включения в него ряда категорий, в том числе государственных служащих. Таким образом, в принципе, пенсию за выслугу лет можно назвать «пенсией госслужащих», причем это не только специфика России. Конвенции МОТ, определяя старость, инвалидность, потерю кормильца основаниями пенсионного обеспечения (в международных правовых актах – основаниями обеспечения пособиями), допускают возможность исключения из сферы применения конвенций (т.е. из общей системы обеспечения) государственных служащих. Так, в соответствии со ст. 39 Конвенции МОТ № 128 «О пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца» (1967) любое государство – член Организации, ратифицировавшее Конвенцию, может исключить из сферы ее применения государственных служащих, «когда эти категории охватываются специальными системами, обеспечивающими в общей сложности пособия по крайней мере равные тем, которые предусматриваются … Конвенцией». Положения аналогичного характера содержались и в ранее принятых конвенциях МОТ 1933 года (№№ 35-40) [5].

В государственном пенсионном обеспечении также есть свои проблемы, которые требуют внимания, а главное поиска решения. При постановки цели создания единой, непротиворечивой, адекватной пенсионной системы необходимо решать назревшие проблемы в обеих ее составляющих частях на основе принципа единства и допустимой (не разрушающей) дифференциации. И одна из таких проблем – проблема пенсионного обеспечения за выслугу лет государственных гражданских служащих.

Рассматривая критическую точку зрения данного вопроса, необходимо определить, что более высокий уровень пенсионного обеспечения всегда оправдывается достаточно большим объёмом ограничений госслужащих. Так, по мнению О.А. Кащеевой: «государственные служащие в связи с налагаемыми на них ограничениями, оказываются «в неравном положении по сравнению с гражданами, которые не состоят на государственной службе, поскольку уровень оплаты труда государственных служащих значительно ниже уровня оплаты труда работников негосударственной сферы экономики…» [4]. В такой постановке вопроса автор видит некое социальное неравенство и даже нарушение принципа социальной справедливости.

С 1 июля 2022 года также увеличатся пенсии и тех граждан, которые в июне достигли определенного возраста. Речь идет о тех пенсионерах, которые отпразднуют в июне свой 80 юбилей. Для этих пенсионеров в автоматическом режиме будет увеличена с 1 июля 2022 года фиксированная выплата к пенсии – они будут получать на один размер такой выплаты больше.

Кроме того, 1 июля 2022 года может решиться вопрос повышения пенсий работающим пенсионерам. На данный момент в Государственную думу России был внесен законопроект, которые предполагает повышение пенсий данной категории граждан. Рассмотреть его должны 1 июля 2022 года.

Пенсионная система

При современном геополитическом раскладе в мире развитие экономики России можно получить только при низких ставках по кредитам и устойчивости рубля по покупательной способности, при продаже ресурсов за рубеж за рубли, при снижении фискальной нагрузки на производство и соблюдении социальных гарантий. Все перечисленные позиции достижимы в комплексе.

2. Ким Н.Б.
Основные проблемы развития пенсионной системы Российской Федерации // Российское предпринимательство. (№ 24 / 2013).
В течение последнего десятилетия проводится реформирование пенсионной системы России. Ежегодно вносятся изменения в пенсионное законодательство. В статье рассматриваются основные проблемы, встающие на пути развития пенсионной системы РФ.

9. Магомедгаджиева Р.Д.
Формирование профессиональных пенсионных систем в Российской Федерации // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2009).
Одной из центральных проблем действующей государственной системы пенсионного обеспечения остается острая необходимость реформирования существующего порядка установления досрочных пенсий по старости для отдельных категорий застрахованных лиц, работавших в особых условиях труда.

3. Никифорова О.Н.
Специальные пенсионные фонды и корпоративные пенсии в развитых странах и России // Российское предпринимательство. (№ 4 / 2012).
Статья посвящена особенностям развития специальных пенсионных фондов и корпоративных пенсий в развитых странах. Констатируется высокий уровень охвата трудоспособного населения этими видами пенсий за рубежом и сравнительно низким интересом к ним в России. Анализируется опыт по организации специального пенсионного фонда в Норвегии, сформированного на доходы от нефтедобычи. Это могло бы стать примером для России, особенно в условиях надвигающегося демографического кризиса.

5. Никифорова О.Н.
Особенности реформирования пенсионной системы России // Российское предпринимательство. (№ 4 / 2011).
Статья посвящена текущим особенностям реформирования пенсионной системы, проблеме старения населения и его влияния на ход пенсионной реформы. Эта негативная тенденция осложняется тем, что в стране существует бедность и высок процент населения с небольшими доходами – этой категории граждан будет сложно сделать накопления к пенсионному возрасту, что ставит под сомнения эффективность текущей пенсионной реформы.

Научный журнал Фундаментальные исследования ISSN 1812-7339 Перечень ВАК ИФ РИНЦ 1,441

С 1 февраля 2017 г. страховые пенсии более 31,4 млн неработающих пенсионеров увеличились на 5,4 % исходя из роста потребительских цен за 2016 г. По данным Росстата, инфляция в 2016 г. составила 5,4 %, и ровно на эту величину индексируются страховые пенсии неработающих пенсионеров. Индексация пенсий на уровень инфляции за предыдущий год обеспечит сохранение покупательной способности страховой пенсии неработающих пенсионеров. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла), с учетом которого назначаются страховые пенсии, составляет 78,28 рубля (до 1 февраля 2017 г. – 74,27 рубля). Вместе со страховой пенсией на 5,4 % проиндексирована фиксированная выплата к ней, ее размер составляет 4805,11 рубля [6].

Проблему неофициального трудоустройства также помогает решить новая формула расчета будущей пенсии. С 1 января 2015 г. было введено понятие «Индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл). В самом общем плане «балльная формула» формирования пенсионных прав сводится к тому, что за каждый год трудового стажа застрахованное лицо приобретает определенное количество баллов, общая сумма которых после завершения трудового этапа в жизни человека и наступления права на соответствующий вид пенсии конвертируется в денежный эквивалент путем умножения на актуальную стоимость одного балла [8]. На данный момент для получения гарантированной пенсии необходим трудовой стаж в 5 лет. В связи с ухудшением демографической ситуации и увеличением дефицита бюджета Пенсионного фонда планируется увеличить минимальное значение трудового стажа до 15 лет. Данные меры вынуждают граждан, заинтересованных в получении и накоплении будущей пенсии, заключать официальные трудовые договоры с работодателем.

На сегодняшний день главной проблемой Пенсионного фонда РФ является дефицит бюджета, который на 2016 г. составляет 175,1 млрд руб. По предварительным прогнозам в 2017 г. дефицит составит 220,4 млрд руб., но для его сокращения было принято несколько дискуссионных решений, таких как:

Пенсионная система России претерпела уже множество реформ. Последние глобальные изменения берут свое начало в 2012 г. с разработки Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г., где прописан постепенный план перехода к новой модели пенсионного обеспечения, целью которой является осуществление четкого разграничения страховой и накопительной частей пенсионных накоплений для удобства и качества регулирования их источников финансирования, а также переход на трехуровневый механизм формирования пенсионных прав (солидарная часть, корпоративная, индивидуально-накопительная), которая обеспечит сбалансированность и финансовую устойчивость пенсионной системы. Но сложная экономическая ситуация в стране сильно сократила темпы преобразований.

Малая заинтересованность и информированность граждан о формировании пенсионных накоплений и нюансах их перевода из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд или между негосударственными пенсионными фондами увеличивает потери как компаний, так и граждан. По принятому в 2013 г. закону пенсионные накопления можно переводить из фонда в фонд не раньше, чем раз в пять лет, если гражданин хочет сохранить накопленный инвестиционный доход. Фонд можно менять и чаще, но в этом случае инвестиционный доход остается у предыдущего фонда, а в новый фонд переводится номинал накоплений. По данным Пенсионного фонда России миллион человек из написавших заявление о переводе своих пенсионных накоплений в 2015 г. потеряли инвестиционный доход, их общие потери составили 3,8–4 млрд руб. Из них около 2 млрд руб. осталось в Пенсионном фонде [4, 5].

Новый проект закона отмены пенсионной реформы; новости на 27 мая

Государственная Дума рассматривает вопрос о снижении пенсионного возраста. Пенсионная реформа не оправдывает ожиданий, и да, в стране много недовольных граждан. Планируется внести изменения в федеральный закон «О страховых пенсиях». Когда ожидать снижения пенсионного возраста, разберемся в текущем материале.

Высокий средний возраст и низкий уровень занятости населения могут привести к росту безработицы. Предполагается, что при выходе на пенсию гражданам будет выплачиваться достаточно высокая единовременная материальная помощь. Это предложение было сделано одним из губернаторов. Это предложение было представлено Игорем Артамоновым на специальном круглом столе, на котором присутствовали представители Министерства труда. А это говорит о высокой вероятности того, что данная инициатива будет рассмотрена.

Ученый из Российской академии народного хозяйства и государственной службы считает, что изменение пенсионного возраста окажет скорее положительное влияние на экономику страны. К 2028 году постепенное увеличение возраста будет завершено, и число работающих граждан увеличится на 3,5 млн человек. А это значительно увеличит ВВП России и снизит нагрузку на Фонд социального страхования.

Авторы проекта призывают запретить повышение пенсионного возраста как минимум до 1 января 2035 года. Это защитит граждан страны от финансовых трудностей, по крайней мере, во время пандемии коронавируса. К этому времени многие граждане уже лишены работы. Что говорить о людях пенсионного возраста. Они малополезны на работе, а их иммунитет не такой, как у более молодых людей.

Эксперты также перечисляют регионы, которые больше всего пострадают от пенсионной реформы. Уровень бедности здесь резко возрастет. Россияне в новом предпенсионном возрасте также попадут в категорию бедных. Это связано с тем, что им будет трудно найти работу.

Пенсия в 2022 году в России

Пенсия по потере кормильца рассчитывается как сумма произведения индивидуального пенсионного коэффициента со стоимостью коэффициента на день назначения выплаты и базовой суммы компенсации. При расчете выплаты на детей одинокой матери коэффициент увеличивается в два раза, а для круглых сирот суммируются показатели коэффициента обоих родителей. Повышающий коэффициент может быть применен только в случае, если до своей смерти умерший не оформлял пенсию по возрасту.

Базовая сумма, применяемая для расчетов, является фиксированной величиной. Для этого вида компенсации она соответствует 50% от базовой суммы, применяемой к выплатам по возрасту. Показатель увеличивается в два раза для круглых сирот, а для жителей Крайнего Северу – на значение районного коэффициента.

Эти правила коснуться граждан, родившихся после 1967 года. Работодатель по ним отчисляет 8% в страховой фонд и 6% в накопительный. Для тех лиц, которые родились в 1966 году и ранее актуальны только страховые удержания из дохода, по размерам которых и будет определяться величина будущей пенсии.

Не многие знают, что такое негосударственная пенсия, и кто на нее может рассчитывать. До начала пенсионной реформы люди могли повлиять на размер своей пенсии только за счет официального трудоустройства на работу с более высоким окладом. На сегодняшний день каждый человек может смоделировать уровень своей жизни в старости. В законе предусмотрена возможность переводить собственные средства на выделенный счет в Пенсионном Фонде, чтобы воспользоваться ими, когда уже не сможешь работать в полную силу. Перечислять средства в ПФ могут:

— при достижении пенсионером 80 лет — за счет удвоения базовой части пенсии;
— при появлении иждивенцев — дополнительно предоставляется 33,3% за каждого представителя, но не более, чем за трех;
— при наличии 15 лет стажа работы на Крайнем Севере – увеличивается базовая пенсия на 50%;
— при наличии 20 лет стажа ведения трудовой деятельности в районах, по характеристикам приравненных к Крайнему Северу – к пенсии добавляют 30%;
— при получении статуса инвалида – увеличение компенсации на 100%.

Изменение формы накоплений — очень зыбкая и сырая инициатива. Нужен высочайший уровень самоорганизации для того, чтобы ежемесячно откладывать средства в пенсионные накопления самостоятельно. Учитывая, что финансовая грамотность у россиян так себе, будем изначально считать эту идею провальной

В результате индексации на 6,3% уровень благополучия пенсионеров повысится в реальном исчислении где-то на 2%. Это мало, но лучше, чем ничего, учитывая кризисный год, проблемы с федеральным бюджетом и Пенсионным фондом, который постоянно дотируется за счёт госказны

Совет Федерации сообщает:

С 1 января пройдёт индексация страховых пенсий на 6,3% (только для неработающих пенсионеров). Средний размер выплат составит 17 444 рубля.
В рамках реформы повышен возраст выхода на пенсию. На полгода раньше нового срока могут выйти женщины 1965 года и мужчины 1960 года.
Работающих пенсионеров переведут на электронные трудовые книжки.
Власти обещают корректировку пенсионных накоплений через новую концепцию — гарантированный пенсионный план (ГПП). Он придёт на смену замороженной сейчас системе. Главное отличие — добровольность взносов.

Пенсионное законодательство как колдовское зелье. Власть регулярно добавляет туда щепотку одного закона, щепотку другого закона, мечтая, что бабушки превратятся в принцесс. В 2022 году пройдёт ряд изменений. Одни из них идут со времён пенсионный реформы, другие — попытка решить нерешённые проблемы.

Первые три изменения были предсказуемы, поскольку законы написаны давно. Пенсионная реформа растянута во времени. Больше интересует, как станет развиваться история с пенсионными накоплениями, которые власти хотят трансформировать в ГПП. Закон начали обсуждать ещё в 2022, но так ни к чему и не пришли.

07 Июл 2021 polikurist 196