Праздничные выходные дни в июне 2022

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

В первый месяц лета вся Россия празднует один из главных государственных праздников — День России. День отдыха предусмотрен только один, но в случае попадания 12 июня за день до или после выходных, промежуточный день освобождается Правительством РФ от работы.
Производственный календарь в июне окажет существенную помощь кадровику или бухгалтеру, так как есть возможность и сокращения, и переноса рабочих дней. Если День России выпадает на выходные, также стоит учитывать последующий за ним понедельник. Тогда как, с календарем, в котором учтены основные производственные моменты, рассчитать нормы времени и графики работы будет просто и удобно.

Какие дни в 2022 году нерабочие

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

  • С субботы 2 января — на пятницу 5 ноября
  • С воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря
  • С субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля
  • С субботы 1 мая — на понедельник 3 мая
  • С воскресенья 9 мая— на понедельник 10 мая
  • С субботы 12 июня — на понедельник 14 июня
Читайте также:  Сколько Лет Нужно Отработать Чтобы Получить Ветерана Труда Кемеровская Область Уда Женщине

21.04.2022 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

Производственный календарь

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.

Праздники — это время отдыха и веселья, которое каждая семья обычно проводит по-своему. Кто-то любит поездки и активное времяпрепровождение, а кто-то, наоборот, старается наслаждаться отсутствием суеты в это время и просто спокойно сидеть дома. Чтобы спланировать свой отпуск, нужно знать, когда выпадут каникулы, поэтому тем, кто планирует свой досуг заранее, уже интересно, как россияне отдохнут в 2022 году.

  • День защитника Отечества с 21 по 23 февраля,
  • Международный женский день с 6 по 8 марта,
  • Праздник весны и труда с 1 по 3 мая,
  • День Победы с 8 по 10 мая,
  • День России с 12 по 14 июня.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Выходные и праздничные дни отмечаются в привычные даты, но есть одно нововведение: правительство объявило 31 декабря 2022 года официальным выходным. Всего в 2022 году получилось семь праздничных периодов. Всего в 2022 году 365 календарных дней, при этом рабочих — 247, праздничных и выходных — 118.

Читайте также:  Что такое индексация пенсии в 2022 году

Окончила факультет журналистики Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. В журналистику пришла в девятом классе средней школы и осталась на всю жизнь. Работала во всех сегментах средств массовой информации — от многотиражной печати до федеральных СМИ, как в печатных изданиях, так и на интернет-порталах. Любимая тематика — »жизнь и приключения звезд».

Праздничные и выходные дни в июне

Июнь — шестой месяц в григорианском календаре. История названия месяца противоречива. Одни историки считают, что июнь назван в честь «юниоров», то есть молодых людей. Другие — что месяц получил своё имя в честь богини любви и брака — Юноны. Вторая версия более популярна, так как ещё древние римляне считали июньские браки самыми крепкими. Июнь характеризуется интересной календарной особенностью: ни один другой месяц не начинается в тот же день недели, в который стартует июнь.

История праздника берёт свои истоки в Параде Суверенитетов — смутном времени распада Советского Союза на отдельные республики. РСФРС объявила о своём суверенитете 12 июня 1990 года, а отмечать эту дату как праздничную россияне начали с 1992 года. Изначально праздник назывался как «День принятия декларации о суверенитете», но в 2002 году он изменил своё название на День России. Сегодня это один из самых главных государственных праздников, которые граждане отмечают с размахом: народные гуляния и шествия на главных площадях городов венчаются грандиозными салютами.

Как отдыхаем в июне 2022 официальные выходные

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2022 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2022 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

Выходные и праздничные дни в июне 2022

Праздничные дни в июне 2022 в России — есть ли они, можно ли будет отдохнуть дополнительно? Эти вопросы актуальны всегда и для всех граждан России, ведь даже если они трудятся по особенному графику (не пятидневная трудовая неделя с двумя выходными), большинство организаций и государственных органов в праздники также отдыхают. Календарь праздничных дней в июне 2022 года сформировать очень просто, на этот месяц приходится только одна памятная дата — 12-е число, это День России. Этот праздник важен для поддержания основ государственности в стране, общественного самосознания. в 2022 году отдыхать граждане будут только один день 12-го, так как это день приходится на середину недели.

Читайте также:  Нерезидент, Работающий По Найму На Основании Патента Это Патент Из Уфмс? Или Налоговый?

Итак, сколько праздничных дней в июне 2022? Ответ зависит от региона. Для многих — всего один, и это вряд ли изменится в ближайшем будущем, ведь, как уже сказано, общий график отдыха и труда в стране зафиксирован в Трудовом кодексе. Но для 6 регионов дополнительными днями отдыха будут не 1, а 2, а к Крыму — 3.

Соответственно на новый год можно будет отдыхать целых десять дней – с 1 по 10 января. По три дня выходных будет на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта). Столько же выходных приходится на Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). Четыре выходных дня подряд выпадает на День народного единства (с 4 по 7 ноября).

  • первые восемь дней января, на которые приходятся Новогодние каникулы и Рождество;
  • 23 февраля мы будем отмечать День защитника Отечества;
  • 8 марта – празднование Международного женского дня;
  • 1 мая вся страна отмечает Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – важный государственный праздник День России;
  • 4 ноября – празднование Дня народного единства.

На заметку: кроме дополнительных 29 выходных дней, которые россиянам обеспечили официальные праздники, удачи календаря и переносы Минтруда, есть в 2022 году ещё один день, округляющий праздничный счёт – 31 декабря. Благодаря переносу воскресенья 03.01.21, он будет выходным. Это значит, что 2022 год россияне завершат уже 30 декабря и 31-ое будет официально нерабочим.

В соответствии с законодательством РФ, если праздничный день совпадает с выходным – субботой или воскресеньем, то осуществляется автоматический перенос такого «выходного-праздника» на ближайший рабочий день. Этот принцип не работает лишь с Новогодними праздниками. Выходные дни, выпадающие на новогодние-рождественские каникулы, правительство распределяет по своему усмотрению.

1 июля 2022 года тоже объявили нерабочим днем. В пункте 5 статьи 2 закона № 1-ФКЗ уточняется, что если день голосования выпадает на рабочий день, то он считается выходным. 1 июля — это среда. Сотрудники, которые работают в этот день, должны получить двойной оклад, как за работу в выходной день, либо одинарный оклад и отгул. Это остается на выбор работника.

Если сотрудник получает зарплату в форме оклада и не работает 1 июля, его зарплата в июле из-за дополнительного выходного не изменится. Те, кто работает сдельно, должны получить за этот день дополнительное вознаграждение, размер которого прописан в локальных нормативных актах организации, — по статье 112 ТК РФ.

Adblock
detector