Первомайские праздники в 2022 году как отдыхаем
Содержание
Первомай изначально был связан с защитой трудящимися своих прав. Праздник зародился в середине XIX века в Австралии, а затем нашел поддержку в США и Канаде. После казни нескольких американских рабочих, участвовавших в столкновениях с полицией, в их память в 1889 году Парижский конгресс II Интернационала объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира, поскольку именно на этот день была назначена массовая забастовка.
Майские праздники в 2022 году особые — для снижения опасности заражения коронавирусной инфекцией было объявлено четыре дополнительных нерабочих дня. Таким образом, дни с 1 по 3 мая включительно считаются праздничными и выходными, а с 4 по 7 мая включительно — нерабочими. Вслед за нерабочими идет еще три праздничных дня, приуроченных к празднику Победы, — с 8 по 10 мая.
Однако такой производственный календарь действует не для всех работников. Есть предприятия, организации и целые сферы деятельности, сотрудники которых работают по индивидуальному графику. Количество выходных дней на майские праздники в таком случае нужно уточнять непосредственно у администрации работодателя, так как они могут отличаться из-за специфики работы.
Также и следующий понедельник, 10 мая будет выходным днем из-за переноса празднования Дня победы. Кстати, в этом году россияне будут отмечать 76-ую годовщину Дня Победы. Таким образом в первой половине месяца трудящимся россиянам выпадет возможность дважды отдохнуть по три дня подряд.
Также будут работать и многие государственные учреждения, в том числе МФЦ, Росреестр, учреждения здравоохранения. Как пояснили в ведомствах, идея об увеличении каникул была внезапной, людей уже записали на приём в межпраздничные дни. Поэтому было принято решение не прекращать работу с 4 по 7 мая включительно. Так что все заявители будут приняты.
Президент Владимир Путин сделал для жителей России неожиданный подарок, продлив майские каникулы с 1 по 10 число. Но после оказалось, что каникулы будут не для всех. Ряд врачей продолжат работать, банки – тоже и даже детские сады. Так что в итоге многие запутались, кто и как будет отдыхать и работать в мае. Разбираемся вместе на amic.ru.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
Как будем отдыхать на майские праздники по указу президента РФ Путина
Документ по всей вероятности составляли в спешке, за счет чего он небольшой, содержит три пункта, определяющих, как будем отдыхать на майские праздники, но в них присутствуют неточные формулировки. В связи с этим у работников и работодателей возникла масса вопросов.
После 23 апреля, в связи с подписанием указа №242 президентом РФ В.В. Путиным о том, что 4-7 мая будут нерабочими днями, при этом работодатели должны сохранить зарплату сотрудникам, поступает множество отказов от отгулов или просьб о перенесении их на другой период. Такая возможность сохраняется при условии, что работодатель пойдет на встречу. Если отпуск предоставляется по графику, то его продолжительность не увеличивается в связи с подписанным указом.
Как сообщает pronedra.ru, государственные учреждения также уже корректируют ранее спланированные графики. Известно, что территориальные центры, отделения Пенсионного фонда, банки и прочие учреждения также в период с 1 по 10 мая будут отдыхать.
Что же касается отделений «Почты России», то их графики следует уточнять на официальном сайте или в мобильном приложении, в особенности, когда речь идет об отдаленных и труднодоступных населенных пунктах. В целом же, работу в дежурном режиме продолжат круглосуточные отделения, расположенные в Москве (ОПС № 101000, № 107241, № 121099) и Санкт-Петербурге (ОПС № 191036).
Россиянам утвердили дни отдыха в мае 2022 года
В России намечаются продолжительные трудовые каникулы для сотрудников предприятий и организаций всех форм собственности. Известно, что указом от 23 апреля 2022 года №242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года» президент страны внес корректировки в ранее назначенные сроки.
Сколько отдохнут россияне в мае 2022 года, согласно производственному календарю, уточнили специалисты. Ранее планировалось, что выходные будут разделены на 2 непродолжительных части. Тем не менее, согласно новому президентскому указу, теперь у трудящихся намечается целая неделя каникул. Что же касается школьников, то они в мае отдохнут больше всех.
Как отдыхаем на майские праздники в 2022 году
Первомай в 2022 году выпадает на субботу. Пятница, 30 апреля, предшествующая Празднику Весны и Труда, в соответствии со статьёй 95 ТК РФ, в 2022 году будет сокращённым рабочим днём. А выходной за 1 мая переносится на понедельник, поэтому 3 мая станет дополнительным выходным днём. Отдыхать россияне будут с 1 по 3 мая включительно. На работу выйдем во вторник, 4 мая.
По Трудовому кодексу нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. А так как рабочих дней в мае всего 19, стоимость каждого из них становится выше. И если вы четыре дня в мае не работаете, а получаете за него отпускные, в деньгах потеряете больше, чем тогда, когда вы не работаете четыре дня в июле.
Обычно продолжительный период выходных дней в мае связан с переносом других праздничных дней, совпадающих с календарными выходными — обычно дни длинных январских каникул, совпавшие с субботой и воскресеньем, переносились частично на май, за счет чего отдых получался длительным. Россияне могли себе позволить улететь в путешествеие даже на одну-две недели, устроив себе мини отпуск.
Такой перенос объясняется тем, что 1 мая — Праздник Весны и Труда совпадает с субботой, который является календарным нерабочим днем для пятидневной рабочей недели. В соответствии со ст. 112 ТК РФ при совпадении праздничного дня с выходным, день отдых переносится на ближайший послепраздничный день — в даном случае это понедельник 3 мая.
Майские выходные в 2022 году продлили на 4 дня
Непрерывными выходными станут дни в первой декаде мая. Глава Роспотребнадзора Анна Попова обратилась с просьбой к Владимиру Путину сделать выходными дни 4, 5, 6 и 7 мая. Она объяснила, что в условиях распространения коронавирусной инфекции существует определенный риск, когда граждане на общественном транспорте то уезжают из городов, то возвращаются в них. «Такое решение позволит сделать эпидемиологический прогноз более стабильным», — цитирует Попову РБК.
Президент России согласился объявить выходными еще четыре дня. «Я уже неоднократно сам говорил, что и на федеральном и на региональном уровне буду призывать всех коллег прислушаться к мнению специалистов, к вирусологам, к тем, кто не просто профессионально разбирается в этих вопросах, а кто борется с инфекцией, особенно в последний год, получив глубокую информацию о COVID-19. Если вы считаете, то это необходимо, хорошо, мы так и сделаем, и сегодня я соответствующий указ подпишу», — пообещал президент.
В заключение президент поручил главе Роспотребнадзора и вице-премьеру Татьяне Голиковой держать его в курсе по ситуации с COVID-19 в стране. Путин добавил, что борьба с коронавирусом идет по всей территории России напряженно. «Хочу пожелать вам успехов», – заключил глава страны.
Главный санитарный врач России Анна Попова предложила президенту сделать майские праздники непрерывными. Специалист отметила, что из-за разорванных каникул россияне вынуждены ездить за пределы города и возвращаться домой по несколько раз. По ее словам, это создает «определенные риски» в период пандемии.
Что же касается отделений «Почты России», то их графики следует уточнять на официальном сайте или в мобильном приложении, в особенности, когда речь идет об отдаленных и труднодоступных населенных пунктах. В целом же, работу в дежурном режиме продолжат круглосуточные отделения, расположенные в Москве (ОПС № 101000, № 107241, № 121099) и Санкт-Петербурге (ОПС № 191036).
Как сообщает pronedra.ru, государственные учреждения также уже корректируют ранее спланированные графики. Известно, что территориальные центры, отделения Пенсионного фонда, банки и прочие учреждения также в период с 1 по 10 мая будут отдыхать.
Оплата майских выходных — 2022 и производственный календарь на май
Майские праздники в 2022 году продлятся с 1 по 10 мая. Всего отдыхать будем десять дней. Указом Президента РФ от 23.04.2022 № 242 дни с 4 мая по 7 мая объявлены нерабочими. По календарю на май 2022 года: праздничный день 1 мая – праздник труда — выпал на субботу, а 9 мая – день победы – на воскресенье. В соответствии с ТК РФ, когда праздничный день совпадает в субботой или воскресеньем, он переносится на ближайший рабочий день. 1 мая в 2022 года – это суббота, выходной переносится на понедельник 3 мая. 9 мая в 2022 года выпадает на воскресенье, переносится на 10 мая. Таким образом, выходными днями в связи с первомаем будут 1, 2 и 3 мая; выходными в связи с Днем Победы в 2022 году будут 8, 9 и 10 мая. Указом Президента № 242 дни с 4 мая по 7 мая объявлены нерабочими. На основании статьи 95 Трудового кодекса РФ рабочий день перед праздником должен заканчиваться на 1 час раньше. Сокращенный рабочий день перед 1 мая 2022 года – это пятница 30 апреля. Всего отдыхаем: с 1 мая по 10 мая включительно. Кто работает на майские 2022 Работающие организации и госорганы, в соответствии с пунктом 2 Указа Президента, должны определить перечень работников, которые продолжат работу в майские праздники. В нерабочие дни продолжают работу: предприятия, остановка которых невозможна по технологическим причинам; организации, обеспечивающие жизнедеятельность населения: аптеки, больницы, продовольственные магазины и т.п. непрерывно действующие организации и предприятия, госучреждения, работа которых не может быть приостановлена.
Как оплачиваются майские праздники Работа в майские праздники оплачивается согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. Двойная оплата должна быть начислена на работу 1 и 9 мая 2022 года. За работу в нерабочие дни с 4 мая по 7 мая начисляется заработная плата в обычном размере, без применения двойного тарифа. Но, руководитель компании вправе начислит тем, кто будет работать в эти дни двойной заработок или премию. Сотрудники, которые не будут работать с 4 по 7 мая, должны получить ту же зарплату, какую они получили бы, если бы вышли на работу. Работникам-сдельщикам за нерабочие дни с 4 по 7 мая должно быть выплачено оплатите вознаграждение.
Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2022 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.
Как сообщается в Указе Президента Российской Федерации В.В.Путина от 23 апреля 2022 г. N 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 г.» числа с 4 по 7 мая 2022 года включительно — это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. О том, какие организации и предприятия работают на майские праздники (а какие — отдыхают), какого числа теперь выходить на работу, когда детям идти в школы, детские сады, а студентам в ВУЗы, будет ли перерасчет зарплаты и отпускных за (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мая) в соответствии с официальными рекомендациями Минтруда России от 26.04.2022 года — читайте НИЖЕ.
Как долго будет длиться отдых на майские праздники, решают федеральные власти. Правительство определяет, сколько дней отдыхаем в мае, в зависимости от того, на какие дни недели выпадают Праздник Весны и Труда и День Победы. Согласно Трудовому кодексу РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней отдых переносится на следующий день после торжественной даты.
Всего праздничными выходными в мае 2022 года будут шесть дней.
На основании статьи 95 Трудового кодекса РФ рабочий день перед праздником должен заканчиваться на 1 час раньше. Сокращенный рабочий день перед 1 мая 2022 года – это пятница 30 апреля. То же касается пятницы 7 мая — последнего рабочего дня перед официальными праздничными выходными по поводу Дня Победы.
28 Авг 2021 polikurist 245
