Праздничные дни в мае 2022

Если читать текст указа Путина о майских праздниках 2022 года, в нем не найдешь информацию о том, на кого конкретно распространяется документ. Необходимые сведения можно почерпнуть из аналогичных рекомендаций Минтруда за весну 2022 года. Тогда радость нерабочих дней не коснулась штата предприятий непрерывного цикла. Выходить на смены в майские праздники приходилось:

Предполагалось, что в 2022 году длинные весенние выходные продлятся с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Праздник Весны и Труда выпал на субботу, поэтому понедельник, 3 мая также отнесли к выходным. Похожая ситуация в этом году с Днем Победы: он пришелся на воскресенье, что также добавило день отдыха. Несмотря на увеличенное количество выходных, речи о длинных «майских каникулах» не было, однако предложение объявить праздничные дни непрерывными выдвинула президенту Российской Федерации Владимиру Путину глава Роспотребнадзора Анна Попова.

Новости Барнаула

Если речь идёт о праздниках Первомай и День Победы, то отдыхать мы будем по-прежнему: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая – это общие выходные для всех. Но в 2022 году президент России Владимир Путин из-за коронавируса объявил нерабочими днями также период между праздниками: с 4 по 7 мая включительно.

Президент Владимир Путин сделал для жителей России неожиданный подарок, продлив майские каникулы с 1 по 10 число. Но после оказалось, что каникулы будут не для всех. Ряд врачей продолжат работать, банки – тоже и даже детские сады. Так что в итоге многие запутались, кто и как будет отдыхать и работать в мае. Разбираемся вместе на amic.ru.

Читайте также:  Как Взять Землю В Аренду В Придомовой Территории

Те, кто будет работать 4-7 мая 2022 получат оплату «в обычном, а не повышенном размере». За работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2022 г. оплата производится в двойном размере по ст.153 ТК РФ. Это подтвердил Минтруд в письме от 26.04.2022. Это же он писал в 2022 в письме от 26.03.2022 N 14-4/10/П-269 «О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2022 № 206».

Но 7 из 10 опрошенных нами работодателей намерены выплатить зарплату во время нерабочих дней мая. Они объясняют это тем, что кодекс не определяет срок оплаты при совпадении дня выплаты с «нерабочим днем», а пишет только о «выходных» и «нерабочих праздничных» в ст.136 ТК РФ.

При 40-часовой рабочей неделе в мае 2022 года 152 (120)’ рабочих часов. Если продолжительность рабочей недели равна 39 часам, то количество рабочих часов составит 148,2 (117)’ часа. А для работающих 36 часов – 136,8 (108)’ часа, 24 часа в неделю – 91,2 (72)’ часа. Расширенную информацию о режиме труда и отдыха в мае можно посмотреть в производственном календаре на 2022 год.

Россиянам утвердили дни отдыха в мае 2022 года

Сколько отдохнут россияне в мае 2022 года, согласно производственному календарю, уточнили специалисты. Ранее планировалось, что выходные будут разделены на 2 непродолжительных части. Тем не менее, согласно новому президентскому указу, теперь у трудящихся намечается целая неделя каникул. Что же касается школьников, то они в мае отдохнут больше всех.

Как правило, сменные графики в стане устанавливаются на предприятиях с непрерывным циклом производства. Таким образом, в данном случае многое будет зависеть от локальных актов, распоряжений и приказов, которые утверждаются непосредственно внутри конкретного предприятия.

Согласно указу президента на майские праздники мы будем отдыхать 10 дней без перерыва. Об этом решении Владимир Путин сообщил еще накануне на встрече с вице-премьером Татьяной Голиковой и главой Роспотребнадзора Анной Поповой. И вот теперь все официально — документ подписан.

Читайте также:  Нехватка Мест В Детские Сады В Санкт-Петербурге

Четырех рабочих дней, которые планировались ранее, не будет. Длинные выходные с 1 по 10 мая включительно с сохранением заработной платы. Не разрывать майские праздники прежде всего, необходимо для того, чтобы сократить распространение коронавируса в нашей стране.

Первое мая 2022: сколько отдыхаем, история и традиции, будут ли демонстрации и салют

Таким образом, в начале мая россияне отдыхают десять дней подряд — с 1 по 10 мая включительно. В некоторых регионах выходным также объявлен вторник, 11 мая, когда отмечается праздник Радоница и принято посещать кладбища, также четверг, 13 мая — мусульманский праздник Ураза-байрам.

Майские праздники в 2022 году особые — для снижения опасности заражения коронавирусной инфекцией было объявлено четыре дополнительных нерабочих дня. Таким образом, дни с 1 по 3 мая включительно считаются праздничными и выходными, а с 4 по 7 мая включительно — нерабочими. Вслед за нерабочими идет еще три праздничных дня, приуроченных к празднику Победы, — с 8 по 10 мая.

График выходных и праздничных дней, так называемый рабочий календарь, правительство утверждает задолго до начала Нового года, и только после согласования с трехсторонней комиссией с участием представителей правительства, профсоюзов и объединений работодателей. Календарь на 2022 год был утвержден в октябре 2022 года. С тех пор изменений в него не вносилось, и в любом случае вносить было бы уже поздно.

Фактически мы получили подтверждение серьезности угрозы «третьей волны» эпидемии, накрывшей уже многие страны мира. В течение последних недель в России замедлились темпы снижения уровня заболеваемости, поведала глава Роспотребнадзора: «если в марте это было минус 13% в неделю, то сейчас это меньше процента за последние три недели, мы практически стоим… в ряде субъектов мы остановились окончательно. И есть тенденция, которая говорит о том, что ситуация может осложниться».

Читайте также:  Нотариально Заверенное Обязательство Цена

Полный текст Указа Президента РФ а о майских нерабочих днях 2022 года: важные новости

Во-вторых, это медицинские учреждения, а также фирмы, обеспечивающие их непрерывную деятельность; аптечные, а также фирмы, обеспечивающие их непрерывную работу; занятые социальным обслуживанием; обеспечивающие людей продуктами и товарами первой необходимости; ведущие неотложный ремонт; ведущие неотложную погрузку-разгрузку; ведущие неотложные работы в связи с угрозой жизни либо нормальным ее условиям, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах; средства массовой информации; органы госвласти федерального уровня; органы госвласти субъектов РФ; местные органы самоуправления, МФЦ, подразделения МВД (полиции) регионов России и соцзащиты, суды в соответствии с графиком утвержденным профильными органами власти.

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2022 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 г.» (далее — Указ) с 4 по 7 мая 2022 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя). Работники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-­технические условия работы это позволяют. Работники (сотрудники), которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.

Adblock
detector