Выплата Декретных В 2022 Году Через Фсс
Содержание
- 1 Что работодателю нужно знать про выплату пособия по беременности и родам в 2022 году
- 2 Расчет декретных в; 2022 и; 2022 году с; помощью онлайн‑калькулятора
- 3 Бухгалтер без опыта работы принята за несколько дней до декрета: возместит ли ФСС России пособие
- 4 Социальная поддержка 2022 года; какие выплаты можно получить
Что работодателю нужно знать про выплату пособия по беременности и родам в 2022 году
- сведения о застрахованном лице, полученные при приеме на работу или в ходе выполнения обязанностей трудящейся;
- больничный лист в бумажном виде или его номер, если он предоставлен в электронном виде (ЭЛН);
- справка о доходах, облагаемых взносами на нетрудоспособность и материнство (ВНиМ), полученных в расчетном периоде у других нанимателей (и подтверждение о том, что в других местах документы на выплату пособия не подавалп);
- заявление на выплату пособия;
- заявление о замене лет расчетного периода (в случаях, предусмотренных законодательством).
Для этого они должны предоставить работодателю необходимый перечень документов. Получив их, работодатель формирует опись (при численности до 25 работников) или реестр в электронном виде (при численности более 25 человек) и передает их ФСС РФ в течение 5 календарных дней. После этого ФСС в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении пособия (постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2375).
Регионы, которые присоединились к проекту 1 января 2022 года, должны отчитаться за 2022 год в стандартном порядке: выставить признак «2» и заполнить вышеназванные строки. Правила заполнения расчета для участников «Прямых выплат» они будут использовать при отчете уже за I квартал 2022 года.
Заполнить и передать ФСС электронный реестр по проекту «Прямые выплаты» можно в бухгалтерском ПО, доработанном под требования проекта, в информационных системах специализированных операторов связи, а также в бесплатном АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», который доступен для загрузки на официальном сайте ФСС.
Расчет декретных в; 2022 и; 2022 году с; помощью онлайн‑калькулятора
- На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
- На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
- На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
Бухгалтер без опыта работы принята за несколько дней до декрета: возместит ли ФСС России пособие
- в течение полугода до трудоустройства женщина была зарегистрирована как безработная;
- до этого в штатном расписании вообще не было такой должности»;
- фактически трудовую функцию менеджера по персоналу выполнял заместитель директора – и до, и после приема работника на эту должность, при этом дополнительные часы его работы в табелях не отмечались, оплату за это он не получал;
- на период отпуска по беременности и родам штатная ставка осталась свободной, новый сотрудник на нее не принят.
При проверке ревизоры Фонда установили, что в августе 2022 года организация – страхователь приняла на должность бухгалтера молодого специалиста без опыта работы. Бухгалтер проработала всего 12 дней и ушла в декрет. ФСС России отказал работодателю в возмещении пособия по беременности и родам, мотивируя свой отказ так: поскольку бухгалтер принята на работу незадолго до наступления страхового случая, то утраченного заработка и, соответственно, оснований компенсировать его не имеется.
Плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми) могут быть как физические лица без статуса ИП, так и индивидуальные предприниматели. Но для того чтобы самозанятый смог в 2022 году получать дополнительные пособия, необходимо иметь статус ИП, а затем встать на учёт в Фонд социального страхования и заплатить за себя добровольные страховые взносы в фиксированной сумме 4 221,24 руб. до 31 декабря 2022 года.
Дополнительное преимущество имеют те, кто кроме статуса ИП работает по трудовому договору. Зарегистрировавшись в ФСС в качестве добровольца, вы сможете получить в женской консультации два листка нетрудоспособности для выплаты пособия по беременности и родам и получить выплату как по своему месту работы, так и в ФСС в качестве индивидуального предпринимателя.
Социальная поддержка 2022 года; какие выплаты можно получить
- Работающие — получают выплату в размере 100% среднего заработка ;
- Безработные (уволенные в связи с ликвидацией организации) — получают 300 рублей;
- Обучающиеся очно — получают выплату в размере стипендии;
- Военнослужащие — получают выплату в размере денежного довольствовия.Что касается документов для оформления пособия, то вам понадобятся:
- Сведения о застрахованном лице;
- Заявление о назначении пособия;
- Больничный лист при бумажной форме, или номер при электронной;
- Справка о доходах для расчёта размера пособия.
Этот вид государственной поддержки появился в 2007 году для стимулирования рождаемости в стране. До 2022 года сертификат на маткапитал можно было получить только при рождении второго ребёнка. С января 2022 года поддержку можно получить и на первого, и на второго ребёнка.
Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.
В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
04 Авг 2021 polikurist 274