Беларусь Отец Одиночка Льготы Выплаты В Беларусь

• родители двоен до 3-х лет могут бесплатно получить услуги няньки, до 20 часов в неделю;
• родившим тройню та же услуга бесплатно предлагается на 40 часов в неделю;
• семьям с детьми инвалидами до 4 лет также предоставляется 20 бесплатных часов такого ухода, а на детей инвалидов старше 4 лет – снижение цены услуги нянек.
• семьям с детьми-инвалидами старше 4 лет также предоставляется отпуск для социальной передышки, когда ребенок находится в специальном учреждении.

Дети-инвалиды также имеют права на: бесплатное получение технических средств реабилитации, оздоровление на курортах и в санаториях. Некоторые из этих льгот также получают дети, живущие на радиоактивно загрязненных территориях. Скидки на оплату путевок получают лица сопровождающие детей-льготников.

Одинокий родитель: льготы и основания предоставления

Работники, признаваемые одинокими родителями, имеют право на стандартные налоговые вычеты в ином размере, нежели остальные работники. Кто относится к этой категории плательщиков и на основании каких документов предоставляется стандартный вычет в повышенном размере, рассмотрим в данном материале.

Справка, выдаваемая органом, регистрирующим акты гражданского состояния, содержащая сведения из записи акта о рождении ребенка о том, что сведения об отце записаны по указанию матери или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения

Министр труда и соцзащиты разъяснила нововведения Указа «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»

Ежемесячное социальное пособие сейчас предоставляется семьям, у которых доход в расчете на одного члена семьи ниже критерия нуждаемости – бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения (с 1 мая БПМ составляет 246,8 рубля). В этом случае семье в течение 6 месяцев в году выплачивается ежемесячное социальное пособие. Размер его – это разница между фактическим душевым доходом у конкретной семьи и величиной БПМ.

У родителей детей-инвалидов уже есть право на досрочное назначение пенсии по возрасту при пониженном 5-летнем страховом стаже. Однако выработать даже такой стаж им бывает проблематично. Случается так: в молодой семье появился ребенок. Супруги еще не работали или недавно трудоустроились, а у малыша с рождения или в раннем возрасте выявили тяжелое заболевание, установили 4-ю степень утраты здоровья. Когда ему исполнится восемнадцать, его признают инвалидом І группы. Маме приходится быть рядом с ним неотлучно. Поэтому 20 и более лет она не в состоянии работать. В итоге 5-летнего страхового стажа и права на трудовую пенсию у нее нет. И в старости ей назначат социальную пенсию.

В Минтруда рассказали, какие права есть у белорусских отцов

С января 2022 года в Беларуси внедрена такая новация, как отцовский отпуск. Он появился в практике согласно обновленной редакции Трудового кодекса. Речь идет о 14-дневном отпуске без сохранения заработной платы, который отец при желании сможет взять в течение шести месяцев после рождения ребенка. Наниматель обязан предоставить его по заявлению работника.

На воспользовавшегося этим правом отца распространяется гарантия продления срока контракта. Сначала он продлевается не менее чем до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, после возобновления трудовой деятельности, с его согласия — не менее чем до достижения сыном или дочкой возраста 5 лет.

Право на такую госпомощь имеет отец или мать ребенка, или другой представитель подопечного, который взял на себя обязательство воспитания ребенка до того, как малышу исполнилось 3 года. Пособие на детей старше 3 лет должно быть выплачено, если ребенок не был отдан в интернат или заведение, в котором содержится круглосуточно.

• на первого родившегося ребенка размер пособия равен десяти прожиточным минимумам по РБ, который был актуален перед его рождением;
• на второго и последующих детей декретные деньги равны 14 прожиточным минимумам, действовавшим на момент рождения;
• когда ведутся исчисления, учитывают также усыновленных детей, падчериц и пасынков которые еще не достигли 18 лет;
• женщины, вставшие на учет до 12-недель, получают полную выплату белорусского прожиточного минимума.

Первая гарантия гласит, что нанимателю запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет, а одиноким матерям – в связи с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида — до 18 лет). Если, допустим, одинокая мама подходит по критериям вакансии, но ей говорят об опасениях, что она будет сидеть на больничных, а за нее кому-то придется работать, и отдают предпочтение другому соискателю, то в этом случае наниматель нарушает закон.

К тому же одинокую мать нельзя уволить по инициативе нанимателя. Речь идет о ситуациях, когда сокращается штат, когда работник 3 и более месяцев болеет или же руководитель сомневается в его квалификации. Работодатель не имеет права уволить того, кто в одиночку воспитывает ребенка. Можно только предложить другую должность.

В решении Конституционного Суда РБ от 18.09.2014 № Р-946/2014 «О понятии «одинокая мать» в трудовых правоотношениях» была со всех сторон рассмотрена проблема отождествления «разведенной супруги» и «одинокой матери». Тогда же было решено проработать нормы законодательства о труде и прописать четко, однозначно и именно в ТК, что к чему.

Справочно: п. 3 ст. 42 ТК преду­смотрено увольнение работника по инициативе нанимателя из-за несоответствия занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; п. 4 ст. 42 ТК – несоответствия работника занимаемой должности/профессии вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы; п. 5 ст. 42 ТК – неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

— Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) — 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей);

Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).

Беларусь Отец Одиночка Льготы Выплаты В Беларусь

• индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, ремесленникам, творческим работникам, неработающим лицам;
• лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам;
• лицам, работающим в религиозных организациях, священнослужителям;
• лицам, зарегистрированным в качестве безработных;
• лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов.

Пособие назначается на основании заявления со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. При обращении по истечении 6 месяцев со дня возникновения права пособие назначается со дня обращения.

Для получения помощи в погашении не льготного кредита необходимо в исполком подать следующие документы: [∗] – подпункт 1.1.26 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200
– пункт 4 Положения о порядке предоставления молодым и многодетным семьям при рождении, усыновлении (удочерении) или наличии несовершеннолетних детей финансовой поддержки государства в погашении задолженности по кредитам, выданным банками на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений, в том числе приобретение не завершенных строительством капитальных строений, подлежащих реконструкции и переоборудованию под жилые помещения, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 22.11.2007 № 585

В полной семье право на свободный день в неделю может быть использовано матерью или отцом, либо может быть разделено между ними Например, одну неделю — одному, а вторую неделю — другому . [∗] пункт 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34

Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов (инвалидов с детства)

Так, матерям, воспитавшим ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, предоставляется льгота в виде досрочного выхода на пенсию по возрасту на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при стаже работы не менее 20 лет и страховом стаже не менее 5 лет.

— семьям, воспитывающим несовершеннолетних детей (ребенка), в которых оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети

• Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
• Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
• Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.

Распорядиться семейным капиталом можно только после 18-летия ребенка, в связи с рождением которого он был назначен. В виде исключения потратить деньги можно раньше, если кому-то из членов семьи понадобятся платные медицинские услуги или решение жилищного вопроса.

А еслси я не отдам больничный лист, то у меня будет считаться только пособие на второго ребенка со дня его рождения? Предварительная дата 04.08.2017, то есть грубо говоря посчитается 2 месяца пособия на второго ребенка? Сейчас оно 298,00. Значит приблизительно будет 298,00*2=596,00? То есть мне выгоднее отдать больничный лист, чтобы считали только пособие по беременности и родам?

Елена, Девочки читаю и поражаюсь. государство должно. государство обязанно. а мы родители. ничего не должны. в Казахстане например декретные оплачивают пару месяцев. сами декретные год. а у нас до трех лет. государство поддерживает. а родители если решились на такой ответственный шаг должны думать о будующем ребенка. а не ждать когда государство оплатит одежду . учебу. прокормит. а мы будем сидеть и семечки лузгать. у меня трое детей. и пособие когда получали большая поддержка . а мало. идите работайте. бывает государство оплачивает. а родители на эти деньги живут и не спешат устраиваться на работу. не спешите хаить государство. вся проблемма в вас самих. это мое мнение. и прошу не судить . а подумать.

04 Авг 2021      polikurist         225      

Похожие записи
• 
  Нормы Санпин 2022 Для Магазина Распечатать
• 
  Как В Акте Осмотра Написать Про Разрушеннюу Печь После Пожара
• 
  Какой категории основных средств в бюджетном учете относится ноутбук
• 
  Норма Потребления Воды Без Счетчика На 1 Человека В Украине 2022