Выходные апрель 2022 и праздничные дни
Содержание
- 1 Производственный календарь на Апрель 2022 года (5-дневная рабочая неделя)
- 2 В Кремле уточнили, для кого дополнительные выходные в мае не будут обязательными
- 3 Выходные апрель 2022 и праздничные дни
- 4 Чем отличаются выходные и нерабочие праздничные дни: задаем вопросы юристу
- 5 График выходных и праздничных дней в апреле 2022 года
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
Производственный календарь на Апрель 2022 года (5-дневная рабочая неделя)
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 1 по 10 января;
- на День защитника Отечества не работаем 3 дня — с 21 по 23 февраля;
- на Международный женский день тоже 3 дня — с 6 по 8 марта;
- в мае отдыхаем 3 дня дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 3 мая;
- еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
- на День России тоже гуляем 3 дня — с 12 по 14 июня;
- на День народного единства целых 4 дня отдыха — с 4 по 7 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря.
Вопрос оплаты труда в обозначенный указом Владимира Путина период с 1 по 10 мая интересует и тех, кто вынужден выходить на смену в эти дни. Согласно ТК РФ, двойная оплата рассчитывается лишь в период с 1 по 3, а также с 8 по 10 мая. В остальные дни майских «каникул» предусмотрена стандартная оплата, если только работодатель не решил по своей воле поощрить подчиненных.
Если читать текст указа Путина о майских праздниках 2022 года, в нем не найдешь информацию о том, на кого конкретно распространяется документ. Необходимые сведения можно почерпнуть из аналогичных рекомендаций Минтруда за весну 2022 года. Тогда радость нерабочих дней не коснулась штата предприятий непрерывного цикла. Выходить на смены в майские праздники приходилось:
Апрель в России не щедр на праздники. Единственным вариантом, когда может быть перенос — это конец месяца. 30 апреля считается предпраздничным днем, поэтому в любом случае рабочий день будет сокращенным. Если же последний день апреля выпадает на понедельник, то возможно предоставление дня отдыха Правительством РФ.
Производственный календарь на апрель содержит всю информацию о правильном распределении будней, праздников и предпраздничных переносов. Это позволяет предусмотреть графики работы в эти дни заранее и запланировать организацию производственного процесса, в соответствии с календарными изменениями.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
21.04.2022 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.
При этом 30 апреля является предпраздничным день. Рабочие часы в этот день сокращаются ровно на час. В производственном календаре в апреле 2022 года при 5-дневной рабочей неделе в России указана норма рабочего времени. Если сотрудник вынужден работать сверх утвержденной нормы, то режим регламентируется нормативными документами предприятия в соответствии с трудовым законодательством.
Данные в календаре отражаются за 1, 3 или 6 месяцев, посмотреть календарь имеет право любой сотрудник от занимаемой должности. Благодаря такому календарю сотрудники отдела кадров и бухгалтерии всегда получают актуальные сведения об официальных праздничных днях, чтобы загодя сообщить работникам компании об их переносе.
В Кремле уточнили, для кого дополнительные выходные в мае не будут обязательными
Дополнительные выходные дни, объявленные между основными майскими праздниками, не будут обязательными для предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы. Об этом сегодня сказал пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. Согласно указу Владимира Путина, в этом году дни между майскими праздниками объявлены нерабочими: россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно.
«Есть предприятия, которые не останавливаются. Есть предприятия, которые работают в выходные дни. Они, соответственно, будут так же работать. Те предприятия, которые действуют на основе ненормированного графика, там другая ситуация», — ответил Песков на вопрос о том, для всех ли обязателен указ президента о нерабочих днях в мае (цитата по «Коммерсанту»).
Выходные апрель 2022 и праздничные дни
Корреспондент НГС позвонил в несколько новосибирских садов и узнал, как будут исполняться указания властей. А также выслушал мнения воспитателей, которые расстраиваются, что своих детей в сад приведут даже родители-блогеры и фрилансеры, которые могут остаться с ними дома.
— Распорядительные документы департамента мы получили только сегодня. Детей будет меньше 50%, я думаю. Запись только началась. Если это распоряжение, то как к нему можно отнестись? Как к должному, — сказала заведующая детским Елена Гордина в разговоре с журналистом НГС.
При этом 30 апреля является предпраздничным день. Рабочие часы в этот день сокращаются ровно на час. В производственном календаре в апреле 2022 года при 5-дневной рабочей неделе в России указана норма рабочего времени. Если сотрудник вынужден работать сверх утвержденной нормы, то режим регламентируется нормативными документами предприятия в соответствии с трудовым законодательством.
Итак, каков же режим выходных в апреле 2022 года? Выходные на предприятиях регламентируются производственным календарём. Это нужно для правильного начисления зарплаты, отпускных и выплат по больничным листам. Производственный календарь составляется на базе постановлений Правительства РФ с учётом кодов в законодательном акте о труде. Этот документ помогает бухгалтерам не ошибиться в расчётах, сообщает Voennye-sanatorii.ru.
При определении размера средней заработной платы (среднего заработка) в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие дни с 4 по 7 мая 2022 г. и сохраненная заработная плата за этот период не учитываются согласно подпункту «е» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.
Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы.
Чем отличаются выходные и нерабочие праздничные дни: задаем вопросы юристу
- Новогодние каникулы;
- Рождество Христово;
- День защитника Отечества;
- Международный женский день;
- Праздник Весны и Труда;
- День Победы;
- День России;
- День народного единства.
Но иногда жизнь вносит свои коррективы. Давайте вспомним прошлый год. Для всех он выдался очень сложным, поскольку в мире бушевала пандемия коронавируса. В России был объявлен карантин, из-за которого президент издал указ и объявил несколько нерабочих дней. Точнее, это были целые периоды. Но что же было с зарплатой у россиян, которые не работали в это время? Она сохранилась! А те, кто продолжал исправно выполнять свои обязанности, получили заработную плату в одинарном размере.
Согласно трудовому законодательству РФ, оплата труда в праздничные дни осуществляется на предприятиях по двойному тарифу. Таким образом, праздники приходятся на 1 и 9 мая 2022 года. Соответственно, только эти дни будут оплачиваться отдельно.
Рабочими станут праздничные дни в России для тех сотрудников, которые трудятся по сменному графику. В основном это касается предприятий и организаций с непрерывным циклом работы. В данном случае локальные документы устанавливаются на основании решения работодателя.
График выходных и праздничных дней в апреле 2022 года
Сверившись с производственным календарем, видим, сколько рабочих дней в апреле, — 22, а выходных — 8. Хотя в этом месяце нет памятных дат, которые приравнены государством к официальным праздникам в России, таких, например, как День победы, огорчаться не стоит, — в мае праздников достаточно, и точно удастся хорошо отдохнуть.
Выходные — только суббота и воскресенье. Если смотреть, в какие числа в апреле не работаем, перечислить их несложно — это 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24 и 25. Напомним, что каждому работнику положен не только перерыв для обогрева и приема пищи, но и полноценный, непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов подряд.
Если работодатель может технически организовать выплату зарплаты за апрель в период с 4 по 7 мая, то он имеет полное право это сделать. Если такой возможности нет, и вся организация уйдет на отдых вместе с бухгалтерией, то расчет с персоналом нужно произвести накануне в рабочий день — 30.04.2022.
Пример: → Если сотрудник выходит на работу в период с 1 по 3 или с 8 по 10 мая, то оплатить эти дни нужно в двойном размере. → Если сотрудник работает в период с 4 по 7 мая, то оплата производится в одинарном размере, как за обычный рабочий день.
Владимир Путин подписал указ о дополнительных выходных между майскими праздниками. Такое решение было принято в связи с эпидемической ситуацией в стране. Глава Роспотребнадзора Анна Попова на встрече с президентом попросила сделать выходные непрерывными, потому что в праздники люди поедут на дачу, потом вернутся, потом снова поедут. И хорошо бы им лишний раз не толкаться в общественном транспорте, заражая друг друга.
О том, что дни между первыми и вторыми майскими праздниками будут нерабочими, стало известно сегодня днем во время встречи президента с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой и руководителем Роспотребнадзора Анной Поповой. Сразу после этого начались перебои в работе сайта РЖД и мобильного приложения. В компании объяснили это резким ростом числа запросов.
04 Авг 2021 polikurist 135