Главная / Земельное право / Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии

Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии

Содержание

1 Размер пособия по безработице в беларуси 2022 года
2 Пособие по безработице в Беларуси
3 Пособие по безработице в республике Беларусь
4 Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии
5 Снижение выплат и отказ в регистрации: что изменилось для безработных в 2022 году
6 Определены предельные величины пособия по безработице на 2022 год
7 Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии
8 Сколько месяцев биржа труда платит пособие по безработице в 2022 году

Упрощённая регистрация предполагает обращение в службу занятости через Интернет. Речь идёт о портале «Работа в России» и личный кабинет на Госуслугах. Упрощение заключается в отсутствии необходимости приносить копию трудовой, справок о размере зарплаты, а также приказа об увольнении. Эти данные центры занятости получат сами, через системы взаимодействия ведомств. Кроме того, упрощенная система позволяет перерегистрироваться также онлайн, без посещения людных мест.

Некоторые «льготы» есть и для мужчин и женщин, проработавших 25 лет и 20 лет, соответственно. Им положены более длительные сроки выплат пособий (но не дольше двух лет суммарно). Не добравшим стажа ПпБ платится не дольше 6ти месяцев в году. При этом, нужно не забывать приходить на продление регистрации в службу занятости.

Для предпенсионеров максимальный размер неизменен – 12 130 руб. в месяц. Эти правки были внесены в конце 2022 года Постановлением Правительства РФ № 2393 от 31.12.2022г. На максимальный размер пособия могут рассчитывать те граждане, чья средняя зарплата была достаточно высока и ПпБ исчисляется в процентах. Это уже упомянутые предпенсионеры и уволенные в течение года до обращения в службу занятости, проработавшие суммарно дольше полугода.

предпенсионерам, уволенным по любым основаниям, но не раньше года до постановки на учёт;
гражданам, уволенным за проступки (говоря простым языком «по статье»);
лицам, которых центр занятости направил учиться, но они были отчислены с учёбы за «косяки».

Минимальный размер положен ищущим работу в первый раз и не трудившимся до этого детям-сиротам (в т.ч., ставшим совершеннолетними), а также оставшимся без родительского попечения, по истечении стояния полгода на бирже (первые полгода выплачивается повышенный размер).

Размер пособия по безработице в беларуси 2022 года

Увольнение с последней работы по своей инициативе.
Прекращение последнего трудового договора по соглашению с работодателем.
Увольнение с последней работы за неисполнение обязанностей или несоблюдение трудовой дисциплины. Если вас уволили за появление на работе пьяным, прогулы, воровство на рабочем месте или игнорирование правил безопасности, ставшее причиной смерти или повреждения здоровья коллег – орган соцзащиты имеет право отказать.
Судебный приговор, из-за которого работник больше не мог исполнять трудовые обязанности.
Нет декларации о доходах.
Увольнение из армии или отчисление из учебного заведения за нарушение дисциплины.
Потеря источник дохода из-за своих нелегальных действий.
Увольнение с последнего места трудоустройства по 47-й статье Трудового кодекса. Например, грубое нарушение начальником своих обязанностей, аморальное поведение в сфере воспитания или отказ госслужащего подписать обязательство соблюдать ограничения для борьбы с коррупцией.

Для отработавших на условиях полного трудового дня или в пересчете на полные трудовые дни 12 или больше недель за год, предваряющий присвоение статуса безработного, размер пособия определяется его средней заработной платой на последнем месте трудоустройства. В этом случае нужно будет предоставить справку о доходах, и государство будет платить 70% зарплаты в первые 13 недель, 50% – во вторые. При этом выплата не может быть меньше одной базовой величины и больше двух.
Если в году, предваряющем постановку на учет, сотрудник отработал меньше 12 недель в пересчете на полный рабочий день, то размер помощи определяется только базовой величиной. Это касается и тех, кто не работал больше года, но имеет хотя бы год трудового стажа. В таких случаях безработный будет получать одну базовую величину в первую половину срока выплат и 75% – в следующую.
Для безработных со стажем меньше года и длительным перерывом выплата в начальной части срока составит 85% базовой величины, в завершающей – 70%. Столько же платят тем, кто ищет работу впервые.
Соискателям, получающим пособие после отработки 22 дней на общественных работах, в начале срока размер будет составлять одну базовую, в конце – 75%.

На 10% – при наличии у безработного ребенка младше 14 лет.
На 10% – при наличии ребенка младше 18 лет с инвалидностью, ВИЧ или СПИДом.
На 20% – если есть трое и более детей младше 14 лет или двое и больше несовершеннолетних ребенка-инвалида.

Если орган труда вынес решение назначить пособие по безработице, то получать его человек будет на протяжении полугода каждый год с момента назначения помощи. То есть по полгода каждый год. Порядок выплат и размер определяются стажем и перерывами в нем. Сроки измеряются в календарных неделях.

Чтобы претендовать на пособие, нужно зарегистрироваться на местной бирже труда – в территориальной управлении по труду, занятости и социальной защите. В течение десяти календарных дней с даты регистрации на бирже работники службы занятости должны принять решение: назначить помощь или отказать. Закон предусматривает следующие причины отказа:

26 недель, фактически это полгода, разбиты на два равных периода. Размеры выплат в эти периоды различаются. Ставка пособия зависит от стажа, продолжительности перерыва в стаже, зарплаты на последнем месте работы и базовой величины. Помощь по безработице выплачивают не реже одного раза в месяц при условии, что получатель является в службу занятости с такой же периодичностью.

Увольнение с последней работы по своей инициативе.
Прекращение последнего трудового договора по соглашению с работодателем.
Увольнение с последней работы за неисполнение обязанностей или несоблюдение трудовой дисциплины. Если вас уволили за появление на работе пьяным, прогулы, воровство на рабочем месте или игнорирование правил безопасности, ставшее причиной смерти или повреждения здоровья коллег – орган соцзащиты имеет право отказать.
Судебный приговор, из-за которого работник больше не мог исполнять трудовые обязанности.
Нет декларации о доходах.
Увольнение из армии или отчисление из учебного заведения за нарушение дисциплины.
Потеря источник дохода из-за своих нелегальных действий.
Увольнение с последнего места трудоустройства по 47-й статье Трудового кодекса. Например, грубое нарушение начальником своих обязанностей, аморальное поведение в сфере воспитания или отказ госслужащего подписать обязательство соблюдать ограничения для борьбы с коррупцией.

Пособие по безработице – это денежная помощь нетрудоустроенным людям, которые официально зарегистрировались в местной службе занятости. Срок от подачи заявления до вынесения решения составляет до десяти дней. Если решение будет в пользу заявителя, то в течение 26 недель из 12 месяцев с момента постановки на учет он будет получать пособие.

Для отработавших на условиях полного трудового дня или в пересчете на полные трудовые дни 12 или больше недель за год, предваряющий присвоение статуса безработного, размер пособия определяется его средней заработной платой на последнем месте трудоустройства. В этом случае нужно будет предоставить справку о доходах, и государство будет платить 70% зарплаты в первые 13 недель, 50% – во вторые. При этом выплата не может быть меньше одной базовой величины и больше двух.
Если в году, предваряющем постановку на учет, сотрудник отработал меньше 12 недель в пересчете на полный рабочий день, то размер помощи определяется только базовой величиной. Это касается и тех, кто не работал больше года, но имеет хотя бы год трудового стажа. В таких случаях безработный будет получать одну базовую величину в первую половину срока выплат и 75% – в следующую.
Для безработных со стажем меньше года и длительным перерывом выплата в начальной части срока составит 85% базовой величины, в завершающей – 70%. Столько же платят тем, кто ищет работу впервые.
Соискателям, получающим пособие после отработки 22 дней на общественных работах, в начале срока размер будет составлять одну базовую, в конце – 75%.

В случае, когда безработному при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, это пособие, по письменному заявлению безработного, может быть назначено при условии выполнения им оплачиваемых общественных работ и отработки на указанных работах не меньше 22 суммарных рабочих дней.

прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора)
прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5 — 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также
увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Безработным, стаж работы которых дает право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, срок выплаты пособия по безработице увеличивается за каждый год работы, превышающий указанный стаж, на 2 календарные недели. Размер пособия по безработице в этот дополнительный период, такой же, что во время вторых 12 календарных недель.

на 10 % – при наличии у безработного детей в возрасте до 14 лет;
на 10 % – при наличии у безработного ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом;
на 20 % – при наличии у безработного не меньше 3 детей до 14 лет или не меньше 2 детей-инвалидов до 18 лет.

для безработных, которые в течение 12 месяцев до регистрации в центре занятости работали не меньше 12 календарных недель при полном рабочем времени Дня, недели ( в пересчете на полное рабочее время В случае если работа была на условиях неполного рабочего дня (недели) ):
- - в течение 26 календарных недель – 2 базовые величины в месяц;
для безработных, которые в течение 12 месяцев до регистрации в центре занятости работали меньше 12 календарных недель, а также для безработных после перерыва в работе больше 12 месяцев и при наличии у них стажа работы не меньше 1 года:
- - за первые 13 календарных недель – 1 базовая величина;
  - за следующие 13 календарных недель – 0,75 базовой величины;
для безработных, которые ищут работу впервые, а также, которые ищут работу после длительного перерыва (больше 12 месяцев) при наличии у них стажа работы меньше 1 года:
- - за первые 13 календарных недель – 0,85 базовой величины;
  - за следующие 13 календарных недель – 0,7 базовой величины;
для безработных, которым пособие по безработице назначается с условием отработки ими на оплачиваемых общественных работах не меньше 22 суммарных рабочих дней:
- - за первые 13 календарных недель – 1 базовая величина;
  - за следующие 13 календарных недель – 0,75 базовой величины.

Пособие по безработице в Беларуси

если на протяжении календарного года, предваряющего присвоение статуса «безработный», оплачиваемая трудовая деятельность при полном трудовом дне составила не меньше 12-ти календарных недель, то за начальные тринадцать недель (календарных – здесь и далее по тексту) норматив причитающегося пособия по безработице будет соответствовать 70 %, а за другие тринадцать недель – 50 % от среднемесячной зарплаты (дохода) по последнему месту занятости (для этого при постановке на учет и требуют справку о зарплате), но не меньше размера базовой величины и не больше 2-х базовых величин;
если на протяжении года, предваряющего присвоение статуса «безработный», оплачиваемая трудовая деятельность при полном трудовом дне составила меньше 12-ти недель, то за первые тринадцать недель пособие составит 100 %, а за вторые тринадцать недель – 75 % от базовой величины, такое же пособие будет выплачиваться нетрудоустроенным лицам после продолжительного разрыва в трудовой деятельности (больше 12 месяцев), обладающих стажем работы не меньше 1 года;
лицам, становящимся на учет в службу занятости, которые предприняли поиски трудоустройства первый раз, а также тем, кто ищет подходящую вакансию после долгого тайм-аута и при этом имеет рабочий стаж меньше одного года, за начальные тринадцать недель назначается субсидия размером 85 %, а за следующие тринадцать недель – 70 % от базовой величины.

После подачи документов на оформление положения безработного уже через десять дней (или раньше) орган по труду, занятости и соцзащите должен утвердить выделение пособия по безработице. Впрочем, в назначении пособия можно получить отрицательный ответ в перечисленных прецедентах:

Лицам, обладающим правом на получение субсидий из бюджетных средств на протяжении 52-х календарных недель, ввиду отсутствия возможности их трудоустроить, по инициативе территориального отдела по труду, занятости и соцзащите взамен пособия по безработице по согласованию может быть начислена пенсия до наступления положенного количества лет, однако не раньше чем за 12 месяцев до достижения законодательно принятого возраста. Осуществление выплат пенсии до приближения возраста, предоставляющего право на пенсию, с учетом льготных прерогатив, финансируется из источников государственного фонда содействия занятости.

В ситуации, когда у безработного находится на содержании ребенок (один или двое) возрастом до четырнадцати лет или же ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия, объем дотаций будет увеличен на десять пунктов, а если в семье 3-е и более детишек (либо 2-е и более детей-инвалидов) вышеуказанного возраста – на двадцать.

когда уход с последнего рабочего места произошел по личной инициативе работника;
ввиду расторжения контракта по соглашению работника с нанимателем;
если увольнение произошло из-за неисполнения сотрудником своих обязанностей, несоблюдения трудовой дисциплины, прогула, появления на службе в нетрезвом виде, совершения хищения либо нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других сотрудников;
по факту вступления в действие судебного приговора и отсутствием возможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте;
увольнения по статье 47 Трудового Кодекса РБ;
отсутствия справки (декларации) о доходах.

Пособие по безработице в республике Беларусь

Некоторые не хотят выполнять обязательные общественные работы и отказываются от услуг службы занятости в пользу самостоятельного поиска работы. Других просто не прельщает низкое пособие. Получается, что в службу занятости обращается лишь малая часть реальных безработных.

Официальная статистика показывает, что безработица в республике Беларусь находится под контролем властей. В январе 2022 года была заявлена цифра 0,2 %. Но можно ли доверять официальной статистке в этом непростом вопросе? Международные эксперты в этом сильно сомневаются.

Ещё в 2022 году многие предприятия заявили о сокращении персонала и связанных этим увольнениях. При этом в начале 2022 года было всего 70000 человек, обратившихся в службу занятости. В то же время в период кризиса пострадали и многие мелкие предприниматели. Мало кому удалось остаться с приличной прибылью. Часть осталась на плаву, но многие не выдержали экономических сложностей и разорились, пополнив ряды безработных.

Пособие по безработице, которое выплачивается в Беларуси сейчас, в несколько раз ниже прожиточного минимума. Реально жить только на эти деньги невозможно. Правительство страны всерьёз озабочено этой проблемой и планирует преломить эту ситуацию в лучшую сторону.

21,75 белорусских рублей первые 13 недель после постановки на биржу труда. 21,75 бел. руб. ещё 13 недель. Эта сумма предназначена тем, кто ещё никогда не работал, и тем, кто не работал последний год и имеет общий стаж меньше 12 недель.
29 бел. руб. – первую половину срока выплат и 21,75 в оставшееся время получают следующие категории:
- отработавшие в течение последнего года менее 12 недель;
- перерыв в трудоустройстве 12 месяцев, но общий стаж больше года;
- получающие пособие и одновременно отрабатывающие на общественных работах с оплатой.
Те, кто работал до обращения в службу занятости. При этом не имеет значения, работал он полный рабочий день или только с частичной занятостью. Сумма выплат в первый период будет 70% от уровня заработной платы на последнем месте. Вторые 13 недель – 50%. Но получаемая сумма не может быть больше 58 бел. руб. и не меньше 29 бел. руб.

Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии

На 10% – при наличии у безработного ребенка младше 14 лет.
На 10% – при наличии ребенка младше 18 лет с инвалидностью, ВИЧ или СПИДом.
На 20% – если есть трое и более детей младше 14 лет или двое и больше несовершеннолетних ребенка-инвалида.

Увольнение с последней работы по своей инициативе.
Прекращение последнего трудового договора по соглашению с работодателем.
Увольнение с последней работы за неисполнение обязанностей или несоблюдение трудовой дисциплины. Если вас уволили за появление на работе пьяным, прогулы, воровство на рабочем месте или игнорирование правил безопасности, ставшее причиной смерти или повреждения здоровья коллег – орган соцзащиты имеет право отказать.
Судебный приговор, из-за которого работник больше не мог исполнять трудовые обязанности.
Нет декларации о доходах.
Увольнение из армии или отчисление из учебного заведения за нарушение дисциплины.
Потеря источник дохода из-за своих нелегальных действий.
Увольнение с последнего места трудоустройства по 47-й статье Трудового кодекса. Например, грубое нарушение начальником своих обязанностей, аморальное поведение в сфере воспитания или отказ госслужащего подписать обязательство соблюдать ограничения для борьбы с коррупцией.

Для отработавших на условиях полного трудового дня или в пересчете на полные трудовые дни 12 или больше недель за год, предваряющий присвоение статуса безработного, размер пособия определяется его средней заработной платой на последнем месте трудоустройства. В этом случае нужно будет предоставить справку о доходах, и государство будет платить 70% зарплаты в первые 13 недель, 50% – во вторые. При этом выплата не может быть меньше одной базовой величины и больше двух.
Если в году, предваряющем постановку на учет, сотрудник отработал меньше 12 недель в пересчете на полный рабочий день, то размер помощи определяется только базовой величиной. Это касается и тех, кто не работал больше года, но имеет хотя бы год трудового стажа. В таких случаях безработный будет получать одну базовую величину в первую половину срока выплат и 75% – в следующую.
Для безработных со стажем меньше года и длительным перерывом выплата в начальной части срока составит 85% базовой величины, в завершающей – 70%. Столько же платят тем, кто ищет работу впервые.
Соискателям, получающим пособие после отработки 22 дней на общественных работах, в начале срока размер будет составлять одну базовую, в конце – 75%.

когда уход с последнего рабочего места произошел по личной инициативе работника;
ввиду расторжения контракта по соглашению работника с нанимателем;
если увольнение произошло из-за неисполнения сотрудником своих обязанностей, несоблюдения трудовой дисциплины, прогула, появления на службе в нетрезвом виде, совершения хищения либо нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других сотрудников;
по факту вступления в действие судебного приговора и отсутствием возможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте;
увольнения по статье 47 Трудового Кодекса РБ;
отсутствия справки (декларации) о доходах.

Если по каким-либо причинам вы остались без работы или только планируете начать трудовую деятельность, но самостоятельные поиски подходящей вакансии не дали быстрых результатов, можно зарегистрироваться на бирже труда и приобрести официальное положение безработного, обратившись в свой территориальный отдел по труду, занятости и соцзащите. В этом случае небольшим подспорьем в напряженной финансовой ситуации может стать пособие по безработице.

Расчет: За первые три месяца оплачиваются 75% от ЗП. Средний заработок — 30000 рублей. Районный повышающий коэффициент для этого города = 1.3 30000*0.75=22500 рублей. Но максимальный размер пособия для этого региона с учетом коэффициента 12130 *1.3 = 15769 руб. Эту сумму он и будет получать первые 3 месяца.

Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты, Архаринский район
Благовещенск – Белогорьевский сельсовет;
Благовещенский, Бурейский, Ивановский, Константиновский, Михайловский, Свободненский район, Тамбовский районы

Вопрос: Сколько сейчас платят на бирже труда Ответ: Зависит от даты Вашего увольнения, региона проживания, трудового стажа и средней заработной платы за последние три месяца, предшествующие увольнению. Минимальная сумма пособия 1500 руб. Подробнее смотрите таблицу размера пособия по регионам. Вопрос: Какое будет пособие при повторной постановке на учет Ответ: Если Вы нигде не работали, в течение 6 месяцев, перед повторной регистрации на бирже труда — то минимальное. Если работали не менее 26 недель, то в зависимости от ЗП. Вопрос: Закрыла ИП, хочу встать на биржу труда — какое будет пособие. Ответ: По закону, бывшим индивидуальным предпринимателям, назначается минимальное пособие. Но, в мае 2022 года, принято постановление об оказании помощи предпринимателям, закрывшим свое дело из за пандемии. Точную сумму поддержки нужно уточнить в Центре занятости по месту регистрации.

Гражданин Иванов проработал водителем автобуса 8 последних лет в республике Бурятии, г. Северобайкальск. Его средняя заработная плата за последние 12 месяцев была 30 000 рублей в месяц. В связи с сокращением штата предприятия он был уволен 1 февраля 2022 года. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного.

В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц. После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице.

Снижение выплат и отказ в регистрации: что изменилось для безработных в 2022 году

Размер выплат зависит от разных факторов: стажа, среднего заработка до увольнения и причины потери работы. Но у выплат есть минимальная и максимальная сумма. Ее устанавливает правительство. Оно же решает, сколько месяцев безработный будет получать господдержку. Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

Например, бариста Иван потерял работу в декабре 2022 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 Р . В 2022 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 Р . Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 Р .

Но эти меры были временными, они постепенно переставали работать, и к октябрю действовала только одна: повышенная максимальная сумма с учетом среднего заработка. А 31 декабря 2022 года и эта мера прекратила свое действие. Новый год начался без документа о продлении временных правил для безработных.

В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет. Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2022 году и пока не продлевалось.

Максимальную сумму пособия для безработных сохранили и на 2022 год — она составит 12 130 Р . Но столько будут платить не весь период после увольнения, а только три месяца. Потом безработный будет получать даже меньше, чем мог бы до введения временных правил.

Определены предельные величины пособия по безработице на 2022 год

По общему правилу, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца – в размере 60% такого заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной и ниже минимальной величин, увеличенных на размер районного коэффициента (п. 1 ст. 34 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Предельные величины пособия по безработице на 2022 год утверждены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2393. Так, минимальная величина пособия по безработице в текущем году составит 1500 руб., а максимальная –12 130 руб. – в первые три месяца периода безработицы, 5000 руб. – в следующие три месяца периода безработицы. Отметим, максимальную величину пособия по безработице, которая в марте прошлого года была повышена с 8000 руб. до 12 130 руб. (такое увеличение предусматривалось в качестве одной из временных мер поддержки граждан в условиях распространения новой коронавирусной инфекции), решено сохранить и на этот год.

В свою очередь, для граждан предпенсионного возраста, включая тех, кто имеет страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеет указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, минимальная величина пособия по безработице составит 1500 руб., а максимальная – 12 130 руб.

* детям-сиротам которые впервые ищут работу и впервые признаются безработными (им пособие по безработице устанавливается и выплачивается в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной заработной платы по РБ, но прекращается с достижением ими в указанный период 23 лет);

В 2022 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года №2393 вносит изменения в расчет пособия по безработице для безработных граждан, которые за последние 12 месяцев до обращения в Центр занятости населения состояли в трудовых отношениях 26 недель и более. В первые три месяца им назначается пособие в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не более максимальной величины пособия (13949,50 рублей), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка, но не более 5000 рублей (в Республике Башкортостан — 5750 рублей).

Постановление вступило в силу с 1 января 2022 года и распространяется в том числе на безработных граждан, состоящих на учете на 1 января 2022 года, в части ограничения максимального размера пособия в 4-6 месяце периода безработицы суммой 5750 рублей.

В 2022 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне : максимальное пособие останется в размере 12130 рублей (в Республике Башкортостан с учетом районного коэффициента — 13949,50 рублей ), минимальное – 1500 рублей (в Республике Башкортостан — 1725 рублей ).

* гражданам, ищущим работу впервые , уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, не работавшим (не состоявшим в трудовых отношениях) более одного года , направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, гражданам, за год до подачи заявления в Центр занятости населения проработавшим менее 26 недель , пособие назначается в минимальном размере (в Республике Башкортостан – 1725 рублей) на срок не более 3 месяцев.

Если у человека нет образования или ему не могут найти работу, он вправе пройти обучение по направлению ЦЗН. Специальность он выбирает с учетом приоритетных направлений. То есть центр занятости определяет, какие профессии наиболее востребованы, и заключает договор с соответствующим образовательным учреждением. После этого работник выбирает из предложенного списка подходящую программу обучения.

Занятие оплачиваемой деятельностью исключает возможность получения пособия по безработице. Потому работать в это время нельзя. В противном случае такие действия, в зависимости от полученных сумм, могут быть расценены как мелкое хищение или как преступление, предусмотренное ст. 159.2 УК РФ, – мошенничество при получении социальных выплат.

штраф до 120 000 руб. либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;
обязательные работы – до 360 часов;
исправительные работы – до 1 года;
принудительные работы – до 2 лет;
ограничение свободы на срок до 2 лет.

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

Если в течение года до постановки на учет гражданин отработал больше 26 недель, в первые 3 месяца ему начислят 75% от средней зарплаты, а в следующие 3 месяца – 60% (но не больше 12 130 и 5000 руб.).
Минимальное пособие в размере 1500 руб. будут получать граждане:
- впервые ищущие работу;
- у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года;
- со стажем работы менее 26 недель;
- уволенные за нарушение трудовой дисциплины (прогул, употребление спиртного на работе и т.д.);
- направленные службой занятости на обучение, но отчисленные за виновные действия.
Повышенное пособие будут получать дети-сироты, и начисляться оно будет год. Первые 6 месяцев выплаты будут эквивалентны средней зарплате в регионе. Следующие полгода граждане будут получать 1500 руб.
Лица предпенсионного возраста также вправе получать пособие в течение года. Первые 3 месяца им будут начислять 75% их среднего заработка (но не больше 12 130 руб.), следующие 4 месяца – 60%, затем – 45%.

Какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2022 в белоруссии

добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ;
постоянно участвовать в регулярных учебных занятиях;
выполнять требования учредительных документов учреждений образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Граждане, ранее состоявшие на учете в органах по труду, занятости и социальной защите, в отношении которых судом приняты решения о взыскании в пользу органов по труду, занятости и социальной защите сумм выплаченных им пособий по безработице, стипендий, пособий по беременности и родам, материальной помощи, компенсационных выплат, субсидий для организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности, денежных выплат при переселении на новое место жительства и работы и средств, затраченных на организацию и осуществление процесса обучения, повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных при условии полного возмещения взыскиваемых средств.

Срок выплаты пособия по безработице не может превышать 26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом).

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку (при ее наличии);
гражданско-правовой договор с актом выполненных работ (при наличии) ;
диплом или другой документ об образовании, квалификации, ее повышении, профессиональной подготовке и переподготовке;
справку о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
удостоверение ребенка-инвалида — для лиц, имеющих детей-инвалидов до 18 лет;
справку об освобождении — для освобожденных из мест лишения свободы или лечебно-трудовых профилакториев;
справку о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства либо об отказе в приеме на работу в соответствии с заявкой или договором на подготовку — для выпускников учреждения образования;
индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалида);
заключение врачебно-консультационной комиссии — для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья.

В случае, когда безработным при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, это пособие может назначаться при условии выполнения ими оплачиваемых общественных работ и отработки на указанных работах не менее 22 суммарных рабочих дней на основании письменного заявления безработного. Пособие в этом случае выплачивается по решению органов по труду, занятости и социальной защите со дня принятия решения о назначении пособия по безработице в следующем порядке: за первые 13 календарных недель — в размере 100 процентов и за последующие 13 календарных недель — 75 процентов базовой величины.

Сколько месяцев биржа труда платит пособие по безработице в 2022 году

Расторжение трудового договора по соглашению сторон прописано в статье 78 ТК РФ.Если обе стороны: руководитель и подчиненный приходят к взаимному согласию, то руководитель оформляет приказ об увольнении и выплачивает положенные компенсации работнику. В трудовой книжке при этом будет стоять запись именно с формулировкой: «уволен(а) по соглашению сторон». Ограничений относительно постановки на учет безработных такой категории граждан нет. В таком случае необходимо обратиться в центр занятости. В течение 10 дней происходит подбор вакансий. Если подходящей работы нет, производится перерасчет и гражданину выплачивается пособие со дня обращения в центр.

Сначала считается часть премии, которая пойдет в расчет: 45 000 / 12 * 3 = 3750 * 3 = 11250.
Потом определяется общая сумма заработанного: 40 000 + 38 500 + 42 000 + 11 250 = 131 750 рублей.
Число отработанных дней за три месяца составляет: 21 + 21 + 17 = 59.
Средний дневной доход получается такой: 131 750 / 59 = 2233,05 рублей.
Дальше надо определить среднее количество рабочих дней в периоде, взятом для расчета: 59 / 3 = 20.
Средняя заработная плата составит: 2233,05 * 20 = 44 661,01.

Размер пособия зависит от многих факторов и ограничен максимальным и минимальным пределами. В постановлении Правительства РФ от 27 марта 2022 года № 346 говорится, что максимальный размер выплат составляет 12 130 рублей, а минимальный – 1500 рублей. В том числе и для лиц предпенсионного возраста.

Стоит отметить, что не всегда у гражданина должны отсутствовать доходы, чтобы его признали безработным. Не является основанием для отказа в статусе получение выходного пособия, сохранение средней заработной платы – если увольнение произошло из-за сокращения штата, ликвидации предприятия.

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее – прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

06 Июн 2021 polikurist 623