Главная / Земельное право / Компензация За Молоко В Нижегородской Области

Компензация За Молоко В Нижегородской Области

Компензация За Молоко В Нижегородской Области

  • на детей первого года — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину двух прожиточных минимумов в расчете на душу населения, установленную Правительством Нижегородской области на дату обращения за компенсацией;
  • на детей в возрасте от одного года до двух лет — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленную Правительством Нижегородской области на дату обращения за компенсацией.

Денежная компенсация назначается государственными казенными учреждениями Нижегородской области «Управление социальной защиты населения», государственными учреждениями Нижегородской области «Центр предоставления мер социальной поддержки», государственными учреждениями Нижегородской области «Комплексный центр социального обслуживания населения» по месту жительства одного из родителей (законных представителей), с которым проживает ребенок.

1.заявление;
2.паспорт заявителя;
3. свидетельство (копии свидетельства) о рождении ребенка;
4. справка медицинского учреждения о переводе ребенка на смешанное или искусственное вскармливание;
5. справка о составе семьи (членов семьи, зарегистрированных на данной жилой площади);
6. справки о доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением компенсации (для неработающих граждан – копии трудовой книжки, справки из службы занятости).

  • Постановление Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 г. № 830 «О порядке обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет по заключению врачей» (в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 31 января 2013 г. № 45).

Полученный у участкового педиатра рецепт следует отнести на молочно-раздаточный пункт (при получении рецепта необходимо определить местонахождение молочно-раздаточного пункта, который территориально удобен. Время работы пункта можно узнать в регистратуре детской поликлиники или на сайте МБУЗ «Молочная кухня»)

  • Если семья состоит на учете в управлении социальной защиты населения и получает социальные выплаты как малоимущая семья, справка о среднедушевом доходе семьи выдается в день обращения на основании заявления, паспорта и свидетельства (копии свидетельства) о рождении ребенка. Предоставление иных документов не требуется.

Шаг 1. Предварительно записаться на прием к специалисту Управления социальной защиты населения (далее-УСЗН), выбрав удобную дату и время на официальном сайте управления социальной защиты населения или на сайте министерства социальной политики Нижегородской области minsocium.ru.

При достижении ребенком года меняется среднедушевой доход семьи для получения бесплатного питания. Для продления получения льготного питания, при достижении ребенком 1 года, необходимо обратиться в УСЗН для получения справки о среднедушевом доходе. Затем, со справкой вновь обратиться к участковому врачу для получения повторного рецепта.

9. Лицам, подавшим заявления до 25 числа текущего месяца, денежная компенсация назначается с месяца обращения; подавшим заявления после 25-го числа текущего месяца — с 1-го числа следующего месяца.
9(1) . Гражданам, имеющим детей первого и второго года жизни, которые по состоянию на 31 декабря 2011 года обеспечивались специальными молочными продуктами питания по заключению врачей (получали денежную компенсацию) в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года N 449 «Об утверждении Положения о порядке обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины по заключению врачей» (далее — обеспечение полноценным питанием), денежная компенсация назначается органами социальной защиты населения с 1 января 2012 года без представления дополнительных документов, на основании Реестра получателей ежемесячной денежной компенсации стоимости специальных молочных продуктов питания (далее — Реестр), если не истек период обеспечения полноценным питанием.
Перечисление денежных компенсаций осуществляется на личный счет родителя (законного представителя), открытый в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации либо в других банковских кредитных учреждениях; при отсутствии реквизитов личного счета родителя (законного представителя) — через отделения почтовой связи.
Органы социальной защиты населения формируют и направляют в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (за исключением городского округа Нижний Новгород) до 10 января 2012 года Реестр, содержащий информацию о гражданах, которым выданы справки о среднедушевом доходе семьи для обеспечения полноценным питанием (Ф.И.О. родителя (законного представителя), Ф.И.О. ребенка, дата рождения ребенка), сформированный на основании информации программного комплекса «Соцпомощь».
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (за исключением городского округа Нижний Новгород) до 12 января 2012 года передают в органы социальной защиты населения заполненные Реестры с указанием факта и периода обеспечения полноценным питанием, а также личного счета родителя (законного представителя), открытого в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации либо в других банковских кредитных учреждениях (при наличии).
Гражданам, которым право на бесплатное обеспечение полноценным питанием детей первого и второго года жизни установлено до 1 января 2012 года, но за получением молочных продуктов указанные лица в специальные пункты питания и магазины не обращались, с 1 января 2012 года назначается денежная компенсация при условии их обращения в органы социальной защиты населения до 1 июля 2012 года.
(п. 9(1) введен постановлением Правительства Нижегородской области от 28.12.2011 N 1096)

6. Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи производятся в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года N 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания государственной социальной помощи».

7. В состав семьи при расчете среднедушевого дохода включаются лица, связанные родством и (или) свойством. К ним относятся совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети и родители, усыновители и усыновленные, братья и сестры, пасынки и падчерицы.
Факт ведения совместного хозяйства указывается заявителем в заявлении на назначение денежной компенсации.

4. Денежная компенсация назначается государственными казенными учреждениями Нижегородской области «Управление социальной защиты населения», государственными учреждениями Нижегородской области «Центр предоставления мер социальной поддержки», государственными учреждениями Нижегородской области «Комплексный центр социального обслуживания населения» (далее — органы социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей (законных представителей), с которым проживает ребенок, на основании:
— заявления;
— паспорта заявителя;
— свидетельства (копии свидетельства) о рождении ребенка;
— справки медицинского учреждения о переводе ребенка на смешанное или искусственное вскармливание;
— справки о составе семьи (членов семьи, зарегистрированных на данной жилой площади);
— справок о доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением компенсации (для неработающих граждан — копии трудовой книжки, справки из службы занятости).
Назначение денежной компенсации допускается по месту пребывания при наличии регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области и прекращении выплаты денежной компенсации по месту жительства.
Назначение денежной компенсации по месту пребывания гражданина производится при наличии справки с места жительства гражданина о неназначении либо прекращении выплаты ему данной компенсации по месту жительства.

3. Право на денежную компенсацию имеет один из родителей (законный представитель):
3.1. На детей первого года — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину двух прожиточных минимумов в расчете на душу населения, установленную Правительством Нижегородской области на дату обращения за компенсацией.
3.2. На детей в возрасте от одного года до двух лет — при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленную Правительством Нижегородской области на дату обращения за компенсацией.

Читайте также:  Какой 6алог Надо Платить За Дом 300кв М

Компензация За Молоко В Нижегородской Области

4. Денежная компенсация назначается государственными казенными учреждениями Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» (далее — учреждения социальной защиты) по месту жительства одного из родителей (законных представителей), с которым проживает ребенок, на основании:

4 . Действие настоящего постановления не распространяется на граждан, имеющих место жительства (пребывания) на территории города Нижнего Новгорода и имеющих детей в возрасте до двух лет.
(Пункт 4 введен постановлением Правительства области от 28.12.2011 № 1096; в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.05.2022 № 431 — см. предыдущую редакцию)

Назначение денежной компенсации по месту пребывания гражданина производится при наличии справки с места жительства гражданина о не назначении либо прекращении выплаты ему данной компенсации по месту жительства.
Сведения о месте жительства и (или) месте пребывания на территории Нижегородской области заявителя и членов его семьи запрашиваются учреждениями социальной защиты посредством межведомственного запроса в органы государственной власти, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения. (абзац введен постановлением Правительства области от 23.12.2022 № 984 — см. предыдущую редакцию)
(пункт 4 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 31.01.2013 № 45 ; в ред. постановления Правительства области от 23.12.2022 № 984 — см. предыдущую редакцию)

Назначение денежной компенсации допускается по месту пребывания при наличии места жительства на территории Нижегородской области и прекращения выплаты денежной компенсации по месту жительства. (абзац двадцать восьмой в ред. постановления Правительства области от 26.05.2022 № 431 — см. предыдущую редакцию)

4. Расходы на организацию предоставления ежемесячной денежной компенсации включают расходы, связанные с выплатой ежемесячной денежной компенсации стоимости молочных специальных продуктов питания, а также расходы по оплате услуг банков и услуг организаций федеральной почтовой связи по ее зачислению и (или) доставке.

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации работодатель устанавливает самостоятельно и включает в коллективный (трудовой) договор. Индексация компенсации производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя. Выплачивать компенсацию сотрудникам компания должна не реже одного раза в месяц.

Компания вправе предусмотреть в коллективном или трудовом договорах замену молока и других равноценных продуктов компенсацией. В таком случае по письменному заявлению работника вместо молока и равноценных пищевых продуктов ему можно выдать денежную компенсацию. Размер компенсации принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5 процента или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Если работники получают вместо молока равноценные пищевые продукты, то размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов.

Правоотношения сторон договора дарения регулируются нормами главы 32 Гражданского кодекса. При этом договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации (п. 3 ст. 574 ГК РФ). Кроме того, согласно положениям гражданского законодательства подлежит регистрации переход права собственности на транспортные средства, акции, паи, доли в уставном капитале организаций. Таким образом, для целей исчисления НДФЛ налоговым агентом под подарками подразумевается безвозмездная передача физическому лицу любых вещей юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) (за исключением недвижимости, транспортных средств, акций, паев, долей), передача которых не требует регистрации договора дарения.

Долгожданный приказ Минздравсоцразвития России о нормах бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов не так давно зарегистрировал Минюст России. До тех пор, пока не было этого нормативного документа, по сути, нерабочей была норма Трудового кодекса о возможности замены молока денежной компенсацией.

Помещения, где организуется выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов, должны соответствовать действующим санитарным нормам. Не допускается замена лечебно-профилактического питания компенсацией. Молоко и другие равноценные продукты работникам, получающим лечебно-профилактическое питание, не выдаются.

Возможна ли замена спецпитания работникам, работающим во вредном производстве, денежной компенсацией и на каких условиях

Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н установлены «Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока» (далее — Нормы).

Обращаем Ваше внимание, что замена выдачи молока денежной компенсацией — право, а не обязанность работодателя. Поэтому работодатель на просьбу работника о замене выдачи молока деньгами вправе ему отказать. И наоборот: работодатель без согласия работника также не может производить такую замену.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Однако, не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за неполученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя.

Таким образом, замена лечебно-профилактического питания денежной компенсацией, недопустима в исключительных случаях, а именно когда питание не получено работником своевременно. Если такие ситуации возникают, то порядок возмещения работнику не полученного своевременно питания нужно прописать в коллективном и (или) трудовом договоре.

На какие льготы могут рассчитывать нижегородские семьи в 2022 году

В Послании Президента Российской Федерации Владимира Путина Федеральному Собранию одним из предложений прозвучал вопрос об увеличении с января 2022 года критерия нуждаемости (с 1,5 ВПМ до 2 ВПМ) для определения права на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, что позволит в полтора раза увеличить численности получателей.

Кроме этого, при среднедушевом доходе семьи ниже величины среднедушевого денежного дохода в Нижегородской области (в 2022 году — 30741,60 рублей) предусмотрена ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере 9009 рубля.

  • Законом Нижегородской области от 24.12.2012 № 165-З «О потребительской корзине в Нижегородской области»;
  • Законом Нижегородской области от 24.12.2012 № 166-З «О порядке установления прожиточного минимума в Нижегородской области»;
  • постановлением Правительства Нижегородской области от 17.04.2013 № 243 «Об утверждении методики исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области».
  • хлебные и макаронные изделия;
  • картофель;
  • овощи;
  • фрукты свежие;
  • сахар и кондитерские изделия;
  • мясопродукты;
  • рыбопродукты;
  • молоко и молочная продукция;
  • яйца;
  • растительное масло и жиры;
  • прочие продукты (чай, соль, специи).

С 1 января 2013 г. прожиточный минимум в Нижегородской области, также, как и в целом по России, рассчитывается нормативно-статистическим методом. При таком подходе устанавливаются нормы потребления только для продовольственных товаров, расходы на непродовольственные товары и услуги определяются в процентном соотношении от расходов на питание. В нашем регионе законом установлено соотношение 50%, что соответствует рекомендациям Минтруда и статистическим данным о структуре потребления малообеспеченных семей в регионе.

НДФЛ. По общему правилу от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5?% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости таких продуктов.

Читайте также:  Что Не Может Описать Приставы В Квартире

Вместо молока работнику могут выдаваться равноценные пищевые продукты, перечень и нормы выдачи которых приведены в таблице 1 Норм и условий. В частности, к равноценным пищевым продуктам относятся кисломолочные жидкие продукты (например, кефир), йогурт, сыр, творог, продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда. Выдача иных продуктов законодательством РФ не предусмотрена.

К сведению Молоко должно выдаваться в день, когда выполняются работы во вредных условиях труда. Молоко должно выдаваться и употребляться в буфетах, столовых или помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, не допускается (п. 7 Норм и условий).

Если по прошествии времени работник принял решение отказаться от компенсационной выплаты и получать молоко или другие равноценные пищевые продукты, ему необходимо представить работодателю соответствующее письменное заявление. При установлении порядка выплаты компенсации в трудовом договоре необходимо внести в него изменения.

Вне зависимости от характера трудовых обязанностей и типов вредных факторов, воздействию которых подвергаются работники, допускается замена выдаваемого молока другими видами кисломолочной продукции. Согласно приказу № 45н эквивалентными 0,5 литра молока считаются:

Работники, которые трудятся в особо вредных условиях, вместо молока получают лечебно-профилактическое питание, состав которого определяется спецификой их деятельности. Выдача молока дополнительно к такому питанию для этой категории работников не предусмотрена.

  • работникам, которые при исполнении обязанностей контактируют с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме формул, включающих алюминий, кальций и магний), в дополнение к основной продукции выдается порция изделия, содержащая не менее 2 граммов пектина. Это может быть желе, джем, мармелад, овощные или фруктовые консервы и проч. Важно, чтобы на упаковке изделия производителем было указано количество пектина в продукте. Разрешается замена этой продукции натуральным соком из фруктов или овощей в объеме 300 мл;
  • при наличии постоянного контакта с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме формул, включающих алюминий, кальций и магний) вместо молока работникам выдаются кисломолочные продукты из списка, приведенного выше;
  • работникам, которые занимаются изготовлением или переработкой антибиотиков, вместо молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотическими культурами, либо колибактерин, произведенный на основе цельного молока.

Заменять основной продукт разрешается только продуктами из приведенного списка. Произвольная их замена на другие изделия, например, сметану или масло, запрещена. При этом заменять основной продукт на разрешенные товары в пределах нормы выдачи молока за вредность можно только с письменного согласия работника. Выдача продукции, обогащенной пектином, должна производиться до начала рабочей смены, молочной продукции – в течение дня.

  • Выдача продукта осуществляется за те дни, которые сотрудник фактических отработал во вредных условиях. За дни, когда он находился в отпуске, на больничном или по другим причинам не находился под влиянием вредоносных факторов производство, продукт не предоставляется. Конкретный список вредных факторов, которые обусловливают возникновение у работника права на получение лечебного питания, приведен в приложении № 3 к приказу № 45н;
  • Выдача продукта должна производиться в столовых, буфетах или других помещения, предназначенных для еды и отвечающим установленным санитарно-гигиеническим требованиям;
  • За одну смену, отработанную во вредных условиях, работнику полагается 0,5 литра продукта. Продолжительность смены при этом не имеет значения. Если сотрудник работает неполную смену, он получает такое право при условии, что отработал не меньше половины ее установленной продолжительности. Иначе он не выдается;
  • Ответственность за выполнение требований законодательства о выдаче лечебного питания и соблюдение правил его предоставления, включая санитарно-гигиенические, возлагается на работодателя;
  • Если по результатам проведения спецоценки условий труда было выявлено, что условия труда работников относятся к допустимым или оптимальным, работодатель вправе прекратить выдачу молока;
  • Вместо молока работникам могут выдаваться равноценные пищевые изделия.

О выплате денежной компенсации взамен выдачи молока

Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договорами.

Согласно Порядку осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н (далее – Порядок осуществления компенсационной выплаты), размер компенсационной выплаты эквивалентен стоимости молока жирностью не менее 2,5 % (п. 2). Компенсационная выплата должна производиться не реже одного раза в месяц (п. 3). Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок его индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры (п. 4). Индексация размера компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ на основе данных компетентного структурного подразделения органа исполнительной власти субъекта РФ (п. 5).

По нашему мнению, данные могут запрашиваться и реже, однако в этом случае учреждение должно своевременно производить индексацию компенсационных выплат пропорционально росту цен на молоко в розничной торговле. Учитывая, что в настоящее время молоко продается расфасованным преимущественно в тару по 0,45 и 0,9 л, для определения размера компенсации нужно осуществить математический расчет (компенсация должна выплачиваться эквивалентно стоимости 0,5 л молока, расчет должен подтверждаться бухгалтерской справкой).

Из вопроса следует, что размер компенсационной выплаты учреждение определяет ежемесячно исходя из данных о ценах на молоко, полученных от розничных магазинов. Полагаем, оно вправе так поступать. При этом порядок определения размера компенсационной выплаты (откуда и с какой периодичностью берутся данные для расчета) должен быть закреплен каким‑либо распорядительным документом организации.

В учреждении работают сотрудники, работа которых связана с вредными условиями труда. По их заявлениям взамен выдачи молока им выплачивается денежная компенсация. Для определения размера компенсации учреждение ежемесячно запрашивает прайс-лист у розничных магазинов, торгующих молоком. Как часто необходимо запрашивать такой прайс-лист (ежемесячно или реже)? В каком порядке определяется стоимость 0,5 л молока с учетом того, что в настоящее время молоко реализуется, как правило, объемом 0,45 и 0,9 л? Облагаются ли страховыми взносами и НДФЛ суммы компенсации, превышающие установленные нормы, в случае, если учреждение приняло решение компенсировать стоимость 0,9 л молока вместо выдачи 0,5 л за смену? В какие сроки должна выплачиваться данная компенсация?

Компензация За Молоко В Нижегородской Области

В настоящее время питание детей в возрасте до 3-х лет осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 30.12.2011 № 1125 «Об утверждении Положения о порядке обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет через специальные пункты питания (молочные кухни) по заключению врачей».

Согласно Порядку осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н (далее – Порядок осуществления компенсационной выплаты), размер компенсационной выплаты эквивалентен стоимости молока жирностью не менее 2,5 % (п. 2).

В состав семьи при расчете среднедушевого дохода включаются лица, связанные родством и (или) свойством. К ним относятся совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети и родители, усыновители и усыновленные, братья и сестры, пасынки и падчерицы.

Если в вашем населенном пункте нет пункта выдачи молочной продукции (молочной кухни или раздаточного молочного пункта), то вы вправе оформить документы для получения компенсации в денежном эквиваленте для приобретения аналогичных продуктов питания для своего ребенка или себя.

Читайте также:  Льготный Период На Электричку Для Пенсионеров

Обращаем Ваше внимание, что замена выдачи молока денежной компенсацией — право, а не обязанность работодателя. Поэтому работодатель на просьбу работника о замене выдачи молока деньгами вправе ему отказать. И наоборот: работодатель без согласия работника также не может производить такую замену.

Согласно порядку, указанному в ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона № 178; ч. 5 ст. 36, Федерального закона № 273 от 29.12.2012, малоимущие студенты могут рассчитывать на получение социальной государственной стипендии. Выплата начисляется на основании решения отдела соцзащиты в Нижнем Новгороде, которое необходимо зарегистрировать в образовательном учреждении, где учится студент.

Пособия обычно оформляются и выплачиваются на период до 1 года или даты, когда было нарушено одно из условий для оформления пособия (возраст, размер дохода, состав семьи). Поэтому для получения пособий требуется представить справку о доходах за год. Таким образом, специалисты органа защиты проверят правильность начисления пособий.

  • Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
    1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
    2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
    3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.

      1. Наличие несовершеннолетних детей, взрослые дети-студенты на очном обучении в возрасте до 23 лет.
      2. Дети в возрасте до 3 лет.
      3. Если в составе семьи есть граждане с ограниченными возможностями, в том числе и к передвижению или труду или люди старше 65 лет.
      4. Если ваша семья является многодетной, и имеет более 3 детей.
      5. Сироты без матери и отца, которые проживают с бабушками и/или дедушками.
      6. Одинокие отцы, матери-одиночки.

      Минтруд решил выделить развитие подсобного хозяйства в отдельный вид соцконтракта. Это значит, что с 2022 года для оказания материальной помощи по этому направлению регионы будут получать федеральные субсидии по отдельной статье. Это поможет увеличить объемы поддержки и количество участников программы.

      Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи производятся в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года N 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания государственной социальной помощи».

    4. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
    1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
    2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
    3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.

      Семьям, состоящим на учете в учреждениях социальной защиты, имеющим среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области, справка о среднедушевом доходе семьи выдается в день обращения на основании заявления, паспорта заявителя и свидетельства (копии свидетельства) о рождении ребенка. Предоставление иных документов для данной категории семей не требуется.
      Право на пользование молочной кухней необходимо будет подтвердить по достижению ребенком возраста 1 год.

      1. справка о постановке на учет (для беременных);
      2. детское св-во о рождении;
      3. детский полис медстрахования;
      4. выписка о регистрации ребенка по месту жительства (продукты выдаются по месту регистрации);
      5. паспорт взрослого, в качестве которого могут выступать не только родители, но и те граждане, которые усыновили или оформили опекунство над детьми.

      Для оформления молочной кухни, прежде всего, необходимо личное заявление получателей. Как уже отмечалось, в роли получателей могут выступать беременные женщины, матери детей, находящихся на искусственном питании, детей до 7-ми лет (из многодетных семей), детей-инвалидов и т.д. Также оформить молочную кухню имеют право законные опекуны, усыновители или попечители ребенка. Заявление пишется на имя главного врача медучреждения, в котором наблюдается беременная женщина или ребенок.

      Ндфл И Страховые Взносы На Компенсацию За Молоко 2022

      Существуют определенные законодательством правила, согласно которым производится начисление и уплата этих взносов в страховой и внебюджетный фонды. В стандартном случае при отсутствии у налогоплательщика каких-либо льгот он должен перечислять в Фонд соцстраха 2,9 процента, в Фонд обязательного медстрахования — 5,1 процента, в Пенсионный фонд — 22 процента.

      В течение полутора Юрий В личном кабинете обнаружил, что у меня переплата 1825 руб. Подал заявление 23 фев. 2022 о возврате средств — возврата до сих пор Ольга Я так же пытаюсь дозвониться до Анны Анатольевны, ситуация аналогичная никто трубку не берет и тоже идет пятый месяц., такое ощущение что

      Далее рассчитывается компенсация, исходя из фактически отработанного времени на вредном производстве, с воздействиями вредных факторов на основании трудового табеля за месяц. Итоговый размер выплат является произведением объема выданного бесплатно молока на фактически отработанное трудовое время.

      • обоснование и основание (письменные заявления работников и ссылку на закон);
      • суть распоряжения;
      • дату, с которой будет производится замена молока выплатой компенсации;
      • размер компенсации;
      • кого она касается и кто должен ее обеспечить;
      • ответственные за исполнение приказа сотрудники.

      Согласно этому пункту льготируется стоимость выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РФ молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания, предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в соответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.

      Пособия и выплаты по материнству и детству в Нижегородской области: полный список

      • 100 рублей– базовый размер;
      • 200 рублей – на ребенка одинокой матери;
      • 150 рублей – на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
      • 150 рублей – на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
      • 1000 рублей – на ребенка-инвалида из многодетной семьи;
      • 1000 рублей – на ребенка-инвалида одинокой матери.

      Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет составляет 9800 рублей. Предоставляется семьям, имеющим среднедушевой доход ниже величины среднедушевого денежного дохода в Нижегородской области (в 2022 году –31 408 рублей).

      Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет), в семьях со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения в Нижегородской области:

      В случае первичного обращения за выплатой после 31 декабря 2022 года – имеющим среднедушевой доход семьи, не превышающий 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Нижегородской области за второй квартал предшествующего года (в 2022 году –22 496 рублей).

      Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.

      02 Июн 2021              1036      
    Популярное
    Свежие записи

    © 2024 Добрый юрист · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

    Adblock
    detector