Сколько Платят Компенсируют Детский Сад С Трех Лет В Чернобыльской Зоне
Содержание
- 1 Расчет пособий на детей «чернобыльцам»: что изменилось
- 2 Чернобыльские пособия по уходу за ребенком в 2022: размер, сроки
- 3 Выплаты чернобыльских пособий по уходу за ребенком до 1
- 4 Сколько Платят Компенсируют Детский Сад С Трех Лет В Чернобыльской Зоне
- 5 Чернобыльские выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет
- 6 Какие льготы полагаются чернобыльцам
- 7 Выплаты чернобыльцам: размер пособий и порядок оформления
Расчет пособий на детей «чернобыльцам»: что изменилось
- в зоне отселения до их переселения в другие районы;
- на территории зоны проживания с правом на отселение (кроме дородового отпуска большей продолжительности);
- на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Перечень указанных зон утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074 (далее – Перечень).
Соответственно, работодатели больше не должны формировать списки с информацией о застрахованном лице (которому назначено пособие в двойном размере), его ребенке, а также размере пособия по уходу за ним. Напомним, что в соответствии с пунктом 7-7.1 Правил № 439 такие списки организации подавали в органы соцзащиты каждый месяц.
Чернобыльские пособия по уходу за ребенком в 2022: размер, сроки
- Заявление.
- Паспорт + копию со страничкой регистрации.
- Документ (удостоверение)чернобыльца и его копию
- Свидетельство, подтверждающее рождение ребёнка + копию.
- Выдержку о составе семьи.
- Справку о том, что второй родитель не получает эту выплату
- Трудовую книжку, заверенную в установленном порядке (для случая, если заявитель работает в зараженной зоне, а проживает на нормальной территории)
- Справку с места работы с указанием адреса (для случая, если заявитель работает в зараженной зоне, а проживает на нормальной территории)
- Выдержу с реквизитами карты из банка.
В таковом регионе радиационный фон стабильно выше естественного, что не наносит серьезного ущерба здоровью граждан. Жители территории имеют право получить компенсацию за переселение.
Районы отселения. Это загрязненные территории, представляющие опасность для здоровья людей.
Выплаты чернобыльских пособий по уходу за ребенком до 1
- работодателю предоставляются:
- лист нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами;
- справка о постановке на медучет на ранних сроках;
- свидетельство малыша о появлении на свет ;
- в соцзащиту нужно дополнительно принести:
- трудовую книжку;
- справку из центра занятости о том, что пособие по безработице не начисляется;
- копии паспорта и СНИЛСа .
Беременным из опасной зоны полагается увеличенный предродовой отпуск. Им дополнительно предоставляется 20 дней для укрепления здоровья. Предполагается, что будущая мама уедет из опасного региона с тем, чтобы провести оздоровительные мероприятия.
Какая ставка применяется в конкретном случае, определяется по размеру среднего заработка женщины. Для этого берутся 2 предшествующих года (2016 и 2022 гг.), складываются все полученные доходы и делятся на число дней (731). Полученное значение сравнивают с минимальной (311,97 руб.) и максимальной (2 017,81 руб.) ставкой и принимают решение о начислении декретного пособия. Ниже минимального или выше максимального утвержденного государством значения оно быть не может.
Разделение населенных пунктов по зонам узаконено Правительством РФ. Со временем радиоактивная обстановка в загрязненных зонах меняется, и соответственно, примерно раз в 5 лет изменяются перечни населенных пунктов с их разбивкой по зонам. Последнее состояние установлено Постановлением Правительства РФ от 8 октября 2022 года N 1074 «Об утверждении перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
Сколько Платят Компенсируют Детский Сад С Трех Лет В Чернобыльской Зоне
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Правомерно ли назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 N 439 сотруднице, прописавшейся на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, ребенок которой прописан по другому адресу?
Обоснование вывода:
В соответствии с п. 1 Правил выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком возраста трёх лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 (далее — Правила), ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком возраста трёх лет полагается гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. При назначении пособия применяются Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок и условия), с особенностями, предусмотренными Правилами (п. 2 Правил). Пособие назначается и выплачивается, в том числе, матерям, отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (абзац второй части первой ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»), если они (п. 3 Правил):
— постоянно проживают (работают) на территории проживания с правом на отселение;
— постоянно проживают (работают) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
— постоянно проживают (работают) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
В рассматриваемой ситуации сотрудница — мать ребёнка, подлежащая обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, постоянно проживает на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. При этом ребенок не зарегистрирован по месту жительства матери. На наш взгляд, подобное обстоятельство не является препятствием для назначения пособия в двойном размере. Ни один нормативный правовой акт не связывает факт ухода за ребенком с совместным проживанием с ним. Статья 256 ТК РФ не запрещает предоставлять отпуска по уходу за ребенком родителям, дети которых не зарегистрированы по месту жительства этих родителей. Кроме того, пп. «м» п. 54 Порядка и условий обязывает представить для назначения и выплаты пособия документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, только лиц, указанных в пп. «д» и пп. «е» п. 39 и, тем самым, не распространяется на Вашу сотрудницу.
Чернобыльские выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет
Вторая выплата предоставляется согласно порядку, установленному Постановлением Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г. «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (…)».
Таким образом исключается возможность ситуации, когда беременная женщина специально регистрируется перед родами на загрязненной территории, фактически проживая и работая при этом в другом месте, лишь для того, чтобы получать повышенные пособия на ребенка.
Кроме пособий по уходу за ребенком появится и еще ряд нововведений. Так, получать льготы на загрязненных территориях смогут лишь те граждане, которые проживают там не менее трех лет. Вводится так называемый «ценз оседлости». Это, по мнению разработчиков законопроекта, позволит исключить мошеннические схемы, когда будущие мамы прописываются на загрязненных территориях непосредственно перед рождением ребенка.
Всем, кто получают пособия по уходу за ребенком сейчас, или начнут получать до 1 июля следующего года, выплаты останутся неизменными. А именно 40 процентов от заработной платы, плюс еще столько же, причем пока ребенку не исполнится три года. По новой схеме молодые мамы будут получать, как и все, на общих основаниях сорок процентов от заработной платы и сверху еще 3 тысячи за ребенка до полутора лет и 6 тысяч от полутора до трех лет. То есть, дополнительные выплаты становятся фиксированными.
Какие льготы полагаются чернобыльцам
Авария, случившаяся в 1986 году на Чернобыльской АЭС, отнесена к числу особо крупных катастроф техногенного характера. Ее негативные последствия повлияли на жизнь миллионов людей. По этой причине на федеральном уровне был принят закон, защищающий интересы не только ликвидаторов аварии, многочисленных переселенцев, но и их детей.
Он включает в себя детальное описание социальных гарантий для данной категории граждан, содержит большое количество отсылочных норм, так как льготы чернобыльцам предоставляются с учетом многих положений налогового, земельного и трудового законодательства.
Выплаты чернобыльцам: размер пособий и порядок оформления
Все те служащие советской армии, а также военнообязанные граждане, которые были привлечены к устранению последствий аварии сегодня имеют право получить специальные социальные выплаты. Сегодня к ним добавлены также сотрудники МВД и МЧС, которые уже в современной России работают в различных зонах опасных для здоровья.
Так, согласно законодательству нашей страны, государство обязано производить доплату гражданам денежных средств в случае, если после перевода на новое место работы из-за плохих медицинских показаний, которые связаны с ликвидацией аварии, они стали получать более низкую зарплату.
2015 N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» статьей 2 законодательная норма «ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет» заменена на «ежемесячную выплату на каждого ребенка» и пункт 7 части первой статьи 18 с 1 июля 2016 года работает в следующей редакции:
- Находящимся в декрете по уходу за рождённым ребёнком.
- Не подлежащим медицинскому страхованию в обязательном порядке.
- Проходящим обучение в очной форме.
- Уволенным во время беременности.
- Уволенным во время оформленного декрета по уходу. Причина увольнения также роли не играет.
- Находящимся на военной службе.
- Являющимся неработающими жёнами военнослужащих.
В соответствии с действующими законодательными нормами в России существуют определенные привилегии для отдельных категорий граждан. В том числе правовая российская система предусматривает социальные выплаты чернобыльцам.
А вот чернобыльцы могут получать сразу две выплаты, если имеют на это основание. Например, человек может быть одновременно эвакуированным из зоны отчуждения в 1986 году и инвалидом той или иной группы. Он будет получать ЕДВ как чернобылец, и как инвалид.
- Пункт 2 части второй статьи 19 Закона РФ N 1244-I
- с 26 апреля 1986 года — 203,60 руб.
- со 2 декабря 1995 года — 135,73 руб.
