Чувашия В Стаж Для Ветерана Труда Входят Декретные Месяцы

— постоянное проживание на территории Чувашской Республики — наличие соответствующей государственной награды СССР, РФ или Чувашской Республики (для ветерана труда Российской Федерации или Чувашской Республики) — наличие трудового стажа не менее 37 лет и 6 месяцев для женщин и 42 лет и 6 месяцев для мужчин, из которых не менее 18 лет и 9 месяцев для женщин и не менее 21 года и 9 месяцев для мужчин приобретены на территории Чувашской Республики (для ветерана труда Чувашской Республики по стажу)

Понятие «декретного» отпуска в законодательстве отсутствует. Для присвоения статуса Ветерана труда учитывается стаж работы (по трудовой книжке) и поскольку на период отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место, то в стаж работы эти периоды включаются (в трудовой книжке запись об отпусках не вносится).

ЗАКОН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 31 декабря 2015 года N 90О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИСтатья 31. Звание «Ветеран труда Чувашской Республики» присваивается гражданам Российской Федерации после назначения им пенсии либо по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин на заявительной основе по основаниям, предусмотренным частью 2 настоящей статьи.2. Основаниями для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» являются:1) награждение государственными наградами Чувашской Республики.Под государственными наградами Чувашской Республики понимаются государственные награды Чувашской АССР, Чувашской Республики, учрежденные уполномоченными органами государственной власти Чувашской АССР, Чувашской Республики;2) наличие трудового стажа не менее 37 лет и 6 месяцев для женщин и 42 лет и 6 месяцев для мужчин, из которых не менее 18 лет и 9 месяцев для женщин и не менее 21 года и 9 месяцев для мужчин приобретены на территории Чувашской Республики, и постоянное проживание на территории Чувашской Республики. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (службы), исчисляемая в календарном порядке.3. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой деятельности (службы) при исчислении трудового стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

К адвокату за помощью обратился москвич Владислав У. Мужчина интересовался, положено ли ему звание «Ветеран труда», если он проработал в геологической разведке 18 лет, имеет ведомственную награду. Еще 4 года проработал конторским служащим, после чего 3 года ухаживал за супругой, получившей инвалидность I степени. В армии мужчина служил 2 года. В соцзащите Владиславу отказали, сославшись на недостаточное количество стажа – всего 24 года из 25 минимально требуемых. Юрист рекомендовал оспорить отказ соцзащиты, поскольку в страховой стаж должны быть включены периоды ухода за инвалидом I степени. Следовательно, у мужчины имеется страховой стаж продолжительностью 27 календарных лет.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж (нюансы)

Отпуск, описываемый в ст. 255 ТК РФ, связан непосредственно с самими родами и охватывает период, разделяемый, как правило, на 2 равные (при нормальных родах одного ребенка) части (по 70 календарных дней до и после рождения). На весь его период оформляется больничный лист. Выплаты по этому больничному называются пособием по беременности и родам.

Вопрос о том, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, учитываемый для пенсии, возникает еще и потому, что в последних 2 федеральных законах, посвященных пенсиям («О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), этот период в перечне нестраховых промежутков, входящих в страховой стаж, прямо не указан.

Именно этот отпуск зовется декретным согласно декрету «О пособии по беременности и родам», принятому в России еще в 1917 году, которым впервые в мире для женщины был установлен подлежащий оплате отпуск, связанный с рождением ребенка, на протяжении которого за ней сохраняется место работы.

Таким образом, декретный отпуск входит в трудовой стаж каждой женщины, родившей ребенка. И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Каждый декретный отпуск входит в стаж полностью.

Отпуск, берущийся для ухода за ребенком, отличает то, что он может быть предоставлен не только матери. Соответственно, право на его учет в своем стаже получает тот человек, на которого фактически оформлялся отпуск. Причем в стаж для пенсии отпуск по уходу за каждым из детей войдет только до момента исполнения ребенку 1,5 года (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ), а в общей сложности можно учесть только 6 лет.

Какие льготы положены ветерану труда

Не всем ветеранам нужны сразу все льготы. Например, человек по состоянию здоровья не может часто куда-то ездить, а ему положен бесплатный проезд. Для таких случаев существует возможность монетизации: ветеран отказывается от льготы, например от бесплатного проезда, а взамен получает ежемесячную выплату. Например, если ветеран труда Москвы откажется от льготы на бесплатный проезд по городу, то получит компенсацию 400 Р , а если откажется от проезда по пригородным железным дорогам, то дополнительно будет получать 199 Р .

В некоторых регионах, например в Хакасии, документы на получение звания можно подать электронно — через госуслуги. Я получал это звание в конце 2019 года в Республике Тыва, где возможности направить документы через госуслуги в тот момент не было — пришлось обращаться лично. В 2021 году все осталось без изменений — госуслуги все так же предлагают лично предоставить документы в министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Получение без наград по стажу. Получить федеральное звание ветерана труда для тех, у кого нет наград и есть только стаж, возможно только для граждан, которые в детском возрасте работали во время войны. В остальных случаях, каким бы большим ни был стаж, получить федеральное звание ветерана труда не имея наград невозможно.

  1. На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана, а пособия — ограниченные по времени выплаты.
  2. Предоставление жилья.
  3. Компенсацию расходов по ЖКХ.
  4. Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.

Компенсация за протезирование зубов. Ветеранам труда делают бесплатное протезирование зубов. Воспользоваться этой льготой можно в любой медицинской организации вашего региона, которая заключила контракт с местным минздравом. Обычно это поликлиники. Их списки публикуют на сайтах региональных министерств здравоохранения.

б) постоянно проживающие на территории Чувашской Республики и имеющие трудовой стаж не менее 37 лет и 6 месяцев для женщин и 42 лет и 6 месяцев для мужчин, из которых не менее 18 лет и 9 месяцев для женщин и не менее 21 года и 9 месяцев для мужчин приобретены на территории Чувашской Республики, после назначения им пенсии либо по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «РАЗРАБАТЫВАЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ВОПРОСАМ ПРИСВОЕНИЯ ГРАЖДАНАМ ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И «ВЕТЕРАН ТРУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

1.3.1. Информационное обеспечение предоставления государственной услуги осуществляется Министерством, казенным учреждением Чувашской Республики «Центр предоставления мер социальной поддержки» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее — Центр) и отделы социальной защиты населения Центра.

а) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики по предоставлению государственной услуги «Разрабатывает предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам присвоения гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики» (далее соответственно — Административный регламент, государственная услуга) определяет сроки и последовательность действий Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее — Министерство) при предоставлении государственной услуги по подготовке проектов решений Кабинета Министров Чувашской Республики о присвоении гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики» и выдаче им удостоверений «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики».

Стаж для ветерана труда в Чувашии в 2022 году

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Вывод такой: разбираться, как оформить ветерана труда без наград, но со стажем, или с ведомственными наградами, или со стажем, но отработанным в разных отраслях или разных субъектах Федерации, придется предельно конкретно. Общие правила есть, но надежнее обратиться за дополнительной консультацией в местную соцзащиту.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Читайте также:  Льгота На Жкх Членам Семьи Чернобыльца

Чувашия В Стаж Для Ветерана Труда Входят Декретные Месяцы

Здравствуйте. Педагогический стаж 33 года, имею Почетную грамоту Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, 2012 год. Награжден Исполнительным комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ нагрудным знаком «За активную работу» Могу ли получить «Ветеран труда.»?

Здравствуйте! Работаю учителем в общеобразовательной школе с августа 1992 года. Проработала с полной нагрузкой 24 года в сельской школе, 5 лет в г. Уфа. Льготный стаж для назначения пенсии выработан в феврале 2020 года (так сказали сотрудники ПФР при моем посещении отделения). По новой пенсионной реформе в августе 2021 года я должна была выйти на пенсию. 1 апреля 2021 года заблаговременно лично написала заявление (рег. №156251/21) о назначении пенсии по выслуге лет в отделении ПФР по Советскому району. 24 июля 2021 года мне было направлено постановление о приостановлении срока рассмотрения моего заявления до завершения проверки, но не более чем до 24 августа 2021 года (так написано в решении №13/2348 от 25.05.2021). В установленные сроки решение я не получила. Обратилась вновь в пенсионный фонд, теперь уже через Госуслуги. Получила ответ и забрала сегодня, 20 сентября решение об отказе в назначении пенсии. Дважды обращалась с заявлением через портал Госуслуг о состоянии моего лицевого счета. На портале получила данные о состоянии лицевого счета и о моем стаже работы: на 1 января 2021 года мой стаж для назначения досрочной пенсии составлял 28 лет 2месяца 25дней, а на 1 июля 2021 он значительно уменьшился — 25 лет 11 месяцев 6 дней. Общий стаж на 1 января 2021 года указан как 28 лет 4 месяца, а 1 июля 2021 года (через 6 месяцев) он составил всего 28 лет 7 месяцев, хотя я продолжала работать. Из постановления также видно, что не включены в льготный стаж республиканские праздники — 65 дней. С момента начала моей непрерывной трудовой деятельности в школе в качестве учителя прошло ровно 29 лет. Из них 24 года я являлась членом профсоюза работников образования, 2 года руководила профкомом школы. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.

добрый день! Сможете ответить на мой вопрос о выслуге-проработала в школе 25 лет и пришла в пенсионный фонд для оформления выслуги, но мне отказали, сможете помочь мне разобраться -может меня вводят в заблуждение или я неправильно поняла, некоторые документы отправляю, справку о состоянии индивидуального лицевого счета нужно предоставлять? с уважением Гузель

Здравствуйте! Законных оснований для исключения из педстажа региональных праздников нет. Этот вопрос успешно решается в судебном порядке. Вам следует обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, получить письменное решение и обжаловать его в судебном порядке. С составлением иска поможем.

Добрый день! Хотела бы получить пояснения на заявления экономиста Сорокиной о выплате по старому пенсионному возрасту «Кроме того, педагоги, медики и актеры также могут досрочно выйти на пенсию в 2022 году, если у них имеется соответствующий стаж — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин» Значит ли, что я могу сразу выйти на досрочную пенсию по выслуге лет отработав 25 лет или также нужно ждать еще 5 лет, которые были прибавлены?

Читайте также:  Иое Жильемеет Судправо Наложить Арест На Единственное Жилье

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

  • обучение в специальных учреждениях со стипендией,
  • периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
  • время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
  • периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,
  • нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.

Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие. Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет.

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Чтобы посчитать трудовой стаж для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать». Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев. При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.

Добрый день . Подскажите как быть :
1) нахожусь в декрете (малышу 2.1) через пару недель ухожу во второй декрет . По завершению второго декрета планирую уволиться . Нужно ли оформлять выход на один день перед уходом во второй декрет для сохранения стажа? Или для чего оформляется это один рабочий день ?

  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
  • периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

— если страховой стаж работника составляет менее полугода;
— если работник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
— если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
Кроме того, не понятно, что за формулу вы приводите для расчета больничного, исходя из МРОТ, она не верная.

При исчислении пособия по беременности и родам в 2022 году в расчет войдет 730 календарных дней (365 дней — в 2020 году и 365 дней — в 2021 году).
Алгоритм расчета пособия по беременности и родам
Определить размер выплат за два года, предшествовавших году начисления пособия.
Определить среднедневной заработок. Для этого сумму заработка за два года нужно разделить на количество календарных дней в расчетном периоде, если период отработан полностью (в 2022 году следует делить на 365 + 365 = 730)

Ольга, согласно ч.2 ст.261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Рабочий стаж – это не только то время, которое сотрудник (в нашем случае, сотрудница) проводит непосредственно на рабочем месте. Есть много периодов, засчитываемых в стаж, не включающих в себя непосредственно процесс работы. Например, к такому времени относятся ежегодные отпуски, нахождение на больничном, оплачиваемая предприятием учеба и др. предусмотренные законом события.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

  1. Отпуск для подготовки к родам и восстановления после них – по сути, это не отпуск, а период больничного, он предоставляется на основании листка нетрудоспособности из медицинского учреждения – женской консультации. Оплачивается так же, как и другой больничный, полностью в размере среднемесячного заработка. Сроки его составляют 140 дней в случае обычного течения беременности и родового процесса, кесарево сечение или другие осложнения увеличат больничный до 156 дней, а при рождении двойни или большего количества детей он возрастает до 194 дней.
  2. Отпуск по уходу за маленьким ребенком. Закон отводит для этого три года, но только в течение первых полутора на малыша будет выплачиваться специальное пособие, размер которого зависит от средней заработной платы женщины за предыдущие 2 года.
  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

Какой стаж нужен для ветерана труда в Чувашии

Подтвердить необходимый стаж можно, предоставив трудовую книжку, справки или архивные выписки, доказывающие, что человек трудился в конкретный период времени. Подтвердить трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года можно также справками и выписками.

Для получения удостоверения «Ветеран труда» нужно обратиться в отделение социальной защиты населения по месту жительства в заявлением о выдаче дубликата и приложить документы подтверждающие изменение фамилии, если оно имело место быть. скажите,что надо сделать,если утеряно удостоверение ветерана военной службы,и как без него получить компенсацию за установку памятника.

Согласно ему, чтобы получить звание ветерана труда нужно иметь:

  1. 20 лет стажа для женщин;
  2. 25 лет стажа для мужчин;
  3. либо необходимый стаж для выслуги лет, если она предусмотрена законом для данной профессии (величина его также зависит от сферы деятельности и в может составлять 15-30 лет).

Почётное звание «Ветеран труда» присваивают с 1995 года. Чтобы его получить, у женщин должен быть трудовой стаж не менее 20 лет, у мужчин — 25 лет, а также особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах».

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически». А вот если военнослужащий получил статус ветерана военной службы вследствие инвалидности, без 20-летней выслуги и наград, то ветераном труда он являться не будет.

Отвечает начальник отдела социальной защиты населения Новочебоксарска МЗиСР ЧР Василий КОЧЕТОВ.
Правда ли, что при присвоении звания ветерана труда по новому Указу учитывается только стаж работы на территории Чувашии?
Неважно, где работал человек. Главное, что в настоящее время он проживает в Чувашии.
Войдут ли в трудовой стаж годы очной учебы в вузе, техникуме, училище, служба в армии и время ухода за ребенком?
Годы учебы в суммарный трудовой стаж не войдут, а служба в армии и время ухода за ребенком будут включены.

Читайте также:  Амнистия Для Грпждан Узбекистана В России

С понедельника, 21 ноября, все те, кто претендует на ветеранское звание по Указу Президента Чувашии Михаила Игнатьева от 7 октября нынешнего года “О категориях граждан, имеющих право на присвоение звания “Ветеран труда Чувашской Республики”, могут смело нести в отдел социальной защиты населения Новочебоксарска документы.

В редакцию пришло письмо Татьяны Ябло­ковой (стаж 38 лет 3 месяца 7 дней) на эту тему.
Чтобы получить звание, женщина должна была приступить к трудовой деятельности лет этак с 17, сразу после окончания средней школы, и трудиться до 57 лет. А если после десятилетки она еще училась, получая образование и специальность, чтобы работать не санитаркой или разнорабочей, то с 23 лет и соответственно до 63, не так ли?
Я рада от всей души за тех, кто, проработав всю жизнь, даже после выхода на пенсию по возрасту, наконец-то заслужил звание “Ветеран труда”. В их числе есть и те, с кем я трудилась на “Химпроме” долгие годы, кто после перестройки вынужден был работать, занимаясь в основном неквалифицированным трудом, несмотря на возраст и болезни.
Но обидно за тех, у кого нет этих 40-45 лет стажа, так как кого-то сократили на родном предприятии, кто-то сам ушел, достигнув пенсионного возраста, у кого-то семейные обстоятельства. И в результате не хватает 1-2 лет. “Идите работать!” — скажете. Я уже попыталась. Но ее еще надо найти. И первый вопрос, который зададут: “Сколько вам лет?” Понятное дело, что с молодыми нам не дано конкурировать.
А ведь в былые времена, когда звание давали не за награды, а просто за долголетний и добросовестный труд, необходимый стаж составлял всего 20 и 25 лет. Это уж позже вышло новое положение о необходимых наградах.
Я знаю, что, например, в Нижегородской области существует такой же указ, только там трудовой стаж для получения звания “Ветеран труда” составляет 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
А как быть тем поколениям, кто идет за нами? Что светит нашим детям, которым и работу приличную найти сложно, еще труднее на ней удержаться?

Больше месяца жители Чувашии ждали их перечня. И 9 ноября на заседании Правитель­ства Чувашской Республики Порядок и условия присвоения звания и выдачи удостоверения “Ветеран труда Чувашской Республики” гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, были утверждены.
Какие же документы потребуются соискателям звания ветерана труда Чувашской Республики? Во-первых, паспорт с пропиской, так как необходимо удостоверить факт проживания на территории Чувашии. Во-вторых, документы, подтверждающие трудовой стаж. Под ним, по словам министра здравоохранения и соцразвития ЧР В.Муллиной, подразумевается суммарная продолжительность трудовой деятельности (службы), исчисляемая в календарном порядке. Таким образом, одному будет достаточно предъявить трудовую книжку, другому — трудовую книжку колхозника, третьему — военный билет. Силу имеют и справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, справки архивных учреждений, трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответ­ствующих правоотношений.
Если вы считаете, что Указ Президента имеет к вам отношение, не ждите, когда позвонят из собеса с предложением принести документы. Этого не произойдет, потому что от претендента на звание требуется личное заявление, то есть вы должны сами позаботиться о себе и не ждать приглашения.
В республике благодаря Указу Президента Чувашии еще 26712 человек получают право на присвоение звания “Ветеран труда Чувашской Республики”. А это значит, что они будут иметь ежемесячную денежную выплату, которая составляет сегодня 980 рублей, и компенсацию в размере 50 процентов оплаты услуг связи.
Указ “О категориях граждан, имеющих право на присвоение звания “Ветеран труда Чуваш­ской Республики” вступает в силу с 1 января 2012 года. Так что еще есть время для того, чтобы со­брать недостающие документы.

Действительно, немалое число людей из тех, чей трудовой стаж чуть-чуть недотягивает до требуемых для получения звания “Ветеран труда” 40 и 45 лет, озабочены сегодня вопросом: где найти работу?
Задача не из легких. И не каждому она окажется по плечу. Но у кого есть еще силы, вполне может рассчитывать на новое место работы. Для пенсионера в данном случае приличный размер зарплаты не самоцель. Вполне можно устроиться туда, где труд оценивается, может быть, не слишком высоко. Правда, нужно учесть, что и здоровье у большинства пожилых людей уже подорвано и не всякому оно позволит полноценно трудиться. Тем не менее попытаться, наверное, стоит. Вот и в собес, говорят, обращаются горожане с просьбой “подыскать местечко”. Отдел соцзащиты, конечно же, не Центр занятости и такого рода услуги не оказывает, но факт остается фактом: люди ищут работу.
Можно сказать, повезло горожанке А., которой не хватает до сорокалетнего стажа всего один год и 8 месяцев. Она, в прошлом воспитательница детсада, смогла устроиться по специальности в детский сад № 12 “Золотой ключик”. “Мне нужны работники, — говорит заведующая Татьяна Гаврилова. — Десять человек в декретном отпуске, из них шесть — педагоги. Так что еще пять воспитателей взяла бы”. Как видим, пенсионеров тоже где-то ждут.
А как следует из Послания Президента ЧР М.Игнатьева, планируется и второй этап по расширению перечня категорий граждан, имеющих право на присвоение звания “Ветеран труда Чувашской Республики”. При условии эффективной работы экономики республики возрастная планка будет снижена до 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

  • Входит ли в пенсионный стаж временной период, пока человек числится на бирже занятости?
  • Какие сегодня существуют виды наработанного стажа?
  • Что гарантирует гражданину регистрация на бирже трудовой занятости?
  • Досрочный выход на пенсию через биржу труда – возможно ли это?
  • Регистрация в центре занятости за год до официального выхода на пенсию.

Внимание Такие разъяснения дает ФСС России в письме от 30 октября 2012 г. № 15-03-09/12-3065П. Правомерность такого подхода подтверждает и арбитражная практика. См., определение ВАС РФ от 26 марта 2013 г. № ВАС-3541/13, постановление ФАС Уральского округа от 27 ноября 2012 г. № Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Ситуация 2.

Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Это для подсчета стажа к б/листу. Там перечислены все случаи, которые засчитываются в страховой стаж. Времени учета в службе занятости там — НЕТ.

Через биржу труда можно выйти на два года раньше т.е. в 53 и в 58 лет. Однако, представители этой государственной организации, занимающейся правами безработных граждан, по своей инициативе отправить человека на пенсию не могут. Для этого обязательно понадобится согласие лица предпенсионного возраста.

Adblock
detector