Главная / Налоговая инспекция / Конкурс Лучшийземскийдоктор Тюменская Обла Ть 2022

Конкурс Лучшийземскийдоктор Тюменская Обла Ть 2022

Содержание

1 Социальная программа; Земский доктор
2 Программа Земский Доктор На Селе В Тюменской Области 2022
3 Программа Земский Доктор 2022 Год Тюменская Область
4 Программа Земский Доктор В Оренбургской Области 2022 Год
5 Земский доктор тюменская область 2022
6 Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

Социальная программа; Земский доктор

Программа «Земский доктор», направленная на развитие медицины в сельской местности, действует с 2012 года. В статье расскажем о том, какие льготы предоставляются в рамках этой программы, кто может ими воспользоваться, и что нужно сделать для того, чтобы стать участником программы.

заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
паспорт;
диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
копию трудовой книжки;
СНИЛС и ИНН;
копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

заполнить заявление о предоставлении выплаты;
подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
подать документы в региональное отделение Минздрава;
дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

В 2022 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2022 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2022 по 01.01.2022 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2022 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2022 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.

10. ГБУЗ ТО «Областная больница №23» (г. Ялуторовск) (Тюменская область,
г. Ялуторовск, ул. Чкалова, д. 25). Контактное лицо: Ларионова Анастасия Васильевна 8-34535-3-16-71
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Врач-офтальмолог(1 млн. руб.)
— Врач-педиатр участковый(1 млн. руб.)
— Врач-акушер-гинеколог(1 млн. руб.)
— Врач-анестезиолог-реаниматолог(1 млн. руб.)
— Врач-травматолог-ортопед(1 млн. руб.)

6. ГБУЗ ТО «Областная больница №13» (с.Исетское) (Тюменская область, Исетский район, с.Исетское, ул.Кирова, д.91). Контактное лицо: Суслова Алена Николаевна, 8-34537-2-19-52
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Врач-оториноларинголог(1 млн. руб.)
— Врач-травматолог-ортопед(1 млн. руб.)
— Врач-хирург(1 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)

2. ГБУЗ ТО «Областная больница №4» (г. Ишим)(Тюменская область, г. Ишим, ул. Республики, д.78). Контактное лицо: Кучерина Елизавета Владимировна, Мальцева Наталья Викторовна, 8-3455-15-88-40
— Врач-терапевт участковый (1 млн. руб.)
— Врач-акушер-гинеколог (1 млн. руб.)
— Врач-анестезиолог-реаниматолог(1 млн. руб.)
— Врач-хирург(1 млн. руб.)
— Врач-оториноларинголог(1 млн. руб.)
— Врач-анестезиолог-реаниматолог(1 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)

1. ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск) (Тюменская область, г. Тобольск, 3б микрорайон №24). Контактное лицо: Улиско Елена Васильевна, Судник Татьяна Сергеевна, 8-3456- 25-21-62; 8-3456-2-77-792, доб.1118:
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)

3. ГБУЗ ТО «Областная больница №9» (с. Вагай)(Тюменская область, Вагайский район,с. Вагай, ул. Зеленая, д. 12). Контактное лицо:Рыбьякова Марина Тимофеевна, 8-34539-2-34-50, 8-34539-2-33-39
доб.010:
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Врач-терапевт участковый(1 млн. руб.)
— Врач-рентгенолог (1 млн. руб.)
— Врач-педиатр участковый(1 млн. руб.)
— Врач-педиатр участковый(1 млн. руб.)
— Врач ультразвуковой диагностики(1 млн. руб.)
— Врач-онколог(1 млн. руб.)
— фельдшер скорой медицинской помощи (0,5 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)
— Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер(0,75 млн. руб.)

Приехала, жилья нет, предложили возмещение аренды в размере 5000 рублей в месяц, — рассказывает Сабина. — Обстоятельства так сложились, что с выбором жилья в районе были определённые проблемы. Либо дорогое – за 8-10 тысяч рублей плюс коммунальные платежи, либо варианты требующие ремонта. В итоге меня и подругу-педиатра заселили в отделение стационара, которое было ещё закрыто на тот момент.

Идея программы — привлечение на село учителей и в малые города, где их катастрофически не хватает. Согласно исследованию Общероссийского народного фронта 2022 года количество учителей, сообщивших, что в их школах нет педагогов-предметников, за год увеличилось с 48 до 51%. Экспертами ОНФ было опрошено 3000 человек из 83 регионов страны.

В сельской местности воздух чище и обстановка спокойнее. По контракту я должна отработать в участковой больнице не менее пяти лет. Но даже по прошествии этого срока никуда уезжать не планирую», — пояснила заведующая участковой больницей, педиатр Венера Усманова.

В областном департаменте здравоохранения, между тем, пояснили, что обычно жилье специалистам, которых приглашают на работу в села, предоставляется местными администрациями, которые ответственны за его состояние. Что касается квартиры, которую предложили под заселение доктору в Сорокино, то она – муниципальная и в плачевное состояние якобы ее привела предыдущая жительница.

гражданский паспорт, иное удостоверение личности;
подписанный сторонами трудовой контракт;
приказ по предприятию о приеме на работу по специальности;
справку из ФНС либо другой документ с подтверждением ИНН;
сведения о личном банковском счете врача (номер и другие платежные реквизиты);
документы, подтверждающие наличие высшего профильного образования (завершение ординатуры, интернатуры);
данные о постоянной регистрации места жительства из подразделения МВД;
заявление с отметкой согласия на оформление договора с Минздравом по программе «Земский доктор».

Гражданин Иванченко М.Ф. – врач-педиатр, направленный для работы в село. Возраст Михаила Федоровича – 40 лет. Для покупки жилья в населенном пункте по месту прибытия гражданин обратился в ФОМС и заключил соглашение о предоставлении субсидии на эти цели. После заключения договора в медучреждении по месту прибытия в течение одного месяца на личный счет претендента была переведена сумма в один миллион рублей на приобретение недвижимости. Надзорные действия за расходованием средств заключались в предоставлении сотруднику местного органа исполнительной власти договора купли-продажи с указанием потраченных средств.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность просителя.
Заявление о постановке на учет для участия в программе.
Согласие Минздрава на заключение договора в поселковом медицинском учреждении.
Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
Выписка из личного счета.
Копия трудового договора в медучреждении.
Дубликат приказа о приемке врача на работу.
ИНН.

Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
Должно хватать медицинского персонала.
Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

В период с 01.01.2022 по 01.01.2022 года выплаты, назначаемые медикам в рамках программы «Земский доктор», облагались подоходным налогом. Причиной возникновения такой ситуации стало то, что с начала 2022 года источником финансирования программы стал не фонд ОМС, как это было ранее, а федеральный бюджет.

Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.

Программа Земский Доктор На Селе В Тюменской Области 2022

Программа «Земский доктор» инициирована Правительством РФ и призвана привлечь с целью осуществления практической медицинской деятельности в сельской местности молодых специалистов не старше 45 лет, мотивируя их предоставлением разовой выплаты в размере 1 000 000 руб. в качестве стартового капитала для переезда к месту работы. Как потратить миллион подъемных средств можно решить самому, но чаще всего эти деньги используется на покупку или строительство жилья.

Возраст не более 45-50 лет.
Наличие высшего медицинского образования и категории аспиранта или ординатора.
Оформление договора с конкретным медучреждением на срок не менее пяти лет.
Заключение соглашения в ФОМСе о предоставлении субсидии.
Покупка или строительство недвижимости в том населенном пункте или поблизости, где будет осуществляться профессиональная деятельность.
Переезд в пункт назначения сразу после учебы или по истечении определенного трудового стажа в медицинских учреждениях.

заключают трудовой контракт по специальности;
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

В 2022 году программа «Земский доктор» предполагаются дополнительные выплаты, которые по мнению премьер-министра здравоохранения позволят сделать более популярную профессию врача в труднодоступных регионах страны. Особый акцент в данном случае делается на северные и арктические регионы, куда довольно тяжело добираться, поэтому желающих работать в этой местности не так много, как хотелось-бы.

– За несколько месяцев до планируемой беременности обязательно посетить акушера-гинеколога для того, чтобы выносить и родить здорового малыша и самой остаться здоровой. В первую очередь, нужно пройти обследование на инфекции, передающиеся половым путём. За три месяца до планируемой беременности необходимо начать принимать фолиевую кислоту. Этот препарат снижает риск развития врождённой патологии нервной трубки плода, из которой в процессе его роста формируются головной и спинной мозг. Препарат нужно пить и будущим папам. Радует, что родители более осознанно стали подходить к такому важному шагу в жизни, как зачатие ребёнка. В наше время в большинстве семей на свет появляются желанные, запланированные дети и в определённое время.

Акушер-гинеколог Областной больницы №11 Голышмановского района Людмила Зауташвили стала победителем первого регионального конкурса «Моё призвание – сельская медицина». Он был объявлен в июле прошлого года департаментом здравоохранения при поддержке Тюменской областной Думы. Наш разговор – о впечатлениях от профессиональных состязаний, женском здоровье и простом человеческом счастье.

– Большое количество абортов и хронических воспалительных процессов. Это влечёт за собой нарушения репродуктивной функции женщин, в частности, ведёт к бесплодию и проблемам гормонального характера. Мы ведём профилактическую работу, но проблем пока меньше не становится, нужно быть внимательнее к своему здоровью.

– Представляла отчёт по результатам работы за пять лет. Специально был подготовлен видеофильм «Один день из жизни врача акушера-гинеколога». Этот фильм был единственным, который демонстрировали на научно-практической конференции в Тюмени. Участвовали в конкурсе пятнадцать человек. Достойные конкуренты, поэтому на победу не особо надеялась. Третьего апреля на церемонии награждения заместитель председателя Тюменской областной Думы Виктор Рейн вручил мне Благодарственное письмо от партии «Единая Россия», а директор регионального департамента здравоохранения Инна Куликова – Почётную грамоту. Этот успех не только мой, а всего коллектива. Может быть, я вообще не решилась бы на участие в конкурсе, но коллеги и руководство меня поддержали, оказали серьёзную помощь при подготовке к конкурсу. Новое творческое дело нас объединило, мы стали сплочённой командой.

– Я люблю свою профессию. С детства знала, что буду врачом, хотя среди моих родственников нет медицинских работников. Люди к нам приходят не только за квалифицированной медицинской помощью, порой просто получить необходимую информацию, разъяснения. Самое главное, чтобы пациенту было комфортно на приёме у доктора. Сейчас в нашем отделении созданы отличные условия для лечения, уровень медицинского обслуживания высок, имеется всё необходимое оборудование. К примеру, у нас есть возможность провести кардиотокографию. Это обследование во время беременности позволяет сделать комплексную оценку состояния плода. Получаем результаты относительно сердечной деятельности ребенка и частоты сердцебиения, а также его двигательной активности. Такие дорогостоящие аппараты есть и в женской консультации, и в роддоме. Специалисты у нас работают компетентные.

Областной конкурс «Земский доктор» и «Лучший фельдшер на селе» проходит по инициативе Департамента здравоохранения Тюменской области и депутатского корпуса Тюменской областной Думы уже третий год подряд. Основной его целью и задачей является подчеркнуть важность и благородство профессии медицинского работника и, конечно же, возможность привлечь кадры в сельскую местность.

Читайте также: Как Предлагать Лизинг

Участницы для конкурса готовили очень серьезные и обстоятельные отчеты о своей работе. Домашним заданием для них являлся творческий конкурс, где конкурсантки на суд зрителей представляли фильмы, позволяющие не просто показать любовь к своей профессии, но и продемонстрировать свои интересы и хобби.

Программа Земский Доктор 2022 Год Тюменская Область

гражданский паспорт, иное удостоверение личности;
подписанный сторонами трудовой контракт;
приказ по предприятию о приеме на работу по специальности;
справку из ФНС либо другой документ с подтверждением ИНН;
сведения о личном банковском счете врача (номер и другие платежные реквизиты);
документы, подтверждающие наличие высшего профильного образования (завершение ординатуры, интернатуры);
данные о постоянной регистрации места жительства из подразделения МВД;
заявление с отметкой согласия на оформление договора с Минздравом по программе «Земский доктор».

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство.

Молодой терапевт Снежана Никитина в поликлинике микрорайона Южный город Самарской области работает с марта прошлого года — на старте пандемии. Нагрузка выросла. Но земский доктор не жалеет.
По словам фельдшера участковой больницы Натальи Мироновой, арефинцы за внимательное отношение к каждому из них Ирину просто боготворят.

«Реализация программы заметно помогает решать вопрос кадрового обеспечения сельских территорий не только врачами-терапевтами, но и узкими специалистами. В этом году благодаря «Земскому доктору» нам удалось закрыть имеющиеся вакансии врача акушера-гинеколога в Викуловской больнице и врача анестезиолога в Бердюжской, — отмечает главный врач ОБ №4 Вячеслав Афанасьев. – Сейчас достаточно сложно найти специалистов, которые бы хотели переехать из города в село. Хотя помимо финансовой помощи мы готовы предоставить еще и служебное жилье».

Благодаря государственной поддержке областной больнице №4 удается привлекать медицинские кадры на село. Уже два года подряд в медучреждение трудоустраивается до десяти специалистов. В 2022 году участниками программы стали четыре врача и пять фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов. Трое из них работают в Сорокинском районе, двое в Бердюжском, по одному в Абатском, Армизонском, Викуловском и Ишимском. С каждым из специалистов был заключен договор, согласно которому необходимо отработать в медицинской организации не менее пяти лет.

«Мне здесь нравится, хороший коллектив, понимающие и терпеливые пациенты, большая квартира в новом доме. О чем еще можно мечтать начинающему врачу? — говорит Анастасия Владимировна. — Только работая на селе можно набраться полноценного, разностороннего опыта. Мы ведь учились для того, чтобы помогать людям, а где это делать, в городе или на селе — не так важно».

с 2016 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
с 2017 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2022 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2022 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

Направлена программа «Земский доктор» на привлечение молодых медицинских кадров в сельскую местность. На 2022 год дефицит кадров в селе составлял 50% (около 30 тыс. человек), несмотря на реализацию программы. Изначально программа была ориентирована только на выпускников медицинских вузов, затем возрастной порог увеличили до 50 лет.

Для решения проблем с дефицитом медперсонала в сельской местности государство использует комплексные мероприятия. С целью улучшения финансового состояния внедрена специализированная программа «Земский доктор». Врач после переезда может получить 1 млн. р. в качестве безвозмездной компенсации. В этой публикации рассмотрен механизм получения помощи.

Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше.

Программа Земский Доктор В Оренбургской Области 2022 Год

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2016 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2016 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Цели программы «Земский доктор»
Условия предоставления подъемных по программе «Земской доктор»
Порядок оформления выплат
Список необходимых документов
Пример по оформлению единовременной выплаты
Заключение
Наиболее популярный вопрос и ответ на него по оформлению выплаты в рамках программы «Земской доктор»
Список законов

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2022 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

Читаем Как заработать Как инвестировать Как застраховать Финграмота Государство поможет Жить красиво
Пользуемся Калькуляторы Книжная выжимка Онлайн курсыNew Страхование онлайн Деньги онлайн Видео
Наш проект Политика конфиденциальности Редакция Напишите нам

Льготы от государства
Субсидии и выплаты
Программа «Земский доктор» в 2022 году

Госпрограмма «Земский доктор», поддерживающая медработников, переехавших в сельскую местность, будет продлена правительством России на 2017 год. Для ее реализации выделено более трех миллиардов рублей. До 2014 года в программе участвовали только специалисты до 35 лет, но с 2015 года верхнюю возрастную границу расширили до 45 лет. В Оренбургской области возрастной ценз для земских докторов увеличен до 50 лет.

Земский доктор тюменская область 2022

Молодой специалист, принявший участие в программе «Земский доктор», с целью получения выплат должен обратиться в ФОМС. Сотрудники должны осуществить выплату компенсации в течение 30 дней после принятия положительного решения при рассмотрении заявки. Сумма, которую предоставляет гражданину в рамках программы государство, должна быть перечислена в муниципальный бюджет в течение 3 дней. После поступления средств местные органы управления должны добавить недостающую часть денег и производят перевод компенсации на счет участника.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

По словам председателя Комитета по экономической политике, региональному развитию и природопользованию Думы Югры Сергея Великого, программа «Земский доктор» – один из базовых документов, который помогает развивать здравоохранение в Югре.
Новый главный тренер баскетбольного клуба «Надежда» из Оренбурга Джордж Дикеулакос рассказал о первых днях работы после возвращения в команду.

Врач – это одна из самых древних и одна из самых миролюбивых профессий на земле. Именно поэтому так важно, когда государство внимательно относится к специалистам различных врачебных специальностей, не только к их профессиональным потребностям и нуждам, обучению и повышению квалификации.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

При переезде местные власти, как правило, стараются помочь с жильем, например могут предоставить служебное жилье или порекомендовать съемное. Скорее всего, это будет деревенский дом. Иногда даже подселяют к семьям местных жителей, дети которых выросли и уехали в город.

Например, Омской области в 2022 году выделены 10 млн рублей, следовательно, число вакансий с правом на выплату — 10. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 26 205 Р .

Среди критериев оценки документов, например, уровень квалификации учителя, наличие ученой степени, право преподавать смежные предметы, учительский стаж. Дополнительные баллы можно получить, если учитель устраивается в школу, из которой сам выпустился. Списки критериев незначительно отличаются по регионам.

Первый этап: прием документов, регистрация претендентов. Этот этап проходит примерно с 10 января по 15 апреля ежегодно. Каждый регион вправе устанавливать свои сроки. Отслеживать информацию нужно в начале года на сайте регионального департамента образования или на сайте «Земский учитель». В начале года там появляется перечень вакантных должностей с указанием срока приема документов.

Благодаря государственной поддержке областной больнице № 4 удается привлекать медицинские кадры на село. Уже два года подряд в медучреждение трудоустраивается до десяти специалистов. В 2022 году участниками программы стали четыре врача и пять фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов. Трое из них работают в Сорокинском районе, двое в Бердюжском, по одному в Абатском, Армизонском, Викуловском и Ишимском. С каждым из специалистов был заключен договор, согласно которому необходимо отработать в медицинской организации не менее пяти лет.

Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами – одно из важных направлений национального проекта «Здравоохранение». Его реализации способствует государственная программа «Земский доктор». Областная больница № 4 г. Ишима уже не первый год является ее участником.

«Мне здесь нравится, хороший коллектив, понимающие и терпеливые пациенты, большая квартира в новом доме. О чем еще можно мечтать начинающему врачу? – говорит Анастасия Владимировна. – Только работая на селе, можно набраться полноценного, разностороннего опыта. Мы ведь учились для того, чтобы помогать людям, а где это делать, в городе или на селе — не так важно».

«Реализация программы заметно помогает решать вопрос кадрового обеспечения сельских территорий не только врачами-терапевтами, но и узкими специалистами. В этом году благодаря «Земскому доктору» нам удалось закрыть имеющиеся вакансии врача – акушера-гинеколога в Викуловской больнице и врача-анестезиолога в Бердюжской, – отмечает главный врач ОБ №4 Вячеслав Афанасьев. – Сейчас достаточно сложно найти специалистов, которые бы хотели переехать из города в село. Хотя помимо финансовой помощи мы готовы предоставить еще и служебное жилье».

совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
привлечение специалистов в село;
трудоустройство молодых докторов;
повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Чтобы принять участие в госпрограмме, сначала следует узнать о вакансиях в выбранном регионе. Для этого обращаются в местное Министерство здравоохранения или Управление. Имеются такие сведения и на некоторых официальных сайтах муниципалитетов. В сельской местности выделенная сумма существенна и в некоторых регионах ее достаточно чтобы без дополнительных затрат приобрести недвижимость.

почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

07 Июн 2021 polikurist 180