Праздничные дни в 2022 года в россии
Содержание
Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
21.04.2022 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
- 01 мая 2022 – Праздник солидарности трудящихся (День Труда)
- 02 мая 2022 – Пасха: Светлое Христово Воскресенье
- 04 мая по 07 мая 2022 – дополнительные выходные в целях сохранения тенденции сокращения распространения коронавирусной инфекции /указ Президента РФ/
- 05 мая 2022 – День шифровальщика
- 05 мая 2022 – День водолаза
- 05 мая 2022 – Международный день акушерки
- 05 мая 2022 – День Советской печати
- 07 мая 2022 – День Радио
- 07 мая 2022 – Связиста и специалиста РТС ВМФ России
- 09 мая 2022 – День Победы
- 09 мая 2022 – Праздники: Красная Горка. Фомина Неделя. Венчания
- 12 мая 2022 – День Медицинской Сестры (Международный День Сестры Милосердия)
- 13 мая 2022 – День Черноморского флота России, ВМФ РФ
- 13 мая 2022 – Ураза-байрам , в нескольких регионах России этот день — официальный выходной
- 18 мая 2022 – День Балтийского флота России, ВМФ РФ
- 18 мая 2022 – Международный день музеев
- 21 мая 2022 – День Тихоокеанского флота России, ВМФ РФ
- 21 мая 2022 – День Военного Переводчика
- 21 мая 2022 – День БТИ (День Инвентаризатора)
- 21 мая 2022 – День Полярника
- 24 мая 2022 – День святых Мефодия и Кирилла. День славянской письменности и культуры
- 24 мая 2022 – День Кадрового работника РФ
- 25 мая 2022 – День Филолога
- 26 мая 2022 – День Предпринимателя (День российского предпринимательства)
- 27 мая 2022 – Всероссийский день библиотек
- 28 мая 2022 – День Пограничника
- 28 мая 2022 – День Сварщика -пт
- 29 мая 2022 – День Военного Автомобилиста
- 30 мая 2022 – День Химика -вс
- 31 мая 2022 – День российской адвокатуры
- 31 мая 2022 – Международный день блондинок
Список официальных и неофициальных праздников, которые отмечаются россиянами в привязке к календарю 2022 года по месяцам (праздничные дни расставлены согласно правилам переноса праздничных и выходных дней — эти даты будут уточнены после выхода Постановления Правительства PФ).
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Указ Путина на майские праздники 2022 года
Информация о том, что Владимир Путин подписал «Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года», была обнародована 23 апреля. Согласно документу, период с 4 по 7 мая также признается нерабочим. Как говорится в указе Владимира Путина о продлении выходных до 11 мая, он принимается для укрепления здоровья жителей России и нацелен «на сохранение тенденции сокращения распространения COVID-19».
Указ Владимира Путина о нерабочих днях в мае вызвал у трудящихся и руководителей организаций вопрос о том, как будет рассчитываться заработная плата. Предполагается, что люди ни в коем случае не должны потерять в заработке — такова позиция Минтруда. То есть установленные указом президента Путина нерабочие дни до 11 мая должны быть оплачены из расчета среднедневного заработка, вне зависимости от действующей в компании системы оплаты труда.
Утвержденный производственный календарь на 2022 год с выходными и праздниками
В своей работе производственный календарь 2022 года обязательно используют экономисты по труду, бухгалтеры, кадровики и специалисты по делопроизводству. А кроме них в этот документ несколько раз заглядывает любой работающий человек, чтобы знать — сколько и в какие дни ему положено отдыхать.
Чтобы гарантировать россиянам право на отдых, трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени — количество часов в неделю (день), которое сотрудник обязан исполнять свои обязанности. Если работодатель принуждает работать сверх нормы, он нарушает закон, а сотрудник в этом случае может обратиться в суд за защитой своих прав.
27 Авг 2021 polikurist 171
