Во Сколько Недель Уходят В Декрет В Казахстане 2022 Год
- Будущая мама, которая официально работала, может рассчитывать на отпуск по беременности и родам (РК определил стандартную продолжительность такого отпуска — 126 дней). В него входят 70 дней отпуска до момента родов (оформляют по больничному листу) и после родов 56 дней или 70 дней (когда рождается двое и более детей, осложненные роды) после пополнения в семье.
- Родители приемного крохи также могут получить 56 дней отпуска. Стартовым в этом случае считается момент официального подтверждения государственными органами факта усыновления.
- Отпуск для того из родителей, кто берет на себя воспитание ребенка в первый год или на первые три года его жизни.
Декретный отпуск в Казахстане — это тот этап жизненного пути, когда кому-то в семье необходимо посвятить себя новорожденному, уходу за ним. Папа или мама, которые берут на себя такие обязанности, не могут работать, соответственно, возникает вопрос об источнике дохода. Специальные выплаты на такой случай предусмотрело государство. В статье расскажем подробно о том, через сколько дней выплачивают декретные в Казахстане и какими будут пособия в 2022 году.
Женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах и 184 дня — в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей.
— Ранее максимальный объект для исчисления социальных отчислений был 10 МЗП. С 2022 г. максимальный объект для исчисления социальных отчислений является 7-ми кратный размер МЗП, следовательно при расчетах Фонд социального страхования будет ориентироваться на максимальный доход 297 500 тг в месяц в 2022 году, а значит максимальный размер декретных составит 1 124 550 тг. в этом году.
— выписка из лицевого счета налогоплательщика о состоянии расчетов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданная органами государственных доходов, по форме согласно приложению 16 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 февраля 2022 года № 306.
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) выплачивается единовременно, а социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года – ежемесячно. Структурные подразделения НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в течение 4 рабочих дней со дня принятия документов, необходимых для назначения социальных выплат, передают их в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд).
— Ранее максимальный объект для исчисления социальных отчислений был 10 МЗП. С 2022 г. максимальный объект для исчисления социальных отчислений является 7-ми кратный размер МЗП, следовательно при расчетах Фонд социального страхования будет ориентироваться на максимальный доход 297 500 тг в месяц в 2022 году, а значит максимальный размер декретных составит 1 124 550 тг. в этом году.
Декрет (или декретный отпуск) – это официальный больничный, который любая беременная женщина имеет право оформить на своем рабочем месте при представлении больничного листа. Однако многие будущих мамы не знают всех юридических нюансов и зачастую бывают обмануты начальством относительно сроков, выплат и прочих аспектов декрета.
04 Авг 2021 polikurist 133
