Исполнит Гд Хранятся

  1. всегда оформляется документами (письменным уведомлением или заявлением, приказом, дополнительным соглашением к трудовому договору и т.д.).
  2. требует дополнительной оплаты;
  3. не выходит за рамки ранее установленной нормы рабочего времени;
  4. не отражается в трудовой книжке;
  1. выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника без отрыва от исполнения его основных обязанностей, то есть фактически это увеличить объем работы имеющемуся работнику;
  2. временный перевод на другую работу;
  3. внутреннее совместительство.

Во всех вышеперечисленных случаях сотрудник отсутствует на рабочем месте по уважительной причине, с ведома администрации и руководства. Временной период отсутствия должен быть определен нормами трудового законодательства, либо указанием работодателя, что существенно влияет на способ замены сотрудника.Должностные обязанности работника, временно отсутствующего на рабочем месте, перекладываются на другого сотрудника, назначенного руководителем. На место временно замещающего администрация предприятия может найти претендента, воспользовавшись собственными трудовыми ресурсами, либо прибегнуть к поиску кандидата со стороны.Проводя замену, в первую очередь, нужно заручиться согласием лица, на которое предполагается возложить обязанности отсутствующего работника.

Для проведения этой процедуры по установленным правилам есть определенный разработанный алгоритм действий, начало которому дает приказ о замещении отсутствующего работника. ФАЙЛЫ Поводом для замены кого-либо из персонала могут послужить самые разные обстоятельства. Наиболее распространенные:

Исполнение обязанностей временного отсутствующего работника должно происходит одновременно с исполнением обязанностей своей основной должности в пределах рабочего дня. Если же работник вынужден работать за другого работника во внеурочное время, это будет считаться совмещением. Так:

В соответствии со сроками хранения определяются системы регистрации и хранения документов. Их регистрация может осуществляться по усмотрению самой организации – как в общем массиве, так и отдельно по группам, например: отпуска, командировки, дежурства и отгулы, поощрения и т.д. так же могут формулироваться и заголовки дел в номенклатуре дел кадровой службы, например: «Приказы по отпускам» и т.д.

Большая часть распорядительных документов по личному составу относится к «текущим»[39]. В соответствии с Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденных Росархивом 06.10.00, распорядительные документы по личному составу и их копии должны храниться во всех организациях, независимо от форм собственности, но срок их обязательного хранения составляет от одного до 75 лет. Копии таких документов в бухгалтерии и подразделениях хранятся такой же срок или до минования надобности.

Дела с такими приказами могут быть переходящими, т.е. их формирование может осуществляться несколько лет (принято – не более 5 лет), так как при небольшом количестве листов в деле каждый год заводить новое дело нецелесообразно. Это увеличит сроки хранения части документов, но уменьшит объемы хранимых дел.

Журнальная форма регистрации имеет один существенный недостаток – в журнале нельзя систематизировать записи. При использовании данной регистрационной формы приходится заводить отдельные, с собственным графлением журналы для регистрации распорядительных документов.

Форма регистрационно-контрольной карточки и расположение в ней реквизитов могут быть определены в самой организации и записаны в инструкцию по делопроизводству. Можно предложить следующую форму регистрационной карточки на формате А5 (148х210 мм) или А6 (105х148 мм).

На практике, увы, приставы могут взыскивать деньги с должника сколь угодно долго — фиксированного срока нет, и все зависит от поведения и имущественного положения должника. Если должник платежеспособный и исполняет решение суда сразу после получения постановления от приставов, процесс получения денег может занять примерно 1-2 месяца (с учетом пробега почты и распределения денег на ваш счет из отдела приставов).

Во всех ситуациях, когда ваш должник не платит добровольно, а исполнение через банк или через работу должника либо невозможно, либо было безрезультатно. Есть случаи, когда привести решение в исполнение могут только приставы. Например, по требованиям неимущественного характера (выселить должника из помещения, обязать должника передать какую-то вещь или выполнить какие-то действия).

Помимо этого при получении исполнительного листа судебный пристав должен вынести решение о восстановлении должника на прежнем месте работы. Сделать это необходимо на следующий день после получения приставом исполнительного листа. Также если исполнительный лист получен на основании иска, то все требования должны быть исполнены на следующий день.

В противном случае судебный пристав-исполнитель имеет право отказать в возбуждении исполнительного производства – исчерпывающие основания для отказа перечислены в диспозиции части 1 статьи 31 Закона. Воспроизводить здесь текст указанной правовой нормы представляется излишним ввиду доступности документа для всех заинтересованных лиц.

Часть 3.1. ст.22 ФЗ № 229 была введена во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 10.03.2016 № 7-Пот 10.03.2016 № 7-П «По делу о проверке конституционности части 1 статьи 21, части 2 статьи 22 и части 4 статьи 46 Федерального закона «Об исполнительном производстве» в связи с жалобой гражданина М.Л. Ростовцева».

Где хранятся положения о подразделениях

Типовая инструкция.
6.2.3. Исполненные и законченные делопроизводством документы должны в 10-дневный срок сдаваться исполнителем, в зависимости от принятой системы ведения делопроизводства, в службу ДОУ или лицам, ответственным за ведение делопроизводства в структурных подразделениях, для формирования их в дела.
6.3.1. С момента заведения и до передачи в архив федерального органа исполнительной власти дела хранятся по месту их формирования.
6.3.2. Выдача дел другим подразделениям производится с разрешения руководителя службы ДОУ. Выдача дел сотрудникам подразделений для работы осуществляется под расписку. На выданное дело заводится карта-заместитель. В ней указывается структурное подразделение, индекс дела, дата его выдачи, кому дело выдано, дата его возвращения, предусматриваются графы для расписок в получении и приеме дела.

1.1 Совместно с ДВКР (Департамент военной контрразведки — ред. ) СБУ, установить (3 квартал) разведцентры объектов на приграничных территориях, которые проводят техническую и агентурную разведку в отношении Украины, обеспечить (в течение 3 квартала) разработку их кадровых сотрудников во время возможного посещения Украины.
Исп.: ДКР СБУ, ДВКР СБУ.
Отв.: Кондратюк В.В.

Лидер Югославии после Второй мировой войны не хотел отказываться от независимости своей страны. Как только Тито отказался от объединения с советским блоком Сталин решил эту проблему другими методами. Он решил разобраться с Тито, как это делал с предыдущими преградами в политике.

«Уничтожить любые материалы, которые указывают на присутствие боевых самолётов и выполнение боевых задач в указанном районе 17.07.2014 года». Подпись. Печать. Что это как не собственноручно подписанный приговор за циничное сокрытие, заметание следов одного из самых страшных преступлений ХХIвека?

И именно поэтому — другого выхода нет — газета «Совершенно секретно» объявляет народное расследование «Раскрываем тайну гибели Боинга MH17». Только с вашей помощью мы сможем получить другие преступные приказы, шифротелеграммы и распоряжения. Международная комиссия по расследованию авиакатастрофы малайзийского Boeing 777 в Нидерландах не хочет работать, передёргивает и засекречивает результаты следствия, давайте все вместе поможем если не узнать, то приблизиться к правде. Правду о том, как погибли 298 человек.

Деловые бумаги, содержащие конфиденциальные данные, называются секретными документами. Обычно эти данные хранятся в тайне в течение конкретного периода времени, потом документы либо публикуют, либо уничтожают. Как правильно оформить и произвести уничтожение секретных документов, рассказывается в настоящей статье.

Узнаем как узнать, где хранятся скриншоты

Иногда появляется необходимость поделиться с друзьями или коллегами снимком рабочего стола вашего компьютера или же удачным кадром из компьютерной игры, на котором вы прикончили сложнейшего босса либо заняли первое место в списке достижений. Разные игры и приложения сохраняют скриншоты в различных местах, и их поиск на компьютере может отнять у вас долгое время. Постараемся пролить свет на вопрос – где хранятся скриншоты?

Существует множество других программных решений, с помощью которых игроки снимают скриншоты экрана и даже захватывают видео игрового процесса. Одна из самых известных программ для этих целей – Fraps. Она имеет простой интерфейс и минимальное количество настроек, что позволит легко управиться с ней любому пользователю. Рассматривая эту программу со стороны нашего вопроса, отметим, что папку для сохранения скриншотов пользователь выбирает сам, так что вы никогда не потеряете сделанный в игре кадр!

Сервис Steam уже давно завоевал популярность среди игроков, и большинство из них полностью перешли на пользование только им. Если вы хотите узнать, где хранятся скриншоты той или иной игры из сервиса Steam, вам нужно проделать следующие операции. Запустите Steam, чтобы его значок был виден в системном трее, в правом нижнем углу экрана рядом с часами. Щелкните один раз по нему правой кнопкой мыши, выберите пункт меню «Скриншоты», а далее — игру, снимки экрана которой вам нужны. По нажатию на строку «Показать на диске» откроется окно проводника Windows, и вы увидите папку со скриншотами нужной игры.

Если же в этой папке или ее подпапках скриншотов не обнаружилось, есть еще один вариант. Некоторые новые игры создают свои папки в личном хранилище пользователя, там же, где лежат системные папки «Изображения», «Музыка», «Документы» и прочие. Именно папка «Документы» нам и нужна. Примерный путь к ней обычно выглядит так: C:\Users\имяпользователя\Documents. Проверьте эту папку на наличие подкаталога с названием «My Games», внутри которого обычно и находятся папки с названием установленных игр, их сохранения и скриншоты.

Статья была бы неполной без освещения и этого момента. Если вы не используете сервис Steam, а вам нужно узнать, где хранятся скриншоты от ваших игр и приложений, дадим пару рекомендаций по их поиску. Во-первых, проверьте установочную папку игры. Кликните по ярлыку приложения правой кнопкой и в выпадающем меню найдите пункт «Расположение файла». Проводник Windows откроет вам директорию с игрой.

Кроме того, с должника может быть истребовано 7% исполнительного сбора от суммы долга, но не меньше 1 000 рублей для физических лиц, 10 000 для юридических. После совершения всех действий и погашения долга производство завершается, об этом уведомляются ответчик и должник соответствующим постановлением.

Читайте также:  Как Подать Декларацию О Продаже За Несовершеннолетних Детей

День вступления постановления в законную силу является и днем получения самого листа, обычно, это происходит в десятидневный срок после судебного процесса. Если решение носит срочный характер, то юридический документ выдается в тот же день. Документ предоставляется истцу или его доверенному представителю по письменному заявлению c копией, либо направляется в органы исполнительной власти.

В срок 3 дней с момента подачи заявления документы передаются СПИ, который либо начинает производство, либо выносит постановление об отказе. Постановление о возбуждении отсылается обеим сторонам, как правило, почтовым отправлением. Должнику предлагается добровольно погасить существующий долг в течение пяти дней после уведомления. В случае отказа добровольной оплаты в оговоренный срок приставы имеют право проводить действия принудительного характера. Полномочия исполнителей определены нормативными актами:

Отстаивание своих интересов в суде является неотъемлемым правом любого человека. Конечная цель каждого судебного процесса – достижение исполнения его решения проигравшей стороной. На основе судебных актов компетентными инстанциями выдаются исполнительные документы, которые призваны обеспечивать принудительную реализацию судебных решений. Существует несколько видов подобных документов: судебные приказы, акты и, наиболее распространенные, исполнительные листы.

Осуществляют принудительное исполнение судебные приставы, наделенные соответствующими правами. При условии того, что должник был вовремя оповещен о решении суда и получил всю надлежащую документацию, но отказывается выполнять обязательные предписания, ответчику следует явиться в отдел службы судебных приставов. Исходя из законодательства и при условии, что должник не обращался в суд об отсрочке для привлечения к исполнению компетентных органов, существует двухмесячный срок после возбуждения дела.

Срок хранения уголовных дел

2. Что касается вашего приятеля, который находится в розыске. Данный факт не должен повлиять на срок следствия, так как уголовное дело в отношении скрывшегося обвиняемого может быть выделено в отдельное производство, в то время как дело в отношении вас по окончании следствия будет направлено в суд.

Ознакомиться с уже заархивированными материалами дела, могут люди, участвовавшие или заинтересованные в конкретном уголовном процессе, по предварительно поданному заявлению. Судебному председателю для получения разрешения, поднять бумаги из архива, следует представить документ удостоверяющий личность, и коротко охарактеризовать цель поднятия документации. Порядок предоставления информации из архива представлен следующими условиями:

После окончания времени возможного наказания, заинтересованное лицо имеет право ходатайствовать о закрытии уголовного производства. После окончания периода давности, дело передается в архив и хранится в установленном процессуальным кодексом порядке. Когда заканчивается срок, предусмотренной для данной категории деяний, субъект освобождается от необходимости отбывать наказание.

  • при заключении субъекта правонарушения под стражу, необходимо подтверждение территориального ОВД о состоявшемся факте задержания, а также сообщение исправительного учреждения о поступлении конкретного субъекта для отбывания, назначенного судом срока;
  • при вынесении приговора об условном осуждении субъект правонарушения должен находиться на учете в полиции, сведения об этом вносятся в соответствующие бумаги;
  • при назначении штрафа, после поступления исполнительного листа, ставиться в отметка о выполнении решения суда и выплате штрафа;
  • если назначены работы принудительного характера, необходима отметка о взятии на учет;
  • при запрещении занятия определенных должностей или ограничении передвижения, учет осуществляется до окончания указанного в приговоре срока, после чего ставят отметку и материалы отправляют в архив;
  • если суд избрал воспитательную меру для несовершеннолетнего, ему разъясняются последствия его поведения и происходит взятие его на учет, в деле делают заметку об окончании срока наблюдения.

Эти требования, на мой взгляд, носят не совсем законный характер, так как в большинстве случаев родственники, данные которых запрашиваются, уже давно умерли, и, следовательно, закон о персональных данных на них не распространяется. Однако далеко не каждый готов к спору в судебном порядке с органами ФСБ, да и перспектива такого спора с учетом специфики российского судопроизводства на практике достаточно туманна.

Где хранятся документы дсп

На инвентарный учет ставятся документы с пометкой «Для служебного пользования», не подлежащие регистрации в делопроизводстве учреждения, типографские издания организационно-распорядительных, нормативных и методических материалов (документов), справочные материалы длительного пользования, используемые подразделениями Банка России при выполнении ими функциональных задач (инвентарные документы), а также магнитные носители информации.

8 стр. 8 из 13 Форма акта об отсутствии документов или других вложений в почтовых отправлениях Приложение 1 УТВЕРЖДАЮ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Ханты Мансийского автономного округа Югры» «Сургутский государственный (БУ ВО «Сургутский государственный) АКТ Ректор И.О.Ф. 20 Акт об отсутствии документов или других вложений в почтовых отправлениях В тексте пишется о поступлении письма, посылки, бандероли в СурГУ из (наименование) организации При поступлении почтового отправления установлено: (дата) Акт составлен в 2 экземплярах. Руководитель подразделения (должность, инициалы, фамилия) Ответственное лицо за работу с документами (должности, инициалы, фамилии)

Обычно когда из-за таких положений нарушаются права граждан, шансы оспорить действия органов в судебном порядке и выиграть равняются нулю. Если бы дело Кателевского было выиграно, это был бы прецедент в российском праве. После него множество похожих исков оспаривалось бы в пользу граждан. И шансы на победу возросли бы.

Документы с пометкой «Для служебного пользования», черновики и проекты таких документов уничтожаются на стандартных бумагорезательных машинах без предъявления к ним особых требований. Дела с документами ограниченного распространения уничтожаются путем сжигания или на машинах по переработке отходов в присутствии лиц, ответственных за делопроизводство.

Когда заканчивается по документам ДСП, каждый лист тщательно изучает экспертная комиссия. Если она решает, что необходимо сгруппировать дело заново, то это немедленно осуществляется. Если у документации есть постоянный срок хранения, то она группируется отдельно, делу присваивают самостоятельное наименование.

Решение принято: компания ликвидируется. Но, к сожалению, это еще не конец. Впереди вас ждет болезненный процесс расставания с ее богатым прошлым: начиная от выплат задолженностей и заканчивая сверкой отчетности с налоговыми органами. Однако и это еще не финишная прямая. Документы – главное наследство ликвидируемой компании, с которым нужно поступить по уму. В обратном случае от недовольства будущих пенсионеров вам не спастись. Что же делать с документами при ликвидации и в какой архив передать ваше бумажное сокровище?

Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведений о его создании и прекращается в момент внесения в ЕГРЮЛ сведений о его прекращении (п. 3 ст. 49 ГК РФ).
Отметим, что ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ).
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ (п. 9 ст. 63 ГК РФ, п. 6 ст. 22 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”, далее – Закон N 129-ФЗ).
После внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении существования организации налоговый орган не может проводить налоговую проверку в отношении этой организации (поскольку организация утрачивает статус налогоплательщика) (ст.ст. 19, 44, 88, 89 НК РФ, письмо Минфина России от 29.07.2011 N 03-02-07/1-267, ФНС России от 13.09.2012 N АС-4-2/15309, вопрос 8).
С учетом изложенного полагаем, что после внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юридического лица никаких требований или претензий к этому лицу (в том числе требования о представлении документов) со стороны налоговых органов быть не может, поскольку юридическое лицо, как субъект права, перестает существовать.
Косвенное подтверждение сказанному содержится в письме Минфина России от 21.02.2018 N 03-02-07/1/11093 (смотрите дополнительно постановление АС Поволжского округа от 02.12.2016 N Ф06-15105/16 по делу N А57-30722/2015).
В письме Минфина России от 29.07.2011 N 03-02-07/1-267 приведен вопрос налогоплательщика: “Какие именно и сколько по времени нужно хранить документы после ликвидации юридического лица?”. Чиновники на данный вопрос прямо не ответили, однако привели норму пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ и указали на Перечень Приказа N 558. Не ответили на аналогичный вопрос и представители налогового органа в письме ФНС России от 13.09.2012 N АС-4-2/15309 (“Какие именно документы и в течение какого времени после ликвидации юридического лица обязана хранить ликвидационная комиссия?”).
Принимая во внимание нормативные акты, приведенные в вышеупомянутом письме Минфина России, можно сделать вывод, что и после ликвидации организации ее документы должны храниться в течение сроков, установленных НК РФ и Перечнем Приказа N 558. Исчисление сроков хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводства (абзац 3 п. 1.4 Перечня).
Так, согласно Перечню:
– договоры, соглашения хранятся 5 лет (ст. 436);
– первичные учетные документы и приложения к ним, зафиксировавшие факт совершения хозяйственной операции и явившиеся основанием для бухгалтерских записей (кассовые документы и книги, банковские документы, корешки банковских чековых книжек, ордера, табели, извещения банков и переводные требования, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, квитанции, накладные и авансовые отчеты, переписка и др.), хранятся 5 лет при условии проведения проверки (ревизии) (ст. 362);
– налоговые декларации (расчеты) юридических лиц по всем видам налогов, декларации и расчеты авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование хранятся 5 лет (ст. 392);
– реестры сведений о доходах физических лиц хранятся 75 лет, как и лицевые карточки, счета работников (ст.ст. 397, 413).
Как следует из части 10 ст. 23 Закона N 125-ФЗ, документы, образовавшиеся в процессе деятельности ликвидированной организации, необходимо передать на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив.
Это документы:
– сроки временного хранения которых не истекли;
– по личному составу;
– включенные в состав Архивного фонда РФ.
Передача документов ликвидируемой организации в архив входит в обязанность ликвидационной комиссии. При этом документы ликвидируемой без правопреемника организации, срок хранения которых на момент ликвидации истек, уничтожаются (п.п. 9.7.4 и 9.7.5 Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.2002).
Для передачи документов ликвидационная комиссия заключает договор с архивом (ч. 17 ст. 3, ч. 3 ст. 21, ч.ч. 8, 10 ст. 23 Закона N 125-ФЗ, п. 2.7 Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждены приказом Министерства культуры РФ от 31.03.2015 N 526 (смотрите также Энциклопедию решений: Передача документов при ликвидации юридического лица.

Читайте также:  Выплаты Декретных С Июля 2022 Через Фонд Социального Страхования

Во-вторых, перед началом всякой ликвидации необходимо ознакомиться не только с частным вопросом передачи документов на архивное хранение, но и с общей процедурой ликвидации юридического лица. Она определяется статьей 63 части I Гражданского кодекса Российской Федерации и гл. VI Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Следовательно, хранение документов организации происходит в архивных организациях. Компания после ликвидации обязана сделать все мероприятия по передаче бумажных данных в архив с соблюдением положенных законом мер. Организация должна обеспечить архивное хранение бумаг в обозначенном порядке после своей ликвидации.

После прекращения работы компании остается большой объем документов. Логично, что их можно выкинуть или уничтожить любым другим способом. Однако закон запрещает это делать, так как в организации, помимо прочих, могут быть бумаги строгой отчетности. Узнайте, сколько нужно хранить документы после ликвидации ООО.

При поступлении на работу трудящемуся следует внимательно и вдумчиво изучить все документы, которые требуют его подписи. Обязательно нужно прочитать трудовой договор, внутренние постановления и акты организации по распределению трудового времени, предоставлению отпусков и больничных.

Завизированная должностная инструкция специалиста закрепляется печатью организации, шнуруется и хранится в отделе кадров. Специалисту и его непосредственному начальнику выдаётся копия подобного документа, к которой они могут обращаться при необходимости.

Привлечь сотрудника к ответственности за отказ подписать новую должностную инструкцию работодатель также не вправе, поскольку обязанность знакомить сотрудника с документами, касающимися его работы, возложена на самого работодателя (абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Основой для разработки должностных инструкций служат квалификационные характеристики, содержащиеся, в частности, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37 и профессиональные стандарты.

Должностные инструкции (далее также — ДИ) сотрудников должны храниться по месту разработки или утверждения (п. 77 приказа Минкультуры России от 25.08.2010 № 558). Обычно они хранятся по месту нахождения организации-работодателя. Конкретное место хранения работодатель может определить самостоятельно, т. к. специальных рекомендаций на этот счет компетентные госорганы не дают.

Как хранится информация на компьютере

Работа со всеми перечисленными дисками практически однотипна. Каждому носителю или устройству хранения данных, операционной системой присваивается уникальное логическое имя в виде латинской буквы алфавита и двоеточия после нее. Устройствам для работы с дискетами дают имена «A:» и «B:». За ними, начиная с буквы «C», в алфавитном порядке следуют имена жестких дисков, которых может быть несколько. После жестких дисков, так же в алфавитном порядке начинают присваиваться имена для оптических приводов (устройств чтения/записи оптических дисков). Затем следуют названия сетевых дисков и устройств считывания данных с флэш-карт.

Каждый файл имеет собственное имя, которые ему присваивает пользователь в момент его создания и записи на диск. Его имя состоит из двух частей – самого имени (от 1 до 255 символов) и расширения (до четырех символов), разделенных точкой. Например, у файла с названием name.txt, «name» является его именем, а «txt» – расширением. Расширение для файла является необязательным.

Как правило, на жестком диске в процессе эксплуатации компьютера хранится огромное количество всевозможных файлов. Например, только одна операционная система после установки создает на диске несколько тысяч собственных файлов, необходимых ей для корректной работы. А если к ним приплюсовать еще те, которые создаются при установке всевозможных программ и ваши личные данные, то цифра получится очень впечатляющая.

Вся информация пользователя, включая операционную систему, программы, игры, документы и прочие данные, хранится на специальных носителях, называемых дисками. Внутри компьютера, как правило, размещается магнитный (в основном) или твердотельный накопитель, именуемый жестким диском (винчестер). Так же данные могут храниться на всевозможных внешних носителях, к которым относятся гибкие магнитные накопители (дискеты), оптические диски (CD, DVD, Blu-Ray), карты памяти (носители, используемые для хранения данных в цифровых устройствах, например фотоаппаратах, плеерах и т.д.), флэш-диски и прочие. При этом все они предназначены для долговременного хранения информации.

Например, данная страница, которую вы читаете, занимает места на жестком диске равным всего Кб. Сами же жесткие диски имеют емкости, начиная от 80 Гбайт, и доходят до 3 Терабайт. Средний объем оперативной памяти у современного компьютера составляет от 2 до 4 Гбайт. Оптические диски могут разместить в себе от 700 Мб до 50 Гб информации в зависимости от типа. Всевозможные карты памяти и флэшки имеют емкости от 512 Мбайт до 128 Гбайт.

Естественно, в работе правозащитных организаций иногда получить согласие человека невозможно. Например, при похищении человека или при применении пыток к заключенному. В законодательстве есть ряд исключений, которые позволяют обрабатывать персональные данные без согласия. Поэтому при работе с такими обращениями важно понимать, в какую категорию исключений они могут попасть (на случай, если к Вам после публикаций придет Роскомнадзор с проверкой). Но их немного:

Естественно, в работе правозащитных организаций иногда получить согласие человека невозможно. Например, при похищении человека или при применении пыток к заключенному. В законодательстве есть ряд исключений, которые позволяют обрабатывать персональные данные без согласия. Поэтому при работе с такими обращениями важно понимать, в какую категорию исключений они могут попасть (на случай, если к Вам после публикаций придет Роскомнадзор с проверкой). Но их немного:

Помимо получения согласия на обработку персональных данных есть еще одна бюрократическая сложность. В некоторых случаях необходимо уведомлять Роскомнадзор о том, что Ваша организация обрабатывает персональные данные. Как только такое уведомление Роскомнадзор получает, Вашу организацию могут включить в список плановых проверок. Само уведомление заполнить несложно. Его форму можно найти здесь . (ссылка на ).

Если обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, и если получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Как только угроза жизни или здоровью прекращается, обработка должна быть прекращена. При этом понять, когда, по мнению Роскомнадзора, угрозу можно считать прекращенной, например, при жалобах на пытки в СИЗО, не совсем ясно. Очевидно одно, что в течение короткого времени, данное исключение будет позволять работать с персональными данными, но если есть перспектива долгосрочной работы над обращением, лучше взять согласие.

  1. При обработке персональных данных работников организации
  2. Если персональные данные включают только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных.
  3. Если персональные данные обрабатываются для исполнения договора, который был заключен между организацией и субъектом персональных данных. Если Ваша организация не заключает договоры, но у Вас есть письменное обращение доверителя в Вашу организацию, то такое обращение также можно рассматривать в качестве основания для неуведомления Роскомнадзора. Обращаем внимание, что в случае заключения договора, в котором субъект персональных данных является бенефициаром (как, например, при похищениях и насильственных исчезновениях), а не стороной, то такой договор не освобождает от необходимости уведомления Роскомнадзора.
  4. Если данные обрабатываются без использования средств автоматизации. Многие общественные организации пользуются примерно следующим спектром офисных программ — Word, Excel, Power point + СПС типа Консультант. Мы полагаем, что обработка персональных данных с использованием данных программ не является обработкой с использованием автоматизации (почему мы так считаем, можете прочитать здесь). Таким образом, уведомлять Роскомнадзор об обработке не требуется. Однако судебная практика еще окончательно не ответила на этот вопрос. Поэтому если желаете перестраховаться, то лучше подать уведомление в Роскомнадзор.

Хранятся исполнительные листы

У меня и моей мамы есть исполнительные листы, мне наложили арест на банковскую карту, но снять не могут с нее деньги т.к туда приходят только алименты и детские, подскажите я покупала компьютер чек на мне, могу ли я составить договор на мужа чтобы комп не забрали там в основном детские фото хранятся и как правильно составить договор?

Краткая суть такова: исполнительное производство изначально было возбуждено в 1998 г. Затем неоднократно исполнительныйлист терялся, т.к. гулял по всей России, и в последующем было мне выдано через суд еще два дубликата. Должник много лет не выплачивает алименты. Последний дубликат я принесла к судебным приставам летом 2012 г. Приставы мне рассчитали долг лишь за последние три года. Но как же предъидущие года? Приставы объясняют свои действия тем, что они имеют право рассчета лишь за последние три года, а ранние данные у них отсутствуют и вообще архив у них хранится лишь три года. Так ли это? Правомерны ли ответы и действия судебных приставов? И правда ли, что предупреждением должника об уголовной ответственности за злостное уклонение от алиментов, считается только его подпись на бумаге и не какой другой способ предупреждения?

Просматривала свои ракушки и обнаружила строку. исполнительный лист удержано-1400. Позвонила в бухгалтерию, сказали это долг за лифт. Странно я ничего не знала, что был суд. Повесток в суд я не получала. Знаю что никаких долгов у меня нет. сверила квитки за несколько лет хранятся.. Вопрос-должна ли бухгалтерия меня известить о поступлении исполнительного листа? И вообще как быть?. Неприятно.

Подавала на алименты в апреле 2012 года. Сейчас организация мужа закрылась, он нашел и выходит через неделю на новое место работы. Исполнительный лист с прежней работы так и не вернулся. В связи с этим у меня вопрос, надо ли запрашивать дубликат ИЛ, или сейчас это не нужно, т.к. ОРИГИНАЛ хранится в моем деле, а на работу отправится новая КОПИЯ без проблем в получении через суд дубликата?

В 2008 г судом было вынесено решение о взыскании средств по кредитному договору, После реализации имуществав 2011 г банк забрал исполнительный лист. Теперь в 2017! банк вспомнил про остаток долга и пришёл к судебным приставам подать снова исполнительный лист, т.к срок вышел его у них не приняли, НО банк теперь подал в суд Заявление » о выдачи дубликата исполнительного листа» и в нем пишут, что сведения об отправке исполнительного документа отсутствуют и в материалах исполнительного производства исполнительный документ не содержится у суд приставов. А исполнительный лист банка утерян и они не могут его предьявить! (Мы были у пристава исполнителя, она сказала, что такие документы хранятся 5 лет!) банк требует выдать дубликат исполнительного листа! Что делать?

Читайте также:  2022 Жилье Многодетным

Место хранения

Место стоянки воздушного судна (МС) — часть перрона или площадки специального назначения аэродрома, предназначенная для стоянки воздушного судна с целью его обслуживания и хранения. Аэродромные сооружения включают в себя грунтовые элементы летного поля, грунтовые основания,… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

МЕСТО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА — место, где обязательство должно быть исполнено. Если место исполнения не определено законом, иными правовыми актами или договором, не явствует из обычаев делового оборота или существа обязательства, исполнение должно быть произведено: по… … Большой экономический словарь

МЕСТО ХРАНЕНИЯ — хранилище депозитария, внешнее хранилище или депозитарий ( реестродержатель), где находятся сертификаты ценных бумаг (решение о выпуске ценных бумаг) , удостоверяющие ценные бумаги, права на которые учитываются в депозитарии … Энциклопедический словарь экономики и права

МЕСТО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА — в соответствии со ст. 297 ГК, если место исполнения обязательства не определено законодательством или договором, не явствует из существа обязательства, исполнение должно быть произведено: 1) по обязательству передать земельный участок, здание,… … Юридический словарь современного гражданского права

Место временного хранения — (применительно к таможенным правилам) временное хранение осуществляется в специально выделенных и обустроенных помещениях или иных местах (складах временного хранения). Склады временного хранения могут учреждаться таможенными органами либо… … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

Взыскатели, имеющие на руках исполнительный лист, чаще всего обращаются с ним к услугам судебных приставов. Представители исполнительных органов имеют широкий спектр полномочий, облегчающих взыскание задолженности. Взыскатель получает помощь приставов бесплатно и избавляется от необходимости заниматься самостоятельным розыском источников дохода и счетов должника.

  1. название судебного органа;
  2. дело, по которому выдается исполнительный лист;
  3. время принятия решения суда;
  4. для организаций: наименование взыскателя и должника, их юридические адреса; для физических лиц: фамилия, имя, отчество взыскателя и должника, место регистрации, дата и место рождения должника, место работы;
  5. постановление судебного органа;
  6. сроки вступления в силу судебного решения;
  7. число выдачи исполнительного листа и срок его исполнения.

Документ передается непосредственно взыскателю или направляется в службу судебных приставов. Забирать исполнительный лист необязательно, поскольку согласно процессуальному законодательству взыскатель вправе просить суд направлять этот документ в уполномоченный орган исполнения самостоятельно.

Исполнительный лист выдается органом, занимавшимся рассмотрением дела. Получают документ после вступления судебного решения в законную силу, что обычно происходит на десятые сутки после принятия судом решения. Иногда исполнительный лист выдается после озвучивания решения суда незамедлительно.

Наиболее простой и распространенный порядок действия взыскателя, получившего исполнительный лист – обратится к услугам службы судебных приставов по месту жительства должника либо нахождения его имущества. В дальнейшем не следует забывать о действиях судебных исполнителей и в разумных пределах контролировать результативность их работы.

Внеофисное хранение документов: есть ли выход из действующего договора

С точки зрения архивных компаний «безвозвратное изъятие» представляет собой комплекс услуг, оказываемых ими клиентам в связи с окончательным изъятием документов с хранения. Они сводятся к поиску и возможно транспортировке возвращаемых с хранения коробов, а точнее к технологическому процессу производства в конкретной архивной компании.

Требование об уплате неустойки неразрывно связано с требованием возмещения убытков, причиненных ненадлежащим исполнением/неисполнением обязательства. Однако, если нарушение обязательства отсутствует, то причинение убытков не предполагается, а значит требование об уплате неустойки будет являться неправомерным — получение такой суммы неустойки приведет к необоснованному обогащению хранителя.

В условиях современного архивного рынка появление новых архивных компаний, способных оказать услуги по хранению документов более качественно, менее затратно и максимально комфортно для клиента, постоянно увеличивается. Клиенты вполне могут прийти к выводу о необходимости смены контрагентов на более выгодных условиях.

Когда клиент сообщает хранителю свое решение об изъятии документов с хранения и расторжении договора до окончания срока его действия, ему указывают на пункты, предусматривающие штрафные санкции за досрочное расторжение договора, внушительные размеры которых производят отрезвляющее действие и заставляют продолжать невыгодные отношения.

Компании, требующие оплаты указанной услуги, часто указывают на возможность судебного порядка разрешения спора по оплате «безвозвратного изъятия», однако исходя из позиции Федерального Арбитражного суда Московского округа, изложенной им в постановлении от 23 мая 2012 г. по делу № А40-47429/11-134-28, такие услуги оплате не подлежат. Кроме того, на практике архивные компании, осуществляющие хранение документов, не обращаются в суд с такого рода исками.

Сколько лет хранятся исполнительные листы в организации

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.С уважением, Амшуков Аслан Русланович 22 Декабря 2015, 17:34 0 0 115 ответов 40 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Омутнинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Принятые и зарегистрированные исполнительные документы и журнал их регистрации включаются в номенклатуру дел бухгалтерии и тоже являются переходящими делами. Журналы регистрации исполнительных листов имеют срок хранения пять лет согласно Перечню. После регистрации исполнительного документа бухгалтерия обязана направить судебному приставу обратное уведомление о получении документов.

Если театр, как известно, начинается с вешалки, то работа с исполнительным документом – с его приема и регистрации. На этом и остановимся подробнее. Чаще всего компания получает исполнительные листы, обращенные к ее работникам (на выплату алиментов, административных штрафов и др.), для исполнения которых работодателю необходимо осуществить удержания из их заработной платы. Гораздо реже организация получает исполнительные листы, обращенные к ней самой, – их «отработкой» обычно сначала занимается юридическая служба, которая и ведет судебные тяжбы. Ведь, говоря обычным языком, исполнительный лист является результатом проигранного в суде дела. Исполнительный лист оформляется судом после вступления судебного акта в законную силу.

  • Закончился срок на предоставление исполнительного листа.
  • Нарушен порядок подачи заявления в порядке представительства.
  • Заявление не соответствовало установленной форме или не было подписано надлежащим образом.
  • Производство по данному исполнительному листу уже ведется или было приостановлено на законных основаниях.

Если исполнительные документы поступают из судов в электронном виде (после арбитражного процесса), то в зависимости от технологической оснащенности организации они могут быть после проверки усиленной квалифицированной электронной подписи зарегистрированы в применяемой информационной системе в электронном виде, а могут быть и распечатаны, заверены службой делопроизводства как бумажные копии электронных документов и переданы на регистрацию в бухгалтерию.

Регистрация и хранение копий исполнительных документов, поступающих в организацию, для исполнения

Копия исполнительного документа (далее – исполнительный документ), полученная организацией, регистрируется не позднее дня, следующего за днем ее поступления, и передается под расписку в бухгалтерию (ответственному лицу, назначенному приказом (распоряжением) руководителя организации). Регистрация исполнительного документа производится в специальном журнале. В связи с тем, что утвержденная форма указанного журнала отсутствует, бухгалтер вправе самостоятельно разработать форму данного учетного регистра.

Хранение исполнительных документов производится аналогично хранению ценных бумаг, так как исполнительные документы относятся к бланкам строгой отчетности. Хранить исполнительные документы необходимо в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.071983 № 105).

Срок хранения должностной инструкции

типовые (примерные) инструкции, разрабатываемые отраслевыми ведомствами; 2) индивидуальные (персональные) инструкции. КОМИССИЯ ПРИ РОСАРХИВЕ от 27 октября 2003 года Об изменении сроков хранения должностных инструкций (положений, инструкций о правах и обязанностях должностных лиц) Рассмотрев предложение ЭПК Управления архивами Правительства Свердловской обл.

На мой взгляд, если работники расписывались на копиях инструкций в отделах, то есть смысл не уничтожать их сразу. Если же расписывались на подлинниках, то нет смысла хранить копии, поскольку в случае трудовых споров все равно будет задействован отдел кадров и привлекаться будут именно подлинники.

Добрый день! Помогите не специалисту в архивном деле. В перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утв. Росархивом 6 октября 2000 г.) указывается срок хранения типовых должностных инструкций по месту разработки и утверждения постоянно, в прочих организациях 3 года после замены новыми (статья 35).

Три года после замены новыми – срок для других организаций. Поскольку Ваши подразделения – это не другая организация, то формально этот срок хранения к ним не относится, и, думаю, хранение копий в подразделениях до замены новыми не противоречит законодательству. Однако, с моей точки зрения, 3 года после замены новыми — разумный срок и для хранения копий в подразделениях, — особенно, если речь реально идет о хранении одного лишнего скоросшивателя.

Например, отсутствие должностной инструкции может повлечь следующие проблемы:
— в отдельных случаях будет препятствовать работодателю осуществить обоснованный отказ в приеме на работу — именно в ней могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника;
— не позволит объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, добросовестность и полноту выполнения им трудовой функции;
— затруднит распределение трудовых функций между работниками;
— не позволит временно перевести работника на другую работу.
Таким образом, отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и не может повлечь за собой ответственность, однако может иметь негативные последствия — работодатель может принять незаконные решения в связи с ее отсутствием. Поэтому рекомендуем каждому работодателю разрабатывать должностные инструкции по каждой должности (в том числе вакантной), имеющейся в штатном расписании.
По своей юридической природе должностная инструкция может как являться приложением к трудовому договору, так и утверждаться работодателем в качестве отдельного документа.
Должностная инструкция — основной организационно-правовой акт, определяющий права, обязанности и ответственность сотрудника при осуществлении работником трудовой деятельности согласно занимаемой должности.

Adblock
detector