Главная / Пенсионный юрист / Льгота Ветеранам Труда Работающим Иркутск По Отпуску Б/С

Льгота Ветеранам Труда Работающим Иркутск По Отпуску Б/С

Содержание

1 Как льготы полагаются работающим ветеранам труда: список
2 Какие льготы положены ветерану труда
3 Льготы для ветеранов труда в 2020 году
4 Очередной отпуск ветеранам труда с изменениями на 2021 год

Как льготы полагаются работающим ветеранам труда: список

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
Оплата санаторно-курортного лечения.
Бесплатное протезирование зубов.

Как пояснили трудинспекторы, в ТК такой льготы не предусмотрено. Вместе с тем согласно статье 123 ТК, отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Статьей 22 Федерального законом РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Например, отмеченные за трудовые заслуги жители Московской области попадают под действие закона № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», принятого постановлением № 5/171-Пв Московской областной Думы с внесенными изменениями на 15 ноября 2019 года. Они имеют право:

Работодатели, если только речь не идет о бюджетной сфере, могут локальными правовыми актами внутреннего действия утвердить свои меры социальной помощи за счет прибыли предприятия, например, предоставлять ветеранам труда дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности.

Корни слово «ветеран» имеют латинское начало – vetus, veteris, что переводится как старый. Свое применение в употребляемом сегодня значении нашло с античных времен как определение отслуживших более 20 лет солдат, которые после окончания воинского контракта получали привилегии – земельные наделы, денежные вознаграждения, освобождение от повинностей.

Если в регионе проживания законодательными актами на уровне области, края (другого субъекта страны) или внутренними положениями, действующими конкретно в данной организации, утверждены преимущественные права ветеранов использовать отпуск в удобное время, это должно быть учтено работодателем:

от ненормированного рабочего времени;
занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
выполнения особого характера работ;
от проживания в северных районах страны;
прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.

Не менее значимой для ветеранов (с точки зрения доли затрат на коммунальные услуги относительно размера пенсий) является жилищная сфера. Какими льготами пользуется ветеран труда по оплате жилья, коммунальных услуг и др., зависит прежде всего от уровня благосостояния региона, размера доходной части его бюджета.

периодический характер (выплачивается раз в месяц, квартал и т. п.);
постоянство (т. е. носит не разовый характер, а предоставляется ветерану с момента получения звания и выхода на пенсию в течение всего периода получения пенсии по старости);
фиксированность (определяется в форме твердой денежной суммы).

утверждение порядка присвоения звания ветерана труда относится к ведению субъекта Российской Федерации, который должен принять соответствующий закон или иной правовой документ (п. 4 ст. 7 закона № 5);
реализация мер социальной поддержки для таких лиц является обязанностью государства, для чего в том числе государством создаются специальные ведомственные структуры (ст. 8 закона № 5);
социальная поддержка ветеранов осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете регионального уровня (п. 2 ст. 9 закона № 5);
меры поддержки вправе получать только те ветераны, кто является российскими гражданами (ст. 12 закона № 5);
если лицо обладает не одним статусом ветерана (например, имеет звания ветерана труда и ветерана боевых действий), то пакет льгот предоставляется ему по выбранной им самим категории (п. 3 ст. 13 закона № 5);
конкретный перечень льгот ветеранам труда устанавливается на региональном уровне местным законом или нормативным документом, принятым в иной форме (ст. 22 закона № 5);
сведения о том, какие льготы у ветерана труда существуют, должны быть размещены в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, оператором которой в настоящее время является Пенсионный фонд, а граждане могут воспользоваться услугой через личный кабинет на официальном сайте фонда (ст. 24.1 закона № 5 и гл. 2.1 закона «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 № 178-ФЗ).

В конце 2005 года в ст. 7 закона № 5 были внесены изменения. Данная статья дополнена п. 4, который определяет порядок и условия присвоения звания ветерана труда субъектами РФ. Таким образом, федеральный законодатель оставил за собой только право определения требований для присвоения этого звания федерального уровня.

Обладатели орденов или медалей Советского Союза или России.
Носители государственных почетных званий СССР или его правопреемника — РФ.
Имеющие почетные грамоты или письменные благодарности руководителя нашего государства.
Обладатели ведомственных наград за отличия в труде в той или иной сфере и необходимую продолжительность трудового стажа (не менее 15 лет в конкретной отрасли).
Лица, которые начали трудиться в период Великой Отечественной войны. При этом для данной категории граждан необходим общий стаж — трудовой или страховой, дающий право на назначение пенсии. Он должен составлять не менее 35 лет для женщин и 40 для лиц мужского пола.

— денежная компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, а для собственников жилого помещения в многоквартирном доме — также в части взноса на капитальный ремонт;

Вниманию граждан!В Закон Иркутской области от 13 июля 2018 года № 72-ОЗ «О ветеранах труда Иркутской области» внесены изменения, предусматривающие сохранение права на предоставление ежемесячной денежной выплаты ветерану труда Иркутской области в случае его переезда за пределы Иркутской области.

письменное заявление;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
свидетельство о праве на льготы установленного образца, либо иные документы, подтверждающие право на меры социальной поддержки, установленные для лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий.

документ, подтверждающий факт нахождения в местах лишения свободы;
документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя;
документ о месте пребывания или фактического проживания на территории области;
справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличии либо отсутствии центрального отопления.

— путем личного обращения в учреждение. В этом случае копии с подлинников документов снимает лицо, ответственное за прием документов, и удостоверяет их при сверке с подлинниками. Подлинники документов возвращаются представившему их лицу в день личного обращения;

Какие льготы положены ветерану труда

На содержание и ремонт жилья или наем жилого помещения.
На взнос за капремонт многоквартирного дома.
На оплату коммунальных услуг.
На оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в доме, который не подключен к центральному отоплению.

Трудовая деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны. Тем, кто начал трудовую деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны, наличие наград не требуется. Для присвоения звания ветерана труда они должны были отработать не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кто именно присваивает звание ветерана и выдает удостоверение, проще всего узнать на сайте госуслуг. Для этого достаточно войти в свою учетную запись и в строке поиска ввести словосочетание «ветеран труда». Сайт по адресу проживания определит регион и направит вас на страницу с данными государственного органа, уполномоченного присваивать такие звания.

Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси.
Бесплатный проезд в пригородных электричках.
Скидку 50% на коммунальные услуги.
Компенсацию расходов на домашний телефон тем, у кого он подключен, — 264 Р .
Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов. Если потребуются драгоценные металлы или металлокерамика, их придется оплатить.
Бесплатную путевку в санаторий при наличии медицинских показаний. Проезд к месту лечения и обратно по таким путевкам возмещают.

При этом человек может иметь сразу три звания ветерана — федерального, регионального и ветерана предприятия — либо какое-то одно из них. Но надо понимать — звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Энской области» и «Ветеран труда предприятия» — это разные звания. Наличие одного из них не дает автоматически права на получение всех остальных. И объем льгот и выплат по ним может быть разным. Либо этих льгот и выплат может вообще не быть.

3) в форме электронных документов, порядок оформления которых определяется правовым актом уполномоченного органа и которые передаются с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая единый портал государственных и муниципальных услуг;

2) стаж работы (службы) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;

1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

2) денежная компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, а для собственников жилого помещения в многоквартирном доме — также в части взноса на капитальный ремонт, в том числе нетрудоспособным членам семьи, совместно с ними проживающим, находящимся на их полном содержании или получающим от них помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Иркутской области» (далее — заявители), или их представители подают в расположенное по месту жительства заявителя государственное учреждение Иркутской области, подведомственное уполномоченному органу и включенное в перечень, утвержденный нормативным правовым актом уполномоченного органа (далее — учреждение), заявление, к которому прилагается фотография размером 3 x 4 сантиметра, а также следующие документы:

Льготы для ветеранов труда в 2020 году

Закон, который рассматривает все вопросы, касающиеся ветеранов, — ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Разница в том, какими льготами пользуется ветеран труда федерального значения и регионального, есть, и она существенная. Федеральное удостоверение сохраняет силу на всей территории России, и гражданин получает льготы в любом субъекте РФ, даже если сменил место жительства. Например, если федеральный льготник переехал из Санкт-Петербурга в Новгород, на него распространяются привилегии этого региона в отношении такой категории граждан.

ежемесячная денежная выплата в размере 947 руб.;
оплата жилья в размере 50% площади жилого помещения;
оплата коммунальных услуг в размере 50%;
оплата взносов на капремонт — 50%;
бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте (кроме маршруток и такси);
бесплатный круглогодичный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения.

Ежемесячная денежная выплата 1405 руб. (в феврале ее проиндексировали на 3,8%).
Аналогично пунктам 2-4 в списке Краснодарского края.
100% оплата билетов на междугородних рейсах автобусов, поездов, водного транспорта — 1 раз в год туда и обратно (в пределах страны).
Оздоровительные процедуры 1 раз в 3 года (только для неработающих граждан) в региональных организациях соцобслуживания.

имущественный налог (если гражданин имеет недвижимость: квартиру, комнату, дом, хозпостройку, гараж, то освобождается от налога на одно из строений по выбору);
НДФЛ (касается пенсий и пособий, материальной помощи — не более 4000 в год); кроме того, доступен вычет при затратах на санаторно-курортное лечение;
земельный налог и транспортный налог устанавливаются субъектом РФ самостоятельно. Соответственно, и льготные налоговые режимы для различных категорий граждан регулируются нормативными правовыми актами субъекта.

Денежное пособие — это ежемесячная выплата средств, часть которых является доплатой к пенсионным выплатам, а часть предоставляется в натуральном виде — в виде набора социальных услуг. На федеральном уровне не прописано, что доплата к пенсии положена в обязательном порядке. Региональные органы власти самостоятельно решают, какие меры социальной поддержки оказывать льготным категориям граждан. В тех регионах, где существует финансовая мера социальной поддержки в виде пособия, уполномоченным органом власти является Управление Пенсионного фонда РФ.

Ветеран труда — почетное звание , которое может получить гражданин за многолетний добросовестный труд. В СССР медаль с аналогичным названием была просто мерой поощрения и не давала владельцу никаких поощрений. Льготы появились только в 1995 году после принятия закона «О ветеранах».

Пенсии в РФ с каждым годом будут расти, отметил в программе «Вечер с Владимиром Соловьевым» на канале «Российская Федерация 1» первый помошник премьер-министра России — глава МинФина Антон Силуанов. Он выделил, что в этом главная задача намечаемых преобразований пенсионной совокупности.

Чтобы оценить по достоинству добросовестный труд во всех отраслях народного хозяйства, науки и культуры, образования и здравоохранения, служащих государственных учреждений и колхозников, в 1974 была учреждена медаль «Ветеран труда». За трудовые заслуги награждались граждане, отработавшие достаточное количество лет для назначения пенсии по выслуге или по старости.

Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней. Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).

Работнику отдела кадров необходимо заполнить на сотрудника форму Т-6 или Т-6а. Если льготный отпуск оплачивается и объединяется с ежегодным отдыхом, его продолжительность проставляют в графе «Б». Для начисления компенсационной выплаты бухгалтер должен заполнить записку — расчёт формы Т-60.

Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней. Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году). Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2006 года №36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).

оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
улучшению жилищных условий;
оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
зубному протезированию и ремонту протезов;
покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
проезду в городском транспорте.

С этой категорией работников история аналогична ветеранам труда: каких-либо льгот по части оплачиваемого доп.отпуска у них не существует. Поэтому ответ на вопрос, положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам — отрицательный, если речь идет о дополнительном оплачиваемом отпуске. Если говорить про доп.отдых «за свой счет» — то это пожалуйста, пенсионеры по старости, продолжающие работать, согласно статье 128 ТК РФ , имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Из преимуществ — они могут его взять когда захотят.

В наше время идет немало разговоров о частичной или полной отмене льгот работающим пенсионерам. От пожилых работников поступает много вопросов, касающихся дополнительного отдыха. Рассмотрим, что говорит про дополнительный отпуск пенсионерам Трудовой кодекс.

Эту категорию граждан государство обеспечивает рядом льгот. На федеральном уровне работающие ветераны труда до 2004 года имели право дополнительно отдыхать 30 дней в году в любое удобное для них время, но без сохранения при этом заработной платы. С 2004 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:

работники вредных и опасных производств (минимум 7 дней);
работники, имеющие особый характер работы;
трудящиеся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним областям (минимум 24 и 16 дней соответственно);
персонал с ненормированным рабочим днем (минимум 3 дня);
инвалиды (от 6 дней);
чернобыльцы (от 14 дней).
работники, имеющие это право в иных случаях, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

2) стаж работы (службы) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 , 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 , 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;

паспорт,
ветеранское удостоверение,
подтверждение постоянного проживания на территории данного региона и/или конкретного района муниципального образования,
в случае фактического проживания в другом месте — дополнительно справку о не получении льгот по месту регистрации.

Очередной отпуск ветеранам труда с изменениями на 2021 год

В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.

Ветераны труда — почетные труженики, которые есть на многих предприятиях. В связи с дополнительным отпуском для них часто возникают вопросы. Обязательно ли его предоставлять? Сколько он длится и надо ли оплачивать? Как оформлять? В этой статье подробно рассмотрим все особенности этой льготы.

Таким образом, для того чтобы понять права ветеранов труда на дополнительный отпуск и его возможную продолжительность, следует обратиться к региональному законодательству. Порядок предоставления такого отпуска определяется нормативными актами регионального значения.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Например, статья №7 дает понимание того, кто имеет право на получение такого звания, на кого могут распространяться действия региональных и федеральных льгот. В статье №8 описана государственная политика в отношении данной категории граждан. Глава вторая закона №5 посвящена социальной защите таких сотрудников.

Сотрудники пенсионного возраста, имеющие звание, нередко задаются вопросом, имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время. Что касается основного типа отдыха, то он утверждается и предоставляется согласно соответствующему графику. По требованию работника и с согласия руководителя, данный вид отпуска может быть перенесен на другое время. Чтобы получить отдых вне очереди, рекомендуется ссылаться на статью №124 ТК.

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

Данный статус означает, что труд сотрудника приносил пользу государству. Ветеранам предоставляется по закону целый набор льгот, социальная поддержка. Чтобы у работника была возможность воспользоваться всеми правами, ему нужно оформить соответствующий статус. Это несложно, но получить звание могут далеко не все.

Помимо названного кодекса, есть специальный закон, регулирующий исключительно земельные отношения – это Земельный кодекс РФ. В нем также можно найти упоминание о земельном налоге как виде платы за землю. Тем не менее, в нем не содержится подробностей относительно того, кто платит этот налог, его размер и т.д., а отсылает к другому законодательству.

Дополнительный отпуск за свой счет в любом месяце.
Налоговые льготы.
Льготный проезд в общественном транспорте.
Компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг.
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее размер определяет субъект РФ, поэтому суммы в регионах отличаются.
Предоставление медицинской и протезно-ортопедической помощи.
Другие виды социальной поддержки.

Ветераны труда, зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на государственные льготы только при условии получения страховой пенсии по возрасту или назначения пенсии по другим основаниям. Тем, кто не получает пенсию, они не предоставляются. Такой порядок действует в столице в 2020 году, сохранится и в 2022-м.

Сюда относят любые капстроения и доли в собственности. Но можно выбрать только один дом или одну квартиру за которую можно не платить сбор. Это сделано для того, чтобы избежать мошенничества. Т.е если у вас несколько квартир или не одна дача, то вам нужно обязательно уведомить налоговую, указав какое из владений вы хотите освободить от сбора налога, в противном случае в инспекции сделают произвольный выбор, который может оказаться не в вашу пользу.

На деле же местные власти зачастую принимают определенные законы, которые позволяют либо полностью освободить данную категорию граждан от уплаты налога либо же уменьшить его сумму. Также следует знать, что если региональные власти пошли на подобный шаг компенсировать недополученные в бюджет денежные средства, им придется из средств муниципальных образований. Такой вариант развития событий устраивает далеко не каждый субъект Российской Федерации.

01 Сен 2022 polikurist 51