Главная / Налоговая инспекция / Кражи Вмагнит Косметика В Новомичуринске

Кражи Вмагнит Косметика В Новомичуринске

Содержание

1 Кража в магните
2 Кто заплатит за воровство в сетевых магазинах
3 Что делать, если продавцы магазина выложили в интернет момент моей кражи
4 Магнит косметик: Работать можно только на транквилизаторах
5 Кто заплатит за воровство в сетевых магазинах
6 Магнит» задумал поглотить сеть магазинов косметики
7 Работа в; Магнит Косметик; — отзывы сотрудников
8 Как и куда пожаловаться на магазин Магнит и на его сотрудников

Кража в магните

В течение недели две девочки 15 лет совершали мелкие кражи в разных магазинах — магнит, глория джинс, ассорти. Это были в основном фруктовые пюре по 30 рублей, слойки по 15, кольца по 20-150 рублей. За один раз никогда не превышало 1000 рублей. Один раз поймали, вызывали полицию, кража до 100 руб, поставили на учет. Могут ли как-то раскрыться предыдущие кражи? Могут ли работники магазинов проверить записи с видеокамер и задержать при следующем походе в магазин? В магните или глории, например. И какое будет наказание?

Помогите мне пожалуйста. Я работала в магазине у меня сломался дома счётчик по электроэнергии, через интернет узнала что его можно остановить с помощью магнита. Я взяла его (магнит) с кассы. И не успела им воспользоваться т.к. мне заменили счётчик. Мне позвонили с работы и я им вернула магнит и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Через 4 дня после моего увольнения они вывесили моё фото на доске позора. Я сегодня пришла с просьбой снять фото с доски на что они мне ответили что имеют на это право, вывесить меня чтобы другие видели. Я сняла фото сама. Они сказали что напишут на меня заявление в полицию по причине кражи магнита. Что мне делать?

Работаю в магазине Магнит директором чуть больше недели кражи со стороны покупателей большие, супервайзер грозит написать на меня заявление в полицию о хищении имущества. Ничего я не крала. Нет нормальных камер нет охраны воруют много. Супервайзер обвиняет меня, только из-за того что я материально ответственное лицо. Могут ли осудить меня за кражу, если я не воровала?

Помогите! Парень лет 17 украл в магазине одежду на сумму 1600 рублей. Снял клипсу (при выходе пищит) с помощью редкого магазинного магнита. Этот магнит он отолжил у друзей. На кражу пошел в первый раз. по глупости. Администрация магазина написала заявление на возбуждение уголовного дела, так как эти магниты очень труднодоступные. Можно ли избежать уголовного дела? Если одежда по купленной цене окажеться меньше 1000 рублей, есть ли шансы избежать уголовной ответсвенности? Раньше мальчик не занимался такими делами и в дальнейшем не будет. Спасибо.

Попытка кражи в магните на сумму 1800. я пробил половину товара на кассе. А рыбу цена которой состовляла 1800 не достал из корзины. После чего меня задержала охрана. После этого я оказался в отделе милиции где раскаялся. В объяснение! После этого ездил в магнит и разговаривал с начальником охраны, он соглашается на применение если я заплочу ему 30 тыс. руб!что мне делать? Ранее не судим!

Кто заплатит за воровство в сетевых магазинах

Но стоит ли проблема того, чтобы ее обсуждать? Несколько цифр. Общие товарные потери в РФ оцениваются примерно в 6 млрд долларов в год, или 1,1 — 1,2% от товарооборота. Для сравнения: в Германии потери — 6,6 млрд, в Великобритании — 5,1 млрд, во Франции — 4,6 млрд долларов. В общем, мы “на уровне”, а если учесть территорию и население — то выглядим “нормально”. Но если вспомнить о курсе рубля к доллару, то ситуация резко меняется. В продовольственной торговле потери у нас значительно выше — до 3% от товарооборота, притом что в Англии — 1,75%, Франции — 1,6%, Швейцарии — 0,87%. Интересно, что в крупных торговых сетях ситуация чуть лучше: в “Магните” потери около 2%, в X5 Retail Group — 2,5%. И это все — воровство?

Почему с ними не борются и не ловят? Борются, и очень даже ловят. Причем наиболее эффективно их ловят сотрудники магазинов, если руководитель сплотил коллектив. Ловят сотрудники ЧОПов, которые охраняют магазины (хотя и сами могут воровать!), службы безопасности торговых сетей. За последнее время даже в дискаунтерах появились камеры видеонаблюдения, противокражные рамки… Но максимум, чего удается достичь, — сдерживать рост потерь. А может быть, стоит добавить персонал, контролеров — и все будет хорошо? Нет, это требует сопоставимых денег. Да и не могут даже крупные торговые сети решить проблему. Не ими она создана.

Но почему же сотрудники предприятия совершают хищения фактически на своем рабочем месте? Ответ не всегда очевиден, но причинами таких поступков часто являются низкая зарплата работников магазинов; высокая текучесть кадров в розничной торговле экономически развитых регионов из-за невысоких зарплат в отрасли и притока низкоквалифицированных кадров, без профессионального образования и опыта; неоплата сотрудникам магазинов переработок; депремирование за невыполнение плана продаж; необязательность индексации зарплат работодателем; наказание коллектива за потери — по договору о материальной ответственности.

Но не только. Часть убытка возмещает персонал магазинов, который в нашей стране вынужден заключать коллективный (бригадный) договор, где оговорена материальная ответственность (наследие социализма, притертое к современной реальности). Воровал сам или нет, а обязан оплатить часть недостачи, если магазин по итогам инвентаризации не вписался в установленный норматив товарных потерь. Причем в недостаче учитывается товар, украденный неустановленными лицами. В начале 2000-х годов эти выплаты достигали 2/3 зарплаты. Сегодня процедура стала гуманнее: по закону, удержания из зарплаты не могут превышать 20% месячного начисления. Ну так сети практикуют удержания из премиальных: работники просто лишаются премии частично или полностью.

Попытаемся разобраться. Остановили на кассе покупателя жвачки после расчета: видели, как положил во внутренний карман куртки две бутылки коньяка на сумму 1500 рублей. Охранник вежливо предложил предъявить то, что во внутреннем кармане. А вор отказывается — имеет по закону такое право! Требовать что-то, досматривать — имеет право только полицейский.

Что делать, если продавцы магазина выложили в интернет момент моей кражи

Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!

.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Магнит косметик: Работать можно только на транквилизаторах

Коллектив как повезёт, но чаще всего плохой. Работа нервная, приходится выполнять сотню обязанностей, текучка большая, оттуда трудности с коллективом.
Стоишь на кассе? Молодец, следи за всем залом, за парфюмом, косметикой, при этом успевай пробивать и объявлять акции.
Не сможешь делать всё сразу хотя бы 0,01 наносекунду жди, что на тебя накричат. Покупатели за три рубля глотку выгрызут. Работаешь в зале? Товар, товар, снова и снова товар, раскладывай, разноси, перекладывай с места на место и выполняй абсолютно бесполезные поручения.
2/2 на словах, на деле приходилось работать и пять дней с ревизией, а потом один выходной и сразу три дня.
Охраняй всё, мой полы после смены на ногах. Но помыть не проблема. Проблема начинается в тот момент, когда тебе нужно уложиться в час времени. И [censored] насколько у вас магазин большой, всем времени одинаково.
Пассивно агрессивные оскорбления, все друг друга принижают (особенно если не дай бог уйдёшь на больничный), крысятничают, первое время были судороги в ногах по ночам и просыпалась, плакала пояти каждый день на работе.
Ах да. К вам могут завалиться алкаши, наркоманы, да кто угодно. Приходмл так пьяный мужик, лез лапать, говорил гадости, похабные сальные шутки, пытался меня купить и обращался как с вещью. А что тут сделать? Ничего. Улыбайся и вежливо проси прекратить. Всё. Звонок гбр бесполезен. Максимум приедут через полчаса и уйдут. Неадекваты и с ножами могут придти, и в агрессивной манере начинать кидаться (были случаи), [censored] /> Опытных сотрудников по пальцам пересчитать. Еще меньше тех, кто со временем не поехал крышей и не начал на всех орать. Но это вообще не проблема, проблема это когда «не знаю, что тебе надо делать, но что нибудь срочно делай».
Пошла работать по неопытности и с желанием » Ну хоть куда то «. При трудоустройстве просиделв в офисе шесть часов (назначено было на 12, ушла оттуда под вечер), никто не шевелился что то делать. Надеялась что буду работать изо всех сил, на благо компании, коллектива.. Ага, как же. Все ищут способы нажиться друг еа друге, скинуть обязательства. За всё время работы ни разу не услышала «молодец, хорошо справляешлся с работой», постоянные упреки, хотя работаоа на пределе и делала всё что было в моих силах. На стажировке объясняют 50/50, после стажиррвки орут за то, что не делаешь то, о чем тебе никто не сказал.
Листовки это кайф, способ хотя бы чуток сбежатт из этого ада во время работы, пройтись по улице.
Обед по договору час, на деле полчаса. Никакого дополнительного перерыва помимо обеда нет.
Сначала думала что зп конкурентноспособная, но за такую нагрузку, кучу обязанностей и невозможности банально посидеть в течение дня полный треш.
я ненавижу эту работу, ненавижу всей душой. По наивночти и доброте чуток задержалась, потому что «ну видишь, какая у нас ситуация, работать некому», а по сути моей добротой просто воспользовались и в ответ я получила лишь кучу грязи. Итого вместо отработки две недели я работаю полтора месяца и плачу почти каждый день. Кто нибудь, увольте меня отсюда, я так больше не могу, это ад.

Тааак с чего бы начать. Например как и писали ранее, ты в магнит косметик работаешь продавцом консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать будь на улице метель, ураган или цунами, ты все равно должен разнести по подъездам их да ещё и сфотографировать, что ты н.

График, который раз 10 поменяется, в выходные дни могут вызвать на работу, украли парфюм плати, и всем все равно в твоей смене украли или нет, уйдёшь в отпуск враг номер 1, не разрешают идти на больничный, выходила на работу с температурой 37,4 и выше, один раз в акцию пришла с температурой 38,5, увидев моё состояние отправили домой, по телефону не верят, думают обманываю, присылала им даже фото г.

Переработки, если твоя должность административный не оплачиваются, как и праздничные дни, а переработки постоянные, всегда на ногах, работаешь грузчиком и уборщицей,продаваном, промоутером, если нормальные отношения с руководством работа ещё терпима,если же нет то это ад и каторга.

Сегодpня проходила собеседование на должность товароведа.Но мне показалось, что им требуется мерчендайзер грузчик приемщик кассир распространитель листовок ревизор охранник. Всё что обсуждали в должностной инструкции к товароведению не имеет отношения. Я выразила сомнения, что эта работа не для опытного товароведа с высшим экономическим, а скорее для студентов и выпускников. На что эйчарка возра.

Кто заплатит за воровство в сетевых магазинах

Нет. В составе этих потерь есть и так называемые объективные, или технологические, потери: бой, порча по сроку годности, усушка и т.д. По сути, затраты на организацию продаж, и от них никуда не деться. Чем больше свежего или дорогого товара, тем больше будут эти потери. Задача торговых сетей — снизить их за счет автоматизации и заинтересованности сотрудников. Но не это — тема для данной статьи. Нас интересует вторая составляющая — субъективные (необязательные) потери, то есть от воровства.

Так, в X5 Retail Group с оценкой суммарных потерь 2,5% от оборота объективные потери не превышают 1%; значит, на воровство приходится не меньше 1,5%. Много это или мало? Считаем: оборот компании в 2018 году составил 1,53 трлн рублей; получается, от воровства компания потеряла почти 23 млрд — огромные деньги! Как же компания допустила такое, почему не борется с этим явлением? Борется, конечно, но она ведет бизнес в сложившихся условиях: если что-то экономически целесообразно — делает, если невыгодно или недоступно — приспосабливается.

Посмотрим, из чего складываются эти потери в сетевых магазинах самообслуживания, подавляющая часть которых — дискаунтеры (магазины у дома) с максимальной экономией затрат на персонал и охрану. Приблизительно половину ворует персонал, вторую — покупатели (меньшая их часть!). Среди персонала отличаются кассиры (50%), сотрудники распределительных центров и водители (примерно 20%), грузчики и работники торгового зала (30%). А среди покупателей можно выделить тех, кто ворует из-за отсутствия денег (в том числе дети); клептоманов — или воров по причине болезни/интереса; ворующих “за идею” (“страна меня “кинула”, имею право”); ворующих профессионально (постоянно и/или в составе “бригады” — эти самые страшные).

Получила опыт в сфере продаж самых различных товаров. Научилась входить в контакт с покупателями, консультировать, работать с возражениями. Через некоторое время поняла, что ничему новому здесь уже не научусь. Так как мне необходимо развитие, приняла решение поменять работу.

Я работаю в компании 3 месяца,и меня в общем то все устраивает! График соблюдается по возможности (если никто не болеет и не отпуске,а если так то что же вы хотите что в магазине продавцов вообще не было?лишь бы вы отдохнули! Такого нет нигде.Везде придется кого то заменять. И вообще эта работа для тех,кто может работать в команде,а если вы одиночка,то вам явно не сюда. ) с зп правда не совсем так как обещали,но на самом деле сейчас мотивация изменилась.Ну меня устраивает моя зп за мою работу.Больше- редко где платят у нас в городе(за такую работу).И кстати премия на 80 % процентов зависит от отработанных часов,и лишь 20% зависит от того (на сколько вы продали бьюти и сколько товара у вас вынесли из под носа).Здесь зависимость прямая хорошо работаете(продаеете,консультируете,знаете ассортимент,а без этого нельзя хорошо консультировать),хорошо получаете зп.Перерабатываете за кого то,полуучите еще больше.Мне нравится эта сфера,работать приятно,платят нормально.Уходить пока не планирую.

Многое требуют,но мало платят,директора недалекие и ленивые.продавец в магните это раб и всегда крайний и плохой, не нравится уходи,так и говорят вали всем.полно рабочих мест где адекватное требование и нормально платят.В магните все запущено и в первую очередь это руководство тупое и злое,много врут.

Работа в Магнит-косметик….это просто какой то УЖАС. Отношение к людям скотское. А директорам бы надо корону снимать… У меня была директор…очень надменная женщина… Хотя ничего из себя не представляет… Так хочется назвать ее фамилию…да ладно, ей бумерангом всё еще вернется.. Она только с покупателями разговаривать умеет. Настоящая ХАМКА. . Если она прочитает…я думаю, сама догадается…

Еще не нравится что посылают в другой город на обучение. Во-первых — плата за проезд за свой счет; во-вторых — постоянно посылают в твой выходной а не в рабочий день, при этом тебе вставать в 6 утра на автобус и вернешься в 18 вечера домой, ну и конечно же тебе всего этого не оплатят.. Не знаю,может конечно и действительно там все так интересно рассказывают, но им хотя бы за это деньги платят..а я все это могу и в интернете посмотреть..

Магазин косметики и бытовой химии Магнит Косметик (рейтинг на сайте — 3) предлагает хозяйкам ознакомиться со своим ассортиментом. Здесь имеются моющие и чистящие средства, которые помогут сделать вашу работу по дому (стирку, дезинфекцию помещений, уборку и др.) проще и комфортнее. Базовые правила использования и специфические ограничения обычно указаны на упаковке, но если у вас нет времени внимательно изучать этикетку, местные работники разъяснят, какое средство будет оптимальным для ваших нужд. Они же могут порекомендовать салфетки, губки, тряпки и иные сопутствующие принадлежности.

Так что программный комплекс магазинов Amazon Go прорывной, но не уникальный —существуют альтернативы, в том числе российской разработки. Видео с камер представляет собой «сырые» raw-данные, анализом которых занимается нейросетевая видеоаналитика. По сути, не имеет значения, камеры какого типа и бренда используются, современное ПО можно интегрировать в уже имеющуюся сеть видеонаблюдения.

В условиях, когда не помогает ни огромный штат охраны, ни противокражные метки, может показаться, что бороться с воровством в ритейле бесполезно. Ещё лет десять назад этот малоприятный вывод был абсолютно справедлив, но прямо сейчас на наших глазах ситуация с воровством радикально меняется. Бум нейросетей и компьютерного зрения, который некоторые считают искусственно раздутым пузырем, сулит фантастический прорыв в области безопасности, причем не только магазинов и складов.

Существуют алгоритмы контроля на стадии приёмки товара, чтобы факт кражи вскрылся компьютером мгновенно, а не дни спустя во время учёта. Реальный пример: при подъезде к складу камера распознает номер грузового автомобиля поставщика, а весы замеряют его точную массу. В зоне разгрузки камера следит, чтобы грузчики не увели паллету на сторону. На обратном пути весы вновь замеряют уменьшившуюся массу фуры — разница должна совпадать с массой полученного товара. В случае кражи складским работникам уже никак не удастся сослаться на обман со стороны поставщика.

Ни камеры видеонаблюдения, ни антикражные метки, ни раздутый штат охраны не в состоянии пресечь на корню воровство и нарушения трудовой дисциплины в магазинах. Однако, в следующие 10 лет ситуация может в корне поменяться благодаря технологиям машинного зрения, которые уже сейчас борются с воришками по обе стороны прилавка с недосягаемой эффективностью.

Пару лет назад по российским СМИ прокатилась волна статей-расследований о шоплифтинге — обычных магазинных кражах, благодаря интернету превратившихся в обсуждаемое организованное развлечение, имеющее под собой вымученное ультралевое моральное оправдание. Освещение темы продемонстрировало, что шоплифтеры являются своего рода криминальными кудесниками, далеко ушедшими от обычных воришек, уносящих бутылку алкоголя под курткой. В ответ на камеры наблюдения, магнитные и радиометки злоумышленники придумали эффективные способы обходы мер безопасности.

Граждане наделены правом жаловаться на сеть супермаркетов из-за общих нарушений, касающихся ценовой политики, уровня обслуживания и качества продаваемых продуктов. В тексте сообщения необходимо описать проблему, а также свои требования для ее решения. Желательно подкреплять текст доказательствами и документами. Если нарушение зафиксировано на фото или видео — его следует приложить к жалобе. Это же касается предыдущих сообщений, которые остались без ответа или должной реакции — копии нужно отправить вместе с заявлением.

Законодательства и внутренние правила сети не ограничивают посетителей перечисленными выше причинами. Любой клиент имеет право написать обращение с замечаниями и предложениями по работе магазинов, а также оповестить администрацию супермаркета о конфликтных ситуациях, за которые она несет ответственность.

Суд. Заявление следует отправлять по месту пребывания. Обычно через эту инстанцию взыскивают ущерб, нанесенный клиенту из-за действий персонала магазина или после приобретения испорченного товара.
Полиция. Жалоба направляется в отделение МВД по месту пребывания, если нарушения, зафиксированные в супермаркете, имеют уголовный или административный характер.
Прокуратура. В данное учреждение обращаются при серьезных конфликтных ситуациях, связанных с нанесением вреда гражданину, группе лиц, или целому региону — например, вследствие загрязнения территории рядом с торговой точкой или перекрытием проезда для пожарных автомобилей и скорой помощи. Жалобы следует направлять в представительство по месту пребывания.
Роспотребнадзор. Сообщить можно по номеру горячей линии 8-800-100-0004, или письмом по адресу г. Москва, Вадковский переулок, дом 18, строение 5 и 7. Как правило, в данный надзорный орган сообщают о некачественных продуктах и нарушениях санитарно-эпидемиологических норм.

“Магнит” — федеральная сеть супермаркетов, торговые точки которой встречаются во всех городах России. Бренд занимается продажей товаров народного потребления: продуктов питания, бытовой химии и т.п. Существует также отдельная категория магазинов сети, где можно приобрести декоративную косметику и парфюмерию.

Нарушаются правила торговли: реализуются некачественные, испорченные и просроченные продукты, не соблюдаются условия акций, ценники на прилавках отсутствуют.
Кассир отказывается принять товар обратно (при наличии законных оснований для возврата), обменять его на аналогичный надлежащего качества или вернуть деньги.
Служба безопасности магазина превышает полномочия: обыскивает покупателей, ограничивает передвижение по торговому залу, не выпускает из помещения.
Сотрудники супермаркета ведут себя некорректно, общаются невежливо или отказываются отвечать на вопросы, касающиеся работы магазина и качества товаров.
Сеть нарушает антимонопольное законодательство Российской Федерации: некорректно выставляет цены, ведет недобросовестную конкуренцию и т.д.
Сотрудники реализуют мошеннические схемы, перебивают сроки годности и ценники, ведут торговлю без кассового аппарата.

Магнит» задумал поглотить сеть магазинов косметики

«Магнит» задумал купить сеть магазинов косметики и товаров для дома «Улыбка радуги», сообщил «Интерфакс». Эта компания на 37,5% принадлежит совладельцу магазинов «Рив Гош» и «Юлмарта» Августу Мейеру, которого арестовали в декабре 2021 года по делу о мошенничестве с банковским кредитом. «Улыбка радуги» — один из лидеров в своём сегменте. Впрочем, информация о покупке сети пока не подтверждена.

«Улыбка радуги» — одна из крупнейших косметических сетей в России. Лидером в этом сегменте является «Магнит Косметик», принадлежащий как раз «Магниту». По данным Infoline, доля «Магнит Косметик» на рынке составляет 21%, на втором месте находится «Л’Этуаль» с 11,7%. Третье место занимает «Улыбка радуги» с долей 5,57%. «Улыбка радуги» — вторая по числу магазинов в стране, у неё около 1000 торговых точек в 27 регионах.

Представители «Магнита» и «Улыбки радуги» назвали это сообщение слухами и отказались её комментировать, отметил Forbes. Между тем источники «Интерфакса», близкие к одному из российских ретейлеров, сообщили, что «Магнит» занимается оценкой сети косметических магазинов и уже привлёк для этого одну из крупнейших в мире аудиторских компаний — KPMG.

Совладельцем «Улыбки радуги» с долей в 37,5% является Август Мейер, ему же частично принадлежат «Рив Гош» и «Юлмарт». Как сообщал «Секрет», в конце 2021 года Августа Мейера, его жену Инну и делового партнёра задержали по подозрению в хищении 2,3 млрд рублей, которые они получили на развитие бизнеса от банка. Бизнесмена отправили в СИЗО, а его супругу — под домашний арест. Вину в мошенничестве Мейеры не признают. В начале января 2022 суд арестовал квартиру Инны Мейер.

Работа в; Магнит Косметик; — отзывы сотрудников

Ужас. Хотела поработать в Магнит косметикс думала как здорово что рядом с домом. Интересовала вакансия ст. Продавец звонит девушка предлагает работу совсем другую как вы относитесь к тому что вы устроитесь и грузчиком!? Милый работодатель вы вообще нормальный человек!? А ещё спросила про оклад на что мне ответили большой паузой, а знаете его нет у нас проценты только, и не ответили даже по какой процентной ставки и формуле они будут считать! Так мне интересно как вообще так работать можно за спасибо я так понимаю

Магазин Магнит косметик г. Зеленограда 14-й мкр. Магазин открылся недавно очень комфортно и удобно. Но не без ложки дёгтя.
Сложилось впечатление, что продавцы работают круглосуточно: в 9.00 утра и в 23.00 вечера одни и те же, а последнюю неделю ловлю себя на мысли, что продавцы этого замечательного магазина работают еще и без выходных.

Работаю, точнее вкалываю в Магнит Косметик почти 2 года (Ростов). Начинала продавцом, на данный момент — товаровед. Карьерный рост поначалу был, но сейчас всё сводится только к обещаниям. Сильно и громко ругать сеть Магнит не буду, но недочетов в работе и отдельных организационных моментах пруд пруди. Работа товароведа априори — это работа с товаром, контроль работы продавцов в отсутствии руководителя, но здесь все иначе… Товаровед — и продавец, и грузчик, и охранник, уборщик. Работать физически и особенно морально очень тяжело, плюс за всё постоянно требуют объяснительные. Что касается зарплаты продавцов — то это «темнота», мотивировать не представляется возможным, так как всегда загадка, что они получат по факту. Штат магазина, увы, мал, поэтому кражи и недостачи. Хотя коллектив подобрался хороший, потеем и «воюем» вместе.

Работала в МК 2 раза. В первый раз 2 месяца (скинули в свп помощники, но так и ни разу не вызывали). через год были трудности, еще раз устроилась. В первый раз я не поняла, что здесь так ужасно. Но вот во второй раз, схватила сполна.
Работала пол года продавцом, очень старалась. Кормили завтраками за старание «карьерный рост», ничего не добилась. Самый большой магазин в городе, среди нескольких маленьких. з/п 13000… Не смотря на то, что другие маленькие магазины, обычные продавцы получали 17-20 стабильно. На 1 большой магазин: директор, 2 товароведа и 3 продавца… Самые адекватные это продавцы. Директор-психопатка со 100500 шрамами от лезвия на руке, вечно облизывающая попку супервайзера и других директоров магазинов этой сети, может запросто ни за что накричать(был случай, товаровед стремянкой случайно порвала висящий плакат на потолке, я выхожу из склада, говорю мол давайте я щас заклею, тк директор на меня так посмотрела как на врага народа:«тебе по ГОЛОВЕ настучать? Тебе заняться нечем?»). 1-товаровед вечно сдающая девочка за всё, что ей скажешь. 2-оказалась нормальной, но в итоге как оказалось ее уволили за махинации в системе (доставала из мусорки чеки, делала возвраты, деньги в карман, товар на ревизии кукишь).
Листовки, ох уж эти листовки… Дошло до того, что заставляли делать по 8 фотографий с людьми, которым даёшь листовки.
А сколько сплетеееен, пруд пруди, исходящие от директора, распространяющиеся по всей сети мк в полный голос.
Уже молчу, что продавцы всё в 1. шестерки.
Да кст, товар. Заставляли выставлять столетний просроченный парфюм, а делала это я, под приставом директора. Стирала год изготовления и срок годности (в мк это называют «ромашки», «я ромашку продала»). Так же заставляли продавать распродажную косметику у которой истек срок годности и писали объяснительные, если не смогли продать.
В дни акций мы как рабы. Обычный рабочий день с 9:00-21:00 (уходим конечно не в 9, а намного позже), день акции с 8:00-22:00, т.е. 14 часов… за копейки то… Весь день раздавать листовки, принимать кучу народа, бегать, прыгать и плясать.
А ушла я оттуда, устала. Отработать должна была 2 недели. Как раз ревизия, неделю работала с 1 выходным. Нервы, усталость, заболела в общем. А на след день ревизия. В буквальном смысле целовала ноги директору, мол не могу. Та возмутилась, мол не лежкой лежишь и приняла всё это за личное предательство и я оказалась во всех ее контактах в чс. В итоге на больничный я не ушла, просто доживала последние дни отработки дома)
И всё) Быстро подписали все документы и я с лёгкостью вздохнула. Прям как камень с души. Жить стало проще.
Кст, до этого приходилось поработать и в центробувь и в глории джинс, таких страстей там не было)

Работаю в магнит косметик почти 5 месяцев, товаровед, работа не забойная мне нравилось, до тех пор пока директор не одел корону на голову и начался ужас, директор продавцов оскорбляет при покупателях и начинает пускать слухи про всех по городу, город у нас не большой все друг друга знают, мы как коллектив все сказали св но реакции ноль, притом что это уже 2 коллектив за 9 месяцев, от выше стоящего начальства никаких действий, вот и я написала заявление на увольнение потому как она меня обвинила в воровстве, хотелось бы спросить директоров зачем вы так себя видете люди хотят работать но из за вашего Отношения к нам, мы уходим.

Каждый день в супермаркетах «Магнит», которых по всей стране уже насчитывается более 12 тысяч, действуют десятки и даже сотни акций и скидок. Каталог обновляется раз в неделю по средам. Кроме этого существуют персональные скидки конкретных торговых точек. О них можно узнавать из информационных расклеек и чеков в каждом отдельно взятом магазине.

Наш сайт не является официальным ресурсом компании «Магнит». Проект создан для тех, кто хочет найти все акции магазинов у дома сети «Магнит», удобно скомпонованные в одном месте. На страницах нашего проекта использованы каталоги компании «Магнит» (АО «Тандер»), отсканированные лично с бумажных версий буклетов из магазинов сети или взятые нами из различных открытых источников, где на данной неделе каталог появился раньше или в лучшем качестве, чем у нас самих. Мы сделали просмотр каталогов более быстрым, удобным для посетителей и всегда с актуальными датами.

Все товары имеют необходимые сертификаты. Цены по акции указаны в рублях за единицу товара. Некоторые товары могут отсутствовать в конкретном магазине «Магнит». Акция может проходить не во всех торговых точках. Количество товаров ограничено. Изображения, представленные в каталоге, приведены для ознакомления. Подробности условий акции уточняйте в магазинах «Магнит». Информация в каталоге не является публичной офертой. Телефон горячей линии: 8-800-200-900-2

Решение: для устранения такого метода разработана система «AntiJammer». Она встраивается в противокражные антенны и при попытке отключить/заглушить систему джаммером, подает световой и звуковой сигнал. Сотрудники магазина или охрана мгновенно будут осведомлены о факте проноса устройства и смогут своевременно принять меры по отношению к вору.

На сегодняшний день воровство становится как экстремальный вид спорта. Воры, так называемые шоплифтеры, грабят магазины не с целью продажи, а для получения адреналина и новых эмоций. Они создают специальные форумы, где в открытой форме обсуждают свои достижения и публикуют там наилучшие методы воровства.

Сейчас на рынке противокражного оборудования присутствует огромное количество различных систем защиты, которые на самом деле таковыми вовсе и не являются. Выбирая противокражную систему, обязательно уточните есть ли в ней функция металло- и магнитодетекторов, а также антиджаммер. Без этих функций, это всего лишь муляж, который отпугнет лишь домохозяйку.

Решение: АНТИвор знаком с таким способом воровства и рекомендует своим клиентам устанавливать магнитодетектор (встроенный в противокражные ворота или отдельно стоящий на входе), способный распознать мощные магниты или съемные устройства. При входе в магазин подготовленного шоплифтера, система дает сигнал на пейджер охранника или посредством световой индикации. Злоумышленник будет под строгим надзором охраны и не сможет воплотить свой план.

Покупка специального устройства «Jammer» (Джаммер). Среди шоплифтеров «Глушилка». Джаммер – это специальное устройство, которое является генератором белого шума. Граничная частота такого сигнала составляет 10 кГц. Сигнал может возрастать за счет действия усилителя мощности, таким образом, его хватает, чтобы заглушить противокражные системы. Включив такое устройство, вор создает помеху противокражным антеннам и может беспрепятственно покинуть магазин с украденным товаром, не снимая при этом защитные датчики.

Как и куда пожаловаться на магазин Магнит и на его сотрудников

Суд. Заявление следует отправлять по месту пребывания. Обычно через эту инстанцию взыскивают ущерб, нанесенный клиенту из-за действий персонала магазина или после приобретения испорченного товара.
Полиция. Жалоба направляется в отделение МВД по месту пребывания, если нарушения, зафиксированные в супермаркете, имеют уголовный или административный характер.
Прокуратура. В данное учреждение обращаются при серьезных конфликтных ситуациях, связанных с нанесением вреда гражданину, группе лиц, или целому региону — например, вследствие загрязнения территории рядом с торговой точкой или перекрытием проезда для пожарных автомобилей и скорой помощи. Жалобы следует направлять в представительство по месту пребывания.
Роспотребнадзор. Сообщить можно по номеру горячей линии 8-800-100-0004, или письмом по адресу г. Москва, Вадковский переулок, дом 18, строение 5 и 7. Как правило, в данный надзорный орган сообщают о некачественных продуктах и нарушениях санитарно-эпидемиологических норм.

Горячая линия. Позвонив по номеру 8-800-200-90-02, клиент может оставить свой отзыв о работе сотрудника.
Книга жалоб. Данный документ есть во всех торговых точках, в нем можно описать проблему или нарушение, с которым столкнулся клиент.
Директор. Чтобы пожаловаться на сотрудника, следует написать письменное обращение на имя руководителя торговой точки. Также ему можно сообщать о долгих очередях, хамстве персонала или неопрятном состоянии зала.

В отличие от продавцов, которые работают по графику 2/2, директор работает пять дней в неделю с понедельника по пятницу. Но на практике, судя по отзывам, управляющему приходится выходить на работу и в субботу, и в воскресенье. Все дело в том, что зачастую поставленные перед коллективом задачи сложно выполнять в срок. Нередкими являются ситуации, когда, например, вечером в пятницу директор получает письмо от супервайзера с требованием срочно провести учет по декоративной косметике и подсчитать количество товаров с истекающим сроком годности, причем сделать это нужно до воскресенья.

Судя по отзывам о работе в «Магнит Косметик» Томска и ряда других регионов России, сеть постоянно набирает людей на значительное количество вакансий. Практически в каждом городе, где расположены магазины, «открытыми» являются десятки рабочих мест. В связи с расширением сети и увеличением товарооборота компания нуждается в продавцах, супервайзерах, директорах, товароведах. Именно поэтому шансы устроиться на работу в «Магнит Косметик» сотрудники в своих отзывах оценивают достаточно высоко, причем это касается и соискателей с минимальным профессиональным опытом или его полным отсутствием.

Заслужить повышение в должности не смогут податливые, стеснительные и смиренные личности. Чтобы стать товароведом, важно быть жестким и тактичным, до последней буквы знать свои обязанности и алгоритмы работы с товаром. Товаровед должен уметь отстаивать свою точку зрения, но при этом быть приветливым с покупателями и справедливым с продавцами.

Фирма «Тандер» была основана в 1994 году. Сегодня она насчитывает более десяти тысяч магазинов формата «у дома», более двухсот «семейных» супермаркетов и приблизительно столько же гипермаркетов. По неофициальным данным и отзывам, работой в «Магнит Косметик» (насчитывается более 3500 магазинов) обеспечены порядка 20 тыс. человек.

Как и в любой другой сетевой компании, руководство компании устанавливает план продаж, который корректируется с учетом ряда факторов, например, охвата потребителей, числа конкурентов, действующих в шаговой доступности, сезонности, акционных программ и др. Выполнить план достаточно сложно, так как для его реализации необходимо периодически проводить беседы с покупателями, активно и своевременно распространять рекламные буклеты. С другой стороны, во многих магазинах упрощает работу заинтересованность самих потребителей. Постоянные клиенты, как правило, изучают предстоящие акции заранее.

10 Окт 2022 polikurist 77